https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-09-01#p203 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-09-01#p203 Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har antagit nya bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda. Regelverket, som är utvecklat av Sveriges Kommuner och Regioner, träder i kraft den 15 oktober 2026 och ersätter tidigare gällande bestämmelser. Syftet är att skapa tydliga villkor som anpassas till de pensionsavtal som gäller för kommunala anställda. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-09-01#p206 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-09-01#p206 Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har godkänt en utredning om hur övergången till mottagningskök på Skutans förskola har påverkat matens kvalitet och personalens arbetsmiljö. Utredningen genomfördes på uppdrag av kommunfullmäktige och har redan godkänts av barn- och utbildningsnämnden. Beslutet innebär att utredningen nu är formellt registrerad i arbetsutskottet. förskolapersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-08-27#p119 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-08-27#p119 Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information från kommundirektören om fokus på kärnverksamhet, rekrytering av enhetschef för socialförvaltningen samt färre störningar i äldreomsorgen under sommaren. Det meddelades även att Torgny Nilsson lämnar sin tjänst som förvaltningschef. Ordförande Martine Eng gav en summering av sommaren och Thomas Hägg informerade om en pågående godsterminalutredning för järnvägen mellan Sundsvall och Storlien. personalsocialtjänsttrafik https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p40 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p40 Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige i Åre har beslutat om den politiska organisationen för mandatperioden 2027-2030. Besluten gäller arbetsordning, nämndsorganisation, arvodesreglemente och funktionsbeskrivning för gruppledare. Det fanns olika förslag från politiska partier, särskilt gällande antalet ledamöter i kommunstyrelsen och nivån på arvoden, vilket ledde till omröstningar. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p46 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p46 Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion från Björn Nilsson (VV) om att anta den europeiska deklarationen för jämställdhet (CEMR) och ta fram en handlingsplan. Ärendet anses besvarat eftersom kommunstyrelsen redan har fattat beslut i en liknande fråga. Inget nytt beslut togs i ärendet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p52 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p52 Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en fråga från Martin Berg (SD) till Bianca Zandén (V) om språkkrav för personal inom äldreomsorgen. Frågan tilläts ställas och debatten förklarades därefter avslutad. Ärendet innebar inga nya beslut utan en besvarad fråga i kammaren. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p53 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p53 Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en fråga från Martin Berg (SD) till Bianca Zandén (V) gällande rutiner för kontroll av nyanställd personal inom äldreomsorgen. Frågan tilläts ställas och frågedebatten förklarades därefter avslutad. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-06-23#p183 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-06-23#p183 Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT Arbetsutskottet fick information om den årliga medarbetarenkäten. Föredragande var förvaltningschefen och HR-specialisten Kim Nilsson. Ärendet avslutades utan ytterligare beslut. personal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-06-17#p93 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-06-17#p93 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta CEMR-deklarationen, som är ett verktyg för att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Beslutet innebär att kommunen inom två år ska utarbeta en handlingsplan för jämställdhet. Martin Berg (SD) reserverade sig mot beslutet och ville att ärendet skulle återremitteras för att beräkna kostnader och personella resurser. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-09#p31 https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-09#p31 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har granskat en reviderad kompetensförsörjningsstrategi för Åre kommun. Strategin är uppdaterad efter en revision från KPMG och ska hjälpa kommunen att hantera kompetensbrist och pensionsavgångar. Nämnden har inget att erinra över förslaget. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-09#p32 https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-09#p32 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden godkände en redovisning av personalkontinuitet i förskolan. Nämnden beslutade att förvaltningen ska följa upp personalomsättning och retentionsgrad årligen som en del av kvalitetsarbetet. Från och med 2028 ska personalkontinuiteten återredovisas i verksamhetsplanen. förskolapersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-06-02#p153 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-06-02#p153 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Arbetsutskottet har tagit del av en redovisning kring åtgärder som vidtagits efter en revision av kommunens centrala stödfunktioner. Förvaltningschefen föredrog ärendet. Utskottet ansåg att överläggningen var avslutad efter att informationen tagits emot. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-05-28#p75 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-05-28#p75 Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att bifalla socialförvaltningens ansökan om att förlänga dispens från arbetstidslagen för personlig assistans. Dispensen gäller till den 1 februari 2027 och tillåter tre grupper att arbeta 24-timmarspass istället för de vanliga 20-timmarspassen. Beslutet motiveras med behovet av kontinuitet för brukarna samt utmaningar med rekrytering i glesbygd. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/valnamnden/2026-05-26#p1 https://kommunmannen.se/are/mote/valnamnden/2026-05-26#p1 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Valnämnden har tagit del av informationer gällande kommunikationsplan, valsäkerhetsanalys samt det aktuella personalläget. Ärendet hanterades som en ren informationspunkt där inga beslut fattades utöver att godkänna informationen. Ann-Marie Johansson (S) föreslog att informationen godkändes. valpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-05-19#p128 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-05-19#p128 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att förlänga dispens från arbetstidslagen för tre grupper inom personlig assistans. Dispensen tillåter att personalen arbetar 24-timmars pass i stället för den vanliga gränsen på 20 timmar. Beslutet gäller fram till den 1 februari 2027. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-05-12#p123 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-05-12#p123 Tue, 12 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att Åre kommun ska anta CEMR-deklarationen, som är ett verktyg för att främja jämställdhet. Beslutet innebär att kommunen inom två år ska ta fram en handlingsplan för jämställdhet. Förslaget lades fram av Daniel Danielsson (C) och följde kommunledningsförvaltningens rekommendation. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-05-12#p125 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-05-12#p125 Tue, 12 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att genomföra en kunskaps- och inspirationsföreläsning om jämställdhet med en kostnad på 35 000 kronor. Samtidigt beslutade utskottet att ansluta kommunen till Länsstyrelsens nätverk för våldsförebyggande arbete. Initiativet togs av Daniel Danielsson och Peter Jansson efter en diskussion i kommunfullmäktige om kommunens utvecklingsbehov inom området. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p29 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p29 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att anta en ny lönepolicy som ersätter den tidigare från 2003. Policyn syftar till att skapa en tydligare och mer konsekvent lönesättning i kommunen. Dokumentet fungerar som en vägledning för chefer när de hanterar lönefrågor. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-05-04#p70 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-05-04#p70 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anställa en tjänsteperson som ny kommundirektör från den 5 maj 2026. Han får även ansvaret för kommunens arbetsmiljö. Kommunstyrelsens ordförande Martine Eng får i uppdrag att underteckna de nödvändiga avtalen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2026-04-16#p16 https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2026-04-16#p16 Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden godkände underlaget för budgeten 2027-2030 för socialförvaltningen. Beslutet fastställer inriktningen för förvaltningens framtida arbete och ekonomiska behov. Peter Andersson yrkade en protokollsanteckning där nämnden ger förvaltningen mandat att låta undersköterskor fortsätta arbeta i sina nuvarande roller trots brist på kompetens. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2026-04-16#p20 https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2026-04-16#p20 Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har behandlat en ansökan om att förlänga dispens från arbetstidslagen för kommunens personliga assistansgrupper. Dispensen tillåter att assistenter jobbar pass på upp till 24 timmar istället för 20 timmar. Beslutet innebär att dispensen gäller fram till den 1 februari 2027. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15#p45 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15#p45 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om pågående rekryteringar och administrativa förändringar. Det pågår en rekryteringsprocess för en ny kommundirektör, och Branko Lazic har rekryterats som ekonomichef. Dessutom informerades om att Rebecca Dumky lämnar sin tjänst till sommaren, vilket innebär att Johan Ström tillträder som tillförordnad chef. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15#p59 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15#p59 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta en ny lönepolicy som ersätter den tidigare från 2003. Syftet är att skapa en tydligare och mer konsekvent grund för lönesättningen i kommunen. Dokumentet fungerar som en vägledning för chefer vid hantering av lönefrågor. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-03-24#p75 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-03-24#p75 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att anta en ny lönepolicy som ersätter den tidigare från 2003. Syftet är att skapa en tydligare och mer konsekvent lönesättning samt ge chefer bättre vägledning i lönefrågor. Beslutet togs efter förslag från kommunledningsförvaltningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-03-19#p30 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-03-19#p30 Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens ordförande Martine Eng och tf kommundirektör Torgny Nilsson presenterade en rad informationer om pågående dialoger, rekryteringar och utredningar. Ärendena gällde bland annat möten med byggbranchen, rekrytering av chefer för samhällsbyggnad och ekonomi samt intern utveckling kring den nya Socialtjänstlagen. Kommunstyrelsen godkände informationerna. politik och organisationpersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-03-19#p44 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-03-19#p44 Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT Martin Berg (SD) har föreslagit att kommunen ska ta fram riktlinjer för hur anställda köps ut, för att säkerställa att skattemedel används ansvarsfullt och likvärdigt. Kommunstyrelsen beslutade att ärendet ska beredas inför ett kommande möte. Daniel Danielsson (C) yrkade att beredningen skulle ske tidigare, men majoriteten följde det ursprungliga förslaget. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2026-03-12#p7 https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2026-03-12#p7 Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden godkände ett ekonomiskt underlag som visar kostnaden för att långsiktigt införa arbetsskor i arbetsutrustningen för personal inom hemvård, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Förvaltningschefen får i uppdrag att ta med detta underlag i förslaget till inriktningsbeslut för utvecklingsplanen 2027-2029. Beslutet bygger på ett tidigare initiativ från flera politiska partier. personalsocialtjänstekonomi https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-02-17#p44 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-02-17#p44 Tue, 17 Feb 2026 00:00:00 GMT Arbetsutskottet höll en överläggning om hur kommunen kan förstärka sin personalbemanning vid samhällsstörningar. Säkerhetsstrategen föredrog ärendet. Utskottet beslutade att avsluta överläggningen utan ytterligare åtgärder. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-01-15#p10 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2026-01-15#p10 Thu, 15 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har reviderat reglerna för vem som får underteckna handlingar och teckna firma för kommunen. Detta görs eftersom Thor Kruse Een nu är tillförordnad kommundirektör. Beslutet gäller till en ordinarie kommundirektör tillträder, senast den 31 december 2026. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p193 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p193 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om bland annat en utvecklingsplan för 2027-2030, en positiv ekonomisk prognos och flera rekryteringar. Ärendet innefattade även uppdateringar om möten med regionalt råd och Sveriges Kommuner och Regioner. Ingen beslut fattades utan informationerna förklarades avslutade. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p194 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p194 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anställa Thor Kruse Een som tillförordnad kommundirektör. Anställningen gäller från den 12 januari 2026 och som längst till den 31 december 2026. Beslutet fattas i avvaktan på att en ny kommundirektör rekryteras efter att nuvarande kommundirektör slutar i början av 2026. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-03#p63 https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-03#p63 Wed, 03 Dec 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har granskat en utredning om hur övergången till mottagningskök på Skutans förskola har påverkat matens kvalitet och personalens arbetsmiljö. Utredningen genomfördes enligt beslut i kommunfullmäktige från oktober 2024. Nämnden godkände utredningen och den skickas vidare till kommunstyrelsens arbetsutskott. förskolapersonal https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-03#p64 https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-03#p64 Wed, 03 Dec 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har granskat och godkänt beslut som fattats i nämndens frånvaro. Ärendet avser en rad administrativa och personalrelaterade frågor, bland annat tillförordnande av en förvaltningschef. Beslutet fattades utan motröster. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-11-26#p170 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-11-26#p170 Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog emot och avslutade en rad informationer från ordförande Martine Eng och kommundirektören. Ärendena gällde bland annat personalförändringar, tågtrafiken i Storlien och möten kring säkerhet och utvecklingsprojekt. Inga beslut togs i ärendet. politik och organisationtrafikpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-25#p277 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-25#p277 Tue, 25 Nov 2025 00:00:00 GMT Arbetsutskottet har tagit del av en remiss från regeringen som handlar om ny reglering för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Ärendet anses redovisat i utskottet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-11-05#p154 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-11-05#p154 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören och kommunstyrelsens ordförande Martine Eng informerade om pågående organisatoriska förändringar, bland annat att kundtjänst flyttas till kommunikationsavdelningen och att en ny chef för samhällsbyggnadsserviceförvaltningen är i slutet av rekryteringsprocessen. Ärendet avslutades utan ytterligare beslut. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2025-10-22#p89 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2025-10-22#p89 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att revidera arvodesreglementet för mandatperioden 2023–2026. Det fasta arvodet för majoriteten i kommunstyrelsen höjs från 18 020 till 19 090 kronor. Dessutom bestäms att uppdrag i arbetsutskottet för ordförande och vice ordförande ska ingå i det fasta arvodet, vilket upphäver ett tidigare beslut från 2024. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2025-10-16#p67 https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2025-10-16#p67 Thu, 16 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden beslutade att arbetsskor ska ingå i arbetsutrustningen för personal inom hemvården och avdelningen för funktionsstöd nästa verksamhetsår. Kostnaden finansieras med medel från socialnämndens prognostiserade överskott för 2025. Socialförvaltningen får i uppdrag att ta fram ett ekonomiskt underlag för en långsiktig implementering, vilket ska återredovisas i februari 2026. personalsocialtjänstekonomi https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-15#p55 https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-15#p55 Wed, 15 Oct 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har granskat beslut som fattats i nämndens frånvaro. Besluten gällde bland annat en tillförordnad förvaltningschef och andra administrativa frågor. Nämnden godkände samtliga delegationsbeslut utan ändringar. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13#p131 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13#p131 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens ordförande Martine Eng och kommundirektören informerade om diverse möten, bland annat med samiska rådet, länsstyrelsen och brottsförebyggande rådet. Det nämndes även att en tjänsteperson har anställts som förvaltningschef på kommunledningsförvaltningen. Ärendet avslutades utan ytterligare beslut. politik och organisationsamisk förvaltningpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13#p134 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13#p134 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkände delårsbokslutet för Åre kommun per den 31 augusti 2025. Samtidigt beslutade man att årets julgåva till kommunens medarbetare ska bestå av digitala presentkort med ett totalt värde på 500 000 kr. Beslutet fattades på förslag från arbetsutskottet. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13#p148 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13#p148 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att höja det fasta arvodet för majoritetens ledamöter i kommunstyrelsen från 180 till 190 procent under mandatperioden 2023–2026. Samtidigt bestäms att uppdraget i arbetsutskottet för ordförande och vice ordförande ska ingå i det fasta arvodet, vilket upphäver ett tidigare beslut från kommunfullmäktige. Ärendet handlar om en justering av ersättningen för förtroendevalda i kommunens styrelse. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2025-09-25#p53 https://kommunmannen.se/are/mote/socialnamnden/2025-09-25#p53 Thu, 25 Sep 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden tog emot en rad informationer från förvaltningschefen och andra tjänstepersoner. Ärendena gällde bland annat presentation av nya chefer, upphandling av nytt verksamhetssystem samt statusrapporter om funktionsstöd, demensstrategi och den nya socialtjänstlagen. Nämnden godkände informationerna. socialtjänstpersonalkommunala bolag https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-24#p33 https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-24#p33 Wed, 24 Sep 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog emot och godkände informationer från förvaltningen och skolledningen. Ärendena gällde bland annat köläget i förskolan, arbetsmiljö, lokalförsörjning, sommarfritid och en skolinspektion vid Duveds skola. Nämnden fattade beslutet utan diskussion. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-24#p37 https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-24#p37 Wed, 24 Sep 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden beslutade att förskolorna Forsafjäll, Forsaängen och Hamre i Duved stänger för planering och utveckling under två perioder. Förskolorna är stängda 27–31 oktober 2025 samt 5–9 januari 2026. Vårdnadshavare som behöver förskola under dessa dagar meddelas minst en månad i förväg vilken annan förskola som hålls öppen. förskolapersonal https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-24#p42 https://kommunmannen.se/are/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-24#p42 Wed, 24 Sep 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden i Åre kommun har granskat och godkänt delegationsrapporter från perioden. Rapporterna avser bland annat ersättare i ekonomisystemet Agresso samt beslut från tillförordnad förvaltningschef. Ärendet hanterades som en rutinmässig formality utan ytterligare diskussion. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2025-09-10#p65 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunfullmaktige/2025-09-10#p65 Wed, 10 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige fick information om pågående rekryteringar, bemanning inom hemtjänsten och kvalitetsarbete i socialförvaltningen. Även kommunens påverkan av alunskifferbrytning, tågtrafiken och lekplatser i Järpen nämndes. Informationerna godkändes utan diskussion. personalsocialtjänstmiljö https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p173 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p173 Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att utse en ny skolchef för vuxenutbildningen i Åre kommun. Ärendet handlar om att följa skollagens krav på att varje skolform ska ha en utsedd skolchef som ansvarar för kvalitetsarbetet. Den tidigare skolchefen har slutat sin tjänst, vilket kräver en ny utses. skolapersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p177 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p177 Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT Arbetsutskottet har överläggt om uppdraget att utvärdera det reviderade arvodesreglementet samt tjänstgöringsgrad. Föredragande var avdelningschefen. Överläggningen anses nu avslutad. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-02#p165 https://kommunmannen.se/are/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-02#p165 Tue, 02 Sep 2025 00:00:00 GMT Arbetsutskottet förde en överläggning om hur folk- och skolbiblioteken ska bemannas. Ärendet föredrogs av enhetschefen Hanna Moback. Utskottet beslutade att överläggningen är avslutad. kultur och fritidpersonal