https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-10-06#p53 https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-10-06#p53 Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden godkände delårsrapporten för 2026, som visar ett beräknat överskott på 600 000 kronor. Flera verksamheter går med överskott, medan grundskolan och fritidshem/förskoleklass beräknas gå med underskott. Nämnden godkände också en åtgärdsplan för sjukfrånvaro inom verksamheten. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-10-06#p133 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-10-06#p133 Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit en riktlinje för hur Årjängs kommun hanterar registerutdrag vid rekrytering, vissa uppdrag och förändrade arbetsuppgifter. Riktlinjen anger när registerutdrag ska eller får begäras, hur de ska hanteras och dokumenteras samt vem som ansvarar. Syftet är en rättssäker, likvärdig och integritetsvänlig registerkontroll enligt gällande lagstiftning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2026-09-28#p73 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2026-09-28#p73 Mon, 28 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade förslag till pensionspolicy för förtroendevalda. Policyn innebär att förtroendevalda från årsskiftet 2026/27 omfattas av pensionsbestämmelserna OPF-KR med avgiftsbestämd ålderspension, efterlevandeskydd, sjukpension och familjeskydd. Efter votering beslutades att anta policyn med ändringen att inget omställningsstöd ska utgå alls. Kristdemokraterna och Liberalerna reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-09-10#p62 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-09-10#p62 Thu, 10 Sep 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om att sommaren fungerat bra trots stora bemanningsutmaningar, särskilt svårt att rekrytera vikarier inom funktionstöd och personlig assistans. En ny områdeschef för hemtjänsten börjar 21 september. Inom IFO pågår en översyn där områdeschefstjänsten tas bort och en chef får samlat ansvar med stöd av tre 1:e socialsekreterare. En översyn av hemtjänstområdena från Årjäng har påbörjats och väntas klar vid årsskiftet. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-09-09#p73 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-09-09#p73 Wed, 09 Sep 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden har antagit en reviderad plan som nu heter Trygghetsplan, tidigare hot- och våldsplan. Planen skickades tillbaka för fortsatt revidering i februari 2026, bland annat på grund av namnet. Ändringar har gjorts enligt nämndens synpunkter och ytterligare en punkt har lagts till. Bengt-Olof Lorentzon (KD) yrkade bifall till arbetsutskottets förslag. säkerhet och beredskappolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-09-09#p107 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-09-09#p107 Wed, 09 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade ett förslag till pensionspolicy för förtroendevalda i Årjängs kommun. Två ändringsyrkanden ställdes mot varandra: Anette Eriksson (KD) ville att omställningsstöd skulle utgå med 80 procent av lönen i tre månader, medan Henrik Wiig Pettersson (S) ville att inget omställningsstöd alls skulle ges. Efter votering med 6 ja-röster mot 5 nej-röster beslutade kommunstyrelsen enligt Henrik Wiig Petterssons (S) yrkande. Kristdemokraterna och Liberalerna reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-09-09#p123 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-09-09#p123 Wed, 09 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens ordförande och kommundirektören informerade om Moelvens besked att lägga ner verksamheten i Årjäng. De redogjorde för vilka åtgärder och insatser kommunen kan bidra med för att underlätta den kommande processen. Något beslut fattades inte i ärendet. näringslivpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p54 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p54 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige godkände tertialrapporten för Årjängs kommun per 30 april 2026. Prognosen för helåret visar ett resultat på 5 700 000 kronor, vilket är 500 000 kronor högre än budget. Stöd- och omsorgsnämnden och barn- och utbildningsnämnden får i uppdrag att redovisa en åtgärdsplan för att minska sjukfrånvaron i delårsbokslutet. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2026-06-11#p45 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2026-06-11#p45 Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 GMT Kulturnämnden fick information om nationaldagsfirandet och kommande evenemang. Vikariatet som kultur- och evenemangsutvecklare är tillsatt, och rengöring av simhallens bassänger pågår. Bibliotekschefen presenterades för nämnden. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-06-11#p51 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-06-11#p51 Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om personalförändringar inom förvaltningen. En ny områdeschef har tillträtt efter en tidigare områdeschef. Dessutom pågår rekrytering av ytterligare områdeschefer för hemtjänst och funktionsstöd. äldreomsorgpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-06-11#p56 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-06-11#p56 Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 GMT Sverigedemokraterna lämnade ett politiskt initiativ om skärpt informationsplikt till nämnden vid allvarliga händelser där anställda misstänks ha begått brott. Verksamheten har redan rutiner för rapportering enligt Lex Sarah och Lex Maria och hanterar brottsmisstankar i samverkan med HR och vid behov kommunjurist. Verksamheten ser positivt på nämndens insyn men bedömer att ett generellt krav på rapportering av alla brottsmisstankar kan innebära rättssäkerhetsrisker. Nämnden godkände verksamhetens svar. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-06-04#p84 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-06-04#p84 Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkänner tertialrapporten för Årjängs kommun per den 30 april 2026. Prognosen för helåret visar ett resultat på 5 700 000 kronor, vilket är 500 000 kronor högre än budget. Stöd- och omsorgsnämnden och barn- och utbildningsnämnden får i uppdrag att redovisa en åtgärdsplan för att minska sjukfrånvaron i delårsbokslutet. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2026-05-25#p41 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2026-05-25#p41 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige ger kommundirektören i uppdrag att teckna ett femårigt samverkansavtal med Arvika och Eda kommuner om en gemensam IT-avdelning, med start 2027-11-21. En förstudie visar att samarbetet kan ge en stabilare och säkrare IT-miljö och minska sårbarheten kring kompetens och resurser. Avtalet gäller bara om alla tre kommuner fattar beslut om att ingå samverkan. Anders Västsäter (KD) deltog inte i beslutet på grund av jäv. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2026-05-25#p42 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2026-05-25#p42 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har antagit ett nytt reglemente för ekonomisk kompensation till förtroendevalda. Det gamla reglementet för arvoden och andra ekonomiska ersättningar upphävs från och med den 31 december 2026. Ärendet bygger på en översyn som en tillfällig fullmäktigeberedning gjort under 2025 och 2026. Vid sammanträdet fanns yrkanden om bifall till kommunstyrelsens förslag samt om en redaktionell ändring i §§ 30 c och 30 d. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-05-06#p58 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-05-06#p58 Wed, 06 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade ett förslag till pensionspolicy för förtroendevalda som bland annat innebär att de omfattas av pensionsbestämmelserna OPF-KR från årsskiftet 2026/27. Birger Pettersson Wiik (S) yrkade att ärendet skulle återremitteras för att ytterligare utreda frågan om omställningsstödet. Kommunstyrelsen beslutade att återremittera ärendet. Daniel Schützer (S) deltog inte på grund av jäv. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-05-06#p48 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-05-06#p48 Wed, 06 May 2026 00:00:00 GMT Stefan Nordqvist (SD) har lämnat ett politiskt initiativ om att äldreomsorgen ska ha skärpt informationsplikt till nämnden vid allvarliga händelser, där anställda uppsåtligen begått handlingar som enligt brottsbalken kan leda till åtal. Omsorgsnämnden beslutade att ta initiativet med till kommande beredning för stöd och omsorgsnämnden. Något ställningstagande till sakfrågan togs alltså inte vid detta sammanträde. äldreomsorgpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-04-01#p23 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-04-01#p23 Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden fastställde föredragningslistan för sammanträdet. Under punkten verksamheten informerar gav bygg- och miljöchefen information om personal och om avfallslagstiftning. politik och organisationpersonalmiljö https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-04-01#p31 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-04-01#p31 Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information från verksamhetschefen om bland annat en uppsagd områdeschef inom funktionsstöd, chefsutbildning i arbetsrätt, nya lokaler för familjebehandling och boendestöd samt tilläggsavtal med Norlandia. Man informerades också om planer på samarbete mellan förskola och särskilt boende, uppstartsmöte för renovering av Kvarnåsen och Solgården, att inga extra ersättningar utgår under sommaren och om lediga platser och kö till särskilt boende. Nästa sammanträde flyttas till onsdag 6 maj kl. 09.00 i Björnsjön hos AMI. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2026-03-26#p16 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2026-03-26#p16 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidschefen informerade kulturnamnden om fyra pågående frågor: redovisning av internkontroll 2026, en rekrytering till en tjänst, upphandling av gymutrustning samt en påminnelse om nominering till priser och utmärkelser. Något beslut fattades inte i ärendet. politik och organisationpersonalkultur och fritid https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-03-05#p22 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-03-05#p22 Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om flera pågående frågor inom verksamheten. AMI ser över insatser inför nya aktivitetskrav som gäller från 1 juli. Inom särskilt boende finns två lediga lägenheter med somatisk inriktning, medan sex personer väntar på lägenhet med demensinriktning. Dessutom informerades om Arbetsmiljöverkets inspektion om hot och våld, rekrytering inom IFO och nya lokaler på Storgatan 62. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-03#p20 https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-03#p20 Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 GMT Årjängs kommun har ett löpande behov av personal inom vård och omsorg, och i flera delar av verksamheten krävs körkort. För att öka elevernas anställningsbarhet efter gymnasiet föreslås att elever på vård- och omsorgsprogrammet vid Årjängs gymnasieskola ska kunna ansöka om ett körkortsstipendium. Nämnden behandlade ärendet vid sammanträdet. skolapersonaläldreomsorg https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2026-02-12#p7 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2026-02-12#p7 Thu, 12 Feb 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden har följt upp sin internkontroll för 2025. Tre områden kontrollerades: risk för hot och våld mot anställda, hantering av avfall och källsortering samt hantering av personuppgifter. Inga avvikelser framkom och nämnden godkände uppföljningen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-02-05#p4 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2026-02-05#p4 Thu, 05 Feb 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om flera pågående frågor inom verksamheten. Det handlar bland annat om en nationell granskning av placerade barn och unga, ett mejl om eventuell ersättning från en enskild person, ett nytt avtal med SOS-larmcentralen och brister i lokalerna. Dessutom informerades om nyanställningar och förebyggande arbete under 2026. socialtjänstpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-02-04#p4 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-02-04#p4 Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljöchefen informerade nämnden om flera pågående ärenden. Naturvårdsverket har beviljat bidrag för en ansvarsutredning vid Töcksfors Såg. Båstnäs undersöktes under 2025 enligt MIFO fas 2, och bidrag för fortsatt arbete planeras att sökas hösten 2026. Dessutom informerades om personal samt om en dialogträff med revisorerna den 2 februari. miljöpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-02-04#p11 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-02-04#p11 Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden behandlade ett förslag till revidering av nämndens hot- och våldsplan, som senast uppdaterades 2021. Syftet är att hålla planen aktuell. Nämnden beslutade att anta den reviderade planen. politik och organisationpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-02-04#p10 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2026-02-04#p10 Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 GMT Stöd och omsorg har ansökt om undantag från reglerna om dygnsvila i Allmänna bestämmelser (AB) för personlig assistans med dygnspass. Kommunstyrelsen beviljar undantaget för ett år från beslutsdatum. Undantag får ges om arbetsgivaren först prövat alla andra möjligheter att bemanna verksamheten och bedömt att undantag är nödvändigt. personalsocialtjänstpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p4 https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p4 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Skolchefen informerade nämnden om personalfrågor och om öppna förskolans verksamhet. Öppna förskolan finns på förskolan Dungen i Töcksfors en gång i veckan. Något beslut fattades inte i ärendet. förskolapersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p5 https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p5 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden redovisade tre ärenden för kännedom: en skrivelse från Sveriges Lärare om löneutvecklingen för förskollärare i Årjäng, ett budget-PM för 2027–2029 samt en tidsplan för budgetberedningen 2027–2029. Nämnden godkände redovisningen och lade den till handlingarna. förskolaekonomipersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p7 https://kommunmannen.se/arjang/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p7 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har följt upp sin internkontrollplan för 2025. Uppföljningen omfattar sex kontrollpunkter, bland annat administrativt stöd till chefer, arbetsbelastning för lärare, sjukfrånvaro, vikarier, uteblivna statsbidrag och kopieringskostnader. Nämnden godkände uppföljningen och fick också ett förslag till internkontrollplan för 2026 med fem nya kontrollpunkter. politik och organisationskolapersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2025-12-15#p134 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2025-12-15#p134 Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 GMT Vid kommunfullmäktiges sammanträde uppmärksammades arbetstagare som varit anställda i Årjängs kommun i 25 år. De fick minnesgåvor, blommor och diplom. Kommunfullmäktiges ordförande Robin Olsson, förste vice ordförande Bengt-Olof Lorentzon och andre vice ordförande Katarina Johannesson tackade dem för deras mångåriga insatser. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2025-12-15#p136 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2025-12-15#p136 Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade att upphäva kommunikationspolicyn från 2018. Den ersätts av en ny plan för utveckling av kommunikation och marknadsföring i Årjängs kommun 2026–2029. Planen ska stärka både intern och extern kommunikation och kommunens varumärke. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-12-11#p133 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-12-11#p133 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Nämnden fick information om ett överklagat bygglov, ett beviljat LONA-bidrag, personalfrågor och sammanträdesdagar för 2026. Något beslut i sak redovisas inte i paragrafen. politik och organisationmiljöpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2025-12-05#p62 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2025-12-05#p62 Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden har följt upp sin internkontroll för 2024. Tre områden kontrollerades: risk för felaktiga bidragsbelopp, barnets bästa vid nämndbeslut och sjukfrånvaro. Inga avvikelser hittades, och nämnden godkände internkontrollen. politik och organisationkultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2025-12-05#p63 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2025-12-05#p63 Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden har fastställt vilka risker som ska hanteras i internkontrollen för 2025. Det handlar om hot och våld mot anställda, avfallshantering och källsortering samt felaktig hantering av personuppgifter. För varje risk finns en plan för rapportering, inventering eller uppföljning. personalmiljöpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-11-12#p119 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-11-12#p119 Wed, 12 Nov 2025 00:00:00 GMT Nämnden fick information om flera pågående ärenden: en ansökan om bidrag från Naturvårdsverket för en ansvarsutredning, en pågående anställningsprocess för en miljö- och hälsoskyddsinspektör med inriktning livsmedel och tobak, samt att arvoden ska registreras i Visma. Dessutom ändras datum och plats för nämndens sammanträde från 10 december till 11 december på Årjängs folkbibliotek. politik och organisationmiljöpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-10-15#p101 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-10-15#p101 Wed, 15 Oct 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljöchefen informerade nämnden om personal, ett nyhetsbrev från energirådgivaren och en utannonserad tjänst som miljö- och hälsoskyddsinspektör. Man tog också upp två domar: en från Förvaltningsrätten om ett överklagat tillsynsärende och en från Länsstyrelsen om ett överklagat bygglovsärende. Något beslut fattades inte i ärendet. politik och organisationpersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2025-10-14#p128 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2025-10-14#p128 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT En motion från Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet föreslog att avsätta en miljon kronor för ombyggnad av kök, bespisning och matsal i Holmedals skola för bättre arbetsmiljö. Sedan motionen kom in har flera åtgärder gjorts: ny diskmaskin 2023, nytt golv och belysning 2024 samt ny serveringsdisk och köksutrustning 2025. Kommunstyrelsen bedömer att arbetsmiljön förbättrats betydligt och föreslår att motionen anses bifallen. skolapersonalekonomi https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2025-09-11#p58 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2025-09-11#p58 Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om verksamheten: sommaren har varit lugn men bemanningen har varit utmanande inom vissa områden. Medarbetarsamtal pågår och ledningsgruppen har deltagit i en ledarskapsutbildning tillsammans med SÄK. En ny områdeschef började i augusti med ansvar för kommunens primärvård och dagverksamheten Oasen. Nämnden informerades också om svaret till IVO efter en granskning på IFO, arbetet på Årjängs marknad samt omställningen till nya socialtjänstlagen. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2025-05-26#p66 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2025-05-26#p66 Mon, 26 May 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige upphäver sitt tidigare beslut från 2022 om ett tillfälligt avsteg från arvodesreglementet för kommunstyrelsens ordförande och vice ordförande under mandatperioden 2023–2026. Avsteget innebar bland annat andra sysselsättningsgrader än reglementet föreskriver. Ärendet hade beretts i kommunstyrelsen. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2025-05-06#p28 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2025-05-06#p28 Tue, 06 May 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om flera pågående ärenden. Inom en av de externa utförarna pågår en polisutredning om ett allvarligt brott samt en Lex Sarah-utredning, och personal och anhöriga erbjuds stöd. Inom IFO har en medarbetare utsatts för hot och våld, vilket har polisanmälts och följts upp med riskbedömning och handlingsplan. Dessutom informerades om en ny SSPF-koordinator, ett påbörjat styrdokument tillsammans med Västra Värmlands kommuner och en ny SoL-process. socialtjänstpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-04-02#p31 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-04-02#p31 Wed, 02 Apr 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljöchefen informerade nämnden om ett personalärende. Nämndsekreteraren informerade om att antalet ledamöter och ersättare i arbetsutskottet regleras i reglementet för kommunstyrelsen och nämnderna i Årjängs kommun. Något beslut fattades inte i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2025-03-06#p32 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2025-03-06#p32 Thu, 06 Mar 2025 00:00:00 GMT Stöd och omsorg har ansökt om undantag från reglerna om dygnsvila i Allmänna bestämmelser för personlig assistans med dygnspass. Kommunstyrelsen beviljar undantaget för perioden från beslutsdatum till januari 2026. Undantag får ges om arbetsgivaren först prövat alla andra bemanningsmöjligheter och bedömt att det är nödvändigt. personalsocialtjänstpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2025-03-06#p17 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2025-03-06#p17 Thu, 06 Mar 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om att en pågående granskning fortsätter enligt plan. Det är svårt att rekrytera sommarvikarier inom alla områden, och ett ensidigt arbetsgivarbeslut om sommarersättningar finns som tidigare år. Verksamheten arbetar med säkerhetsamordnare för höjd beredskap och krig och planerar att rekrytera en egen samordnare för dessa frågor. Det finns också en plan för arbetet med nya SoL. äldreomsorgpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2025-02-13#p4 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kulturnamnden/2025-02-13#p4 Thu, 13 Feb 2025 00:00:00 GMT Kultur- och fritidschefen informerade om det systematiska arbetsmiljöarbetet, att allmänheten kan nominera till Årets Årjängel, kulturpriset och ungdomsledarpriset 2025 samt om kommande evenemang. Ordförande Stefan Moberg informerade om EU-projektet "Veien vi deler". Inga beslut fattades i ärendet. kultur och fritidpersonalövrigt https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2025-02-06#p4 https://kommunmannen.se/arjang/mote/omsorgsnamnden/2025-02-06#p4 Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om att nya områdeschefer har börjat och introduceras, att rekryteringen inför sommaren pågår och att Arbetsmiljöverket haft tillsyn efter en hot- och våldshändelse där åtgärder vidtagits och ärendet avslutats vid årsskiftet. Dessutom har fönster med solfilm beställts till IFO:s lokaler, och en granskning pågår med anledning av oron kring kommunens särskilda boenden. äldreomsorgpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-02-05#p7 https://kommunmannen.se/arjang/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-02-05#p7 Wed, 05 Feb 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden godkände budgeten för 2025 och flerårsplanen 2025–2027. Nämnden har en budgetram på 4 998 000 kronor per år under perioden, med ett tillägg på 32 000 kronor i lönestrategiska medel för 2025. Bo Hedberg (MP) yrkade att budgetberedningen ska beakta behovet av ytterligare en heltidstjänst, vilket också togs med i beslutet. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2024-12-16#p131 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2024-12-16#p131 Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT Vid kommunfullmäktiges sammanträde uppmärksammades tio arbetstagare som varit anställda i Årjängs kommun i 25 år. De fick minnesgåvor, blommor och diplom. Kommunfullmäktiges ordförande Robin Olsson, förste vice ordförande Bengt-Olof Lorentzon och andre vice ordförande Katarina Johannesson tackade dem för deras mångåriga insatser. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2024-12-16#p148 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunfullmaktige/2024-12-16#p148 Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT KPMG har på revisorernas uppdrag granskat kommunens hantering av arvoden och ersättningar till förtroendevalda. Granskningen visar att arvodesreglementet bara delvis är ändamålsenligt och att den interna kontrollen inte säkrar korrekta utbetalningar. Kommunfullmäktige beslutade om en rad åtgärder, bland annat en parlamentarisk arbetsgrupp för översyn av reglementet, tydligare rutiner och checklistor, utbildning samt återbetalning av felaktiga utbetalningar. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2024-12-04#p171 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2024-12-04#p171 Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT KPMG har på revisorernas uppdrag granskat kommunens hantering av arvoden och ersättningar till förtroendevalda. Granskningen visar att arvodesreglementet bara delvis är ändamålsenligt och att den interna kontrollen inte säkrar korrekta utbetalningar. Kommunstyrelsen beslutade om en rad åtgärder, bland annat en parlamentarisk arbetsgrupp för översyn av arvodesreglementet och att felaktiga utbetalningar ska återbetalas. Under sammanträdet uppstod oenighet om jäv och om hur arbetsgruppen skulle tillsättas, vilket avgjordes genom omröstningar. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2024-11-13#p133 https://kommunmannen.se/arjang/mote/kommunstyrelsen/2024-11-13#p133 Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutar att justera budgetramarna för 2025 för fem nämnder och kommunstyrelsen. Justeringen är en helårseffekt av det lönestrategiska utrymme som kommunfullmäktige beslutade om i september för 2024. Samtidigt minskas det centralt budgeterade utrymmet med 1 330 000 kr. ekonomipolitik och organisationpersonal