https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2026-09-14#p97 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2026-09-14#p97 Mon, 14 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anställa en ny socialchef efter en rekryteringsprocess med 27 sökande. Två huvudkandidater intervjuades, och alla inblandade grupper var eniga om valet. Kommunchefen uppdras att reglera anställningsvillkoren. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-09-04#p135 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-09-04#p135 Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott prövade ett anställningsärende enligt kommunens rutin för särskild anställningsprövning. Ärendet gällde en anställning som myndighetschef inom IFO. Arbetsutskottet beslöt att godkänna anställningsprövningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-09-04#p138 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-09-04#p138 Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att anta en ny arbetsmiljöpolicy. Den gamla policyn från 2015 har uppdaterats för att följa nya lagar och rekommendationer från revisorerna. Policyn syftar till att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö i kommunen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-09-04#p140 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-09-04#p140 Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om utbildningsnämndens arbete med personal, ekonomi och kvalitetsutveckling. Nämnden rapporterade om utmaningar kring framtida förändringar i lärares arbetstid och pågående satsningar inom förskola och grundskola. Utskottet tackade för informationen och lade den till handlingarna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-09-01#p116 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-09-01#p116 Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om personalfrågor, bland annat rekrytering av ny socialchef och verksamhetschef för IFO. Det rapporterades även om arbete med den nya socialtjänstlagen och samarbeten med lokala föreningar. Nämnden tog emot informationen och lade den till handlingarna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-09-01#p120 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-09-01#p120 Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunens revisorer har granskat socialnämndens arbete med organisatorisk och social arbetsmiljö. Revisorerna bedömde att arbetet endast delvis är ändamålsenligt. Socialnämnden beslutade att godkänna ett svar till revisorerna och uppdra till den tillförordnade socialchefen att följa upp åtgärderna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-09-01#p121 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-09-01#p121 Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om pågående rekrytering av enhetschefer inom äldreomsorgen och kommunal primärvård. Förvaltningen informerade också om att de inför två nya digitala stödverktyg för medarbetare. Nämnden tackade för informationen och lade den till handlingarna. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-30#p107 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-30#p107 Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden beslutar att förordna tjänstemän som arbetar på Sydostjouren att utföra uppgifter för Borgholms kommun. Förordnandet gäller tre nyanställda vikarier och två som slutat arbeta på jouren. Det innebär att dessa får rätt att begära polishjälp vid omhändertagande av unga enligt LVU. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-30#p109 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-30#p109 Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorgen informerade arbetsutskottet om pågående rekryteringar och bemanningsläget. Det pågår en chefsrekrytering till Ekbacka 2 och 4, medan bemanningsläget på Åkerbohemmet beskrivs som ansträngt. Semesterrekryteringen inom området är snart klar. Arbetsutskottet tackade för informationen och lämnade över den till socialnämnden. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-30#p115 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-30#p115 Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorg och kommunal primärvård informerade om utmaningar med semestervikarier och att en enhetschef har slutat. Det rapporterades även om genomförda utbildningar för dokumentationsombud och chefer inför ett nytt arbetssätt. Arbetsutskottet tackade för informationen och lämnade över den till socialnämnden. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-06-30#p101 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-06-30#p101 Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorgen informerade socialnämnden om personalfrågor. Chefsrekryteringen till Ekbacka 2 och 4 är klar, men bemanningsläget på Åkerbohemmet är ansträngt med ett underskott på cirka tio tjänster till hösten. Nämnden tog emot informationen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-06-30#p107 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-06-30#p107 Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorg och kommunal primärvård informerade socialnämnden om personalförändringar och utbildningsinsatser. En enhetschef för sjuksköterskor har slutat och rekrytering påbörjas. Personalen har genomfört utbildningar i dokumentation och inför ett nytt arbetssätt i systemet Lifecare HSL. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-02#p76 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-02#p76 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden godkände det preliminära tertialbokslut 1 för 2026. Nämnden uppdrog även till socialchefen att ta fram förslag på åtgärder för att förbättra bemanningen och arbetsmiljön inom socialförvaltningen. socialtjänstekonomipersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-02#p77 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-02#p77 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott fick information om att rekryteringen av en ny socialchef ska påbörjas. En annons planeras att publiceras i månadsskiftet. Det informerades även om att smärre organisationsjusteringar ska göras för att möta nya krav. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-02#p78 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-02#p78 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorgen informerade om personalförändringar och resursläget i hemtjänsten. Det saknas cirka 50 sommarvikarier, men rekrytering pågår. Från och med 1 juli gäller nya lagkrav kring medicinskt ansvarig för rehabilitering. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-02#p88 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-06-02#p88 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunens revisorer har granskat hur socialnämnden arbetar med arbetsmiljön, särskilt den organisatoriska och sociala delen. Revisorerna bedömer att arbetet endast delvis är ändamålsenligt. Arbetsutskottet godkände informationen och bestämde att ett svar på granskningen ska lämnas till socialnämnden i augusti 2026. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-06-02#p74 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-06-02#p74 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information från den tillförordnade socialchefen om pågående projekt, upphandlingar och personalfrågor. Ärendena innefattar införandet av den nya socialtjänstlagen, rekrytering av sommarvikarier och en tidsplan för rekrytering av en ny socialchef. Nämnden godkände informationen och lade den till handlingarna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-06-02#p84 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-06-02#p84 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en granskning av hur kommunen arbetar med arbetsmiljön, särskilt den organisatoriska och sociala delen. Revisorerna bedömde att arbetet endast delvis är ändamålsenligt. Nämnden godkände informationen och bestämde att ett svar på granskningen ska lämnas senast 26 augusti 2026. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/borgholm/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-13#p48 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-13#p48 Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT Utbildningsförvaltningen informerar om aktuella händelser inom verksamheterna. Det berör bland annat tillsättning av förstelärare, kommande HLR-utbildning och fortbildningar för personal. En arbetsmiljökartläggning för lokalvård och kost är också klar. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-05-06#p61 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-05-06#p61 Wed, 06 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott fick information om pågående rekryteringar och planerade utredningar inom socialförvaltningen. En annons är ute för en kompetensförsörjningsstrateg och en annons för socialchef är på väg. En genomlysning av äldreomsorgen är också planerad. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-05-06#p64 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-05-06#p64 Wed, 06 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott tog del av en rapport om arbetsmiljön inom socialtjänsten under 2025. Rapporten visar på både goda insatser och behov av förbättringar gällande bland annat fastighetsunderhåll, säkerhet och arbetsbelastning. Arbetsutskottet godkände informationen och skickade den vidare till socialnämnden. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-05-06#p72 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-05-06#p72 Wed, 06 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott har informerat om pågående rekrytering av sommarpersonal inom socialförvaltningen. Målet är att säkerställa tillräcklig personal inom alla områden under sommaren 2026. Nämnden godkände informationen och lade den till handlingarna. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2026-04-20#p71 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2026-04-20#p71 Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott godkände en utlandsresa för en VA-planerare till Malta den 22–23 april. Resan är kopplad till utbildning inom SUSTAQUA-projektet för hållbar vattenhantering. Kostnaden täcks av projektet. vatten och avlopppersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-03-25#p35 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-03-25#p35 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorg och kommunal primärvård presenterade uppdateringar om pågående projekt och personalfrågor. Information om implementering av nytt system, nya arbetsgrupper och start av projektet Trygg hemma lämnades. Arbetsutskottet tackade för informationen och lämnade över den till socialnämnden. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-03-25#p50 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-03-25#p50 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott har föreslagit att anmäla sig till socialchefsdagarna i Göteborg. Dagarna hålls mellan den 30 september och 2 oktober 2026. Ärendet handlar om utbildning och kunskapsutbyte för personal inom socialtjänsten. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-03-17#p50 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-03-17#p50 Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott har föreslagit att anmäla sig till socialchefsdagarna i Göteborg. Dagarna hålls mellan den 30 september och 2 oktober 2026. Syftet är att delta i utbildning och kunskapsutbyte. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-03-04#p20 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-03-04#p20 Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om att kommunen ska kontakta ett företag för att analysera kostnader per brukare. En ny tjänst som kvalitetschef ska inrättas för att stärka kvalitet och ekonomi inom socialtjänsten. Arbetsutskottet tog emot informationen och lämnade över den till socialnämnden. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-03-04#p21 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2026-03-04#p21 Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorg och kommunal primärvård informerade om pågående rekrytering av en enhetschef till hemtjänsten i mellersta Borgholm. Det rapporterades även om möten kring sopsortering samt resursbrist på fordon och lokaler i norra Öland på grund av ökade hemtjänsttimmar. Arbetsutskottet tackade för informationen och lämnade över den till socialnämnden. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-02-03#p4 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-02-03#p4 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om pågående arbete med struktur och kommunikation på ledningsnivå. Det meddelades också att en ny medicinskt ansvarig sjuksköterska har rekryterat och börjar i tjänsten den 1 maj 2026. Socialnämnden tog emot informationen och lade den till handlingarna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-02-03#p14 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-02-03#p14 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om resultat från en pulsmätning, som är en kort medarbetarundersökning för att följa arbetsmiljön. En verksamhetschef inom äldreomsorg och kungörelser och personvård presenterade uppgifterna. Nämnden beslöt att pulsmätningen ska redovisas en gång per termin framöver. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-01-28#p13 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-01-28#p13 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden beslutar att en nyanställd sommarvikarie på Sydostjouren får personligt förordnande. Förordnandet innebär att personen får utföra uppgifter för Borgholms kommun och har rätt att begära polis bistånd vid omhändertagande av unga. Beslutet bygger på att personalen på den gemensamma socialjouren måste ha detta förordnande enligt lag. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-01-28#p14 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2026-01-28#p14 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott fick information om resultatet från en pulsmätning som genomförts bland medarbetarna i socialförvaltningen. Pulsmätningen är en enkel undersökning som syftar till att följa upp arbetsmiljön och medarbetarnas mående. Arbetsutskottet beslutade att informationen ska lämnas över till socialnämnden och att pulsmätningen framöver ska redovisas en gång per termin. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-01-14#p13 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-01-14#p13 Wed, 14 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att socialnämnden förordnar en nyanställd sommarvikarie på Sydostjouren. Förordnandet ger personalen rätt att fatta beslut i sociala ärenden och begära polistiskt handräckning vid omhändertagande av unga. Beslutet gäller från och med 2026. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-01-14#p14 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-01-14#p14 Wed, 14 Jan 2026 00:00:00 GMT Socialchefen informerade arbetsutskottet om resultatet från den senaste pulsmätningen i socialförvaltningen. Pulsmätningen är en kort medarbetarundersökning som används för att följa arbetsmiljön. Arbetsutskottet beslöt att tacka för informationen och lämna över den till socialnämnden. Det beslutades även att pulsmätningen ska redovisas en gång per termin till socialnämnden. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/borgholm/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-11-05#p140 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-11-05#p140 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT En bygglovshandläggare presenteras för byggnads- och miljönämnden. Texten innehåller ingen information om specifika beslut eller ärenden, utan verkar vara en formell introduktion eller uppgift om personal. personal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-11-05#p141 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-11-05#p141 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden fick information om att tre planarkitekter och en plansamordnare har lämnat förvaltningen. Ärendet handlar om att informera nämnden om personalförändringar inom planeringsavdelningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-08-20#p85 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-08-20#p85 Wed, 20 Aug 2025 00:00:00 GMT Arbetsmiljöverket genomför planerade inspektioner 2025–2026 för att undersöka risker för hot och våld i arbetsmiljön. Inspektionerna riktar sig till kommuner och länsstyrelser, särskilt personal som arbetar med tillståndsgivning och tillsyn. Verksamhetschefen för IFO och tillförordnade verksamhetschefen för OFN informerade om ärendet. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2025-08-12#p108 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2025-08-12#p108 Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott godkände fem anställningsprövningar för olika tjänster inom socialförvaltningen och tillväxtavdelningen. Besluten gäller bland annat planarkitekt, enhetschefer för hemtjänst, verksamhetschef för omsorg om funktionsnedsatta och socialsekreterare. Startdatumet för enhetschefen för hemtjänst centrum söder justerades till 1 april 2026 för att undvika ekonomisk överlappning. personalsocialtjänstäldreomsorg https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2025-08-12#p110 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2025-08-12#p110 Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT Socialförvaltningen har tagit fram en ny bemanningsplanering för att hantera hög sjukfrånvaro och obokad resurstid. Två verksamhetschefer redogjorde för förändringarna, som bland annat innebär att nattpersonalen arbetar 9 timmar i stället för 10. En bemanningshandbok har tagits fram och ska implementeras efter förankring med personalen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2025-08-12#p115 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/kommunstyrelsen/2025-08-12#p115 Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen godkänner undantag från reglerna om dygnsvila för två brukare av personlig assistans. Undantagen innebär att assistenter får arbeta dygnspass om upp till 24 timmar under ett år. Syftet är att säkerställa kontinuitet och hälsa för brukarna med komplexa behov. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-07-01#p64 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-07-01#p64 Tue, 01 Jul 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om att rekrytering av en ny socialchef ska påbörjas inom kort. Det pågår även rekrytering av sommarvikarier och tillfälliga hemtjänstpersonal. 77 personer har ansökt om tillfällig hjälp i form av hemtjänst eller larm. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2025-06-25#p64 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2025-06-25#p64 Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om pågående rekryteringar inom socialtjänsten. En ny socialchef söks och en tillförordnad chef är utsedd till hösten. Rekryteringen av sommarvikarier och personal inom rehabilitering är i stort sett klar. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2025-06-25#p73 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2025-06-25#p73 Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att förordna en nyanställd sommarvikarie på Sydostjouren. Förordnandet gör att personen får behörighet att utföra uppgifter för Borgholms kommun och begära polishjälp vid omhändertagande av unga. Beslutet bygger på att personalen på den gemensamma socialjouren måste ha personliga förordnanden för att kunna arbeta i Borgholms kommun. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-05-21#p101 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-05-21#p101 Wed, 21 May 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden fick information om att en bygglovshandläggare är anställd i kommunen. Texten nämner en specifik person men enligt riktlinjer ska tjänstepersoner inte namnges. Ärendet rör personalfrågor inom förvaltningen. personal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-05-21#p102 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-05-21#p102 Wed, 21 May 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden fick information om att planchefen och planarkitekten har lämnat sina tjänster. Ärendet handlar om personalförändringar inom planeringsavdelningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-05-20#p52 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-05-20#p52 Tue, 20 May 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om att tillsättningen av sommarvikarier är klar inom omsorgen om funktionsnedsatta, men att hemtjänsten saknar cirka 10 personer. Det pågår en utredning enligt Lex Sarah och en anmälan enligt AML som båda gäller en bostad på Tullgatan. Dessutom ska utemiljön på Tullgatan underhållas genom att laga en grind och belägga vägar med grus. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-05-20#p55 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-05-20#p55 Tue, 20 May 2025 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott har utrett en händelse där en äldre person i hemtjänsten inte fick tillräcklig medicinsk bedömning på grund av brister i dokumentation och samverkan. Utredningen visar att rutiner för ansvarsfördelning och kommunikation mellan personalen behöver förbättras. Arbetsutskottet föreslår att socialnämnden godkänner utredningen och skickar den till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-04-30#p41 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-04-30#p41 Wed, 30 Apr 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om att det saknas sommarvikarier inom omsorgen om funktionsnedsatta, särskilt boende och hemtjänsten. Det pågär även en genomlysning av ett klagomål gällande särskilt boende på Tullgatan 40, med slutrapport planerad för juni. Borgholmsmodellen för hemsjukvård nämndes som ett gott exempel i en nationell rapport. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-04-30#p48 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/okant/2025-04-30#p48 Wed, 30 Apr 2025 00:00:00 GMT Socialnämndens arbetsutskott informerade om stora utmaningar med att rekrytera arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Bristen på personal påverkar möjligheterna att genomföra omställningen till Nära Vård och den nya socialtjänstlagen. Arbetsutskottet föreslog att skicka informationen vidare till personalutskottet för att diskutera åtgärder som bättre arbetsvillkor. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2025-03-12#p24 https://kommunmannen.se/borgholm/mote/socialnamnden/2025-03-12#p24 Wed, 12 Mar 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om möten med Mörbylånga kommun gällande nya lagar och krisberedskap. Det planeras även en övning med länsstyrelsen och regionen samt gemensam utbildning om krisstöd. Personalen inom omsorgen utbildas i bemanningsekonomi och sommarrekryteringen har gått bättre än föregående år, men det saknas fortfarande personal i delar av hemtjänsten. socialtjänstäldreomsorgpersonal