https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-06-16-2#p88 https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-06-16-2#p88 Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT Samhällsbyggnadsnämnden tog del av två beslut som fattats av kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Det första beslutet gäller reviderade riktlinjer för rökfri arbetstid i kommunen. Det andra beslutet gäller ett reviderat reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för nämndernas och bolagsstyrelsernas interna kontroll. Nämnden lade handlingarna till handlingarna. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-05-28-2#p64 https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-05-28-2#p64 Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönamnden fick information om nyanställningar och personalflyttar inom samhällsbyggnadsförvaltningen. En ny trafikingenjör anställs i juli. Nämnden fick även information om uppdateringar för Sockerbruket, busslinje 178 och trafikutredningen för Kronetorp. trafikpersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-05-26#p46 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-05-26#p46 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Kulturnämnden har beslutat att utse en ny skolchef efter att den tidigare innehavaren har bytt roll. Enligt skollagen krävs en skolchef som säkerställer att utbildningsreglerna följs. Förvaltningen föreslog en tjänsteman som tillförordnad förvaltningschef för uppdraget. skolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-04-28#p38 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-04-28#p38 Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade kulturnämnden om att en ny kultur- och fritidschef anställs efter att den tidigare chefen lämnar kommunen. Det informerades även om en nominering till en chefsprisutdelning. Dessutom presenterades information om processen kring skolval till förskoleklass samt beslutet att avbryta renoveringen av Södervångskolan till förmån för en flytt till Kronetorpskolan. skolapersonalkultur och fritid https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2026-04-08#p5 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2026-04-08#p5 Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 GMT Löneservicenämnden har tagit del av ett förslag till budgetskrivelse för 2027 med en flerårsplan för 2028–2029. Förslaget baseras på en tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen. Inget specifikt beslut nämns i texten, utan ärendet presenteras som information. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-03-05#p30 https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-03-05#p30 Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönamnden tog emot en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet i samhällsbyggnadsförvaltningen under 2025. Rapporten innehåller information om särskilda händelser och övergripande statistik gällande förvaltningens arbetsmiljö. Ärendet handlar om intern uppföljning av arbetsmiljön för personalen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2026-03-05#p17 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2026-03-05#p17 Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport om hur socialförvaltningen arbetat med arbetsmiljön under 2025. Ärendet handlar om att följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet inom förvaltningen. Det fattades inget nytt beslut i ärendet. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2026-03-05#p22 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2026-03-05#p22 Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om att kommunen ska upphandla en funktion för språktester inför anställning. Nämnden informerades även om en åtgärdsplan som utarbetats utifrån resultatet från hemtjänstindex 2025. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2026-03-04#p3 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2026-03-04#p3 Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunledningsförvaltningen har lämnat in en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet inom löneserviceenheten för år 2025. Ärendet är en redogörelse som informerar om hur arbetsmiljön har arbetats med under året. Inget specifikt beslut togs i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-03-03#p26 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-03-03#p26 Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om en fortbildningsdag för personal inom utbildningsområdet. Det meddelades även om nyanställningar av rektorer på Dalslundskolan, Kronetorpskolan och Komvux. Dessutom informerades om att kultur- och fritidschefen lämnar kommunen för en tjänst i en annan kommun. skolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-01-20#p4 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-01-20#p4 Tue, 20 Jan 2026 00:00:00 GMT Utbildnings- och kulturförvaltningen har lämnat in sin årliga rapport om systematiskt arbetsmiljöarbete för 2025. Rapporten ska nu samlas in av HR-avdelningen för att ingå i en kommunövergripande rapport. Denna ska sedan behandlas av kommunfullmäktige under första kvartalet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-01-20#p5 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-01-20#p5 Tue, 20 Jan 2026 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om sjukfrånvaron inom kultur- och fritidsförvaltningen för 2025. En presentation visades upp för att ge översikt över personalomsättning och närvaro. Inget beslut togs i ärendet. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-01-20#p11 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2026-01-20#p11 Tue, 20 Jan 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade kulturnamnden om den nya Rusthållaregårdens förskola. Dessutom meddelades att kultur- och fritidschefen lämnar kommunen för en annan tjänst. förskolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-12-11#p103 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-12-11#p103 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har utsett en ny verksamhetschef för kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Rollen innebär att se till att lagkrav och föreskrifter efterlevs inom särskilt boende, hemsjukvård och rehabilitering. Beslutet bygger på en tjänsteskrivelse från socialförvaltningen. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2025-11-12#p15 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2025-11-12#p15 Wed, 12 Nov 2025 00:00:00 GMT Lönechefen informerade löneservicenämnden om en genomförd enkät. Enkäten används för att följa upp måluppfyllelse. Inget beslut togs i ärendet. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-09-11#p67 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-09-11#p67 Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har behandlat en motion från Miljöpartiet som föreslår att kommunen ska införa en lojalitetsbonus för personal som arbetat i fem eller tio år. Förvaltningen anger i sitt yttrande att personalomsättningen faktiskt har minskat de senaste åren och att man redan arbetar med andra strategier för att behålla medarbetare. Nämnden beslutade att skicka sitt yttrande till kommunfullmäktige. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-09-11#p68 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-09-11#p68 Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har behandlat en motion från Socialdemokraterna som föreslår en översyn av tillgången till arbetskläder, skor och utrustning för personal inom vård- och omsorgsverksamheten. Nämnden konstaterar att behovet redan följs löpande och att större inköp nyligen genomförts, medan arbetsskor inte bedöms vara aktuella just nu. Socialnämnden beslutar att överlämna ett yttrande till kommunfullmäktige. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-05-28#p50 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-05-28#p50 Wed, 28 May 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att föreslå kommunstyrelsen att införa ett språktest vid nyanställning av omvårdnadspersonal. Förslaget gäller tjänster på tillsvidare eller vikariat på minst sex månader och ska gälla från och med den 1 januari 2026. Kravet ska utgå från kunskapsnivå B2 i svenska enligt den gemensamma europeiska referensramen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-05-26#p51 https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-05-26#p51 Mon, 26 May 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljönamnden fick information om att en tillförordnad tillväxtchef har anställts på deltid under pågående rekrytering. En arbetsmiljökartläggning har också inletts på avdelningen. Dessutom informerades om nya regler för gårdsförsäljning som träder i kraft den 1 juni, samt att en verksamhet i kommunen bedöms kunna uppfylla kraven för ett sådant tillstånd. näringslivpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2025-04-28#p8 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2025-04-28#p8 Mon, 28 Apr 2025 00:00:00 GMT Löneservicenämnden har tagit del av ett förslag till budgetskrivelse för 2026 med en flerårsplan för 2027–2028. Förslaget baseras på en tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen. Texten innehåller inga uppgifter om specifika beslut eller ändringar. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2025-03-13#p3 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2025-03-13#p3 Thu, 13 Mar 2025 00:00:00 GMT Kommunledningsförvaltningen har lämnat in en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet inom löneserviceenheten för år 2024. Ärendet är en ren information till politiken. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2025-03-13#p4 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2025-03-13#p4 Thu, 13 Mar 2025 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om säkerheten för IT-system och hantering av löner. En handläggare och en strateg presenterade åtgärder för att skydda information. En lönechef förklarade hur löneutbetalningar säkerställs vid en krissituation. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-03-06#p18 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2025-03-06#p18 Thu, 06 Mar 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport om socialförvaltningens arbete med arbetsmiljön under 2024. Rapporten beskriver hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har genomförts. Ärendet handlar om intern uppföljning av arbetsmiljöfrågor. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-03-05-2#p13 https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-03-05-2#p13 Wed, 05 Mar 2025 00:00:00 GMT Samhällsbyggnadsnämnden fick information om att en rekrytering av en ny miljö- och byggchef är pågående. Ärendet handlar om personalfrågor inom förvaltningen. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-03-05-2#p20 https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-03-05-2#p20 Wed, 05 Mar 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljonämnden tar emot en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet i samhällsbyggnadsförvaltningen under 2024. Rapporten innehåller information om särskilda händelser och statistik gällande arbetsmiljön. Ärendet har tidigare behandlats i nämndens arbetsutskott. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2025-01-28#p2 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2025-01-28#p2 Tue, 28 Jan 2025 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om sjukfrånvaro och personalomsättning inom kultur- och fritidsförvaltningen för 2024. Ärendet handlar om systematiskt kvalitetsarbete för 2025. Inget beslut fattades i ärendet. personalkultur och fritid https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2025-01-28#p5 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2025-01-28#p5 Tue, 28 Jan 2025 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om nyckeltal för måltid- och lokalvårdsenheten för 2024. Informationen gällde bland annat personalens sjukfrånvaro och elevernas nöjdhet med skolmaten. Ärendet var en del av det systematiska kvalitetsarbetet för 2025. skolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2025-01-28#p8 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2025-01-28#p8 Tue, 28 Jan 2025 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick ta del av en rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har fungerat i utbildnings- och kulturförvaltningen under 2024. Rapporten är en del av den årliga processen där förvaltningarna redovisar sitt arbete med arbetsmiljön. En handlingsplan för 2025 bifogades till ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-12-03#p105 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-12-03#p105 Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om systematiskt kvalitetsarbete gällande lärarbehörighet för förskollärare. Ärendet baserades på en presentation som genomfördes den 2 december 2024. Inget specifikt beslut togs i protokollet. förskolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2024-11-14-2#p19 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2024-11-14-2#p19 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om de indikatorer och metoder som används för att följa upp målen för löneservicen. Ärendet innebar ingen diskussion eller beslut, utan en ren redovisning av hur uppföljningen sker. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2024-10-10#p93 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2024-10-10#p93 Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om att en ny verksamhetschef för hälsa, vård och förebyggande tillträder den 14 oktober 2024. Förvaltningen presenterade även sitt kärnuppdrag, antal medarbetare samt den lagstadgade och frivilliga verksamheten. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-10-08#p74 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-10-08#p74 Tue, 08 Oct 2024 00:00:00 GMT Utbildnings- och kulturnämnden har granskat om personal i förskolornas och grundskolornas kök använder rätt arbetskläder och skyddsutrustning. Slutsatsen är att reglerna i regel följs, men att det finns utrymme för förbättring. Nämnden beslutar att lägga rapporten till handlingarna och uppdrar åt förvaltningen att genomföra de föreslagna åtgärderna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2024-09-12#p61 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2024-09-12#p61 Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT Flera socialdemokratiska politiker har anmält ett nämndinitiativ som handlar om att översöka bemanningen och arbetsmiljön på kommunens särskilda boenden. Eftersom initiativet kom in kort före mötet beslöt socialnämnden att ärendet ska behandlas nästa gång de samlas. En moderat politiker yrkade på samma sak, vilket ledde till att ärendet lades till nästa möte. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-04-29#p47 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-04-29#p47 Mon, 29 Apr 2024 00:00:00 GMT Kulturnämnden fick information om en ny personalföreträdare som presenterade sig. En biträdande förvaltningschef informerade även om Skolinspektionens kvalitetsgranskning av skolor i kommunen. skolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2024-03-13#p4 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2024-03-13#p4 Wed, 13 Mar 2024 00:00:00 GMT Kommunledningsförvaltningen har lämnat in en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet. Rapporten avser löneserviceenheten och täcker året 2023. Ärendet är en redogörelse utan specifika beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2024-03-13#p5 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2024-03-13#p5 Wed, 13 Mar 2024 00:00:00 GMT Lönservicenämnden har tagit fram förslag på nya åtgärder efter en utredning om hur löner hanteras i samarbetskommunerna. Förslagen gäller bland annat nya uppdrag, en ny prismodell för extra tjänster och en uppdaterad samarbetsmodell. Kommundirektörerna i de berörda kommunerna har godkänt förslagen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2024-03-07#p30 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2024-03-07#p30 Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick ta del av en rapport om hur socialförvaltningen arbetat med arbetsmiljön under 2023. Ärendet handlar om det systematiska arbetsmiljöarbetet inom förvaltningen. Inget nytt beslut fattades utan det var en information till nämnden. personalövrigt https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-01-30#p9 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-01-30#p9 Tue, 30 Jan 2024 00:00:00 GMT Kulturnamnden tog del av statistik gällande närvaro och personalomsättning. Dokumentet innehåller uppgifter om sjukfrånvaro och personalomsättning. Det fattades inget beslut i ärendet. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-01-30#p14 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2024-01-30#p14 Tue, 30 Jan 2024 00:00:00 GMT Kulturnamnden tog emot en rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har fungerat i utbildnings- och kulturförvaltningen under 2023. Rapporten ska enligt lag lämnas till HR-avdelningen för att sedan ingå i en kommunövergripande rapport till kommunfullmäktige. Ärendet innebar ingen ny beslut, utan en redovisning av pågående arbete. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2023-10-11#p19 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2023-10-11#p19 Wed, 11 Oct 2023 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade lönservicenämnden om aktuella rekryteringar. Det informerades även om pågående införande av schemahanteringsprogrammet TimeCare i Kävlinge. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2023-09-07#p61 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2023-09-07#p61 Thu, 07 Sep 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att be om att kommunfullmäktige ska flytta 1 000 000 kronor från investeringsbudget till driftsbudget. Pengarna ska användas för att leasa ett schemaläggningssystem istället för att köpa det. Systemet ska hjälpa till att planera personal bättre och minska kostnader för övertid och vikarier. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-08-22-2#p63 https://kommunmannen.se/burlov/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-08-22-2#p63 Tue, 22 Aug 2023 00:00:00 GMT Stadsarkitekten informerade bygg- och miljönamnden om planerna för sockerbruksområdet, Utvecklingsområde Burlöv och Åkarps stationsområde. Miljö- och byggchefen informerade även om pågående rekrytering till en ny tjänst som tillsynshandläggare. bygg och planpersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2023-03-09-2#p24 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2023-03-09-2#p24 Thu, 09 Mar 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport om hur socialförvaltningen arbetat med arbetsmiljön under 2022. Nämnden har godkänt rapporten. Detta är en rutinmässig process för att säkerställa att arbetsmiljöarbetet följer lagkrav. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2023-03-07#p23 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2023-03-07#p23 Tue, 07 Mar 2023 00:00:00 GMT Kulturnamnden har beslutat att öka antalet gemensamma kompetensutvecklingsdagar för personal i förskolor, f-klass och fritidshem. Antalet dagar ökar från fyra till fem per läsår. Beslutet gäller från och med läsåret 2023/2024. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2023-02-15#p2 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2023-02-15#p2 Wed, 15 Feb 2023 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade löneservicenämnden om pågående rekrytering av en ny lönechef. Det informerades även om en upphandling avseende en ny prismodell. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2023-02-15#p4 https://kommunmannen.se/burlov/mote/okant/2023-02-15#p4 Wed, 15 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunledningsförvaltningen har lämnat in en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2022. Rapporten gäller specifikt löneserviceenheten. Ärendet är en redogörelse utan något specifikt beslut. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2023-01-31#p14 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2023-01-31#p14 Tue, 31 Jan 2023 00:00:00 GMT Utbildnings- och kulturförvaltningen har lämnat in sin årliga rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har fungerat under 2022. Nämnden har tagit del av rapporten och lagt den till handlingarna. Detta är en rutinmässig process enligt arbetsmiljölagen. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2023-01-31#p15 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2023-01-31#p15 Tue, 31 Jan 2023 00:00:00 GMT En biträdande HR-chef informerade kulturnämnden om sjukfrånvaron och personalomsättningen inom utbildnings- och kulturförvaltningen. Ärendet handlade om systematiskt kvalitetsarbete för 2023. Inget specifikt beslut togs i paragrafen. personal https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2023-01-31#p16 https://kommunmannen.se/burlov/mote/kulturnamnden/2023-01-31#p16 Tue, 31 Jan 2023 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om måltidsenhetens arbete under 2022. Sjukfrånvaron för personalen minskade under året. En app för att mäta elevers åsikter om måltiden har installerats på fem skolor i kommunen. skolapersonal https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2023-01-19-2#p7 https://kommunmannen.se/burlov/mote/socialnamnden/2023-01-19-2#p7 Thu, 19 Jan 2023 00:00:00 GMT Enhetscheferna för Individ- och familjeomsorg samt Vård- och omsorg presenterade sig och sina verksamhetsområden för socialnämnden. En demenssjukvårdssköterska deltog också i presentationen. Ärendet handlade om att informera nämnden om personalen och uppdragen. socialtjänstpersonal