https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-17#p71 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-17#p71 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden behandlade hur lärarlönelyftet ska fördelas om statsbidraget minskar. Statsbidraget har minskat successivt och räcker i nuläget till cirka 25,8 heltidstjänster. Nämnden valde alternativ 1, vilket innebär att en turordningslista görs och att principen "sist in, först ut" används vid en minskning av bidraget. skolapersonalekonomi https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-12-17#p186 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-12-17#p186 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen antog förslaget till riktlinjer och instruktioner för kommunens visselblåsarfunktion. Bakgrunden är visselblåsarlagen, som kräver att myndigheter med fler än 50 anställda har en funktion för interna anmälningar. Kommunen anslöt sig 2022 till en gemensam upphandling inom Dalslandskommunerna. Kommundirektören ska återkomma med förslag till styrgrupp för funktionen vid ett senare tillfälle. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-12-16#p91 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-12-16#p91 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om utbildningsmodellen Stjärnmärkt LSS, som ger kunskap om åldrande och demens vid intellektuell funktionsnedsättning. Personal i gruppbostäderna Kronan, Timmergården och Kometen utbildas nu, med målet att vara stjärnmärkta under första kvartalet 2026. Kronan väntas bli först, från och med januari 2026. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. socialtjänstpersonaläldreomsorg https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-12-16#p96 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-12-16#p96 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en muntlig avstämning om arbetet med att göra heltid till norm i kommunen. Arbetet handlar om att prioritera heltidsanställningar och successivt fasa ut deltidsanställningar, men det är en förändringsprocess som tar tid. Nämnden tog del av informationen och ärendet återupptas på nämndsmötet i juni 2026 för uppföljning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-11-19#p180 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-11-19#p180 Wed, 19 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om att flera tågavgångar mellan Ed och Göteborg ställs in under perioden 14 december till 29 mars. Kommundirektören informerade om rekryteringen av ny socialchef, prioriteringar inför att nuvarande socialchef lämnar, samt upphandlingar av HR-, IT- och ekonomisystem och visselblåsarfunktionen. Samhällsbyggnadschefen informerade om aktivitetskravet som är en del av bidragsreformen. trafikpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-11-19#p182 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-11-19#p182 Wed, 19 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tar del av en redovisning av delegationsbeslut som fattats av tjänstepersoner sedan förra sammanträdet. Besluten gäller bland annat avtal om vinterförvaring, grävtillstånd, jaktupplåtelse, anställningsavtal och ett föreläggande enligt lagen om skydd mot olyckor. Något beslut i sak fattas inte, utan redovisningen läggs till handlingarna. politik och organisationpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-11-06#p83 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-11-06#p83 Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade att från och med 2026 flytta 250 000 kronor från kommunstyrelsens oförutsedda anslag till socialnämnden och barn- och utbildningsnämnden. Pengarna ska användas till arbetskläder och skor i tjänsten. Syftet är att stärka kommunen som attraktiv arbetsgivare, förebygga risker i arbetsmiljön och underlätta för medarbetarna. Bakgrunden är bland annat att hemtjänst och förskola/fritids behöver vinterskor i tjänsten. personalekonomiäldreomsorg https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-11-06#p84 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-11-06#p84 Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antog en reviderad resepolicy för Dals-Eds kommun. Policyn bygger på den dalslandsgemensamma klimatstyrda resepolicy som antogs 2023, men har anpassats till kommunens övriga styrdokument och rutiner. Ansvaret för översyn av policyn flyttas från Dalslands miljö- och energiförbund till kanslienheten. Kommunstyrelsen har antagit tillhörande riktlinjer under förutsättning att fullmäktige antar policyn. politik och organisationmiljöpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-11-06#p85 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-11-06#p85 Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antog en ny policy mot mutor, jäv och otillåten påverkan. Policyn ersätter ett tidigare styrdokument från 2005 om etiska och praktiska frågor för medarbetare i kommunen och de kommunala bolagen. Bakgrunden är ett statligt krav på att kommuner ska förbättra arbetet mot korruption. En tillhörande riktlinje som konkretiserar policyn har beslutats av kommunstyrelsen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p146 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p146 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta förslag till riktlinjer mot mutor, jäv och otillåten påverkan. Riktlinjerna konkretiserar en policy på samma tema och ska vägleda anställda och förtroendevalda till ett gemensamt förhållningssätt. Bakgrunden är ett statligt krav att kommuner ska förbättra arbetet mot korruption och ett uppdrag från kommunfullmäktige 2022 att revidera det tidigare regelverket om etiska och praktiska frågor. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p147 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p147 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att från 2026 omfördela 250 000 kronor från KS oförutsett anslaget till socialnämnden och barn- och utbildningsnämnden för arbetskläder och skor i tjänsten. Kommunstyrelsen beslutar också att anta en riktlinje för skyddsutrustning och arbetskläder. Verksamheter med budget för sådan utrustning ska upprätta rutiner för beställning och handhavande utifrån riktlinjen. Förslaget har samverkats med facken i kommunövergripande samverkansgrupp. personalekonomipolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p150 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p150 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutade att anta förslag till riktlinjer till resepolicyn, under förutsättning att kommunfullmäktige antar förslaget till resepolicy. Bakgrunden är att resepolicyn och riktlinjerna behöver revideras för att följa kommunens övriga styrdokument och rutiner. Ansvaret för översyn föreslås flyttas från Dalslands miljö- och energiförbund till kanslienheten. politik och organisationmiljöpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p151 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p151 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt föreslagna revideringar av sin delegationsordning. Ändringarna görs bland annat för att förtydliga vem som får teckna kollektivavtal, vilket uppmärksammades vid internkontrollen för 2024. Dessutom ändras delegat på några punkter för att motsvara den som normalt handlägger ärendet, och reglerna för beslut om projekt och yttranden i remisser förtydligas och förenklas. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p168 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-10-22#p168 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tar del av en redovisning av delegationsbeslut som fattats sedan förra sammanträdet. Besluten gäller bland annat anställningsavtal, arrende- och upplåtelseavtal, parkeringstillstånd, grävtillstånd och avtal om vinterförvaring. Något ställningstagande i sak görs inte, utan redovisningen läggs till handlingarna. politik och organisationpersonalövrigt https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-10-21#p81 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-10-21#p81 Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har fastställt en reviderad dokumenthanteringsplan för 2025. Planen uppdateras för att följa lagar och regler för hantering av allmänna handlingar och för att spegla nuvarande organisation och digitala arbetssätt. Kommunarkivarie och förvaltningschef får delegation att göra redaktionella revideringar vid behov. Frågan om delegationsordningen tas upp igen på nämndens möte i december. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-10-21#p83 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-10-21#p83 Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en muntlig avstämning om arbetet med att göra heltid till norm i kommunen. Arbetet handlar om att prioritera heltidsanställningar och successivt fasa ut deltidsanställningar, vilket är en förändringsprocess som tar tid. Nämnden tog del av informationen och ärendet återupptas på nämndsmötet i december. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-10-21#p85 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-10-21#p85 Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om att förvaltningschefen slutar sin tjänst och har sin sista dag den 11 januari 2026. Hon går vidare till en ny likvärdig tjänst i Lidköping. Något beslut fattades inte i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-10-09#p70 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-10-09#p70 Thu, 09 Oct 2025 00:00:00 GMT En motion från Anders Bengtsson (SD) föreslog att kommunen vid alla anställningar ska kräva utdrag ur belastningsregistret. Utredningen visar att lagen bara tillåter sådana krav inom vissa verksamheter, till exempel förskola, skola och delar av socialtjänsten. Kommunfullmäktige beslutar att befintliga rutiner kvarstår inom de verksamheter där lagkrav finns. personalpolitik och organisationskola https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-09-24#p136 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-09-24#p136 Wed, 24 Sep 2025 00:00:00 GMT En motion från Anders Bengtsson (SD) föreslog att kommunen vid alla anställningar ska kräva utdrag ur belastningsregistret. Utredningen visar att lagstiftningen bara tillåter sådana krav inom vissa verksamheter, till exempel förskola, skola och delar av socialtjänsten. Kommunstyrelsen föreslår att befintliga rutiner kvarstår där lagkrav finns. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-09-23#p62 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-09-23#p62 Tue, 23 Sep 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden behandlade förslag på åtgärder för att minska förvaltningens ekonomiska underskott. Nämnden godkände att förvaltningen fortsätter utreda effektiviseringar inom matdistribution, helgtjänstgöring och samordning av bilpool. Samtidigt beslutades att frågan om minskad bemanning inom särskilt boende inte ska utredas vidare, eftersom det bedöms kunna påverka arbetsmiljö och vård- och omsorgskvalitet negativt. äldreomsorgekonomipersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-08-27#p123 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-08-27#p123 Wed, 27 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tar del av en redovisning av delegationsbeslut som fattats sedan förra sammanträdet. Besluten gäller bland annat arrendeavtal, grävtillstånd, yttranden om evenemang, lokala trafikföreskrifter och anställningsbeslut. Något nytt beslut fattas inte i ärendet, utan redovisningen läggs till handlingarna. politik och organisationtrafikpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-06-18#p46 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-06-18#p46 Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en muntlig redovisning av sjukfrånvaron i socialförvaltningen, både korttids- och långtidsfrånvaro. Statistiken gäller januari till april 2024–2025. Nämnden tog del av redovisningen och lade den till handlingarna. En ny redovisning väntas på nämndens möte i december. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-06-18#p57 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-06-18#p57 Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick muntlig information om hur sommarbemanningen ser ut i verksamheterna. Läget bedöms som relativt stabilt, men hemtjänsten har en del utmaningar. Något beslut fattades inte i ärendet. äldreomsorgpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-06-12#p53 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunfullmaktige/2025-06-12#p53 Thu, 12 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige fick information från kommunstyrelsens ordförande, socialnämndens ordförande, ordföranden i Dalslands miljö- och energinämnd och vice ordförande i Edshus styrelse. Det handlade bland annat om kommande sammanträde, bemanning inför sommaren, ny detaljplan för kyrkans gård och lokalfrågan vid varsel på Foundever. Vid sammanträdet delades förtjänsttecken ut till personal som tjänstgjort i 25 år, och nya svenska medborgare uppmärksammades. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-28#p29 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-28#p29 Wed, 28 May 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick en muntlig redovisning av projektet Min airbag mot stress, som drevs 2022–2024 med sociala investeringsmedel. I projektet anställdes en fysioterapeut i grundskolans elevhälsoteam för att hjälpa elever att hantera stress. Resultaten visar ökad fysisk aktivitet, ingen synlig effekt på upplevd stress, ökad samverkan med Dalslands rehab och breddad kunskap i elevhälsoteamet. Nämnden beslutade att lägga redovisningen till handlingarna. skolapersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-05-28#p87 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-05-28#p87 Wed, 28 May 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att Dals-Eds kommun från och med vintersäsongen 2025/2026 inte längre ska erbjuda snöskottningsservice till pensionärer. Bakgrunden är att arbetsmarknadsenheten har svårt att upprätthålla tjänsten eftersom det är ett fysiskt krävande arbete som många medarbetare inte klarar av. Förvaltningen ska informera befintliga kunder och hänvisa till alternativ. Jan-Stefan Karlsson (KD) och Larsinge Fahlén (S) reserverade sig mot beslutet. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-05-28#p39 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-05-28#p39 Wed, 28 May 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en muntlig avstämning om arbetet med "heltid som norm". Det innebär att heltidsanställningar prioriteras vid nyanställning, att deltidsanställda erbjuds heltid och att beslut om önskad sysselsättningsgrad fasas ut successivt. Målet är ett mer jämställt arbetsliv där alla som vill kan arbeta heltid. Nämnden tackade för informationen och ärendet återupptas på nämndsmötet i oktober. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-23#p16 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-23#p16 Wed, 23 Apr 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden behandlade uppföljningen av internkontrollplanen för FOKUS-nämnden för perioden Q2 2024 till Q1 2025. En controller och förvaltningschefen redogjorde för ärendet. Nämnden godkände uppföljningen och skickar den vidare till kommunstyrelsen. Inga oegentligheter har kunnat påvisas, men chefernas arbetsbelastning har identifierats som en allvarlig risk med pågående åtgärder. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-23#p21 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-23#p21 Wed, 23 Apr 2025 00:00:00 GMT Utsiktens rektor, biträdande rektor och boendechef redogjorde muntligt för de många KIA-anmälningarna vid verksamheten. Arbetsutskottet hade bett om en utvärdering. Det som främst sticker ut är interaktionen mellan några få elever och personal på skolans anpassade gymnasie. Rektorn arbetar tillsammans med huvudskyddsombudet med anmälningarna och har månatliga avstämningar. skolapersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-23#p24 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-23#p24 Wed, 23 Apr 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om flera pågående frågor inom förvaltningen. Det handlar bland annat om skadegörelse på Haga förskola, rekrytering av biträdande rektor, förslag om omorganisation av förskoleklass och nyckeltal i KOLADA. Vidare informerades om personal som slutar eller går i pension, tillsyn från Skolinspektionen och en överklagan om en avstängd elev. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-04-23#p55 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-04-23#p55 Wed, 23 Apr 2025 00:00:00 GMT Ärendet gäller den snöskottningsservice som Arbetsmarknadsenheten länge erbjudit kommunens pensionärer. Enheten bedömer att tjänsten är svår att upprätthålla eftersom det är ett fysiskt krävande arbete som många medarbetare inte klarar av. Kommunstyrelsen beslutade att återremittera ärendet och låta förvaltningen ta fram statistik och en kostnadskalkyl. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-04-22#p19 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-04-22#p19 Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 GMT Hemtjänsten har vuxit från 22 till 35 medarbetare och behöver bättre utrymmen för att kunna dela in personalen i mindre grupper och förbättra kontinuiteten. Socialnämnden tillstyrker en mindre ombyggnation av nuvarande lokaler enligt en bifogad ritning, så att fyra grupprum kan skapas. Ombyggnationen finansieras genom en något förhöjd hyra som ska förhandlas med fastighetsägaren Edshus AB. äldreomsorgpersonalkommunala bolag https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-04-22#p22 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-04-22#p22 Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 GMT Nämnden fick information från kommunens medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS) om rollen och ansvaret för hälso- och sjukvårdens säkerhet och kvalitet. Det gäller vård- och omsorgsboenden, hemsjukvård, dagverksamheter och daglig verksamhet. Ansvaret omfattar bland annat riktlinjer, delegering, Lex Maria-anmälningar, journalföring och läkemedelshantering. Nämnden tackade för informationen och tog del av den. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-04-22#p30 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-04-22#p30 Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en demonstration av applikationen Ciceron Assistent, som används för att hantera möteshandlingar till politiska sammanträden. Efter sommaruppehållet ska nämndens möteshandlingar inte publiceras någon annanstans än i systemet. Politikerna ska logga in i Ciceron Assistent för att få tillgång till kallelser, dagordning och underlag. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-04-22#p32 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-04-22#p32 Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick muntlig information om läget med platser inom särskilt boende, korttid och biståndsbedömda platser, om Dalslandsgemensam biståndsenhet och om bemanningshandboken och heltidsresan. Nämndens ordförande föreslog att nämnden bjuder in bemanningsenhetens enhetschef för att prata om det fortsatta arbetet med heltidsresan. Myndighetschefen informerade om riktlinjer kring Dalslandsgemensam biståndsenhet och arbetet med icke biståndsbedömda insatser. En ledamot frågade om anskaffningen av semestervikarier inför sommaren, och förvaltningschefen svarade att arbetet fortgår enligt plan. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-03-26#p48 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-03-26#p48 Wed, 26 Mar 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen informeras om att ekonomichefen har tillsvidareanställts på halvtid från och med 1 september. Ärendet gäller en personalfråga inom kommunens förvaltning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-02-26#p11 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-02-26#p11 Wed, 26 Feb 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden godkände FOKUS-nämndens årliga uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2024. Rapporten visar att sjukfrånvaron sjönk till 6,6 procent från 8,1 procent året innan, främst tack vare minskad korttidsfrånvaro. Nämnden gav också förvaltningen i uppdrag att utvärdera sina KIA-anmälningar, och ärendet tas upp igen på nämndsmötet i april. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-02-26#p20 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-02-26#p20 Wed, 26 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har utsett räddningschefen till säkerhetsskyddschef i Dals-Eds kommun, med beredskapssamordnaren som biträdande. Bakgrunden är säkerhetsskyddslagen och en organisationsförändring där räddningstjänsten ansvarar för samordningen av kommunens säkerhets- och krisberedskapsarbete. Förordnandet gäller från 1 mars 2025 och tills vidare. säkerhet och beredskappolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-02-26#p21 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-02-26#p21 Wed, 26 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har utsett ett nytt dataskyddsombud (DSO) för kommunstyrelsen. Från och med 1 mars 2025 tar enhetschefen för Bemanningsenheten över uppdraget tillsvidare inom sin befintliga tjänst. Bakgrunden är att det tidigare ombudet arbetar deltid och behöver fokusera på krisberedskap och civilt försvar. Uppföljning av dataskyddsombudets arbete ska ingå i den ordinarie uppföljningen av verksamhet och internkontroll. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-02-26#p26 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-02-26#p26 Wed, 26 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att höja ersättningen för kommunal feriepraktik från 3 500 kr till 4 500 kr för tre veckors arbete, från och med 2025. Bakgrunden är att kommunen inte höjt ersättningen på många år och har ett framtida behov av arbetskraft, särskilt inom vård och omsorg. Underlaget var en tjänsteskrivelse från samhällsbyggnadschefen. personalekonomi https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-02-26#p30 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2025-02-26#p30 Wed, 26 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick en avstämning av ordföranden om pågående arbete och åtgärder inom Dals-Ed & Co. Flera enhetschefer redovisade sina enheters grunduppdrag, verksamhet och organisation samt verksamhetsplan och budget för 2025. Det handlar om HR, ekonomi, kost och lokalvård, teknik och service, räddning, bemanningsenheten och VA. Något beslut fattades inte i ärendet. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-02-25#p7 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2025-02-25#p7 Tue, 25 Feb 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden godkände den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2024. Rapporten visar att arbetet fungerar bra men att introduktionen av nyanställda och uppföljningen av riskbedömningar kan förbättras. Sjukfrånvaron inom vård och omsorg är högre än i kommunens andra förvaltningar, och kommunen har den högsta korttidsfrånvaron i Fyrbodal. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-01-29#p4 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-01-29#p4 Wed, 29 Jan 2025 00:00:00 GMT Nämnden fick information från förvaltningen om flera pågående frågor inom förskola och skola. Det handlade bland annat om övertalighet i förskolan, ledningsorganisationen för Snörrumskolan och fritidshem, samt anpassad grundskola inför hösten 2025. Dessutom informerades om stärkt kunskapsutveckling med utökat bidrag och skolbibliotekarie, samt om lärarlönelyftet och ett eventuellt behov av ändrade riktlinjer. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2024-12-18#p211 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2024-12-18#p211 Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om arbetet med digital ärendehantering under 2024. Från och med 1 januari 2025 laddas möteshandlingar upp i Ciceron Assistenten i stället för i Google Drive, vilket gör beredningsprocessen helt digital. Möjligheten till digital signatur och digital justering av protokoll utreds fortfarande. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2024-12-18#p214 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/kommunstyrelsen/2024-12-18#p214 Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tar del av en redovisning av delegationsbeslut som fattats av tjänstepersoner sedan förra sammanträdet. Besluten gäller bland annat grävtillstånd, tillstånd för egensotning, tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor, avtal om vinterförvaring av båt samt flera lokala kollektivavtal och en anställning. Något eget ställningstagande i sak görs inte, utan redovisningen läggs till handlingarna. politik och organisationpersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/okant/2024-12-18#p75 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/okant/2024-12-18#p75 Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT FOKUS-nämnden behandlade två förslag om att ändra organisationen för förskoleklassen. Det ena förslaget var att införa femdagars förskoleklass, vilket skulle kosta cirka 285 000 kronor mer medan fritidshemmet skulle minska med cirka 184 000 kronor. Nämnden beslutade att behålla nuvarande förskoleklass på fyra dagar. Om riksdagen beslutar att förskoleklassen blir en del av grundskolan uppdras förvaltningen att ta fram en plan för övergången till årskurs 1–10. förskolaskolapersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/okant/2024-12-18#p76 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/okant/2024-12-18#p76 Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT Dals-Ed, Bengtsfors och Åmål har sedan februari 2024 samverkat om ledning av vuxenutbildningen. Efter en prövoperiod har Dals-Ed utvärderat samarbetet och funnit att en egen rektor på plats behövs. FOKUS-nämnden beslutar att Dals-Ed inte förlänger den gemensamma ledningsorganisationen utan bekostar sin egen ledningsstruktur 2025 enligt tidigare upplägg. skolapolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2024-12-17#p63 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2024-12-17#p63 Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden behandlade förslag till verksamhetsplan med budget för 2025. Planen ska fungera som vägvisare i det dagliga arbetet och som grund för rapportering till överordnad nivå. Nämnden beslutade att ställa sig bakom planen och anta den som sin egen. I ärendet lyfts demografin och personalförsörjningen som de största utmaningarna. ekonomiäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2024-12-17#p64 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2024-12-17#p64 Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en redovisning av sjukfrånvaron i socialförvaltningen, både korttids- och långtidsfrånvaro, för perioden november 2023 till november 2024. Nämnden beslutade att ta del av statistiken och lägga den till handlingarna. En uppdatering ska ske på nämndens möte i juni 2025, som avser halvår 2025. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2024-12-17#p67 https://kommunmannen.se/dals-ed/mote/socialnamnden/2024-12-17#p67 Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en muntlig uppdatering om lokalbehovet inom hemtjänst och hemsjukvård. Hemtjänsten har 43 medarbetare och personalgruppen växer, vilket kräver större lokaler. Förvaltningen har inte hunnit ta fram underlag om finansiering och placering, så ärendet tas upp igen på nämndens möte i februari. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation