https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-09-10#p41 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-09-10#p41 Thu, 10 Sep 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen rapporterar att det inte finns några planerade kurser eller konferenser per den 10 september 2026. Ärendet är en ren statusrapport utan några beslut. personal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-08-26#p99 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-08-26#p99 Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har informerats om sjukskrivningstalen för de senaste 12 månaderna. Nämnden noterade uppgifterna utan att fatta något ytterligare beslut. Det rör sig om en redovisning av arbetad tid och sjuktal. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-08-26#p100 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-08-26#p100 Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om hur användningen av vikarier har förändrats. Nämnden noterade redovisningen av nyckeltalen. Inga ändringar eller nya beslut fattades i ärendet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-08-26#p103 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-08-26#p103 Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden tog del av information om sommaren 2026. Nämnden biföll ett tilläggsyrkande från Stefan Månsson (M). Socialnämnden beslutade att uppdra till socialchefen att utreda hur bemannings- och koordinationsenheterna har fungerat och om de ska finnas kvar. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-22#p75 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-22#p75 Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutar att utöka det befintliga anställningsstoppet till att även gälla vakanta chefstjänster inom kommunens bolag. Alla sådana tjänster ska behovsprövas och godkännas av kommunstyrelsens personalutskott innan de återbesätts. Beslutet gäller till dess att nya ägardirektiv har antagits. ekonomikommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-06-17#p89 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-06-17#p89 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick fördjupad information om hur kommunen ska uppfylla nya lagkrav som kräver att personal i äldreomsorgen har tillräckliga kunskaper i svenska från och med 1 juli 2026. Förvaltningen beskrev planer för rekrytering, kartläggning och utbildning i samverkan med bildningsförvaltningen. Nämnden noterade även information om beviljade bidrag från Omställningsfonden och andra statsbidrag som ska finansiera insatsen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-06-17#p91 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-06-17#p91 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport som visar på sjukskrivningstal för de senaste 12 månaderna. Nämnden noterar rapporten med kännedom. Det fattas inga andra beslut i ärendet. personal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-06-17#p92 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-06-17#p92 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden har tagit del av en redovisning som visar nyckeltal för hur mycket tid som arbetats och hur mycket personal som varit sjukskriven. Redovisningen visar också förändringar i användningen av vikarier inom socialtjänsten. Nämnden noterade uppgifterna med kännedom. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-06-17#p93 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-06-17#p93 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har granskat om anställningsstoppet har kringgås genom att anställa fler vikarier än vad frånvaron kräver. En uppföljning visar att antalet timmar som arbetats med timlön och övertid är något högre än den redovisade frånvaron. Nämnden konstaterar att skillnaden beror på verksamhetens faktiska behov av bemanning, inte på ett kringgående av stoppet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p104 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p104 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att föreslå kommunfullmäktige att utöka det befintliga anställningsstoppet. Beslutet innebär att vakanta chefstjänster inom kommunens bolag ska behovsprövas innan de återbesätts. Tillsättningar ska godkännas av kommunstyrelsens personalutskott, och reglerna gäller till dess att nya ägardirektiv antas. ekonomikommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/valnamnden/2026-06-02#p19 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/valnamnden/2026-06-02#p19 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Valkansliet informerade valnämnden om pågående arbete inför valet, inklusive beställning av valmaterial och anpassning av vallokaler. En valhandläggare meddelade att hon lämnar sin tjänst i kommunen. Valnämnden noterade informationen och tackade den avgående personalen. valpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-05-20#p72 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-05-20#p72 Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av information om att nya språkkrav träder i kraft den 1 juli 2026. Lagstiftningen kräver att personal inom äldreomsorgen har tillräckliga kunskaper i svenska, motsvarande nivå B2. Nämnden uppdrar åt förvaltningen att säkerställa att kraven uppfylls och att söka statliga bidrag för att finansiera insatsen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-05-20#p73 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-05-20#p73 Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en redovisning av nyckeltal som visar hur mycket man använder sig av vikarier. Nämnden beslutade att uppdra till förvaltningschefen att säkerställa att det gällande anställningsstoppet inte kringgås genom att anställa fler vikarier. Nämnden vill också få en redovisning om anställningsstoppet har rundats eller ej vid nästa uppföljning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-05-20#p74 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-05-20#p74 Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport över sjukskrivningstal för de senaste 12 månaderna. Nämnden noterar rapporten med kännedom. Det fattas inga andra beslut i ärendet. personal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-05-20#p78 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-05-20#p78 Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att föreslå Kommunstyrelsens Personalutskott att inrätta en tjänst som kvalitetsutvecklare med bakgrund inom hälso- och sjukvård. Tjänsten ska placeras inom socialförvaltningen och finansieras genom riktade statsbidrag. Om statsbidragen upphör återgår medarbetaren till sin grundanställning som sjuksköterska inom kommunal primärvård. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-05-07#p34 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-05-07#p34 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen rapporterar att inga kurser eller konferenser har genomförts per den 30 april 2026. Ärendet är en ren information till politiken. personal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p50 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p50 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att upphäva den gamla rehabiliteringspolicyn från 2021 och istället anta en ny version. Den nya policyn är uppdaterad för att vara lättare att förstå och stödjer chefer och medarbetare i arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering. Målet är att säkerställa att personalen är frisk och närvarande, vilket indirekt gynnar barn och invånare. personal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p51 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p51 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade ett förslag om att uppdatera kommunens jämställdhetspolicy. Ärendet återremitterades till kommunstyrelsen för vidare beredning efter ett yrkande från Per Adolfsson (S). Två politiker reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-04-22#p51 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-04-22#p51 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att införa en koordinator på halvtid inom funktionsstöd under sex månader. Ärendet har tidigare återremitterats för att en finansieringsplan skulle tas fram. Beslutet innebär att ett befintligt vikariat utökas till heltid som koordinator, och kostnaden täcks inom den befintliga budgeten för funktionsstöd. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-04-22#p53 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-04-22#p53 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har prövat ett förslag att ge ordföranden rätt att besluta om tillsättning av tjänster i akuta fall. Nämnden valde att avslå förslaget efter att flera politiker yrkat avslag. Ordföranden reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-04-22#p56 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-04-22#p56 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en redovisning som visar hur mycket tid som arbetats och hur mycket personal som varit sjuk. Redovisningen visar även förändringar i användningen av vikarier. Nämnden noterade informationen utan att fatta något ytterligare beslut. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-04-22#p57 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-04-22#p57 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport som visar på sjukskrivningstal för de senaste 12 månaderna. Nämnden noterar informationen utan att fatta något ytterligare beslut. personal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14-2#p51 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14-2#p51 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att upphäva den gamla rehabiliteringspolicyn från 2021 och fastställa en ny. Den nya policyn är uppdaterad för att vara lättare att förstå och stödjer chefer och medarbetare i rehabiliteringsarbetet. Beslutet ska nu lämnas vidare till kommunfullmäktige för slutgiltig godkännande. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14-2#p52 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14-2#p52 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt en reviderad jämställdhetspolicy för Emmaboda kommunkoncern. Policyn uppdateras för att följa gällande lagar och nya krav på aktiva åtgärder. Beslutet innebär bland annat att frågor om våld i nära relation ska ingå i samtliga resultat- och utvecklingssamtal för anställda. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-03-25#p34 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-03-25#p34 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att införa en tjänst som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) från och med 1 juli 2026. Detta är ett lagkrav för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom kommunal rehabilitering. Tjänsten ska finansieras genom att samordna med befintliga tjänster eller spara in motsvarande kostnader inom socialförvaltningen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-03-25#p35 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-03-25#p35 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att återremittera ett förslag om att införa en halvtidskoordinator inom funktionsstöd. Beslutet bygger på att kommunstyrelsens personalutskott tidigare begärde en tydligare plan för finansieringen. Socialförvaltningen ska nu ta fram denna plan och lämna in den för beredning i april. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-03-25#p39 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-03-25#p39 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en redovisning som visar hur mycket vikarier har använts. Redovisningen innehåller även uppgifter om arbetad tid och sjuktal. Nämnden har noterat informationen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-03-25#p40 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-03-25#p40 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport som visar på sjukskrivningstal för de senaste 12 månaderna. Nämnden noterar informationen utan att fatta något ytterligare beslut. personal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-02-18#p22 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-02-18#p22 Wed, 18 Feb 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om hur användningen av vikarier har förändrats. Redovisningen baserades på nyckeltal som visar utvecklingen. Inget specifikt beslut togs i ärendet. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-02-18#p23 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-02-18#p23 Wed, 18 Feb 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden tog emot en rapport över sjukskrivningstal för de senaste 12 månaderna. Ärendet handlade om att följa upp personalens friskvaro. Inget specifikt beslut togs utan ärendet avstängdes efter information. personal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-12#p11 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-12#p11 Thu, 12 Feb 2026 00:00:00 GMT Bildningsnämnden har tagit del av ett meddelande från kommunstyrelsens personalutskott. Utskottet har tidigare beslutat att förskolorna får göra tillfälliga anställningar under vårterminen 2026. Dessa anställningar ska finansieras inom den befintliga budgeten. förskolapersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-03-2#p5 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-03-2#p5 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Det besvaras en fråga om anställda i kommunen riskerar utvisning på grund av inkomstkrav, varvid det konstateras att ingen sådan risk finns. Dessutom framförs en uppfattning om att texten på matlistor för beställningar är för liten och svår att läsa, vilket rådet anser behöver ses över. En föreläsning om demenssjukdom annonseras också. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-03#p1 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-03#p1 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorg och kommunal primärvård presenterade sig och sin verksamhet för politiker. Enheten för Algutsboda serviceområde presenterades också, inklusive ansvar för demensteamsarbetet och cirkelledare. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-03#p3 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-03#p3 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om att äldreomsorgen står inför ökade utmaningar på grund av en åldrande befolkning och nya lagkrav från 2025. Det finns samtidigt en pressad ekonomi och svårigheter att rekrytera personal med rätt kompetens. Ärendet handlar om att belysa dessa strukturella problem utan att något specifikt beslut fattades. äldreomsorgekonomipersonal https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-03#p12 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/okant/2026-02-03#p12 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT En fråga ställdes om det finns anställda i kommunen som riskerar att utvisas på grund av inkomstkrav. Det konstaterades att ingen anställd i Emmaboda kommun påverkas av detta. Dessutom lyftes att texten på matlistor för beställningar är för liten och svår att läsa, vilket rådet anser behöver åtgärdas. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-01-28#p8 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-01-28#p8 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en ny bemanningshandbok som tagits fram för socialförvaltningen. Handboken ska skapa tydligare rutiner och en gemensam struktur för bemanningsarbetet, särskilt inom äldreomsorg och funktionsstöd. Nämnden konstaterar att förvaltningen har beslutsrätten över dokumentet och bestämmer att personalen ska följa handboken. personaläldreomsorgpolitik och organisation https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-01-28#p9 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-01-28#p9 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om hur användningen av vikarier har förändrats. Redovisningen baserades på nyckeltal som visar utvecklingen. Inget beslut fattades i ärendet. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-01-28#p10 https://kommunmannen.se/emmaboda/mote/socialnamnden/2026-01-28#p10 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden fick ta del av en rapport över sjukskrivningstal för de senaste 12 månaderna. Det framkom inga nya beslut eller åtgärder i protokollet utöver att informationen lämnades. personal