https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-24#p63 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-24#p63 Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden beslutade att alla medarbetare som utför omvårdnads- och serviceinsatser inom äldreomsorgen ska genomföra ett funktionellt språktest. Syftet är att bedöma språknivån i svenska utifrån arbetets krav, i samband med att en ny lag träder i kraft den 1 juli. Nämnden gav även förvaltningen i uppdrag att utreda om samma kartläggning ska göras inom funktionshinderområdet. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2026-06-23#p64 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2026-06-23#p64 Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har uppdaterat vilka tjänstepersoner som har rätt att besluta om att begära polisinsats enligt lagarna om vård av unga och skyddat boende. Beslutet gäller från den 1 juli 2026 och ersätter ett tidigare beslut. Det rör en intern organisatorisk fråga om vilka som får fatta dessa specifika beslut. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kulturnamnden/2026-05-21#p35 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kulturnamnden/2026-05-21#p35 Thu, 21 May 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden tar del av beslut som har fattats enligt nämndens delegationsordning. I detta ärende redovisas anställningar av personal som skett under perioden 26 mars till 24 april 2026. Besluten läggs till handlingarna. personalkultur och fritid https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-05-20#p44 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-05-20#p44 Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT Förskolenämnden fick information om flera ärenden, bland annat en informationsfilm om resursmodellen och ett projekt för att minska sjuktal i kvinnodominerade yrken. Nämnden fick även uppgifter om årlig statistik för förskolan, det aktuella läget i organisationen och verksamheten samt omställningsarbetet. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-20#p57 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-20#p57 Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden tar del av beslut som har fattats av tjänstepersoner enligt nämndens delegationsordning. Besluten gäller bland annat en Lex Maria-anmälan, en utredning av bemanning vid helger, rapportering om nyanställda och en Lex Sarah-anmälan. Besluten läggs till handlingarna. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2026-05-19#p28 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2026-05-19#p28 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Servicenämnden har mottagit anmälan om beslut som fattats av tjänstepersoner enligt nämndens delegationsordning. Ärendet avser nyanställningar på serviceförvaltningen samt två rapporterade personuppgiftsincidenter till Integritetsskyddsmyndigheten. Besluten läggs till handlingarna. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2026-05-19#p30 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2026-05-19#p30 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Tekniska nämnden fick information om ledningens miljögenomgång för 2025. Nämnden deltog även i en pilotutbildning om internkontroll och fick höra om ett pilotprojekt med AI inom HR. Förvaltningschefen tackade för samarbetet under våren. miljöpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2026-05-07#p56 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2026-05-07#p56 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har antagit en reviderad riktlinje för hur arbetsmiljöuppgifter ska fördelas inom Eskilstuna kommun. Ändringarna görs för att anpassa sig till nya regler från Arbetsmiljöverket som trädde i kraft 2025. Riktlinjen gäller från och med 7 maj 2026. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kulturnamnden/2026-04-28#p26 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kulturnamnden/2026-04-28#p26 Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden tar del av beslut som fattats enligt nämndens delegationsordning. I detta ärende redovisas anställningar av ny personal inom förvaltningen under en specifik period. Besluten läggs till handlingarna. personalkultur och fritid https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kulturnamnden/2026-04-28#p28 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kulturnamnden/2026-04-28#p28 Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT Förvaltningschefen och andra tjänstepersoner informerade nämnden om aktuella händelser inom ansvarsområdet. Det presenterades information om Riksantikvarieämbetets projekt, årlig uppföljning av arbetsmiljön samt status för idrotts- och kulturpaketet. En ny app för distribution av handlingar till politiker visades också upp. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-04-22#p32 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-04-22#p32 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Kristdemokraterna lade fram ett initiativ för att stoppa planerade varslen inom förskolan. Nämnden röstade om förslaget och valde att avslå det. Beslutet fattades med sju röster mot tre, medan en ledamot avstod. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-04-21#p63 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-04-21#p63 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta en reviderad riktlinje för hur arbetsmiljöuppgifter fördelas inom kommunen. Ändringen görs för att anpassa sig till nya regler från Arbetsmiljöverket som trädde i kraft 2025. Riktlinjen gäller från och med den 7 maj 2026. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-04-21#p85 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-04-21#p85 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av beslut som fattats av tjänstepersoner enligt deras delegation. Ärendena rör bland annat nyanställningar, anställning av politisk sekreterare, tillförordnad kommundirektör samt beslut om tomträtter och kollektivavtal. Alla redovisade beslut läggs till handlingarna. politik och organisationpersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2026-04-01#p31 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2026-04-01#p31 Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige tog del av en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Slutsatsen är att arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i verksamheten och sker i samverkan med skyddsombud och medarbetare. Sjukfrånvaron ligger på samma nivå som föregående år, men det finns förbättringsbehov inom återhämtning och hantering av tillbud. personal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2026-04-01#p35 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2026-04-01#p35 Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion om att införa språkkrav för personal inom vård och omsorg. Eftersom en lag som kräver språknivå B2 för all personal i äldreomsorgen träder i kraft den 1 juli 2026, och kommunen redan arbetar med att implementera detta, anses motionen besvarad. Beslutet fattades efter en ställd proposition där majoriteten stödde kommunstyrelsens förslag. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2026-04-01#p36 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2026-04-01#p36 Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion som föreslog att införa specifika språkkrav och tester för förskolepersonal. Förskolenämnden ansåg att befintliga rekryteringsprocesser redan säkerställer nödvändiga språkkunskaper och föreslog att motionen skulle avslås. Kommunfullmäktige beslutade att motionen är besvarad och biföll därmed förslaget att inte införa nya krav. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2026-03-24#p25 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2026-03-24#p25 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har mottagit en redovisning av beslut som fattats av delegerade personer under januari och februari 2026. Besluten gäller bland annat anställningar av personal samt åtgärder enligt lex Sarah vid risk för allvarligt missförhållande. Nämnden godkände redovisningen och lade den till handlingarna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-18#p33 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-18#p33 Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har beslutat att starta ett pilotprojekt för att minska sjukfrånvaron. Förvaltningen ska öka grundbemanningen med två årsarbetare på vardera två avdelningar i vård- och omsorgsboende. Pilotprojektet ska pågå i ett år och utvärderas med fokus på brukarnöjdhet och arbetsmiljö. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-03-17#p42 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-03-17#p42 Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tar emot en rapport om hur Eskilstuna kommuns arbetsmiljöarbete har fungerat under 2025. Rapporten visar att sjukfrånvaron är stabil och att medarbetarna är nöjda med sin arbetsplats, men att det finns förbättringsbehov kring återhämtning vid hög arbetsbelastning. Kommunstyrelsen lägger dokumentet till handlingarna och föreslår att kommunfullmäktige ska göra detsamma. personal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-03-17#p50 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-03-17#p50 Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat en motion om att införa språkkrav för personal inom vård och omsorg. Styrelsen beslutar att motionen är besvarad eftersom regeringen har infört lagkrav om språknivå B2 från 1 juli 2026. Vård- och omsorgsnämnden har redan påbörjat arbete med språktester och utbildningar för att uppfylla de nya kraven. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-03-17#p51 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-03-17#p51 Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat en motion som föreslog att införa språkkrav och tester för förskolepersonal. Förskolenämnden ansåg att befintliga rekryteringsrutiner räcker och föreslog att avslå motionen. Kommunstyrelsen beslutade att motionen är besvarad och föreslår att kommunfullmäktige gör samma sak. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-02-12#p13 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-02-12#p13 Thu, 12 Feb 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om resultatet av medarbetarundersökningen 2025 och uppföljningen av arbetsmiljöarbetet. En utredningsrapport om skolbiblioteken i kommunen presenterades. Dessutom gavs information om det aktuella läget i organisationen och i verksamheterna. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-02-11#p8 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-02-11#p8 Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 GMT Förskolenämnden har behandlat en motion som föreslog att införa specifika språkkrav och tester vid rekrytering av förskolepersonal. Nämnden beslutar att avslå motionen eftersom de anser att kommunens nuvarande rekryteringsprocess redan säkerställer nödvändiga språkliga färdigheter. Beslutet fattades efter en omröstning där majoriteten stödde förvaltningens förslag. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-02-11#p11 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2026-02-11#p11 Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 GMT Förvaltningschefer och andra tjänstepersoner informerade förskolenämnden om medarbetarundersökningen 2025 och uppföljningen av arbetsmiljöarbetet. Ärendet omfattade även information om fristående förskolor, sammanslagning av förskolor under sommarledighet samt aktuellt läge i organisationen och verksamheterna. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-02-11#p16 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-02-11#p16 Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har behandlat en motion om att införa språkkrav för personal inom äldreomsorgen. En ny lag som träder i kraft 1 juli 2026 kräver att all personal uppnår språknivå B2. Nämnden beslöt att motionen är besvarad och att förvaltningen ska uppdatera sina styrande dokument för att följa det nya lagkravet. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-02-10#p32 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-02-10#p32 Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en sammanställning av beslut som har fattats av förvaltningen och andra befattningar enligt deras fullmakt. Besluten rör bland annat lokala kollektivavtal, markärenden, nyanställningar och administrativa frågor. Ärendet är en rutinmässig redovisning av tidigare fattade beslut. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2026-02-10#p9 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2026-02-10#p9 Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT Tekniska nämnden fick information om uppföljning av HR-frågor för 2025, där en anstånd till 30 juni 2026 beviljades för flytt av närarkiv. Nämndsekreteraren informerade om att servicenämnden blir pilot för en ny applikation för publicering av nämndhandlingar med start i mars 2026. Ekonomichefen presenterade även en prognos för ekonomin efter januari 2026. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/gymnasienamnden/2026-02-09#p14 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/gymnasienamnden/2026-02-09#p14 Mon, 09 Feb 2026 00:00:00 GMT Gymnasienämnden fick information om resultatet från medarbetarundersökningen 2025 och uppföljningen av arbetsmiljöarbetet. Nämnden fick även information om en utredning av skolbiblioteken, aktuellt läge i organisationen samt genomförda hundsök på gymnasieskolor. skolapersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2026-02-09#p15 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2026-02-09#p15 Mon, 09 Feb 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har mottagit en redovisning av beslut som fattats av utskott, ordförande och tjänstepersoner enligt nämndens delegationsordning. Redovisningen omfattar bland annat anställningar av personal och ett specifikt beslut gällande lex Sarah. Socialnämnden godkände redovisningen och lade den till handlingarna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2026-02-09#p17 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2026-02-09#p17 Mon, 09 Feb 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om resultatet från medarbetar- och brukarundersökningar 2025 samt om placeringssamordnarnas arbete. Förvaltningen informerade även om läget gällande den nya socialtjänstlagen, insatser utan behovsprövning och projektet Hemmaplan. Inga frågor ställdes till förvaltningen under mötet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-14#p5 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-14#p5 Wed, 14 Jan 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden diskuterade ett förslag om att testa en ny schemamodell (tre-tre-modellen) för att minska sjukfrånvaron på Spångagården. Förvaltningen ansåg att projektet var för dyrt och att effekterna var osäkra. Nämnden beslutade att återremittera ärendet för att få en mer detaljerad kostnadskalkyl och förbereda ärendet i arbetsutskottet. personalekonomi https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-01-13#p5 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2026-01-13#p5 Tue, 13 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beviljar vård- och omsorgsnämnden undantag från reglerna om dygnsvila för personal som arbetar med personlig assistens. Samtidigt beslutas att en dispens begärs för barn med LSS-ersättning som har dygnspass. Dispensen gäller för perioden 1 februari 2026 till 31 januari 2027. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-09#p6 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-09#p6 Fri, 09 Jan 2026 00:00:00 GMT Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden har anmält beslut som fattats enligt nämndens delegationsordning. Besluten gäller nyanställningar inom förvaltningsperioden 28 november till 29 december 2025. Nämnden tog emot anmälan och lade besluten till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p224 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p224 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion som föreslog att kommunen ska kräva utdrag ur belastningsregistret vid alla anställningar och inhyrningar. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle förklaras besvarad eftersom kommunen redan gör de kontroller som lagstiftningen kräver och avvaktar ny lagstiftning. Fullmäktige biföll kommunstyrelsens förslag och förklarade motionen besvarad. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kulturnamnden/2025-12-10#p113 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kulturnamnden/2025-12-10#p113 Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen presenterade en rapport om aktuella händelser inom kulturnämndens ansvarsområden. Därefter gavs information om arbetet med lokalförsörjningsplan, kulturkanon, resultatet av medarbetarundersökningen samt ett pilotprojekt gällande NPF i arbetslivet. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-10#p99 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-10#p99 Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har beslutat att anta kompetensförsörjningsplanen för 2026. Planen beskriver hur kommunen ska säkerställa rätt kompetens inom vård och omsorg genom att attrahera, behålla och utveckla medarbetare. En motion om att införa bakgrundskontroller och språkkrav vid anställning avslogs. personaläldreomsorgpolitik och organisation https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-10#p100 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-10#p100 Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden föreslår att kommunstyrelsen beviljar undantag och dispens från kollektivavtalsregler för dygnspass inom personlig assistens. Dispensen gäller för LSS-barn och ska gälla från 1 februari till 31 december 2026. Syftet är att säkerställa bemanningen när vanliga regler inte kan uppfyllas. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2025-12-09#p85 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2025-12-09#p85 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsförvaltningen föreslår att personal inom förskolan erbjuds kostnadsfri influensavaccin under 2026 och 2027. Målet är att minska sjukfrånvaron och stärka arbetsmiljön i den kvinnodominerade verksamheten. Beslutet tas inom ramen för ett projekt som ska förbättra arbetsvillkoren i kvinnodominerade yrken. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2025-12-09#p66 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2025-12-09#p66 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden har fastställt priserna för personalmåltider i kommunens restauranger och matsalar för 2026. Priserna blir desamma som under 2025, vilket innebär att inga höjningar görs. Betalning kan endast ske med Swish. personalekonomi https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2025-12-09#p69 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/tekniska-namnden/2025-12-09#p69 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden fick information om serviceförvaltningens resultat från medarbetarenkäten, där mer detaljerad information planeras för februari. Nämnden informerades även om ett förlängt flyttdatum för närarkivet, prisändringar för måltidsservice samt råvarubrist. Dessutom presenterades en ekonomiprognos och information om ett pågående arbete med ett upphandlingsutskott. personalekonomikommunala bolag https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2025-11-25-4#p265 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2025-11-25-4#p265 Tue, 25 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat en motion om att införa obligatoriska krav på utdrag ur belastningsregistret vid anställning i kommunen. Personalutskottet föreslog att motionen skulle förklaras besvarad, med hänvisning till att rättsläget är oklart och att kommunen redan gör de kontroller som lagstöd finns för. Kommunstyrelsen biföll personalutskottets förslag. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2025-11-13#p138 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2025-11-13#p138 Thu, 13 Nov 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har mottagit en redovisning av beslut som fattats av utskott, ordförande och tjänstepersoner enligt nämndens delegationsordning. Besluten gäller bland annat personalfrågor och anmälan av personuppgiftsincidenter. Socialnämnden godkände redovisningen och lade den till handlingarna. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2025-11-05#p206 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2025-11-05#p206 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Tre politiker har lämnat in en motion till kommunfullmäktige. De vill att vård- och omsorgsnämnden ska införa språkkrav vid rekrytering av personal. De föreslår också att personal som inte uppfyller kraven ska få språkstöd. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2025-11-05#p207 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2025-11-05#p207 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Tre politiker har lämnat in en motion till kommunfullmäktige. De vill att förskolenämnden ska införa språkkrav och tester vid rekrytering av personal. De föreslår också att personal som inte uppfyller kraven ska få språkstöd. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2025-10-24#p125 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2025-10-24#p125 Fri, 24 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en redovisning av beslut som fattats av utskott, ordförande och tjänstepersoner enligt nämndens delegationsordning. Redovisningen omfattar bland annat anställningar av personal och anmälningar av personuppgiftsincidenter. Socialnämnden godkände redovisningen och lade den till handlingarna. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/gymnasienamnden/2025-10-23#p81 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/gymnasienamnden/2025-10-23#p81 Thu, 23 Oct 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen redogjorde för aktuella ärenden och visade statistik kring kostnader och resurser jämfört med andra kommuner. Skolcheferna presenterade sina rapporter och HR-chefen informerade om personalstatistiken. Nämnden hade även en dialog om internkontrollen för 2026. skolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2025-10-21#p243 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunstyrelsen/2025-10-21#p243 Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av beslut som har fattats av tjänstepersoner enligt deras delegationer. Besluten rör bland annat inkassoärenden, nyanställningar, en tillförordnad kommundirektör samt frågor om tomträtter och avgångspremier. De redovisade besluten läggs till handlingarna. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2025-10-21#p71 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/okant/2025-10-21#p71 Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen presenterade statistik kring Eskilstunas förskolor jämfört med andra kommuner. Skolchefen och HR-chefen redogjorde för respektive områdes aktuella ärenden och personalstatistik. En dialog om internkontroll för 2026 genomfördes också. förskolapersonal https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2025-10-09#p175 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/kommunfullmaktige/2025-10-09#p175 Thu, 09 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion om att stärka kunskapen om klimakteriet bland kommunens chefer och medarbetare. Fullmäktige beslutade att avslå förslaget om obligatoriska utbildningar för chefer. De övriga delarna i motionen förklarades besvarade eftersom kommunen redan arbetar med frågan som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2025-09-25#p104 https://kommunmannen.se/eskilstuna/mote/socialnamnden/2025-09-25#p104 Thu, 25 Sep 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har uppdaterat listan över tjänstepersoner som har rätt att besluta om att begära polishjälp enligt LVU och LBS. Beslutet gäller från den 1 oktober 2025 och ersätter ett tidigare beslut. Ärendet handlar om intern organisation och personalansvar. socialtjänstpersonal