https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-28#p139 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-28#p139 Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om frågan som rör tillförordnad kommundirektör. Något beslut i sak fattades inte, utan informationen lades till handlingarna. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-28#p140 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-28#p140 Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit en reviderad delegationsordning daterad oktober 2026. Revideringen tydliggör beslutsrätten och effektiviserar processen vid rekrytering och anställning av kommunens högsta ledning. Ett ändringsyrkande från Tobias Bernhardsson (C) och Kenneth Öhman (S) om att bland annat ändra vem som får fatta beslut om anställning av kommundirektör avslogs efter votering med rösterna 6 mot 5. De båda reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-28#p143 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-28#p143 Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMT Kenneth Öhman (S) har motionerat om att höja kommunens friskvårdsbidrag från 500 kronor till 1 000 kronor per anställd och år från 1 juli 2026. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anse motionen besvarad, eftersom höjningen redan ingår och är finansierad i mål och resursplan 2027–2030. personalekonomipolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-10-27#p85 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-10-27#p85 Tue, 27 Oct 2026 00:00:00 GMT Utbildningschefen gav information om flera pågående frågor inom utbildningsområdet. Det handlade om ombyggnationen av förskolan i Ödeborg, reformen kring lärares arbetstid och hur den kan påverka Färgelanda, arbetet med Höjdenskolans framtida avveckling samt den aktuella förskolekön. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. förskolaskolapersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-10-21#p99 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-10-21#p99 Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade att höja det fasta arvodet för kommunstyrelsens förste vice ordförande från 10 till 20 procent av kommunstyrelsens ordförandes arvode. Ändringen gäller från 1 januari 2027 och finansieras genom att kommunstyrelsen minskas från elva till sju ledamöter och genom att arvodet för kommunstyrelsens ordförande sänks med 2 000 kronor per månad. Beslutet fattades efter votering med 17 ja-röster mot 12 nej-röster. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-10-21#p102 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-10-21#p102 Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT Kenneth Öhman (S) hade föreslagit att kommunens anställda skulle få en livsvårdstimme per vecka för valfri aktivitet som främjar välbefinnande. Förvaltningen bedömer att förslaget skulle kosta cirka 8,05 miljoner kronor per år i förlorad arbetstid och att förmånen främst skulle kunna användas av administrativ personal. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen med hänvisning till att det saknas resurser. personalpolitik och organisationekonomi https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-10-21#p105 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-10-21#p105 Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT Moderaterna föreslog i en motion att hemtjänstpersonalen ska arbeta högst var tredje helg för en mer hållbar arbetsmiljö. Socialnämnden har utrett frågan och föreslår att motionen anses besvarad, eftersom en sådan förändring kräver delade turer eller kraftigt utökad personalstyrka och inte ryms inom befintliga ekonomiska ramar. Kommunfullmäktige beslutade att motionen är besvarad. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p115 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p115 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om inköp och anställningsstopp. Något beslut i sak fattades inte, utan informationen lades till handlingarna. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p117 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p117 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kenneth Öhman (S) har föreslagit att kommunens anställda ska få en livsvårdstimme per vecka för valfri aktivitet som främjar välbefinnande. Kommunstyrelsen avslår motionen med hänvisning till att det saknas resurser. Vid voteringen röstade 6 ledamöter för avslag och 5 för bifall, och tre ledamöter reserverade sig mot beslutet. personalpolitik och organisationekonomi https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p125 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p125 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Moderaterna föreslog i en motion att hemtjänstpersonalen ska arbeta högst var tredje helg, för bättre återhämtning och arbetsmiljö. Socialnämnden har behandlat frågan och föreslår att motionen anses besvarad, eftersom en sådan förändring inte ryms inom befintliga ekonomiska ramar. Kommunstyrelsen beslutade efter votering att föreslå kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/okant/2026-10-01#p26 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/okant/2026-10-01#p26 Thu, 01 Oct 2026 00:00:00 GMT Sektorerna för omsorg och utbildning hade lämnat skriftlig information som presenterades av en folkhälsostrateg. Omsorgen fortsätter med förebyggande arbete och anpassar sig till den nya socialtjänstlagen. Utbildningen anpassar sig till minskad personalstyrka, har haft problem med ett nytt IT-program och flaggar för stökighet kring kommunens ungdomar under sommaren. skolasocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-09-29#p71 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-09-29#p71 Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om det systematiska arbetsmiljöarbetet och om arbetsmiljöhändelser som rapporterats via kommunens system KIA. Informationen lades till handlingarna utan något beslut i sak. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-09-29#p72 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-09-29#p72 Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om personalnyckeltal av en HR-strateg. Informationen lades till handlingarna utan något beslut i sak. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/okant/2026-09-17#p34 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/okant/2026-09-17#p34 Thu, 17 Sep 2026 00:00:00 GMT Plan- och byggavdelningen informerar om personalbyten. Planarkitekten har sagt upp sig och slutar idag, medan tf. plan- och byggchefen arbetar kvar åtminstone till årsskiftet. En ny bygglovshandläggare har anställts och börjar den 5 oktober. Dessutom har två nya tjänster lagts ut för rekrytering: samhällsbyggnadsstrateg samt mark- och exploateringshandläggare/näringslivsstrateg. personalbygg och planpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p76 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p76 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade att anta nya regler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda för perioden 2027–2030. Kommunstyrelsen fick också i uppdrag att uppdatera resepolicyn så att den även omfattar förtroendevalda och att se över ersättningen för beredskapen för socialnämndens ordförande, med återrapportering hösten 2026. Socialdemokraterna och Moderaterna hade ändringsyrkanden om bland annat arvodet för kommunstyrelsens andre vice ordförande, men kommunfullmäktige beslutade enligt kommunstyrelsens förslag. Ledamöter från S och M reserverade sig mot beslutet. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-10#p95 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-10#p95 Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om det aktuella läget för kommunens anställnings- och inköpsstopp. Informationen lades till handlingarna utan att något beslut fattades i sak. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-10#p106 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-10#p106 Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade förslag till nya regler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda för perioden 2027–2030. Efter votering beslutade styrelsen att ta bort punkt 2.5 och föreslår kommunfullmäktige att anta reglerna, uppdra åt kommunstyrelsen att uppdatera resepolicyn så den även omfattar förtroendevalda samt att se över ersättningen för beredskapen för socialnämndens ordförande. Översynen ska återrapporteras till kommunfullmäktige hösten 2026. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/okant/2026-05-28#p16 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/okant/2026-05-28#p16 Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT Bygg- och trafiknämnden beslutade att ge administrativ koordinator rätt att fatta beslut om förelägganden om komplettering i bygglovsärenden. Delegationen gäller under bygglovshandläggarens semester år 2026 och syftar till att handläggningen ska flyta på och lagstadgade handläggningstider hållas. bygg och planpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/okant/2026-05-28#p22 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/okant/2026-05-28#p22 Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT På sammanträdet lämnades verksamhetsinformation om personalläget. Informationen gavs av Andreas Ahlman. Något beslut fattades inte i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-26#p60 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-26#p60 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT En hr-strateg informerade nämnden om arbetsmiljöarbetet för 2024 och 2025. Inrapporteringarna har ökat 2025, vilket delvis förklaras av att man blivit noggrannare med att anmäla allt som sker. De flesta händelser i KIA-systemet är incidenter i klassrummen, ofta kopplade till utåtagerande beteenden, hot och fysiskt våld. Skolorna har vidtagit åtgärder som handledning, kompetensutveckling och tydligare rutiner och handlingsplaner. personalskolasäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-13#p76 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-13#p76 Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om kapacitetsprojektet av en senior konsult och en samverkanssamordnare från Dalslandssamverkan. Kommundirektören informerade bland annat om rekryteringsläget för chefer, kapacitetsanalysarbetet i Dalsland och ett förslag till avtal om samverkan kring miljöstrateger och miljö- och hälsoinspektörer. Även VD för Valbohem informerade om processen kring fjärrvärmenätet. Kommunstyrelsen beslutade att lägga informationen till handlingarna. politik och organisationpersonalkommunala bolag https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-13#p78 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-13#p78 Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om hur kommunens anställningsstopp och inköpsstopp fortskrider. Informationen lades till handlingarna utan att något beslut fattades i sak. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-13#p81 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-13#p81 Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt kvartalsrapporten för januari till mars 2026 och skickar den vidare till kommunfullmäktige för information. Helårsprognosen för 2026 beräknas till ett överskott på 10 800 000 kronor, vilket är 5 200 000 kronor lägre än budgeterat resultat på 16 000 000 kronor. Avvikelsen beror främst på nämndernas underskott, högre pensionskostnader och lägre skatteintäkter. Kommunstyrelsen behåller anställningsstoppet och uppmanar socialnämnden och utbildningsnämnden att fortsätta sina åtgärder för en ekonomi i balans. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-28#p48 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-28#p48 Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick en redogörelse för personalstatistik för 2025 jämfört med 2023 och 2024. Statistiken omfattade antal anställda och fördelning över verksamheterna, anställningsformer, personalomsättning och externa avgångar. Sjukfrånvaron har minskat, men den övriga obetalda frånvaron har inte minskat. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-04-27#p41 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-04-27#p41 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur förvaltningen arbetar med att rekrytera vikarier. Socialchefen beskrev arbetet för nämnden. Något beslut fattades inte i ärendet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-04-27#p46 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-04-27#p46 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har behandlat en motion från Moderaterna om att införa schema med arbete högst var tredje helg inom hemtjänsten. Nämnden bedömer att förslaget inte kan genomföras inom befintliga ekonomiska ramar, eftersom helgbemanningen då behöver fördelas på fler medarbetare. Enligt beräkningen skulle det krävas 24 ytterligare medarbetare och kostnaden öka med cirka 11 588 000 kronor. Nämnden anser att eventuella förändringar behöver utredas närmare. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-04-27#p48 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-04-27#p48 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Ett initiativärende föreslog att förvaltningen skyndsamt skulle redovisa alternativ till nuvarande matdistribution inom socialnämndens område samt nuvarande kostnader. Bakgrunden var bland annat att hemtjänstpersonal kör ut mat i stället för att ge vård, och att nämnden har ett betydande underskott i budgeten. Vid votering fick förslaget två ja-röster, fyra nej-röster och en avstod, och nämnden beslutade att avslå initiativärendet. äldreomsorgekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-04-27#p52 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-04-27#p52 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialchefen gav information om flera pågående frågor. AMV har besökt hemtjänsten och IFO. Det finns fortfarande integrationsproblem mellan verksamhetssystemet och lönesystemet, och ett nytt HR- och lönesystem är snart upphandlat. Dessutom informerades om ett besök i Skövde kring Lärprocess och om hur statliga förändringar kring aktivitetskrav och samsjuklighet kan påverka verksamheten. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p52 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p52 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om det pågående anställnings- och inköpsstoppet i kommunen. Informationen lades till handlingarna utan något beslut i sak. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p31 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p31 Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information från flera tjänstepersoner. Det handlade om nya riktlinjer för skolskjuts och elevresor, vaccinationer och elevhälsa, anpassningar av personal i skolan samt förskolans situation med tillfällig övertalighet av barn. Även lokalförsörjningsplanen och renoveringsbehov togs upp. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p35 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p35 Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om det pågående arbetsmiljöarbetet, bland annat ett nytt samverkansavtal, hur arbetsmiljöuppgifter är fördelade, pågående medarbetarsamtal och en plan för hot och våld. En risk lyftes gällande undermåliga lokaler och utemiljö på Ödeborg förskola, där en omfattande renovering kan behövas om verksamheten ska vara kvar. Nämnden lade informationen till handlingarna och vill ha fortlöpande uppdateringar. personalförskolapolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p36 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p36 Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT Ordförande Tommy Larsson (SD) informerade nämnden om personalläget och om pågående processer inom skolan. Något beslut i sak fattades inte, utan informationen lades till handlingarna. skolapersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p37 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p37 Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT Utbildningschefen informerade nämnden om anpassningar med anledning av den demografiska utvecklingen, med hänvisning till en tidigare föredragning av en HR-strateg. Hon informerade också om att verksamheten vid Ödeborgs skola planeras fortsätta som tidigare under kommande läsår, eftersom inga andra beslut är fattade. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p39 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p39 Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT Faraah Mohamud (C) hade lämnat ett initiativärende om att utbildningsnämnden ska få löpande information under pågående övertalighets- och anpassningsprocess. Förvaltningen uppgav att det redan var avsikten och att information kommer att ges under punkten utbildningschefens information. Nämnden beslutade att anse initiativärendet besvarat. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p41 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-31#p41 Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT Hans-Göran Palmqvist (M) hade lämnat ett initiativärende om oro för överbeläggning på Ödeborgs förskola och dess konsekvenser för barnens trygghet och personalens arbetsmiljö. Moderaterna yrkade att utbildningschefen skulle ta fram en handlingsplan för barngrupper i linje med lokaldimensionering och Skolverkets riktmärken. Nämnden beslutade att anse ärendet besvarat, eftersom förvaltningen redan arbetar enligt en handlingsplan som tar upp frågorna. förskolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-03-30#p30 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-03-30#p30 Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden behandlade en motion från Moderaterna om att införa schema med arbete max var tredje helg inom hemtjänsten. Förvaltningen bedömer att förslaget inte kan genomföras inom befintliga ekonomiska ramar eftersom grundbemanningen behöver utökas. Vid sammanträdet yrkade en ledamot att ärendet skulle skickas tillbaka till förvaltningen för en kostnadsberäkning. Ordföranden ställde proposition på yrkandet och nämnden beslutade att bifalla det. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-03-30#p36 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-03-30#p36 Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialchefen informerade nämnden om flera pågående frågor. Det är svårt att få tillräckligt med sommarvikarier inom omsorgens verksamheter. Individ- och familjeomsorgen planeras flytta till centrumhuset, och kommunkontorets lokaler förändras när sektor samhällsbyggnad flyttar in och renovering påbörjats. Dessutom togs avvikelserapportering upp, och sjuktalen inom omsorgen har varit höga i början av året men är lägre än samma tid förra året. personaläldreomsorgsocialtjänst https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-03-30#p37 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-03-30#p37 Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 GMT Ordförande Helen Greus (SD) lade fram ett förslag om att ge förvaltningen i uppdrag att återkomma till nämnden i april eller senast maj. Redovisningen ska visa vad som konkret görs eller kommer att göras för att undvika personalbrist inom äldreomsorgen under sommaren 2026. Något beslut i ärendet framgår inte av texten. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-03-18#p12 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunfullmaktige/2026-03-18#p12 Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antar en gemensam IT-användarpolicy för Bengtsfors, Färgelanda och Åmåls kommuner, avseende Färgelanda kommun. Kommunen har hittills saknat regler för hur datorer, mobiltelefoner och surfplattor får användas. Policyn beskriver ansvar, tillåten och otillåten användning, informationssäkerhet, integritet och övervakning, samt konsekvenser vid regelbrott. Den gäller alla anställda, förtroendevalda och uppdragstagare. politik och organisationpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-04#p28 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-04#p28 Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om det pågående anställnings- och inköpsstoppet i kommunen. Informationen lades till handlingarna, vilket innebär att ärendet inte ledde till något nytt beslut. personalekonomipolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-04#p34 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-04#p34 Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 GMT Kenneth Öhman (S) har lämnat en motion om att införa en livsvårdstimme för kommunens anställda, en timme per vecka för välbefinnande. Förvaltningen beräknade kostnaden till cirka 9,1 miljoner kronor per år och föreslog att motionen skulle avslås. Kommunstyrelsen beslutade efter votering att återremittera ärendet för ny handläggning. personalpolitik och organisationekonomi https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-03-02#p7 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/socialnamnden/2026-03-02#p7 Mon, 02 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden behandlade en översyn av avtalen med kontaktpersoner. Flera avtal är tills vidare-avtal, trots att rätten till kontaktperson är tidsbegränsad, och arvodet överstiger i flera fall SKR:s rekommendationer. Avtalen ska därför revideras när det gynnande beslutet för den enskilde löper ut, för att få en mer kostnadseffektiv förvaltning och mer rättvis ersättning. socialtjänstekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-24#p17 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-24#p17 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om hur arbetet med övertaliga medarbetare inom skolan går till. En HR-strateg redogjorde för processens olika delar, en tidslinje för vad som gjorts och vad som återstår, samt hur behörigheter och turordning fungerar. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-24#p24 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-24#p24 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Hans-Göran Palmqvist (M) lämnade ett initiativärende om akuta åtgärder för utbildningskvalitet och arbetsmiljö i Ödeborg och inom nämndens ansvarsområden. Ärendet tar upp otillfredsställande skolresultat, sårbarhet på små enheter och kostnader för bussning mellan Ödeborg och Högsäter. Nämnden beslutade att skicka ärendet till förvaltningen för beredning. skolaekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-24#p25 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-24#p25 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Hans-Göran Palmqvist (M) lämnade ett initiativärende om situationen på Ödeborgs förskola, där han uppger att en avdelning avsedd för 18 barn har 27 barn och småbarnsavdelningen har 21 barn. Han yrkade att utbildningschefen skyndsamt skulle ta fram en handlingsplan för att minska överbeläggningen. Nämnden beslutade att skicka ärendet till förvaltningen för beredning. förskolapersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-24#p26 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-24#p26 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Faraah Mohammud (C) lämnade ett initiativärende om att förvaltningen ska rapportera till nämnden under en pågående övertalighetsprocess. Rapporteringen föreslogs omfatta genomförda och planerade steg, risk- och konsekvensbedömningar, påverkan på kvalitet och måluppfyllelse samt ekonomiska konsekvenser och status kring omplaceringar och uppsägningar. Nämnden beslutade att skicka ärendet till förvaltningen för beredning. personalpolitik och organisationekonomi https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-02-04#p4 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-02-04#p4 Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om hur anställnings- och inköpsstoppet följs upp. Någon åtgärd eller ändring av stoppet diskuterades inte i den redovisade texten. Kommunstyrelsen beslutade att lägga informationen till handlingarna. personalekonomipolitik och organisation https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-02-04#p6 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2026-02-04#p6 Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunen saknar i dag regler för hur datorer, mobiltelefoner och surfplattor får användas. Därför har den gemensamma IT-organisationen för Bengtsfors, Färgelanda och Åmåls kommuner tagit fram ett förslag till IT-användarpolicy. Kommunstyrelsen behandlade förslaget och lämnade ett beslutsförslag. Policyn gäller alla anställda, förtroendevalda och uppdragstagare och handlar om säker och ansvarsfull användning, informationssäkerhet, integritet och övervakning. politik och organisationpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2025-12-17#p166 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2025-12-17#p166 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om det pågående anställnings- och inköpsstoppet i kommunen. Informationen lades till handlingarna utan något beslut i sak. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2025-12-17#p167 https://kommunmannen.se/fargelanda/mote/kommunstyrelsen/2025-12-17#p167 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om rekryteringsläget för chefer, om samverkansrådet i december och om medlemsrådet för Räddningstjänsten Fyrbodal. Kommunstyrelsen beslutade att lägga informationen till handlingarna. politik och organisationpersonalsäkerhet och beredskap