https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-09-15#p191 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-09-15#p191 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har granskat en rapport från PwC om kommunens löneprocess. Revisorerna bedömer att kommunen i huvudsak har åtgärdat tidigare brister, men rapporten innehåller fem nya rekommendationer. Kommunstyrelsen beslutar att anta sitt eget yttrande och att hantera rekommendationerna enligt den angivna tidplanen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-09-15#p192 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-09-15#p192 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att genomföra ett pilotprojekt där medarbetare inom förskolan och anpassad skola erbjuds ersättning för influensavaccination. Projektet ska genomföras under vaccinationssäsongen 2026 enligt det alternativ där personalen själv väljer vaccinatör och ansöker om ersättning. Resultatet av pilotprojektet, inklusive vaccinationsgrad och sjukfrånvaro, ska analyseras och återrapporteras till kommunstyrelsen. förskolapersonalskola https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-09-15#p193 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-09-15#p193 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt en utredning om konsekvenserna av att ge trygghetsanställda enligt BEA-avtalet fler semesterdagar eller att låta dem övergå till ordinarie anställning. Utredningen visar att fler semesterdagar skulle kosta cirka 625 000 kronor per år, medan en övergång till ordinarie anställning skulle medföra stora arbetsrättsliga och organisatoriska utmaningar. Förvaltningen bedömer att nuvarande ordning bör behållas. personalekonomi https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p9 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p9 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att byta ut de gamla pensionsdokumenten mot två nya, enklare riktlinjer som gäller från och med 2027. Det ena dokumentet gäller medarbetare och det andra gäller förtroendevalda. Beslutet innebär också att arvoden till förtroendevalda i kommunens bolag ska höjas med 6 procent. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p39 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p39 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Moderaternas gruppledare Pekka Seitola ställde en interpellation till kommunfullmäktige om varför möjligheten till feriearbete har begränsats i Gävle kommun. Liberalernas gruppledare Hans Backman besvarade interpellationen. Efter inlägg från båda parter förklarades debatten avslutad. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p162 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p162 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har granskat resultatet av den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) för 2025. Styrelsen godkände rapporten och den åtföljande handlingsplanen. Syftet med uppföljningen är att säkerställa att arbetsmiljöarbetet uppfyller gällande föreskrifter. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p163 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p163 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska byta ut de nuvarande pensionsriktlinjerna mot två nya, enklare dokument från och med 2027. Det ena dokumentet gäller medarbetare och det andra förtroendevalda. Förslaget innebär också att arvoden för förtroendevalda i kommunens bolag ska höjas med 6 procent. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-06-04#p33 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-06-04#p33 Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunala pensionärsrådet fick information om att ett nytt språkkrav införs i äldreomsorgen från och med juli. Kravet innebär att arbetsgivaren ska säkerställa att personalen har tillräckliga svenska kunskaper för att arbeta säkert och respektfullt. Gävle kommun arbetar just nu med en pilot i hemtjänsten och planerar att utöka insatserna till fler verksamheter som LSS och förskola. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-06-04#p34 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-06-04#p34 Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunala pensionärsrådet fick information om läget gällande sommarbemanningen inom välfärden. En handläggare från HR-avdelningen rapporterade att bemanningen ser stabil ut med ett gott inflöde av vikarier. Samtliga schemarader är i princip tillsatta och nya medarbetare har fått introduktion. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-06-04#p36 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-06-04#p36 Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 GMT Kontaktpolitikerna informerade om arbetet med att öka tillgängligheten till kultur i kommunen, bland annat genom samarbeten med föreningsliv och nya initiativ för äldre. De uppgav även att hemsjukvården ska flytta till nya lokaler vid Polhemsskolan för att förbättra arbetsvillkoren. Dessutom beskrevs åtgärder för att hantera personalbrist inom vårdsektorn, såsom extra pass och kompetensutveckling. kultur och fritidpersonaläldreomsorg https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-05-26#p63 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-05-26#p63 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om läget inför sommarrekryteringarna, där det saknas sex vikarier trots att 169 nya har anställts. En handlingsplan presenterades för att minska användningen av hyrsjuksköterskor. Ärendet innebar även uppdateringar om boendeplanen, åtgärder mot sexuellt våld på äldreboenden samt statusen för olika granskningar. äldreomsorgpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-05-26#p65 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-05-26#p65 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Omvårdnadsnämnden har beslutat att revidera sin verksamhetsplan för 2026. Två tidigare kvalitetsindikatorer tas bort eftersom de inte går att mäta på ett tillförlitligt sätt. Istället införs en systematisk egenkontroll av verksamheten, med fokus på patientsäkerhet och läkemedelshantering. personalövrigt https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-05-26#p72 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-05-26#p72 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Omvårdnadsnamnden behandlade ärendet gällande kurser och konferenser. Det fanns inga aktuella ärenden att besluta om vid detta sammanträde. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/arbetsmarknads-och-funktionsrattsnamnden/2026-04-29#p44 https://kommunmannen.se/gavle/mote/arbetsmarknads-och-funktionsrattsnamnden/2026-04-29#p44 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen och biträdande avdelningschefen informerade arbetsmarknads- och funktionsrättsnämnden om trygghetsanställda i Gävle kommun. Presentationen täckte målgrupper, olika avtalstyper samt antal anställda och kostnader per sektor. Nämnden fick möjlighet att ställa frågor under mötet. personalekonomi https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-04-28#p50 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-04-28#p50 Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT Omvårdnadsnamnden behandlade ärendet om kurser och konferenser. Det fanns inga aktuella ärenden att besluta om vid detta sammanträde. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-04-28#p55 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-04-28#p55 Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT Två politiker från Sverigedemokraterna ville att omvårdnadsnämnden skulle granska hur det nya arbetssättet för biståndshandläggare påverkar arbetsmiljön och kunderna. Nämnden valde att inte ta ställning till frågan just nu. Ärendet bordläggs, vilket innebär att det läggs åt sidan och inte behandlas vidare. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-04-28#p57 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-04-28#p57 Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT Omvårdnadsnämnden fick information om att nya språkkrav träder i kraft i socialtjänstlagen den 1 juli 2026. Kravet gäller all personal som arbetar med insatser inom äldreomsorgen, oavsett yrkestitel. Det är inte ett anställningskrav, men arbetsgivaren måste arbeta systematiskt för att höja medarbetarnas svenska kunskaper. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/valnamnden/2026-04-17#p19 https://kommunmannen.se/gavle/mote/valnamnden/2026-04-17#p19 Fri, 17 Apr 2026 00:00:00 GMT En politiker frågar om regler för dygnsvila för röstmottagare. En tjänsteman förklarar att anställda röstmottagare ska få kompenseras för utebliven vila, medan valnämnden inte har arbetsgivaransvar för övriga röstmottagare. En annan tjänsteman informerar även om arbetet med risk- och sårbarhetsanalys inför valet 2026. valpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-04-16#p16 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-04-16#p16 Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 GMT Medicinskt ansvariga redovisade resultatet av patientsäkerhetsberättelsen för 2025. Berättelsen visar på förbättringar inom bland annat nutrition och palliativ vård, men personalbrist påverkar möjligheterna till utbildning och uppföljning. Mål för 2026 sattes för att stärka vårdpreventionen och hanteringen av medicintekniska produkter. äldreomsorgpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/gavle/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-25#p29 https://kommunmannen.se/gavle/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-25#p29 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT En samordnare från ANDTS informerade barn- och utbildningsnämnden om CAN-undersökningen. Ärendet innebar en redovisning av undersökningens innehåll och syfte. Inget beslut fattades i ärendet. skolapersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-03-24#p31 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-03-24#p31 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Omvårdnadsnämnden tog emot svar på frågor från oppositionspartierna Vänsterpartiet och Moderaterna. Frågorna gällde bland annat livsmedelsförsörjning på vård- och omsorgsboenden, projekt inom hemtjänsten Brynäs samt hur många kunder en undersköterska har som fast omsorgskontakt. Ärendet innebar ingen ny beslut, utan var en redovisning av förvaltningens svar. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-03-24#p38 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-03-24#p38 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Omvårdnadsnamnden behandlade ärendet kring kurser och konferenser. Det fanns inga aktuella ärenden att besluta om vid detta sammanträde. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-03-10#p36 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-03-10#p36 Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 GMT Sverigedemokraterna (SD) föreslog att kommunen skulle ta fram gemensamma riktlinjer för hur religiösa pauser hanteras. Kommunstyrelsen beslutade att avslå förslaget och anse ärendet besvarat. Förvaltningen menar att befintliga lagar och lokal praxis räcker, och att centrala riktlinjer skulle kunna begränsa anpassningsförmågan i olika verksamheter. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-03-10#p66 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-03-10#p66 Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att genomföra registerkontroller på alla kandidater som ska arbeta inom äldreomsorg eller med insatser för vuxna med funktionsnedsättning, enligt ny lagstiftning. Förvaltningen ska även identifiera vilka andra befattningar som är kritiska för att skydda verksamheten mot brottslighet och utföra kontroller där. Syftet är att öka tryggheten och minska risken för brott i kommunens verksamheter. äldreomsorgpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-03-10#p92 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-03-10#p92 Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 GMT Moderaterna föreslog att kommunen skulle införa provanställning vid nyanställningar och prövotid vid intern rekrytering. Förslaget motiverades med att det saknas tydliga regler för avgångsvederlag och att kommunen betalat ut stora summor i dessa. Kommunstyrelsen beslutade att avslå initiativärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/arbetsmarknads-och-funktionsrattsnamnden/2026-02-25#p18 https://kommunmannen.se/gavle/mote/arbetsmarknads-och-funktionsrattsnamnden/2026-02-25#p18 Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 GMT Arbetsmarknads- och funktionsrättsnämnden har tagit del av en lista över planerade kurser och konferenser. Nämnden godkände de föreslagna utbildningarna för personalen. Det fattades inget särskilt beslut som påverkar invånarna direkt. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p4 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p4 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Omvårdnadsnämnden tog emot svar på frågor från oppositionen (M) gällande åtgärder för att förhindra sexuellt våld på äldreboenden. Nämnden fick även information om om bemanningshandboken har lett till besparingar. Ärendet innebar att förvaltningen redogjorde för statusen i dessa frågor. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p7 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p7 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Omvårdnadsnämnden har antagit patientsäkerhetsberättelsen för 2025 och ställer sig bakom målen för 2026. Nämnden godkände ett tillägg från Moderaterna som kräver att sjuksköterskor får tid för nutritionsutredningar och genomföra utbildning. Ett förslag från Sverigedemokraterna om språk- och kommunikationsstöd avslogs efter omröstning. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p16 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p16 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Vänsterpartiet föreslog tidigare att personalen i omsorgsverksamheten ska få utbildning för att uppmärksamma och hantera misshandel av äldre. Förvaltningen har nu berett ärendet och bedömer att frågorna redan är hanterade. Omvårdnadsnämnden beslutade därför att initiativärendet ska anses besvarat. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p21 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p21 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Moderaterna yrkade på att en åtgärdsplan för att minska behovet av hyrsköterskor skulle tas fram. Ordföranden föreslog att ärendet anses besvarat eftersom sektorn redan arbetar med frågan. Nämnden röstade för att avsluta ärendet utan att anta yrkandet. personalekonomi https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p22 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p22 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Moderaterna föreslog att kommunen ska rapportera personalkostnader och sjukfrånvaro månadsvis för att bättre följa upp bemanningshandboken. Ordföranden ansåg att den befintliga uppföljningen är tillräcklig och föreslog att förslaget avslås. Nämnden röstade på att avslå initiativärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p25 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2026-02-24#p25 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Vänsterpartiet föreslog att omvårdnadsnamnden skulle få regelbunden information om arbetsmiljöincidenter och åtgärder. En sektorchef förklarade att arbetsgivaransvaret ligger hos kommunstyrelsen idag, men att rapporteringen till nämnderna kommer att ändras från 2027. Nämnden beslutade att avslå initiativet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2026-02-16#p17 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2026-02-16#p17 Mon, 16 Feb 2026 00:00:00 GMT Moderaternas interpellation om rättvisa villkor för anställda med funktionsnedsättning besvarades av Liberalerna. En debatt hölls i kommunfullmäktige där flera politiker deltog. Debatten avslutades utan att något nytt beslut fattades. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-02-03#p3 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2026-02-03#p3 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Sverigedemokraterna har lämnat in ett initiativärende som föreslår att kommunen ska ta fram tydliga riktlinjer för hur religiösa pauser hanteras i olika verksamheter. Syftet är att säkerställa likabehandling och arbetsro utan att begränsa religionsfriheten. Kommunstyrelsen beslutade att lämna ärendet vidare för beredning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-17#p153 https://kommunmannen.se/gavle/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-17#p153 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden har beslutat att förlänga de tidigare bestämda villkoren för karriärtjänster inom Utbildning Gävle med ytterligare ett år. Beslutet tas i avvaktan på att Skolverket ska ta fram vägledningar för det nya nationella professionsprogrammet. Nämnden ska fatta ett nytt beslut om villkoren i december 2026. skolapersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-12-11#p174 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-12-11#p174 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Omvårdnadsnamnden har tagit del av en lista över kurser och konferenser som personalen ska delta i. Ärendet handlar om att informera om planerad kompetensutveckling inom förvaltningen. Inget specifikt beslut nämns i texten, utan det framstår som en ren information. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-11-27#p151 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-11-27#p151 Thu, 27 Nov 2025 00:00:00 GMT En politiker från V har väckt ett initiativärende i omvårdnadsnamnden. Ärendet handlar om att se till att personalen får utbildning för att upptäcka och hantera misshandel av äldre. Namnden beslutade att ta emot ärendet och börja bereda det. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/hbtqi-rad/2025-11-26#p22 https://kommunmannen.se/gavle/mote/hbtqi-rad/2025-11-26#p22 Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 GMT Två tjänstepersoner från HR-avdelningen informerade rådet om hur medarbetare som identifierar sig som HBTQI mår i kommunen. De beskrev hur rekrytering sker sakligt och hur man följer upp diskriminering i medarbetarundersökningar. Rådet betonade vikten av att verksamheterna deltar i relevanta utbildningar. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2025-11-24#p33 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2025-11-24#p33 Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT Vänsterpartiet har ställt en interpellation till kommunfullmäktige om hur löner för feriearbete hanteras. Interpellationen besvarades av en politiker från Liberalerna. En kort debatt följde där flera politiker från Vänsterpartiet, Liberalerna och Moderaterna deltog, varefter ärendet avslutades. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2025-10-28-2#p57 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2025-10-28-2#p57 Tue, 28 Oct 2025 00:00:00 GMT Chefen för avdelningen åkeri och service presenterade sig för direktionen. Ärendet var enbart en introduktion av den nya chefen. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-10-23#p124 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-10-23#p124 Thu, 23 Oct 2025 00:00:00 GMT Sverigedemokraterna föreslog att kommunen skulle ta fram riktlinjer för hur religiösa pauser hanteras inom vård och omsorg. En sektorchef uppgav att det inte finns något behov av nya riktlinjer eftersom frågor löses i vardagen. Omvårdnadsnämnden beslutade därför att avslå initiativärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-10-23#p125 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-10-23#p125 Thu, 23 Oct 2025 00:00:00 GMT Omvårdnadsnamnden behandlade ärendet kring kurser och konferenser. Det fanns inga aktuella ärenden att besluta om vid detta sammanträde. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/arbetsmarknads-och-funktionsrattsnamnden/2025-10-22#p105 https://kommunmannen.se/gavle/mote/arbetsmarknads-och-funktionsrattsnamnden/2025-10-22#p105 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Arbetsmarknads- och funktionsrättsnämnden fick information om hur ett specifikt ärende har hanterats. Utredningen är avslutad och händelsen bedöms vara ett personalärende snarare än ett missförhållande enligt Lex Sarah. Nämnden informerades även om de generella principerna för att hantera liknande ärenden. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-22#p100 https://kommunmannen.se/gavle/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-22#p100 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om samverkan med facket, där facket ansåg att utökad vistelsetid på förskolan är positivt men kan vara utmanande för personalen. Nämnden informerades även om pågående dimensioneringsuppdrag för skola och förskola samt om en kommande rekrytering till gymnasiet. Dessutom presenterades information om budget 2026 och en officiell invigning av Vasaskolan. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/gavle-kommuns-funktionsrattsrad/2025-10-16#p74 https://kommunmannen.se/gavle/mote/gavle-kommuns-funktionsrattsrad/2025-10-16#p74 Thu, 16 Oct 2025 00:00:00 GMT Förtroendevalda politiker informerade om utvecklingen inom färdtjänsten, inklusive problem med IT-systemet och upphandling av nya fordon. Det meddelades att matavgiften på gruppbostäder sänks och att stödet till föreningen KF Heros höjs. Även frågor om beredskap och tillgänglighet togs upp. socialtjänsttrafikpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2025-10-14#p191 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunstyrelsen/2025-10-14#p191 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en rapport som lägger grunden för nästa års löneöversyn. Rapporten säkerställer att kommunen följer diskrimineringslagen och använder lönemedlen rationellt. Styrelsen beslutade att genomföra löneöversynen utifrån denna rapport. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-09-25#p104 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-09-25#p104 Thu, 25 Sep 2025 00:00:00 GMT Omvårdnadsnämnden har behandlat ett initiativärende från Socialdemokraterna som handlade om utbildning och kvalitet för personal som utför vak i livets slutskede. Nämnden beslutade att ärendet och dess yrkanden ska anses besvarade. Två ledamöter från SD reserverade sig mot beslutet. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-09-25#p107 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-09-25#p107 Thu, 25 Sep 2025 00:00:00 GMT Omvårdnadsnamnden behandlade ärendet om kurser och konferenser. Det fanns inga aktuella ärenden att besluta om vid detta sammanträde. personal https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-09-25#p111 https://kommunmannen.se/gavle/mote/omvardnadsnamnden/2025-09-25#p111 Thu, 25 Sep 2025 00:00:00 GMT Två politiker från SD föreslog att omvårdnadsnämnden skulle utreda och ta fram riktlinjer för religiösa pauser inom välfärdsverksamheten. Nämndens ordförande föreslog att ärendet skulle bordläggas. Nämnden beslutade att bordlägga ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2025-06-16#p23 https://kommunmannen.se/gavle/mote/kommunfullmaktige/2025-06-16#p23 Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 GMT Moderaternas gruppledare Pekka Seitola ställde en interpellation om hur kommunen ska behålla sin personal. Interpellationen besvarades av Liberalernas Kristofer Dahlgren. Debatten avslutades efter inlägg från Pekka Seitola (M), Kristofer Dahlgren (L) och Eva Älander (S). personalpolitik och organisation