https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/samhallsbyggnadsnamnden/2026-11-04#p127 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/samhallsbyggnadsnamnden/2026-11-04#p127 Wed, 04 Nov 2026 00:00:00 GMT Samhällsbyggnadsnämnden fick en redovisning av förvaltningens ekonomi, personal och kvalitet för 2026. Förvaltningen visar ett plusresultat på 1803 000 kronor, främst på grund av vakanta tjänster och högre intäkter än budgeterat. Prognosen för hela året är ett plusresultat på 1 500 000 kronor. Sjukfrånvaron har minskat jämfört med 2025, men förvaltningen är underbemannad på miljösidan och har äskat mer medel. ekonomipersonalmiljö https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-10-20#p95 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-10-20#p95 Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet fick en månadsvis uppföljning av ekonomi, personal och kvalitet för kommunledningsförvaltningen avseende september 2026. Ekonomin visar en positiv avvikelse på 5 154 kr, bland annat för att oförutsedda utgifter inte nyttjats och för att medel för gemensam IT-drift avsatts men startar först 2027. Sjukfrånvaron var 2,39 procent jämfört med 3,40 procent samma period 2025, och andelen sjukfrånvaro på 60 dagar eller mer var 17,2 procent. Förvaltningen bedöms leverera kvalitet enligt lagar, krav och behov. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-10-20#p97 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-10-20#p97 Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunkansliet har tagit fram ett förslag till reviderad flaggpolicy. Ändringen gäller hur flaggning ska ske när en anställd eller förtroendevald avlider. Enligt förslaget ska flaggning ske både vid den anställdes arbetsplats, om det finns flaggstång där, och vid kommunhuset. Tidigare skulle flaggning bara ske vid arbetsplatsen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-10-20#p98 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-10-20#p98 Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet behandlade ett förslag att revidera kommunens riktlinjer för rökfri arbetstid från 2020. Förslaget innebär att riktlinjerna ändras till regler och att vissa delar förtydligas med anledning av utvecklingen inom området. Reglerna har samverkats med de fackliga organisationerna i den centrala samverkansgruppen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-10-20#p102 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-10-20#p102 Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet tog del av teknik- och fritidsförvaltningens månadsuppföljning för september 2026. Förvaltningen redovisar ett överskott på 2 320 000 kronor för perioden, och prognosen är en budget i balans vid årets slut. Sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period 2025, bland annat på grund av flera långtidssjukskrivningar. Inom kvalitetsarbetet nämns bland annat en färdig plan för lokalförsörjning, en invigd hundpark och en pågående utredning av kanaldammen i Hillerstorp. ekonomipersonalkultur och fritid https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-10-19#p102 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-10-19#p102 Mon, 19 Oct 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet fick en redovisning av socialförvaltningens ekonomi, personal och kvalitet. Ekonomin visar ett underskott på 4 402 000 kronor mot budget, och prognosen pekar på ett underskott på 5 000 000 kronor, främst inom funktionsstöd och särskilda boenden. Sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period 2025. Inga beslut fattades i ärendet. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-10-13#p262 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-10-13#p262 Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet har behandlat en ansökan om dispens för servicebostaden på Järnvägsgatan 75. Socialförvaltningen vill att kommunstyrelsen godkänner att medarbetare som arbetar enligt Bilaga J till AB får arbeta mer än 20 timmar. Ärendet har överlämnats till kommunstyrelsen för beslut. äldreomsorgpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-10-13#p281 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-10-13#p281 Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen i Gislaved har beslutat att ansöka om dispens från EU-direktivet om dygnsvila för räddningstjänsten. Beslutet har skickats till Gnosjö kommun för kännedom. Dispensen gäller 1 november 2026 till 31 oktober 2027 och ska göra det möjligt att arbeta upp till 24 timmar i vissa situationer, bland annat under helger och vid utbildningar. Ansökan avser brandmän och styrkeledare. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-09-24#p106 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-09-24#p106 Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade att anta de reviderade pensionsbestämmelserna OPF-KR 26 för förtroendevalda. Regelverket från Sveriges kommuner och regioner har moderniserats och bland annat fått tydligare regler för familjeskydd, samordning av omställningsstöd och skärpta regler vid allvarlig brottslighet. Kommunen har också tagit fram lokala regler för pensioner och omställning. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-09-21#p88 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-09-21#p88 Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Socialförvaltningen vill att kommunstyrelsen godkänner en ansökan om dispens från begränsningen av maximal arbetstid på 20 timmar för medarbetare som arbetar enligt Bilaga J till AB. Ärendet gäller servicebostaden på Järnvägsgatan 75 och har beretts med tjänsteskrivelse, MBL-förhandling och riskbedömning. Socialutskottet behandlade frågan vid sitt sammanträde. personalsocialtjänstpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-09-21#p95 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-09-21#p95 Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Ulf Nilsson (S) informerade om att det finns en döv vårdtagare och att personal med teckenspråkskunskaper saknas i verksamheten. Socialchefen tar med frågan till verksamhetschefen inom äldreomsorgen, som ska återkomma med information. Stefan Lundell (KD) framförde ett önskemål om att utreda möjligheten att flytta grinden närmare övergångsstället vid Hamngårdens äldreboende. äldreomsorgpersonaltrafik https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p236 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p236 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick en månadsuppföljning av teknik- och fritidsförvaltningen för juni 2026. Förvaltningen redovisar ett överskott på 2 718 000 kronor för perioden, och prognosen är en budget i balans vid årets slut. Sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period 2025, främst på grund av flera långtidssjukskrivningar. Ärendet innehåller ingen beslutsformulering utan är en redovisning. ekonomipersonalkommunala bolag https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p242 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p242 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot socialutskottets månadsuppföljning för juni 2026. Förvaltningen visar ett underskott med en prognos på -5 000 000 kronor för hela året. Sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period 2025, medan andelen långtidssjukskrivna har minskat. Uppföljningen tar också upp kvalitetsarbete och effektivisering inom förvaltningen. socialtjänstekonomipersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p243 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p243 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT SKR har reviderat regelverket OPF-KR för förtroendevaldas pensioner inför kommande mandatperiod. Ändringarna gäller bland annat moderniserade pensionsregler, tydligare familjeskydd, samordning av omställningsstöd och skärpta regler vid allvarlig brottslighet. Kommunstyrelsen beslutade att uppdatera pensionsutfästelsen och att anta förslag till lokala regler för pensioner och omställning. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p244 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p244 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade 2024 att besvara en motion från Sverigedemokraterna om utdrag ur belastningsregistret och gav HR-enheten i uppdrag att följa upp frågan när den statliga utredningen var klar. Nu har ny lagstiftning kommit som reglerar hur registerutdrag kan göras inför rekrytering, och HR-enheten redovisar i en skrivelse hur kommunen arbetar med detta. Kommunstyrelsen tog del av uppföljningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p247 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p247 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av månadsuppföljningen för kommunledningsförvaltningen avseende juni 2026. Ekonomin visar en positiv avvikelse på 5 203 kr, bland annat en utbetalning från Myndigheten för civilt försvar, samt en positiv avvikelse på personalkostnad med 800 000 kronor. Sjukfrånvaron är 2,95 procent, och andelen långtidssjukfrånvaro har minskat jämfört med 2024. Förvaltningen bedöms leverera kvalitet enligt lagar, krav och behov. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p248 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p248 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunledningsförvaltningen har redovisat en personuppgiftsincident för kommunstyrelsen. Ett mejl med namn på en sjukskriven medarbetare skickades till fel mottagare. Enligt reglerna ska sådana incidenter delges kommunstyrelsen. Något beslut i sak redovisas inte i paragrafen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p250 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p250 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutade att flytta tjänsten som översiktsplanehandläggare från kommunledningsförvaltningen till samhällsbyggnadsförvaltningen. Bakgrunden är att översiktsplanering och detaljplanering har nära kopplingar och att en gemensam organisatorisk tillhörighet ger bättre samordning och flexibilitet. En genomgång visar att de flesta andra kommuner har samlat ansvaret för översikts- och detaljplanering inom samma enhet. bygg och planpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p254 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p254 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot samhällsbyggnadsnämndens månadsuppföljning för juni 2026. Förvaltningen redovisar ett plusresultat på 1200 000 kronor för perioden, främst tack vare vakanta tjänster och högre intäkter än budgeterat. Prognosen för hela året är ett plusresultat på 500 000 kronor. Uppföljningen togs emot för kännedom. ekonomibygg och planpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p256 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p256 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Mikael Carlsson (C) ställde en fråga om personalsituationen vid GKC. Frågan besvarades av Jan-Olof Bengtsson (M), ordförande i kultur- och utbildningsutskottet. Ärendet togs upp under övriga frågor och något beslut fattades inte. personalskola https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-08-27#p96 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-08-27#p96 Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT Amir Aliskovic (V) och Camilla Karlsson (S) har lämnat en motion om att erbjuda arbetsskor till personal inom hemtjänsten, bland annat som en jämställdhetsfråga. Kommunstyrelsen skickade motionen till socialutskottet, som i sitt yttrande påpekar att det är frivilligt för arbetsgivaren att erbjuda arbetsskor och att ett långsiktigt erbjudande skulle kräva ett löpande budgettillskott. Kommunfullmäktige behandlar ärendet vid sammanträdet den 27 augusti 2026. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/samhallsbyggnadsnamnden/2026-08-20#p99 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/samhallsbyggnadsnamnden/2026-08-20#p99 Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT Samhällsbyggnadsförvaltningen redovisar ett plusresultat på 1180 000 kronor för perioden, främst på grund av vakanta tjänster och högre intäkter än budgeterat på livsmedelstillsyn, bygglov och detaljplaner. Prognosen för hela året är ett plusresultat på 500 000 kronor. Sjukfrånvaron är 3,09 procent och ingen sjukfrånvaro har varat 60 dagar eller längre. Förvaltningen är underbemannad på miljösidan och har äskat medel för att klara tillsynen. ekonomipersonalmiljö https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/samhallsbyggnadsnamnden/2026-08-20#p100 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/samhallsbyggnadsnamnden/2026-08-20#p100 Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT Samhällsbyggnadsförvaltningen redovisar ett plusresultat på 1200 000 kronor för perioden, främst på grund av vakanta tjänster och högre intäkter än budgeterat. Prognosen för helåret är ett plusresultat på 500 000 kronor. Sjukfrånvaron har minskat jämfört med samma period 2025, och förvaltningen uppger att den är underbemannad på miljösidan och har äskat medel för detta. ekonomipersonalmiljö https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-08-18#p75 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-08-18#p75 Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet har tagit del av månadsuppföljningen för kommunledningsförvaltningen avseende juni 2026. Ekonomin visar en positiv avvikelse på 5 203 kr, bland annat till följd av en utbetalning från Myndigheten för civilt försvar. Personalkostnaderna visar också en positiv avvikelse på 800 000 kronor. Sjukfrånvaron ligger på 2,95 procent och förvaltningen bedöms leverera kvalitet enligt lagar, krav och behov. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-08-18#p77 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-08-18#p77 Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet behandlade reviderade pensionsbestämmelser för förtroendevalda, OPF-KR 26, som SKR har tagit fram inför nästa mandatperiod. Regelverket innehåller moderniserade pensionsregler, tydligare regler för familjeskydd, nya regler om samordning av omställningsstöd, skärpta regler vid allvarlig brottslighet och en uppdaterad försäkringsteknisk modell. För att kunna anta bestämmelserna behöver kommunens pensionsutfästelse uppdateras, och förslag till lokala regler har tagits fram med hjälp av försäkringsrådgivare. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-08-18#p79 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-08-18#p79 Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet tog del av teknik- och fritidsförvaltningens månadsuppföljning för juni 2026. Förvaltningen visar ett överskott på 2 718 000 kronor för perioden, och prognosen är en budget i balans vid årets slut. Sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period 2025, bland annat på grund av flera långtidssjukskrivningar. Utskottet beslutade också att förvaltningen ska följa upp öppethållandet på lördagar vid Töllstorpshallens gym till sammanträdet i juni 2027. ekonomipersonalkultur och fritid https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-08-17#p80 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-08-17#p80 Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet fick en uppföljning av socialförvaltningens ekonomi, personal och kvalitet för 2026. Prognosen visar ett underskott på 5 000 000 kronor vid årets slut. Sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period 2025, medan andelen långtidssjukskrivningar har minskat. Uppföljningen tar också upp kvalitetsarbete och effektivisering inom förvaltningen. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-08-11#p205 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-08-11#p205 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av teknik- och fritidsförvaltningens månadsuppföljning för maj 2026. Förvaltningen visar ett överskott på 1 412 000 kronor för perioden, men prognosen för hela året är minus 1 000 000 kronor, främst på grund av förväntat underskott på fastighetsenheten. Sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period 2025, och andelen långtidssjukskrivningar är högre. Uppföljningen innehåller också lägesrapporter om pågående projekt inom kvalitet och effektivitet. ekonomipersonalvatten och avlopp https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-08-11#p211 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-08-11#p211 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot socialutskottets månadsuppföljning för maj 2026 avseende socialförvaltningen. Förvaltningen redovisar ett underskott med en prognos på -5 000 000 kronor för hela året. Sjukfrånvaron ligger på 7,60 procent, medan andelen långtidssjukfrånvaro (60 dagar eller mer) är 43,2 procent. Uppföljningen tar också upp kvalitetsarbete, bland annat kring våld i nära relationer och dokumentation, samt arbete med effektiv resursanvändning. socialtjänstekonomipersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-08-11#p215 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-08-11#p215 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT En motion från Amir Aliskovic (V) och Camilla Karlsson (S) föreslog att kommunen skulle stärka arbetsvillkoren för vård- och omsorgspersonal genom att tillhandahålla arbetsskor, vilket också lyftes som en jämställdhetsfråga. Socialutskottet har yttrat sig och pekat på skillnaden mellan skyddsskor och arbetsskor samt att det är frivilligt för arbetsgivaren att erbjuda arbetsskor. Kommunstyrelsen beslutade enligt Niklas Huuvas (KD) yrkande att anse motionen besvarad, eftersom medel redan finns avsatta i budget för arbetsskor. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-08-11#p220 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-08-11#p220 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av månadsuppföljningen för kommunledningsförvaltningen avseende maj 2026. Ekonomin visar en positiv avvikelse på +5 894 kr, där den största avvikelsen gäller en utbetalning från Myndigheten för civilt försvar för krisberedskap och civilt försvar. Sjukfrånvaron är 3,39 % jämfört med 2,17 % samma period 2024, medan andelen sjukfrånvaro på 60 dagar eller mer har minskat. Förvaltningen bedöms leverera kvalitet enligt lagar, krav och behov. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p74 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p74 Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunen har fått ett påpekande om att det behövs en rutin mot jäv som gäller både anställda och förtroendevalda. Kommunledningsförvaltningen har tagit fram ett förslag till sådan rutin. Kommunfullmäktige beslutade att anta rutinen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p75 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p75 Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade om nya riktlinjer för hur kommunens verksamheter får använda artificiell intelligens (AI). Riktlinjerna ska ge tydliga ramar för ett säkert, lagligt och ansvarsfullt användande och motverka oreglerad användning av privata AI-tjänster, så kallad skugg-IT. De bygger på rekommendationer från IMY och DIGG och ställer krav på informationsklassning, mänsklig granskning och incidentrapportering. Införandet bedöms inte medföra ökade licenskostnader. politik och organisationpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p87 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunfullmaktige/2026-06-25#p87 Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT Räddningsnämnden har redovisat beredskapen inom räddningstjänstens deltidsorganisation, bland annat bemanningsnivåer och pågående rekryteringar. Ärendet har överlämnats till kommunfullmäktige för kännedom. En tabell har tagits fram för enklare uppföljning och kontroll. Bemanningen fungerar till största delen, men i Hillerstorp är det svårt att få schemat att gå ihop. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-06-23#p61 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-06-23#p61 Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet tog del av kommunledningsförvaltningens månadsuppföljning för maj 2026. Ekonomin visar en positiv avvikelse på +5 894 kr, där den största posten är ett bidrag från Myndigheten för civilt försvar för krisberedskap och civilt försvar. Sjukfrånvaron ligger på 3,39 %, medan andelen långtidssjukfrånvaro (60 dagar eller mer) är 18,9 %. Förvaltningen bedöms leverera kvalitet enligt lagar, krav och behov. ekonomipersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-06-23#p64 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-06-23#p64 Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet fick en månadsuppföljning av ekonomi, personal och kvalitet för teknik- och fritidsförvaltningen för maj 2026. Förvaltningen visar ett överskott på 1 412 000 kronor för perioden, men prognosen för hela året är minus 1 000 000 kronor, främst på grund av ett väntat underskott på fastighetsenheten. Sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period 2025. Utskottet fattade inget beslut i ärendet. ekonomipersonalvatten och avlopp https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kultur-och-utbildningsutskottet/2026-06-17#p50 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kultur-och-utbildningsutskottet/2026-06-17#p50 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Styrelsen för det personalkooperativ som driver Linneas förskola har beslutat att lägga ner verksamheten från och med 2026-08-01 på grund av vikande barnantal och ansträngd ekonomi. Vårdnadshavare informerades på ett föräldramöte i maj, där kommunens förskolor deltog. Alla berörda barn har erbjudits ny placering i kommunens regi, med hänsyn till vårdnadshavares önskemål och syskons placering. förskolapersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-06-15#p64 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-06-15#p64 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet fick en redovisning av socialförvaltningens ekonomi, personal och kvalitet för perioden. Förvaltningen har ett underskott och prognosen för hela året är -5 000 000 kronor. Sjukfrånvaron ligger på 7,60 procent, något högre än samma period 2025. Verksamheten arbetar bland annat med att förebygga våld i nära relationer, förbereda nya regler om aktivitetskrav och förbättra dokumentationen. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-06-15#p66 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-06-15#p66 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet fick information om mätningen av effektiviteten inom hemtjänsten. Verksamhetschefen redogjorde i ärendet. Något beslut fattades inte i paragrafen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-06-15#p67 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-06-15#p67 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet behandlade ett delegationsbeslut om att förordna socialchef under semesterperioden vecka 28–32. Under vecka 28–30 förordnas en person och under vecka 31–32 en annan. Ärendet gäller alltså vem som tillfälligt tar socialchefens roll under semestern. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-06-15#p69 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/socialutskottet/2026-06-15#p69 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet behandlar ett svar på en motion från Vänsterpartiet och Socialdemokraterna om att personal som har rätt till och behov av arbetsskor ska erbjudas detta. Underlaget består av en tjänsteskrivelse, ett svar på motionen och ett protokollsutdrag från kommunstyrelsen. Av protokollet framgår inte vilket ställningstagande utskottet gjorde i sak. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p185 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p185 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunen har fått ett påpekande om att det behövs en rutin mot jäv som gäller både anställda och förtroendevalda. Kommunledningsförvaltningen har tagit fram ett förslag till sådan rutin. Kommunstyrelsen beslutade att anta rutinen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p187 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p187 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutade om nya riktlinjer för hur kommunens verksamheter får använda artificiell intelligens. Riktlinjerna ska ge tydliga ramar för säkert, lagligt och ansvarsfullt AI-användande och motverka oreglerad användning av privata AI-tjänster, så kallad skugg-IT. De bygger på rekommendationer från IMY och DIGG och ställer krav på informationsklassning, mänsklig granskning och incidentrapportering. Införandet bedöms inte medföra ökade licenskostnader. politik och organisationpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p193 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p193 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Räddningsnämnden har redovisat beredskapen inom räddningstjänstens deltidsorganisation, bland annat bemanningsnivåer och pågående rekryteringar. Ärendet har överlämnats till kommunfullmäktige för kännedom. En tabell för bemanning har tagits fram för enklare uppföljning. Bemanningen fungerar till största delen, men i Hillerstorp är det svårt att få schemat att gå ihop. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p194 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p194 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av samhällsbyggnadsnämndens månadsuppföljning för mars 2026. Förvaltningen redovisar ett plusresultat på 844 000 kronor, främst tack vare vakanta tjänster och högre intäkter på bygglov och tillsyn. Prognosen för hela året är ett nollresultat. Förvaltningen uppger också att den är underbemannad på miljösidan och har äskat mer medel. ekonomipersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/samhallsbyggnadsnamnden/2026-06-03#p77 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/samhallsbyggnadsnamnden/2026-06-03#p77 Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 GMT Samhällsbyggnadsförvaltningen redovisar ett överskott på 916 000 kronor för perioden, jämfört med 460 000 kronor föregående år. Överskottet beror delvis på att två tjänster inte varit tillsatta och på högre bygglovsintäkter, medan kostnader för bostadsanpassning överskridit budget. Prognosen för hela 2026 är ett plusresultat på 500 000 kronor, men det finns osäkerhet kring bygglovsintäkter och bostadsanpassningsbidrag. Av förvaltningens sex indikatorer uppnår två lägsta accepterade värde, två saknar mätvärde och två når inte målet. ekonomibygg och planpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-05-19#p46 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-05-19#p46 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Kommunen har fått ett påpekande om att det behövs en rutin mot jäv som gäller både anställda och förtroendevalda. Kommunledningsförvaltningen har tagit fram ett förslag till sådan rutin. Allmänna utskottet beslutade att anta rutinen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-05-19#p47 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-05-19#p47 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet behandlade förslag till kommunövergripande riktlinjer för hur artificiell intelligens (AI) får användas i kommunens verksamheter. Riktlinjerna ska ge tydliga ramar för säkert, lagligt och ansvarsfullt användande och motverka oreglerad användning av privata AI-tjänster, så kallad skugg-IT. De utgår från rekommendationer från IMY och DIGG och anpassas till kommunens förutsättningar. Införandet bedöms inte medföra ökade licenskostnader. politik och organisationpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-05-19#p55 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-05-19#p55 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Kommunalrådsberedningen har diskuterat om städrobotar kan användas i kommunens lokaler. Allmänna utskottet beslutar att ge teknik- och fritidsförvaltningen i uppdrag att utreda frågan, med fokus på ekonomiska, arbetsmiljömässiga och andra konsekvenser. Utredningen ska redovisas för utskottet i oktober. personalekonomipolitik och organisation https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-05-19#p56 https://kommunmannen.se/gnosjo/mote/allmanna-utskottet/2026-05-19#p56 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Kommunalrådsberedningen har diskuterat om kommunens leasingbilar kan bytas ut mer sällan. Allmänna utskottet beslutar att ge teknik- och fritidsförvaltningen i uppdrag att utreda frågan, med fokus på ekonomiska, arbetsmiljömässiga och andra konsekvenser. Utredningen ska redovisas på utskottets sammanträde i oktober. ekonomipersonalpolitik och organisation