https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-12-10#p130 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-12-10#p130 Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en uppföljning av arbetet med att minska övertidskostnader. Förvaltningschefen presenterade informationen. Nämnden tog del av uppgifterna och lade dem till handlingarna. personalekonomi https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-11-11-2#p205 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-11-11-2#p205 Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit ställning till en motion från Kristdemokraterna som krävde större öppenhet vid anställning av personal. Styrelsen menar att svensk lag redan ger god transparens genom offentlighetsprincipen, men att sökandes integritet måste skyddas. Styrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anse motionen besvarad med detta svar. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-11-05#p99 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-11-05#p99 Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om en genomförd arbetsmiljöundersökning på resursverkstaden. Undersökningen gjordes av en extern konsult under juni 2024. Nämnden tog del av resultatet utan att fatta något nytt beslut. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-11-05#p108 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-11-05#p108 Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur man arbetar med att minska övertider i socialtjänsten. Förvaltningen rapporterar att man fortsätter att följa upp övertider veckovis och att det fortfarande gäller övertidsstopp. Det finns många frånvaropass som behöver fyllas. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-10-07#p175 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-10-07#p175 Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att uppdatera riktlinjerna för examensarbeten inom Haparanda stad. Syftet är att göra det mer attraktivt för studenter att välja kommunen som plats för sitt examensarbete. En viktig förändring är att berörd förvaltning nu kan betala för boende om det behövs, för att underlätta för studenter som inte bor i Haparanda. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-10-07#p192 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-10-07#p192 Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av kommundirektörens rapport för oktober. Rapporten innehöll information om pågående rekryteringar och byggnationen av en ny sim- och bollhall. Styrelsen godkände informationen och lade den till handlingarna. kommunala bolagbygg och planpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-09-20#p78 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-09-20#p78 Fri, 20 Sep 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur socialförvaltningen arbetar med att minska övertidskostnader. Förvaltningen har infört nya regler för passbyten, skapat en flexipool med undersköterskor och utökat rekryteringen. Nämnden beslöt att fortsätta följa upp frågan löpande. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-09-20#p79 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-09-20#p79 Fri, 20 Sep 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av en rapport om insatser för att minska sjukfrånvaron i socialförvaltningen. Förvaltningen har genomfört åtgärder som friskvård, arbetsmiljöutbildningar och ökat ledarskap. Nämnden beslutar om en kontinuerlig uppföljning av arbetet. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-09-20#p84 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-09-20#p84 Fri, 20 Sep 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden redovisade beslut som fattats genom delegation, inklusive stöd enligt LSS och SoL. Nämnden informerade även om anställningar under augusti 2024. En diskussion fördes om möjligheten att ha listor över anställningar utan lön. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-09-20#p87 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-09-20#p87 Fri, 20 Sep 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av en rapport från förvaltningschefen. Rapporten behandlar bland annat bemanning, sjukfrånvaro, övertid och pågående projekt inom socialtjänsten. Ärendet avser även information om studiebesök och samverkan med Övertorneå. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-08-27#p65 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-08-27#p65 Tue, 27 Aug 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden tog del av en rapport från socialchefen som beskriver bemanning, sjukfrånvaro och organisatoriska förändringar inom socialförvaltningen. Rapporten täcker bland annat hemtjänst, LSS/SOL och myndighetsutövning. Nämnden beslutade dessutom att förvaltningen ska informera om förebyggande arbete riktat mot ungdomar. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-06-13#p77 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-06-13#p77 Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade barn- och ungdomsnämnden om olika händelser och pågående projekt inom förvaltningen. Detta inkluderade bland annat ett ministerbesök, skolaktiviteter, rekrytering av personal samt lokala behov vid Gränsskolan och Tornedalsskolan. Nämnden tog del av informationen med godkännande. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-05-22#p37 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-05-22#p37 Wed, 22 May 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av beslut som har fattats på delegation. Det rör bland annat avslutade utredningar inom individ- och familjeomsorgen samt kostnader för insatser till barn och unga. Ärendet innehåller även en redovisning av anställningar under mars och april 2024 samt en genomgång av ett yttrande till HR. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-05-22#p48 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-05-22#p48 Wed, 22 May 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av en rapport från socialchefen som beskriver aktuella händelser inom förvaltningen, såsom bemanning, sjukfrånvaro och pågående rekryteringar. Nämnden beslutar dessutom att förvaltningen ska bjuda in LOV-företagen till ett möte under hösten 2024. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-05-22#p50 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-05-22#p50 Wed, 22 May 2024 00:00:00 GMT Kristdemokraternas gruppledare ställde frågor till socialnämnden om personalbrist, ledarskifte och införandet av det nya datasystemet Pulsen. Socialchefen svarade på frågorna och förklarade hur rekrytering, bemanning och systemövergången hanteras. Nämnden tog del av informationen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-05-16#p52 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-05-16#p52 Thu, 16 May 2024 00:00:00 GMT Barn- och ungdomsnämnden har tagit emot ett initiativ om att utreda behovet av en strategisk organisation för skolutveckling och kompetensförsörjning. Förvaltningen har redovisat sitt arbete med att överskåda skolstrukturen för att hantera kommande pensionsavgångar och säkerställa tillgången till behörig personal. Nämnden beslutar att anse initiativet besvarat med förvaltningens svar. skolapersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-04-11#p34 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-04-11#p34 Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 GMT Barn- och ungdomsnämnden har godkänt att två ärenden skickas till förvaltningen för beredning. Ärendena handlar om strategisk plan för kompetensförsörjning och förutsättningar för en längre lärarkarriär. Beslutet fattades efter förslag från nämndens arbetsutskott. skolapersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-04-11#p36 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-04-11#p36 Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 GMT Barn- och ungdomsnämnden fick information om en medarbetarundersökning som genomfördes under hösten 2023. 65 procent av medarbetarna i förvaltningen svarade på undersökningen. Resultaten visar generellt på goda värden, men lägre betyg gavs inom områden som återhämtning och arbetsbalans. personal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-04-11#p37 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-04-11#p37 Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade barn- och ungdomsnämnden om aktuella händelser inom verksamheten. Ärendena omfattade bland annat lönekartläggning, planering för lärarutbildningar och bemanningssituationen. Nämnden tog del av informationen med godkännande. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-04-09#p23 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-04-09#p23 Tue, 09 Apr 2024 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om resultatet från en medarbetarundersökning som genomfördes i socialförvaltningen under 2023. En HR-strateg presenterade undersökningens resultat för nämnden. Nämnden tog del av informationen utan att fatta något särskilt beslut. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-04-09#p26 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-04-09#p26 Tue, 09 Apr 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av beslut som har fattats enligt delegationsordningen inom individ- och familjeomsorgen. Nämnden beslutar även att ställa en fråga till HR-avdelningen om hur man kan få en redovisning av anställningar där lönen inte framgår. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-03-25-2#p61 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-03-25-2#p61 Mon, 25 Mar 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en årsrapport om samarbetet med Övertorneå kommun för gemensam löneadministration. Samarbetet har funnits sedan 2020 och syftar till att effektivisera arbetet och minska kostnader. Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska ta del av rapporten och godkänna den. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-02-15-2#p12 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/okant/2024-02-15-2#p12 Thu, 15 Feb 2024 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade om bland annat lokalvård, säkerhetssituationer och dimensionering inom skolan. Stig Stenudd (SD) ställde skriftliga frågor om medarbetarundersökning och obehöriga lärare, vilka besvarades under mötet. skolapersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-02-12#p24 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-02-12#p24 Mon, 12 Feb 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av resultatet från Haparanda stads medarbetarundersökning för 2023. Undersökningen genomfördes av ett externt företag och hade en svarsfrekvens på 65 procent. Resultatet visar bland annat medarbetarindex och rekommendationsvilja jämfört med branschdata. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-02-12#p44 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-02-12#p44 Mon, 12 Feb 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av kommundirektörens rapport för januari. Rapporten behandlar bland annat ombyggnation av Haparanda järnvägsstation, kollektivpendling och ny lokaltrafiktidtabell. Ärendet avslutades utan särskilda beslut utöver att ta del av informationen. trafikpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-02-06#p13 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-02-06#p13 Tue, 06 Feb 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om aktuella händelser inom socialförvaltningen. Detta innefattar frågor om bemanning, rekrytering inför sommaren och pågående krisberedskapsarbete. Nämnden fick även uppgifter om organisatoriska förändringar och utredningar kring arbetsmiljön. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-02-06#p14 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2024-02-06#p14 Tue, 06 Feb 2024 00:00:00 GMT Kristdemokraterna begärde information om problem med personalomsättning på AME/Resursverkstaden. Socialnämnden delade ut information om att en medarbetarundersökning genomförts och att en arbetsmiljökartläggning påbörjats. Nämnden beslöt att ärendet var besvarat. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-01-22-2#p8 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2024-01-22-2#p8 Mon, 22 Jan 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att förtydliga reglerna för friskvårdstimme. Anställda kan nu ta ut timmen varje vecka under året, om chefen godkänner det. Varje anställd väljer årligen om de vill ha friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. personal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-12-13#p123 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-12-13#p123 Wed, 13 Dec 2023 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade barn- och utbildningsnämnden om aktuella händelser inom förvaltningen. Rapporten omfattade bland annat Arbetsmiljöverkets granskning, rekrytering av vikarie på Tornedalsskolan och tillsyn av Karungi och Nikkala skola. Ärendet innefattade även information om nya regler för gymnasiedimensionering som kräver samverkan med andra kommuner. skolapersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-12-12#p135 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-12-12#p135 Tue, 12 Dec 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur rekryteringen av sommarvikarier till socialförvaltningen 2024 ska gå till. En HR-strateg presenterade processen för nämnden. Nämnden tog del av uppgifterna utan att fatta något eget beslut. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-12-12#p137 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-12-12#p137 Tue, 12 Dec 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden tog del av en rapport från socialchefen som beskriver aktuella händelser i förvaltningen under december 2023. Rapporten omfattar bland annat bemanning, sjukfrånvaro, pågående rekryteringar och en pågående utredning kopplad till en JO-anmälan. Ärendet handlar även om driftfrågor kring Hemstranden/Kotiranta samt utdelning av extra julklappar till barnfamiljer. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-11-07#p123 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-11-07#p123 Tue, 07 Nov 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden har reviderat sin delegationsordning för att uppdatera reglerna om vilka ärenden som kan beslutas utan nämndens fulla deltagande. Nämnden godkände de flesta förslagen, inklusive nya regler för fakturor och dataskydd. En ändring som skulle ha lett till att anställningsbeslut inte längre delges nämnden röstades dock ner. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-10-31#p150 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-10-31#p150 Tue, 31 Oct 2023 00:00:00 GMT Bygg- och miljönamnden tog del av ärendet om kurser och konferenser. Det fanns ingen information att redovisa vid detta tillfälle. personal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-10-30#p197 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-10-30#p197 Mon, 30 Oct 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att höja friskvårdsbidraget för heltidsanställda medarbetare från 1000 kr till 2000 kr från och med 1 januari 2024. Friskvårdstimmen behålls i nuvarande form. Kommunledningsförvaltningen får i uppdrag att uppdatera riktlinjerna för friskvårdstimmen. personal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-10-25#p114 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-10-25#p114 Wed, 25 Oct 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av en verksamhetsrapport från hälso- och sjukvårdsenheten (HSL). Rapporten beskriver verksamhetens struktur, personal, ekonomi och pågående utvecklingsarbete, inklusive omställningen mot Nära vård. Enheten rapporterar att årets budget förväntas gå jämt ut. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-10-25#p116 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-10-25#p116 Wed, 25 Oct 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av en verksamhetsrapport från hemtjänsten. Rapporten beskriver arbetet med digitalisering, nya system och utmaningar kring personalbrist och kontinuitet i omsorgen. Nämnden fattar inga beslut utan tar del av informationen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-10-25#p118 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-10-25#p118 Wed, 25 Oct 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden fick ta del av en verksamhetsrapport för LSS och socialpsykiatrin. Rapporten beskriver verksamhetens omfattning, påverkan från pandemin samt utmaningar kring ekonomi och personalbrist. Nämnden noterade även behovet av bättre lokaler och renovering av gruppbostäder. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-10-10#p108 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-10-10#p108 Tue, 10 Oct 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av beslut som har fattats på delegation under en tidigare period. Redovisningen omfattar inledande utredningar inom individ- och familjeomsorgen samt avgivna yttranden. Ärendet inkluderar även en översikt över anställningar inom socialförvaltningen för perioden juli till augusti 2023. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-10-05#p135 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-10-05#p135 Thu, 05 Oct 2023 00:00:00 GMT Bygg- och miljönamnden behandlade ärendet om kurser och konferenser. Förvaltningschefen betonade vikten av att nyanställda deltar i utbildningar. Inget specifikt beslut om kostnader eller deltagare framgår av texten. personal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-08-29#p90 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-08-29#p90 Tue, 29 Aug 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av en rapport från EY som kartlägger orsakerna till att övertidskostnaderna inom socialförvaltningen har ökat kraftigt, bland annat på grund av pandemin och hög sjukfrånvaro. Nämnden beslutar att arbetsutskottet ska följa upp de åtgärder som redan vidtagits för att hantera övertiden. Resultatet av denna uppföljning ska sedan rapporteras tillbaka till nämnden för beslut. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-08-29#p95 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-08-29#p95 Tue, 29 Aug 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att teckna avtal med Sveriges kommuner och regioner samt Norrbottens kommuner. Avtalet gäller deltagande i den nationella satsningen Yrkesresan för socialsekreterare inom barn och familj. Kostnaden för avtalet uppgår till 182 950 kr. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-08-29#p98 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-08-29#p98 Tue, 29 Aug 2023 00:00:00 GMT Socialnämndens ordförade Jani Suhonen (S) informerade om aktuella händelser inom förvaltningen. Ärendena gällde bland annat bemanning, sommarjobb för ungdomar och utmaningar i samarbetet med regionen. Nämnden tog del av informationen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-05-30#p73 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-05-30#p73 Tue, 30 May 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om förvaltningens aktuella situation. Rapporten täcker bland annat bemanning, sjukfrånvaro och rekrytering inom vård och omsorg. Ärenden som myndighetsutövning och övertidskostnader nämns också. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-05-30#p83 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-05-30#p83 Tue, 30 May 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden tar del av beslut som har fattats på delegation under perioden. Ärendena rör bland annat avslutade utredningar inom individ- och familjeomsorgen samt anställningar inom socialförvaltningen för april 2023. Inga nya beslut fattades i ärendet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-05-08#p127 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-05-08#p127 Mon, 08 May 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot förvaltningens yttrande om riktlinjer för distansarbete och anser därmed att den tidigare återremissen är besvarad. Styrelsen har beslutat att uppdra förvaltningen att ta fram en ny policy som fastställer grundläggande förutsättningar, ansvar och tillämpning för distansarbete. personal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-04-25#p62 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-04-25#p62 Tue, 25 Apr 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en rapport från socialchefen om aktuella händelser i förvaltningen. Rapporten täcker bland annat personalbemanning, pågående rekryteringar och myndighetsutövning. Ärendet avslutades med att nämnden tog del av informationen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-03-27#p91 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-03-27#p91 Mon, 27 Mar 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att genomföra en organisationsövergripande medarbetarundersökning under hösten 2023. Senast en sådan undersökning gjordes var 2021. Kostnaden för upphandling och genomförande beräknas till mellan 85 000 och 100 000 kronor exklusive moms. personal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-02-14#p21 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/socialnamnden/2023-02-14#p21 Tue, 14 Feb 2023 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av och godkänt patientsäkerhetsberättelsen för 2022. Rapporten beskriver utmaningar med hög sjukfrånvaro och svårigheter att rekrytera personal inom kommunal hälso- och sjukvård. Trots dessa problem har patientsäkerheten kunnat hållas på en rimlig nivå, men det finns områden som behöver förbättras. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-02-13#p4 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-02-13#p4 Mon, 13 Feb 2023 00:00:00 GMT Under sammanträdet ställdes frågor om var kommunens protokoll publiceras och om de finns tillgängliga på hemsidan. Det diskuterades även varför det inte fattats beslut om riktlinjer för distansarbete trots att det redan används, samt vem som bär ansvaret för arbetsmiljö och sekretess vid hemarbete. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-02-13#p58 https://kommunmannen.se/haparanda/mote/kommunstyrelsen/2023-02-13#p58 Mon, 13 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en revisionsrapport som granskat hur Haparanda kommun arbetar med att rekrytera och behålla personal. Revisionen bedömer att kommunen i stort sett arbetar ändamålsenligt, men att det finns utvecklingsområden kring att vara en attraktiv arbetsgivare. Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska ta till sig rapporten och uppdrar åt personalutskottet att arbeta vidare med frågan. personalpolitik och organisation