https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-10-21#p136 https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-10-21#p136 Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur personalsituationen ser ut inom verksamheten barn och familj. Informationen gavs av sektorschefen för socialtjänst. Nämnden noterade informationen utan att fatta något beslut i sak. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-09-24#p287 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-09-24#p287 Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit ställning till regeringens promemoria om att kommuner och regioner ska bli skyldiga att anmäla anställda som misstänks för vissa brott. Kommunstyrelsen antar förvaltningens yttrande som sitt eget och skickar det till Finansdepartementet. Yttrandet ska vara departementet tillhanda senast den 10 oktober 2026. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-09-24#p288 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-09-24#p288 Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen antog en reviderad dokumenthanteringsplan för stödfunktioner under kommunstyrelsen. Planen gäller från 1 januari 2026 och ersätter den tidigare planen från 2020. Beslutet innebär också att verksamheterna får göra redaktionella ändringar i samråd med kommunarkivet, att en gemensam plan ska tas fram och att gallringsbesluten ska gälla för alla kommunens myndigheter. Ett förslag att avslå ärendet röstades ned och en ledamot reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-09-23#p119 https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-09-23#p119 Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur personalsituationen ser ut på vuxenenheten. Informationen lämnades av sektorschefen för socialtjänst. Nämnden noterade informationen utan att fatta något annat beslut. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/utbildnings-kultur-och-fritidsnamnden/2026-08-25#p103 https://kommunmannen.se/harryda/mote/utbildnings-kultur-och-fritidsnamnden/2026-08-25#p103 Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT Nämnden för utbildning, kultur och fritid fick information om arbetet med omorganisationen inom sektorsadministrationen. Kommundirektören inledde och en extern konsult från Ramboll berättade om arbetet. Nämnden noterade informationen utan att fatta något beslut i sak. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p164 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p164 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade ett ärende om reglemente för arvodesnämnden. Av protokollet framgår att fullmäktige fattade beslut i frågan. Närmare detaljer om innehållet framgår inte av den angivna texten. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p165 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p165 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en riktlinje för politiska sekreterare. Av protokollet framgår att ärendet ledde till ett beslut om riktlinjen. Riktlinjen gäller villkoren för de politiska sekreterarnas roll i kommunen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p178 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p178 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT En interpellation hade ställts till socialnämndens ordförande om rekryteringar inom socialtjänsten. Vid sammanträdet besvarades interpellationen. Något beslut i sak fattades inte, utan ärendet gällde att lämna svar på de frågor som ställts. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p207 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p207 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige fastställde nya reglementen för kommunstyrelsen, kommunalråd, miljö- och bygglovsnämnden, nämnden för utbildning, kultur och fritid, socialnämnden, valnämnden och arvodesnämnden, gällande från 1 januari 2027. Man beslutade också att inrätta politiska sekreterare motsvarande två heltidstjänster, behålla och stärka de rådgivande organen samt godkänna bolagsordningar och ägardirektiv för de kommunala bolagen. Ärendet avgjordes efter omröstningar och flera ledamöter reserverade sig eller avstod. politik och organisationkommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-04#p173 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-04#p173 Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade ett förslag till nytt reglemente för kommunalråd, framtaget av en parlamentarisk kommitté med anledning av den nya politiska organisationen. Reglementet innebär bland annat att årsarvode ändras till månadsarvode och att arvodesnämnden får besluta om tolkningar av arvoden och ersättningar. Kommunstyrelsen beslutade att föreslå kommunfullmäktige att fastställa det nya reglementet från 1 januari 2027 och upphäva det gamla från 15 december 2022, som dock gäller till och med 31 december 2026. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-04#p179 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-04#p179 Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige inrättar politiska sekreterare från och med 1 januari 2027. Medel motsvarande två heltidstjänster ska avsättas och fördelas mellan partierna utifrån mandatfördelningen i kommunfullmäktige. Kommunstyrelsen föreslår också att riktlinjer för de politiska sekreterarna fastställs och att det tidigare utredningsuppdraget avslutas. Vid sammanträdet ställdes ett förslag om att inrätta sekreterarna mot ett förslag om att avslå riktlinjerna, och kommunstyrelsen biföll förslaget om att inrätta dem. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-04#p209 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-06-04#p209 Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 GMT Ett initiativärende från Johannes Backlund (SD) om en policy för e-postanvändning i arbetsrelaterade syften behandlades. Kommunstyrelsen ställde två förslag mot varandra och röstade. Med 11 ja-röster mot 2 nej-röster bifölls Per Vorbergs (M) förslag att avslå ärendet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-05-28#p144 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-05-28#p144 Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller en motion från Steinar Walsö-Kanstad (KP) om att förstärka skollogopedresurserna. Nämnden för utbildning, kultur och fritid har tillstyrkt förslaget och förvaltningen bedömer att två nya skollogopeder redan har anställts inom budget 2026. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet efter ett förslag från Björn Magnusson (S). skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-05-28#p145 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-05-28#p145 Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT En interpellation om rekryteringar inom socialtjänsten har lämnats till socialnämndens ordförande. Kommunfullmäktige godkände den 26 mars 2026 att interpellationen får ställas. Vid sammanträdet föreslog Björn Magnusson (S) att ärendet skulle bordläggas, och kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-07#p151 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-07#p151 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade årets hållbarhetspris och hedersomnämnande. Inga nomineringar till hållbarhetspriset hade kommit in, så priset kan inte delas ut. Däremot utsågs en medarbetare inom socialtjänstens sektor till mottagare av hedersomnämnandet 2026, för sitt arbete med ett avtal om reparation av arbetskläder och textilier. En ledamot avstod från att delta i beslutet. miljökommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-07#p154 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-07#p154 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Björn Mattsson (V) föreslog att utreda ljudutjämningssystem i kommunens möteslokaler för att stärka demokrati, tillgänglighet och arbetsmiljö. Utredningen har tittat på de 16 bokningsbara mötesrummen i kommunhuset och kostnader för kartläggning av ljudmiljö och tekniska lösningar. Kommunstyrelsen beslutar att initiativärendet är besvarat. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-07#p156 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-05-07#p156 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Johannes Backlund (SD) har tagit initiativ till ett ärende om en policy för e-postanvändning i arbetsrelaterade syften. På sammanträdet föreslog han att ärendet skulle bordläggas. Kommunstyrelsen biföll förslaget och sköt därmed upp behandlingen av ärendet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/utbildnings-kultur-och-fritidsnamnden/2026-05-05#p71 https://kommunmannen.se/harryda/mote/utbildnings-kultur-och-fritidsnamnden/2026-05-05#p71 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Nämnden för utbildning, kultur och fritid har beslutat om årets Hbtqi-pris och hedersomnämnande. Inga nomineringar till själva priset har inkommit, eftersom de nominerade är anställda i kommunen och därför inte kan få priset. Två anställda inom socialtjänsten tilldelas i stället hedersomnämnandet för sitt arbete för hbtqi-personer. En ledamot avstod från att delta i beslutet. politik och organisationsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-29#p113 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-29#p113 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antog OPF-KR 26, ett regelverk som gäller omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda. Bestämmelserna ersätter tidigare regler på området. Beslutet innebär att de förtroendevaldas villkor framöver följer det nya regelverket. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-29#p121 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-29#p121 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlar en motion om att förstärka skollogopedresurserna i kommunen. Motionen föreslår att resurserna för skollogopeder ska utökas. Fullmäktige fattar beslut om hur motionen ska besvaras. skolapersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-29#p122 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-04-29#p122 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT En interpellation hade ställts till socialnämndens ordförande om rekryteringar inom socialtjänsten. Vid sammanträdet besvarades interpellationen. Ärendet gällde alltså hur socialtjänsten arbetar med att rekrytera personal. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-04-16#p50 https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-04-16#p50 Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om personalsituationen på enheten utredning och skydd inom barn och familj. Informationen gavs av verksamhetschefen för barn och familj samt två enhetschefer på utredning och skydd. Nämnden noterade informationen utan att fatta något annat beslut. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15-2#p97 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15-2#p97 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar antagandet av OPF-KR 26, bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda. Ärendet gäller vilka regler som ska gälla för förtroendevaldas trygghet efter uppdrag. Det framgår av protokollet att bestämmelserna antas. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15-2#p113 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15-2#p113 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade en ändring av dokumenthanteringsplanen för personalfunktionen. Dokumenthanteringsplanen styr hur handlingar skapas, bevaras och gallras. Kommunstyrelsen beslutade att godkänna ändringen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-19#p83 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-19#p83 Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick en genomgång av verksamhetsåret 2025. Tjänstepersoner informerade om övergripande personalfrågor och om kommunens övergripande ekonomi. Kommunstyrelsen noterade informationen utan att fatta något beslut i sak. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-03-18#p37 https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-03-18#p37 Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om verksamhetsåret 2025 med fokus på övergripande ekonomi. Dessutom informerades nämnden om personalfrågor, kompetensförsörjning samt personalstatistik som personalomsättning och sjuktal. Nämnden noterade informationen. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/utbildnings-kultur-och-fritidsnamnden/2026-03-17#p33 https://kommunmannen.se/harryda/mote/utbildnings-kultur-och-fritidsnamnden/2026-03-17#p33 Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 GMT Nämnden för utbildning, kultur och fritid fick information om verksamhetsåret 2025 med fokus på övergripande ekonomi- och personalfrågor. Informationen gavs av ekonomichef, personalchef, biträdande personalchef och verksamhetsutvecklare. Nämnden noterade informationen. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-05-2#p59 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-05-2#p59 Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller ett initiativ från tre sverigedemokrater om att se över arvodesreglementet och rutinerna för ersättning för förlorad arbetsinkomst, utifrån en utredning med rekommendationer. Kommunstyrelsen beslutade att anse initiativärendet besvarat och noterar att beredningen för demokratifrågor har beaktat utredningen i arbetet med ett nytt arvodesreglemente. Peter Arvidsson (SD) reserverade sig mot beslutet och ville i stället återremittera ärendet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-05-2#p73 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-03-05-2#p73 Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkänner att personlig assistans får planera upp till 24 timmars sammanlagd arbetstid i stället för 20 timmar under ett kalenderår. Bakgrunden är nya regler om dygnsvila som började gälla 1 februari 2024. Enheten för personlig assistans har försökt lägga schema enligt de nya reglerna men anser att det inte går ihop. Avvikelsen krävs för att säkerställa den enskildes rättigheter och friheter. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-02-26-2#p59 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-02-26-2#p59 Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 GMT En motion från Miljöpartiet ville att kommunen skulle avsluta samarbetet med E-passi tills det säkerställts att friskvårdsbidrag inte kan användas för att köpa sexuella tjänster. Kommunen följer Skatteverkets regler för skattefri personalförmån och anställda betalar själva friskvårdsaktiviteten och söker sedan ersättning via lönesystemet. E-passi används inte för att betala ut friskvårdsbidrag. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen. personalpolitik och organisationekonomi https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-02-05-2#p29 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunstyrelsen/2026-02-05-2#p29 Thu, 05 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige remitterade i mars 2025 en motion från MP om att avsluta samarbetet med E-passi, eftersom motionärerna ville säkerställa att friskvårdsbidrag inte kan användas för att köpa sexuella tjänster. Kommunstyrelsen föreslår nu att kommunfullmäktige avslår motionen. Anledningen är att E-passi inte används för att betala ut friskvårdsbidrag; medarbetare betalar själva och söker ersättning via lönesystemet efter att chefen granskat underlaget. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-02-04#p4 https://kommunmannen.se/harryda/mote/socialnamnden/2026-02-04#p4 Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om aktiv schemaläggning. Informationen gavs av tf. verksamhetschef för vård och omsorg och enhetschef för bemanningsenheten. Nämnden noterade informationen. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-29#p39 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-29#p39 Thu, 29 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion från Sverigedemokraterna om att avlasta vårdpersonal från tvätt av arbetskläder, bland annat genom att köpa in tvättjänst eller avsätta mindre kvalificerad personal. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås, och socialnämnden ansåg att tvätt är en rimlig arbetsuppgift som enhetscheferna själva ska kunna styra över. Efter votering med 41 ja-röster mot 7 nej-röster beslutade kommunfullmäktige att avslå motionen. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-29#p40 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-29#p40 Thu, 29 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion från Sverigedemokraterna om att ta fram ett enhetligt styrdokument som reglerar max antal brukare per vårdare inom äldrevården. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås, och socialnämnden har yttrat sig i ärendet. Vid votering bifölls kommunstyrelsens förslag med 42 ja-röster mot 6 nej-röster. Motionen avslås därmed. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-29#p41 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-29#p41 Thu, 29 Jan 2026 00:00:00 GMT Sverigedemokraterna föreslog i en motion att vårdande personal inom äldreomsorgen och hemtjänsten ska ha en certifierad miniminivå i svenska motsvarande B2. Socialnämnden och kommunstyrelsen ansåg att verksamheten redan har fungerande rutiner för rekrytering och språkkunskaper, och att man arbetar med språkutvecklande arbetssätt inför den nya språklagen 2026. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen efter omröstning. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-22-2#p13 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-22-2#p13 Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion om att avlasta vårdpersonal från tvätt av arbetskläder. Motionen föreslog att kommunen skulle ta över tvätten av arbetskläder. Kommunfullmäktige beslutade enligt förslaget i ärendet. personaläldreomsorgpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-22-2#p15 https://kommunmannen.se/harryda/mote/kommunfullmaktige/2026-01-22-2#p15 Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlar ett svar på en motion om kompetenskrav på personal inom äldrevården. Motionen föreslog att kommunen ska ställa tydliga kompetenskrav för personal inom äldreomsorgen. Fullmäktige beslutade att godkänna svaret på motionen. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/valnamnden/2025-11-27#p7 https://kommunmannen.se/harryda/mote/valnamnden/2025-11-27#p7 Thu, 27 Nov 2025 00:00:00 GMT Valnämnden fick information om reglerna för dygnsvila för personal. Informationen gavs av en verksamhetsutvecklare. Nämnden noterade informationen utan att fatta något annat beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/valnamnden/2024-04-10#p9 https://kommunmannen.se/harryda/mote/valnamnden/2024-04-10#p9 Wed, 10 Apr 2024 00:00:00 GMT Valnämnden fick information om EU:s arbetsdirektiv om dygnsvila och om vilka avvikelser som kan bli aktuella vid Europaparlamentsvalet 2024. Informationen gavs av en verksamhetsutvecklare på personal. Nämnden noterade informationen utan att fatta något beslut i sak. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/harryda/mote/valnamnden/2024-04-10#p15 https://kommunmannen.se/harryda/mote/valnamnden/2024-04-10#p15 Wed, 10 Apr 2024 00:00:00 GMT Valnämnden ansvarar för kommunens uppgifter vid allmänna val. Inför Europaparlamentsvalet 2024 behöver valkansliet, som består av två valsamordnare och en valkanslichef, förstärkas för att minska sårbarheten under perioden 22 maj till 12 juni. Nämnden beslutade att ge valkansliets chef i uppdrag att vid behov förstärka med övriga valarbetare, och fastställde arvodet till 225 kr per timme för den perioden. politik och organisationvalpersonal