https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/hjo/mote/okant/2026-10-14#p30 https://kommunmannen.se/hjo/mote/okant/2026-10-14#p30 Wed, 14 Oct 2026 00:00:00 GMT Utskottet fick information om barnolycksfall och tillbud i grundskolan, om kulturskolans verksamhet och om läget i verksamheten, bland annat övning i inrymning. Man tog också del av en indikatorsrapport för läsåret 2026/27 avseende augusti–september. Dessutom presenterades en tillträdande biträdande rektor och en plan för introduktionsprogram bereddes. skolakultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-09-17#p36 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-09-17#p36 Thu, 17 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information från flera förvaltningar och från samverkansdialog med fackliga företrädare. Bland annat redovisades uppföljning av åtgärdsplan 3.0, pågående projekt, personalområdet, kultur och fritid, näringsliv och turism samt delårsbokslut och budgetuppföljning för augusti. Något beslut fattades inte i ärendet. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-09-08#p22 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-09-08#p22 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunala pensionärsrådet fick information om nuläget inom äldreomsorgen. Det handlade bland annat om platsläget på kommunens särskilda boenden, språkkravet inom äldreomsorgen och nuläget inom hemvården med statistik om planerad och utförd tid. Dessutom togs övergripande utmaningar med kompetensförsörjning upp. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-08-20#p31 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-08-20#p31 Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information från flera verksamheter: personalområdet, kultur och fritid, näringsliv och turism, kommunledningskontoret, uppföljning av åtgärdsplan 3.0, VA-försäkring, pågående projekt och en kompetensförsörjningsanalys. Det finns inget beslutsförslag i paragrafen och något beslut redovisas inte. Paragrafen är en samlad informationspunkt vid sammanträdet. politik och organisationpersonalvatten och avlopp https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2026-08-19#p23 https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2026-08-19#p23 Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT Utskottet fick information om socialtjänstens verksamhet under sommaren 2026, bland annat om kommande organisationsförändringar, en projektanställning av en digitaliseringssamordnare, ett nytt hälso- och sjukvårdsavtal och nya reformer. Man presenterade också nya chefer vid Sigghusberg och fick en lägesuppdatering om omställningen till den nya socialtjänstlagen. Dessutom informerades utskottet om avvikelser enligt en tjänsteperson under maj, juni och juli samt om en avslutad utredning från Inspektionen för vård och omsorg. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p59 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p59 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade budgetuppföljningen för tertial 1 2026. Prognosen för helårsresultatet pekar på ett underskott på 10 000 000 kronor jämfört med budget, bland annat på grund av lägre skatteintäkter och höga personalkostnader. Kommunfullmäktige beslutade att lägga informationen till handlingarna, och kommunstyrelsen har beslutat om strikt återhållsamhet, fortsatt åtgärdsplan och restriktivitet vid anställningar. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-06-09#p15 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-06-09#p15 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunala pensionärsrådet fick information om äldreomsorgen, bland annat om antalet korttidsplatser på kommunens somatiska särskilda boenden, avgifter för dagvårdsresor och bemanningsjusteringar på de särskilda boendena. Det handlar både om kommande förändringar och om förslag på förändringar. Något beslut fattades inte i ärendet. äldreomsorgpersonaltrafik https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-03-2#p76 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-03-2#p76 Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen ansvarar som vårdgivare för elevhälsans medicinska insatser, som omfattar skolsköterskor och skolläkare. Enligt hälso- och sjukvårdslagen ska det finnas en utsedd verksamhetschef för verksamheten. Kommunstyrelsen beslutade att utse barn- och elevhälsochefen till verksamhetschef för elevhälsans medicinska insatser. skolapolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-03-2#p82 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-06-03-2#p82 Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade budgetuppföljningen för tertial 1 2026. Prognosen för helårsresultatet visar ett underskott på 10 000 000 kronor jämfört med budget, bland annat på grund av lägre skatteintäkter och höga personalkostnader. Kommunstyrelsen beslutade att strikt återhållsamhet ska gälla, att förvaltningen fortsätter arbeta med en åtgärdsplan och att alla anställningar ska beslutas av närmaste chef. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att lägga informationen till handlingarna. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-05-06#p53 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-05-06#p53 Wed, 06 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit nya riktlinjer för IT och IT-säkerhet. Riktlinjerna ska styra hur kommunen skyddar information och personuppgifter och hur IT-arbetet ska fungera. De ersätter de tidigare IT- och e-riktlinjerna, som upphävs. säkerhet och beredskappolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-05-06#p59 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-05-06#p59 Wed, 06 May 2026 00:00:00 GMT Hjo kommun erbjuder feriepraktik till ungdomar mellan 15 och 18 år. Kommunstyrelsen beslutade att höja ferielönen från 65 kronor till 70 kronor i timmen. En omvärldsbevakning visar att ferielönen varierar mellan kommunerna i Skaraborg. Den beräknade kostnaden ryms inom budgetramen. personalekonomi https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-04-22#p15 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-04-22#p15 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att revidera kommundirektörens lön till 92 000 kronor i månaden. Lönen gäller från och med 2026-04-01. Enligt anställningsavtalet ska lönen ses över en gång per år, i samband med den övriga personalens lönerevision. personalpolitik och organisationekonomi https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2026-04-22#p13 https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2026-04-22#p13 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Utskottet fick information om nuläget i socialtjänstens verksamheter, bland annat personlig assistans, uppföljning av hemvården och en utredning om samlokalisering av AME och daglig verksamhet. Man informerades också om bemanningsläget inför sommaren, resultat från en enkät om digitala inköp, verksamhetsplanens mål 2 och 3 samt ekonomisk uppföljning. Dessutom togs Lex-Maria och omställningen till den nya socialtjänstlagen upp. socialtjänstpersonalekonomi https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2026-04-22#p14 https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2026-04-22#p14 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Utskottet behandlade ett beredningsärende om en ökning av ferielönen 2026. Vid sammanträdet redogjorde ordförande Ann-Christine Fredriksson för ärendet. Något beslut i sak framgår inte av paragrafen. personalekonomi https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2026-04-16#p22 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2026-04-16#p22 Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 GMT En motion från Socialdemokraterna tar upp problemet med att för många olika personer besöker brukare inom hemvården, vilket skapar otrygghet och sämre arbetsmiljö. Kommunfullmäktige beslutade att anse motionen besvarad. Förvaltningen ska löpande återrapportera om kontinuiteten till sociala utskottet och årligen till kommunstyrelsen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-04-01#p35 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2026-04-01#p35 Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en motion från Socialdemokraterna om att färre personer ska besöka brukare inom hemvården. Motionen föreslås anses besvarad, eftersom förvaltningen redan arbetar med att förbättra kontinuiteten. Förvaltningen får i uppdrag att löpande rapportera till sociala utskottet och årligen till kommunstyrelsen. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-03-24#p4 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-03-24#p4 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunala pensionärsrådet fick information om hemvårdens nuläge, bland annat siffror för planerad och utförd tid samt kommande chefsändringar. Man informerades också om förändringar som nya digitala lås, digitala inköp, mobila larm, digital tillsyn och ett nytt ersättnings- och beställningssystem. En enkät har mätt vad brukarna tycker om digitala inköp, och kommande utredningar gäller demensteam, ny planerarstruktur och uppgiftsfördelning mellan utbildningsnivåer. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-03-19#p10 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-03-19#p10 Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit emot ett anmälningsärende om SKR:s cirkulär 25:64. Cirkuläret handlar om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda. Något beslut fattades inte i ärendet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2026-01-21#p3 https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2026-01-21#p3 Wed, 21 Jan 2026 00:00:00 GMT Utskottet fick information om nuläget inom socialtjänsten, bland annat hemvården, personlig assistans, bemanningen under jul och nyår samt på socialkontoret. Man informerades också om nationell uppföljning av socialtjänstens omställning (NUSO) för vuxna och funktionsstöd, kvalitets- och enhetsundersökningar inom IFO och LSS samt den årliga sammanställningen av månadsrapporten för 2025. Dessutom togs nuläget för omställningen till den nya socialtjänstlagen och Lex Sarah-ärenden från november och december 2025 upp. Inga beslut fattades i ärendet. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2025-12-17#p95 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2025-12-17#p95 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige fick information om utdelningen av priset "Årets arbetsplats i Hjo kommun 2025". Därefter gav byggnadsnämndens ordförande Knut Indebetou (M) information från byggnadsnämnden. Något beslut fattades inte i ärendet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-12-03#p152 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-12-03#p152 Wed, 03 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade budgetuppföljning nummer 4 för 2025. Prognosen för helåret visar ett överskott på cirka 2 800 000 kronor, vilket är 8 200 000 kronor sämre än budget. Kommunstyrelsen beslutade att tidigare beslut om strikt återhållsamhet kvarstår, med anställningsstopp, övertidsstopp och inköpsstopp under resterande del av 2025. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/valnamnden/2025-11-03#p4 https://kommunmannen.se/hjo/mote/valnamnden/2025-11-03#p4 Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 GMT Valnämnden beslutade att ge kanslichefen i uppdrag att rekrytera det antal röstmottagare och reserver som behövs. Nämnden delegerade också till ordföranden rätten att utse röstmottagare. valpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2025-10-16#p69 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2025-10-16#p69 Thu, 16 Oct 2025 00:00:00 GMT Tre invånare ställde frågor till kommunfullmäktige om besparingar inom socialtjänsten, personalens arbetsmiljö och hur kommunen ska säkra framtida undersköterskor. Ann-Christine Fredriksson (M), ordförande i kommunstyrelsens sociala utskott, svarade muntligt. Kommunfullmäktige beslutade att frågorna får ställas och att de med svar ska tas in i protokollet. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2025-10-16#p75 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2025-10-16#p75 Thu, 16 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige fastställde delårsbokslutet per 31 augusti 2025 för Hjo kommun och dess bolag. Prognosen visar ett underskott på 29 000 000 kronor för helåret, bland annat på grund av lägre skatteintäkter och högre pensionskostnader. Kommunen ska fortsätta med strikt återhållsamhet, effektiviseringar samt anställnings-, övertids- och inköpsstopp under resten av 2025. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-10-01#p113 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-10-01#p113 Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutar att starta ett tvåårigt pilotprojekt med 35-timmarsvecka för socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning inom social barn- och ungdomsvård. Bakgrunden är hög personalomsättning, svårigheter att rekrytera och stressrelaterad ohälsa i gruppen. Projektet ska följas upp med fokus på arbetsmiljö, sjukfrånvaro, personalomsättning och kvalitet i myndighetsutövningen. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-10-01#p116 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-10-01#p116 Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade delårsbokslutet per 31 augusti 2025 för Hjo kommun och dess bolag, samt en budgetuppföljning med prognos för hela året. Prognosen visar ett underskott på 2 900 000 kronor, vilket är 12 900 000 kronor sämre än det budgeterade överskottet på 10 000 000 kronor. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att fastställa delårsbokslutet och beslutar samtidigt om fortsatt återhållsamhet, bland annat anställningsstopp, övertidsstopp och inköpsstopp resten av 2025. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2025-09-24#p23 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2025-09-24#p23 Wed, 24 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunala pensionärsrådet fick information om pågående åtgärder för att få äldreomsorgens budget i balans. Det handlar bland annat om byte till kylda matlådor och digitala inköp i stället för varm matdistribution, en utredning om att minska antalet korttidsplatser, en tillfällig stängning av en avdelning på Villa Rosell samt minskad grundbemanning och kortare passlängd natt inom hemvården. Rådet lyfte att förändringarna skapat oro och önskade information tidigare i processen. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/hjo/mote/okant/2025-09-17#p27 https://kommunmannen.se/hjo/mote/okant/2025-09-17#p27 Wed, 17 Sep 2025 00:00:00 GMT Nämnden fick information om läget i verksamheten, bland annat fastigheter, professionsprogrammet och rekrytering. Nya rektorer och chefer inom Barn och utbildning presenterades, liksom antagningen till gymnasiet 2025 och resultaten från elevenkäten våren 2025. Vidare informerades om budgetuppföljning för januari–augusti, Skolinspektionens beslut efter kvalitetsgranskning av grundskolan samt en föreläsning om ungas psykiska hälsa och digitala medier. skolaekonomipersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-09-03#p93 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-09-03#p93 Wed, 03 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta riktlinjer för hur Hjo kommun får använda artificiell intelligens (AI). Bakgrunden är att AI-användningen ökat kraftigt och att det saknats regler och vägledning för att skydda information och personuppgifter. Riktlinjerna ska fungera som ett ramverk, och förvaltningen ska komplettera med rutiner, utbildningar och instruktioner för chefer och medarbetare. politik och organisationsäkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-09-03#p95 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-09-03#p95 Wed, 03 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta förvaltningens förslag till reviderade bilagor till mötes- och resepolicyn. Bilagorna om resor i tjänsten och fordon som används i tjänsten har uppdaterats enligt gällande lagstiftning. Det har också förtydligats att fordonsansvaret och uppföljningen ligger hos verksamhetsdrivande chef, och nya rutiner för bokning av resor och digitala körjournaler har införlivats. Tidigare beslutade bilagor från 2018 upphävs. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2025-06-10#p14 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunala-pensionarsradet/2025-06-10#p14 Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 GMT Pensionärsrådet fick information om kommunens matarbete, bland annat att cirka 250 portioner per dag levereras till äldre och att lunchen på Rödingen serveras från kvart i 12. Rådet tog också del av Ensolutions genomlysning av hemvården, där ett förslag är att gå från varm matdistribution till kylda matlådor för att minska kostnaderna. Förvaltningen överväger att låta andra än hemtjänstpersonal köra ut maten. Vikten av att inte göra det dyrare för de äldre och att informera i god tid lyftes. äldreomsorgekonomipersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-06-04#p78 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-06-04#p78 Wed, 04 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade budgetuppföljningen efter första tertialen 2025. Prognosen visar ett underskott på 2 500 000 kronor jämfört med budget, bland annat på grund av personalkostnader, placeringar, lägre skatteintäkter och höga pensionskostnader. Det finns också osäkerhet kring statsbidrag inom barn- och utbildning på 4 400 000 kronor som ännu inte beslutats. Kommunstyrelsen lade uppföljningen till handlingarna och beslutade att strikt återhållsamhet ska gälla samt att vara mycket restriktiva med anställningar. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2025-05-21#p23 https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2025-05-21#p23 Wed, 21 May 2025 00:00:00 GMT Utskottet fick information från socialchefen om sommaren, personlig assistans och en ny chef för hemvården. Man följde också upp ekonomin och arbetet med hemvården. Dessutom informerades om omställningen till den nya socialtjänstlagen, en reviderad delegationsordning och verksamhetsuppföljning för mars inklusive Lex Sarah. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-05-07#p64 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-05-07#p64 Wed, 07 May 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade budgetuppföljningen för mars 2025. Prognosen visar ett underskott på 14 000 000 kronor jämfört med budget, bland annat på grund av höga placeringskostnader, för högt budgeterade intäkter för tomtförsäljning, lägre skatteprognos och höga pensionskostnader. Kommunstyrelsen beslutade att strikt återhållsamhet ska gälla, att förvaltningen ska redovisa en åtgärdsplan i juni och att man ska vara mycket restriktiv med anställningar. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2025-04-24#p25 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2025-04-24#p25 Thu, 24 Apr 2025 00:00:00 GMT Vänsterpartiet hade lämnat en motion om att låta anställda göra cancerscreening på betald arbetstid. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås, och kommunfullmäktige beslutade att följa det förslaget. Vid sammanträdet yrkade Fredrik Nordh att motionen skulle bifallas, men majoriteten röstade för avslag. Sven Forsman (V) reserverade sig mot beslutet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-04-09#p40 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-04-09#p40 Wed, 09 Apr 2025 00:00:00 GMT Projekten Cresco creare och Cresco+ har drivits av Samordningsförbundet Skaraborg 2021–2025. När projekten upphör behöver personer från Försäkringskassan någonstans att arbetsträna, eftersom Försäkringskassan saknar egna insatser för gruppen. Kommunstyrelsen beslutade att Arbete och försörjning tar emot deltagare på remiss från Försäkringskassan enligt fastställda kriterier. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-04-09#p48 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-04-09#p48 Wed, 09 Apr 2025 00:00:00 GMT Vänsterpartiet har lämnat en motion om att tillåta cancerscreening på betald arbetstid, eftersom många kvinnor uteblir från cellprovtagning och mammografi. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att avslå motionen. Skälet är bland annat att ett sådant beslut skulle innebära en betydande kostnad, och att medarbetare redan kan ta ledigt genom kompledighet, semestertimmar eller passbyte. Sven Forsman (V) reserverade sig mot beslutet. personalpolitik och organisationäldreomsorg https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-04-09#p49 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2025-04-09#p49 Wed, 09 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutar att göra undantag från reglerna om dygnsvila inom personlig assistans när det är brukarens behov som är anledningen. Bakgrunden är skärpta regler från februari 2024 som annars kräver dispens. Förvaltningen har MBL-förhandlat undantag för fyra brukargrupper, och beslutet skickas för kännedom till en central arbetstidsnämnd. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-03-27#p13 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-03-27#p13 Thu, 27 Mar 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om personalområdet, näringslivet, kommunledningskontoret, pågående projekt, verksamhetsplan 2025 samt kultur, turism och fritid. Fackliga företrädare och tjänstepersoner deltog i samverkansdialogen. Något beslut fattades inte i ärendet. politik och organisationpersonalnäringsliv https://kommunmannen.se/hjo/mote/radet-for-funktionshinderfragor/2025-02-24#p8 https://kommunmannen.se/hjo/mote/radet-for-funktionshinderfragor/2025-02-24#p8 Mon, 24 Feb 2025 00:00:00 GMT Rådet för funktionshinderfrågor tog upp flera övriga frågor. Pierre Ryden ville att man ska fördjupa sig i varför tandborstning i förskolan är viktigt och skapa förståelse hos personalen. Malin Carlbom betonade vikten av att identifiera frågor att kraftsamla kring och föreslog ett ämne för utvecklingsdagen. Eva-Lott Gram lyfte hur barn påverkas av oroligheter i världen och hur de uppfattar och bearbetar det. förskolapersonalövrigt https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-01-23#p3 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-01-23#p3 Thu, 23 Jan 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om personalområdet samt om kultur, turism och fritid, näringslivet, KELK, pågående projekt och projektplanering 2025 samt kommunens webbsida under 2024. Flera verksamhetsföreträdare föredrog ärendena. Något beslut fattades inte i paragrafen. personalpolitik och organisationkultur och fritid https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2025-01-22#p3 https://kommunmannen.se/hjo/mote/utskott/2025-01-22#p3 Wed, 22 Jan 2025 00:00:00 GMT Utskottet fick information från socialchefen om socialtjänstens organisation, en uppdatering av stämningsansökan mot VGR, bemanning under jul och nyår samt upphandling av personlig assistans. Man informerades också om fortsatt utveckling av hemvården, arbetet med den nya socialtjänstlagen och pågående samt avslutade Lex Sarah-utredningar. Dessutom presenterades månadsrapporten för socialtjänsten med Lex Maria och Lex Sarah. En ny avdelningschef för IFO, Maria Johansson, presenterades. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2024-12-18#p103 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2024-12-18#p103 Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT Pierre Robert Ryden (S) har ställt en interpellation till sociala utskottets ordförande Ann-Christine Fredriksson (M) om hälsoschema inom äldreomsorgen. Ett svar lämnades den 12 december 2024. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och lade både interpellationen och svaret till handlingarna. äldreomsorgpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2024-12-04#p161 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2024-12-04#p161 Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT Förvaltningen redovisade budgetuppföljning 4 för årets första tio månader. Prognosen för helåret 2024 visar ett underskott på 5 700 000 kronor, jämfört med ett budgeterat överskott på 2 000 000 kronor. Kommunstyrelsen noterade prognosen och beslutade att förvaltningen ska fortsätta iaktta strikt återhållsamhet och söka effektiviseringar och besparingar. Dessutom ska alla ny- och ersättningsrekryteringar godkännas på en chefsnivå högre än normalt, tillsvidare. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-11-21#p42 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-11-21#p42 Thu, 21 Nov 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om en dialog mellan elevrådets styrelse på Guldkroksskolan 7-9 och arbetsutskottet. Dessutom gavs information om personalområdet. Protokollet listar också flera andra informationspunkter, bland annat kultur och turism, näringsliv, pågående projekt, budgetuppföljning och beslut från Skolinspektionen. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-11-21#p44 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-11-21#p44 Thu, 21 Nov 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att samverkansdialog mellan CSG och KsAu ska hållas två gånger under 2025, den 27 mars och den 18 september. Dialogen sker i samband med arbetsutskottets sammanträden och fackliga representanter från de kommunala fackförbunden bjuds in. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2024-10-17#p77 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2024-10-17#p77 Thu, 17 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige fastställde delårsbokslutet per den 31 augusti 2024 för Hjo kommun och dess bolag. Prognosen för helåret 2024 visar ett underskott på 7 200 000 kronor, jämfört med ett budgeterat överskott på 2 000 000 kronor. Underskottet beror främst på höga kostnader för placeringar inom socialtjänsten, medan en högre fastighetsavgift mildrar resultatet. Kommunstyrelsen fick också i uppdrag att fortsätta med strikt återhållsamhet och att alla ny- och ersättningsrekryteringar ska godkännas på en chefsnivå högre än normalt. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2024-10-02#p114 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsen/2024-10-02#p114 Wed, 02 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att fastställa delårsbokslutet per 31 augusti 2024 för Hjo kommun och dess bolag. Prognosen för helåret visar ett underskott på 7 200 000 kronor, jämfört med ett budgeterat överskott på 2 000 000 kronor. Underskottet beror främst på höga kostnader för placeringar inom socialtjänsten, medan en högre fastighetsavgift mildrar resultatet. Kommunstyrelsen uppdrar också åt förvaltningen att fortsätta iaktta strikt återhållsamhet och att alla ny- och ersättningsrekryteringar tills vidare ska godkännas på en chefsnivå högre än normalt. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2024-09-19#p70 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunfullmaktige/2024-09-19#p70 Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT Vänsterpartiet har lämnat in en motion om att kommunanställda ska kunna gå på cancerscreening på betald arbetstid. Kommunfullmäktige beslutade att skicka motionen vidare till kommunstyrelsen för handläggning. Något ställningstagande till förslaget togs inte i detta skede. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-09-19#p33 https://kommunmannen.se/hjo/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-09-19#p33 Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT Arbetsutskottet fick information om flera områden: samverkansdialog med fackliga organisationer, personalområdet, en visselblåsarutredning, kultur, turism och fritid, näringsliv, budgetuppföljning och delårsbokslut per 2024-08-31, pågående projekt, KELK samt Handslaget för välfärdsutveckling genom digitalisering. Punkten innehöll inga beslut utan var enbart informationspunkter. politik och organisationekonomipersonal