https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2026-06-04#p78 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2026-06-04#p78 Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion som föreslog att kommunen skulle erbjuda klimakterierådgivning på arbetstid och utbilda chefer om hormonförändringar. Kommunstyrelsen föreslog att avslå motionen, vilket kommunfullmäktige bifallit. Beslutet fattades efter omröstning där majoriteten stödde kommunstyrelsens förslag. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p85 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p85 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en lista över beslut som har fattats av enskilda ledamöter eller organ under perioden april till maj 2026. Det rör sig bland annat om personalärenden och anställningsformer. Inga nya beslut fattades i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/samhallsutvecklingsnamnden/2026-05-18#p49 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/samhallsutvecklingsnamnden/2026-05-18#p49 Mon, 18 May 2026 00:00:00 GMT Samhällsbyggnadschefen introducerade två nya medarbetare på samhällsbyggnadskontoret. Ärendet var en ren information till nämnden. personal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2026-04-27#p79 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2026-04-27#p79 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat en motion från Lotta Wiström (Liberalerna) som föreslog utbildning och rådgivning om klimakteriet för kommunens medarbetare. Styrelsen beslutar att avslå motionen. Benny Borgman (Centerpartiet) samt Harriet Swanberg och Britt-Louise Gunnar (Socialdemokraterna) reserverade sig mot beslutet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2026-03-19#p20 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2026-03-19#p20 Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har antagit en ny riktlinje som reglerar hur hälso- och sjukvårdsuppgifter får delegeras inom kommunal primärvård. Riktlinjen syftar till att tydliggöra ansvar och roller efter förändrade lagkrav och nationell vägledning. Den gäller både kommunens egna utförare och utförare enligt valfrihetssystemet där kommunen har vårdansvaret. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2026-02-23#p41 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2026-02-23#p41 Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade en motion från Lotta Wiström (Liberalerna) om att ge personal stöd för att underlätta remittering till barn- och ungdomspsykiatrin. Ärendet handlar om att förbättra samarbetet och processen för att få barn och unga till rätt vård. Texten anger inte om ett specifikt beslut fattades eller om det var en information. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p3 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p3 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om flera ärenden inom barn- och utbildningsområdet. Det gällde bland annat processen för skolval, situationen kring betyg och frånvaro, samt utvecklingsinsatser för förskolorna. Dessutom presenterades resultatet från medarbetarpulsen 2025 och återkoppling från Barn- och elevombudsmannen. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2026-01-22#p9 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2026-01-22#p9 Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 GMT Christer Johansson (V) har lämnat in en motion som föreslår att kommunen ska införa sex timmars arbetsdag. Ärendet handlar om arbetsvillkor för personalen i kommunen. Texten innehåller inte information om vilket beslut som fattades eller om det fanns någon debatt. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-12-18#p72 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-12-18#p72 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om nya chefer inom vård- och omsorgskontoret samt en mobil mottagning för hemlösa. Ärendet innebar även uppdateringar om tilldelningsbeslut, praxis för Lex Sarah-ärenden och resultat från arbetsmiljöinspektioner. En föredragning hölls om stöd och remittering till BUP. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-12-18#p74 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-12-18#p74 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Liberalerna lade fram ett initiativ om att stärka arbetsstödet för personal vid remittering till barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). Socialnämnden ansåg att frågan redan var besvarad genom ett tidigare yttrande och muntlig information. Nämnden beslutade därför att avslå initiativet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-12-18#p76 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-12-18#p76 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har granskat hur avtalet om sjukskötersketjänster i beredskap med VIVA Bemanning har följts under 2025. Uppföljningen visar att verksamheten i stort sett bedrivs enligt avtalet, men det finns två punkter som behöver förbättras. Nämnden godkänner rapporten och kräver att leverantören redovisar hur de tänker åtgärda bristerna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-12-18#p82 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-12-18#p82 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnamnden har tagit del av anmälda resultat från Arbetsmiljöverket. Ärendena avser kontroller eller utredningar som genomförts i november 2025. Inga nya beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-12-08#p192 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-12-08#p192 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en sammanställning av beslut som fattats av andra organ under hösten 2025. Detta omfattar bland annat beslut om lokalförsörjning samt uppdaterade listor över anställda. Ärendet är en rutinmässig rapportering till styrelsen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-12-08#p198 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-12-08#p198 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade en motion från Christer Johansson (V) som föreslog en försöksverksamhet med sex timmars arbetsdag och bibehållen lön för vissa yrkesgrupper. Förslaget var att avslå motionen. Socialdemokraterna yrkade bifall, medan Kristdemokraterna stödde avslaget. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-10-02#p58 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-10-02#p58 Thu, 02 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnamnden har tagit emot två förslag från en förtroendevald politiker. Förslagen gäller stöd till personal vid remisser till barn- och ungdomspsykiatrin samt införandet av en krisrutin för anhörigstöd vid suicid. Ärendena ska nu beredas av förvaltningen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-09-22#p134 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-09-22#p134 Mon, 22 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en lista över beslut som fattats av andra organ under perioden 15 augusti till 11 september 2025. Det anmäls även beslut gällande säkerhetsprövningar för juni till augusti samt en översikt över tillsvidare- och visstidsanställda från juli 2025. Ingen ny information eller beslut fattades i ärendet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-02#p46 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-02#p46 Tue, 02 Sep 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om flera ärenden, bland annat ny rutin för tillsynsrapportering, personalrekrytering och utvecklingsinsatser. Ärenden gällde även återkoppling på sekretess, lagändringar kring brottsförebyggande arbete samt revisorernas granskning av förskolan. Ingen beslut fattades i dessa punkter. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p115 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p115 Mon, 25 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en sammanställning av beslut som fattats av andra organ under sommaren 2025. Listan innehåller bland annat rapporter om lokalförsörjning, anställningsformer och visselblåsning. Dessutom anmäls två beslut fattade av ordföranden, gällande en tillfällig kommunchef och avsteg från dygnsvila inom LSS-boende. politik och organisationäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-06-16#p106 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-06-16#p106 Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit nya riktlinjer för hur bilförmån får erbjudas till anställda. Enligt de nya reglerna ska bilförmån endast ges i undantagsfall och bara till kommundirektören. Dessutom får priset på en ny bil inte överstiga 13 prisbasbelopp. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-06-05#p29 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-06-05#p29 Thu, 05 Jun 2025 00:00:00 GMT Enheten för råd och stöd informerade om den nya socialtjänstlagen och insatser som inte kräver individuell behovsprövning. Socialchefen informerade om ett tilldelningsbeslut i en upphandling av särskilt boende för äldre. Områdeschefen informerade även om en ny enhetschef för råd och stöd. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-05-08#p22 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2025-05-08#p22 Thu, 08 May 2025 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om en ny områdeschef för vård och omsorg samt två allvarliga händelser (Lex Maria) på Estrids gård. Det informerades även om en anmälan till Inspektionen för medicinteknik, ett IT-samarbete och utvecklingen av vårdcentrum. Dessutom besvarades frågor om social omfördelning och användning av personlig assistans. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-03-31#p4 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-03-31#p4 Mon, 31 Mar 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av Lönenämndens årsredovisning för 2024. Dokumentet presenterades för styrelsen som en del av den löpande informationen om nämndens arbete. Inget specifikt beslut togs i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p8 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p8 Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat och beslutat om kommunens nya arbetsgivarpolicy. Dokumentet fastställer de riktlinjer och principer som ska gälla för kommunens anställningsvillkor och arbetsmiljö. Beslutet innebär att den nya policyn träder i kraft för kommunens personal. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p9 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p9 Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en begäran om att upphäva befintliga styrdokument på HR-området. Samtidigt antogs nya arbetsmiljöriktlinjer. Beslutet innebär att kommunens interna regler för personalfrågor och arbetsmiljö uppdateras. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p50 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p50 Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige tog del av verksamhetsplanen för 2025. Ärendet innefattade även en revisionsskrivelse som behandlade granskningen av kommunens kompetensförsörjning. Ingen ny information om specifika beslut eller belopp framgår av den tillhandahållna texten. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p89 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p89 Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har antagit en ny arbetsgivarpolicy för Knivsta kommun. Policyn sammanfattar kommunens värderingar och förhållningssätt som arbetsgivare inom områden som medarbetarskap, ledarskap och arbetsmiljö. Den nya policyn ersätter den tidigare medarbetarpolicyn och ledarfilosofin. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p128 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2025-02-06#p128 Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige noterar att beslut om en ny arbetsgivarpolicy redan har fattats i ett tidigare ärende. Ärendet handlar om en översyn av styrdokument där den nya policyn ersätter tidigare dokument som medarbetarpolicyn och ledarfilosofin. Ingen ny handling krävs vid detta tillfälle. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-01-27#p12 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-01-27#p12 Mon, 27 Jan 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen granskade en rapport om hur kommunen säkerställer tillgången till rätt kompetens. Ärendet handlade om att följa upp och utvärdera kommunens arbete med personal och kompetensförsörjning. Inget specifikt beslut togs i paragrafen, utan det var en granskning av en pågående process. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-01-27#p28 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2025-01-27#p28 Mon, 27 Jan 2025 00:00:00 GMT Lönenämnden behandlade flera ekonomiska ärenden, inklusive årsprognos, internkontrollplan och uppdaterad delårsrapport för 2024. Ärendena gällde även planerade effektiviseringar för att minska kostnader. Texten innehåller inte information om specifika beslut eller detaljerade belopp. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-12-10#p48 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-12-10#p48 Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om flera ärenden, bland annat kommunala aktivitetsansvaret, medarbetarpulsen och utvecklingen av förskolan. Ärenden gällde även säker e-post, lokaljusteringar och status för Sjögrenska till CIK. Inga beslut fattades i dessa punkter. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-12-09#p159 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-12-09#p159 Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta nya arbetsmiljöriktlinjer för Knivsta kommun. Beslutet gäller under förutsättning att kommunfullmäktige upphäver den tidigare medarbetarpolicyn. Riktlinjerna ska träda i kraft när fullmäktiges beslut vinner laga kraft. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2024-11-14#p67 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/socialnamnden/2024-11-14#p67 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om en reviderad rutin för att ta utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Även resultat från brukarundersökningar inom äldreomsorgen 2024 samt jämförande kommuntal i Kolada presenterades. Inga beslut fattades i ärendet. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2024-10-24#p97 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2024-10-24#p97 Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige tog emot motion 2023:12 från Socialdemokraterna. Motionen handlar om att ge personalen i äldreomsorgen möjlighet att använda egna arbetsskor. Texten innehåller ingen information om ett slutgiltigt beslut eller avvisande, utan endast att motionen är föremål för behandling. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-10-21#p128 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-10-21#p128 Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat ett förslag till ny arbetsgivarpolicy för Knivsta kommun. Policyn sammanfattar kommunens värderingar och förhållningssätt som arbetsgivare inom områden som ledarskap, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Styrelsen bifaller arbetsutskottets förslag och föreslår att kommunfullmäktige ska anta policyn. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-10-21#p140 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-10-21#p140 Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen hanterade en motion från Socialdemokraterna som föreslog att personalen i äldreomsorgen skulle få fria arbetsskor. Styrelsen fattade beslut i ärendet. Ingen specifik text på vad beslutet innebar finns i den tillhandahållna informationen, men ärendet avser en förändring i arbetsvillkoren för personalen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-09-23#p114 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-09-23#p114 Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat förslaget till nya riktlinjer för tjänsteresor. Styrelsen har beslutat att anta riktlinjerna som styr hur resor i tjänsten ska hanteras framöver. Beslutet innebär att de nya reglerna gäller för all personal i kommunen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2024-05-23#p46 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2024-05-23#p46 Thu, 23 May 2024 00:00:00 GMT Boo Östberg (C) har ställt en interpellation till socialnämndens ordförande. Ärendet handlar om hur kommunen säkerställer tillräcklig kompetens i vård- och omsorgstjänsterna. Inget beslut fattades i ärendet då det rör sig om en fråga. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-03-25#p32 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-03-25#p32 Mon, 25 Mar 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av beslut som fattats av arbetsutskottet och andra organ enligt delegationsregler. Det rör bland annat anställningslistor för januari och februari 2024 samt en förteckning över lokalförsörjning. Inga nya beslut fattades i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-02-06#p3 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-02-06#p3 Tue, 06 Feb 2024 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om en enkät om hälsa bland elever i årskurs 7, 9 och gymnasiet. Det gavs även information om betyg och frånvaro, budgetprocessen samt utvecklingsinsatser inom förskolan. Dessutom presenterades aktuella frågor som dimensioneringsutredning och lokalförflyttningar. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-01-29#p8 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2024-01-29#p8 Mon, 29 Jan 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit en reviderad strategi för hur kommunen ska säkerställa rätt kompetens hos sin personal. Strategin bygger på tre delområden: att attrahera fler, främja livslångt lärande och införa nya arbetssätt. Den tidigare processen för personal- och kompetensförsörjning upphör att gälla när den nya strategin träder i kraft. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/valnamnden/2024-01-18#p3 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/valnamnden/2024-01-18#p3 Thu, 18 Jan 2024 00:00:00 GMT Valnamnden fick information om arbetstidsdirektiv. En tjänsteman presenterade ärendet för nämnden. Inget beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-12-11#p147 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-12-11#p147 Mon, 11 Dec 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att bevilja 350 000 kronor till ett projekt som ska förbättra processerna för att ta emot nya medarbetare. Projektet har pågått sedan september 2023 och ska fortsätta fram till april 2024. Målet är att skapa tydliga rutiner för att attrahera och behålla personal, vilket i sin tur ska leda till bättre service för invånarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-10-17#p50 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-10-17#p50 Tue, 17 Oct 2023 00:00:00 GMT Namnden fick information om flera ärenden inom utbildningsområdet. Det gällde bland annat betyg, personalrekrytering, luftkvalitet i förskolor och barns delaktighet. Dessutom presenterades statistik om nationella prov, antal specialpedagoger och elevhälsans arbete. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-09-25#p105 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-09-25#p105 Mon, 25 Sep 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en lista över beslut som har fattats av förvaltningen enligt delegerade befogenheter. Listan omfattar perioden 18 augusti till 14 september 2023. Dessutom anmäls beslut gällande personalärenden från 29 juni 2023 samt anställningar av tillsvidare- och visstidsanställda under maj till juli 2023. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-05-29#p66 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-05-29#p66 Mon, 29 May 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit nya pensionsriktlinjer för både anställda och förtroendevalda. Uppdateringen sker för att anpassa reglerna till nya lagar och kollektivavtal, inklusive övergången till pensionsavtalet AKAP-KR. De gamla riktlinjerna upphör att gälla när de nya träder i kraft. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-05-29#p67 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-05-29#p67 Mon, 29 May 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att bevilja 350 000 kronor från ofördelade medel till ett projekt som ska utveckla kommunens onboardingprocess. Syftet är att göra introduktionen av nya medarbetare enklare och mer effektiv. En bättre process ska hjälpa kommunen att attrahera och behålla personal samt minska administrationen för chefer. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-02-27#p19 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-02-27#p19 Mon, 27 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en lista över beslut som fattats av förvaltningen under perioden 18 januari till 16 februari 2023. Listan innehåller beslut om tillsvidareanställningar och visstidsanställningar från december 2022. Ärendet är en formell anmälan utan nya beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-02-27#p23 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunstyrelsen/2023-02-27#p23 Mon, 27 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit en justerad strategi där heltid ska vara normen för anställningar. Strategin bygger på ett tidigare uppdrag från kommunfullmäktige att ändra formuleringen från att alla ska erbjudas heltid till att de bör erbjudas det. Den nya strategin ersätter den gamla när den träder i kraft. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-02-07#p3 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-02-07#p3 Tue, 07 Feb 2023 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om betyg och frånvaro i grundskolan och gymnasiet under höstterminen 2022. Det gavs även uppdateringar om läget på Alsike, Adolfbergskolan och förskolan. Dessutom informerade utbildningschefen om en företrädande jurist och aktuella frågor inom förvaltningen. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2022-10-27#p102 https://kommunmannen.se/knivsta/mote/kommunfullmaktige/2022-10-27#p102 Thu, 27 Oct 2022 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige i Knivsta valde en ledamot och en ersättare till den gemensamma lönenämnden för perioden 2023–2026. Lisbeth Rye-Danjelsen (KNU) valdes till ledamot och Anna Koskela Lundén (L) till ersättare. Beslutet ska skickas till Tierps kommun. politik och organisationpersonal