https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-10-06#p166 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-10-06#p166 Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antog en uppdaterad arbetsgivarpolicy daterad 2026-08-25. Den tidigare policyn från 2019 upphör att gälla. Socialdemokraterna ville återremittera ärendet med motiveringen att arbetsgivarens ansvar gentemot medarbetarna är underrepresenterat, men yrkandet avslogs efter votering med 45 ja-röster mot 16 nej-röster. Ärendet avgjordes därför i dag och kommunstyrelsens förslag bifölls. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-10-06#p168 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-10-06#p168 Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion från Magdalena Sundqvist (S) om att ta fram en strukturerad plan för utbildning av chefer och medarbetare om våld i nära relationer och mäns våld mot kvinnor. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle anses besvarad, eftersom kommunen redan erbjuder utbildningar för alla anställda med stödmaterial som tas upp i utvecklingssamtal och hälsosamtal. Efter votering beslutade kommunfullmäktige att avgöra ärendet i dag och därefter bifalla kommunstyrelsens förslag. personalsocialtjänstpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-10-06#p169 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-10-06#p169 Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion från Maria Losman (MP) m.fl. om att införa ett kostnadsneutralt system för förmånscyklar för medarbetare. Efter omröstning beslutade fullmäktige att återremittera ärendet till kommunstyrelsen. Kommunstyrelsen ska redovisa en samlad kalkyl över kostnader, administrativa besparingar och ekonomiska risker för de föreslagna alternativen samt klarlägga om kostnadsneutralitet kan uppnås. Kommunstyrelsens förslag och yrkandet om bifall till motionen prövades därför inte. personalekonomimiljö https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p136 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p136 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktiges sammanträde den 11 augusti 2026 pågår en heldag. Därför behandlades frågan om arvode till förtroendevalda vid sammanträdet. Ordförande Thure Sandén (M) yrkade att helt sammanträdesarvode ska utgå till den som är närvarande mer än fyra timmar, förutsatt att sammanträdet pågår mer än fyra timmar. Kommunfullmäktige biföll yrkandet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p138 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p138 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Johan Tolinsson (S) hade ställt en interpellation till Emanuel Forsell (M), ordförande i nämnden för Förskola & Grundskola, om bemanningen på Kungsbackas förskolor. Frågorna gällde antal inskrivna barn per årsarbetare 2025, vad som räknas som årsarbetare, om antalet pedagoger per barn är rätt samt möjligheter till raster och pauser. Kommunfullmäktige beslutade att förklara interpellationsdebatten för avslutad. förskolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p140 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p140 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till Hravn Forsne (M), ordförande i nämnden för Vård & Omsorg, om arbetskulturen och uppgifter om tystnadskultur inom äldreomsorgen. Frågan gällde hur nämnden ska säkerställa att anställda tryggt kan rapportera brister och framföra kritik utan rädsla för repressalier. Kommunfullmäktige förklarade interpellationsdebatten för avslutad. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p141 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p141 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) hade ställt en interpellation till nämnden för Vård & Omsorgs ordförande Hravn Forsne (M) om hur kontinuiteten i äldreomsorgen ska stärkas vid personalbrist och hög sjukfrånvaro. Frågan debatterades i kommunfullmäktige med anföranden från flera ledamöter. Kommunfullmäktige beslutade att förklara debatten avslutad. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p142 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p142 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Ermin Škorić (S) hade ställt en interpellation till Emanuel Forsell (M), ordförande i nämnden för Förskola & Grundskola, om arbetsmiljön i Kungsbackas förskolor. Bakgrunden var uppgifter om 158 anmälningar i förskoleverksamheten det sista halvåret 2025, varav 99 gällde ohälsosam arbetsbelastning, samt signaler om en möjlig tystnadskultur. Interpellationen besvarades och debatterades, och kommunfullmäktige beslutade att avsluta debatten. förskolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p143 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p143 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Magdalena Sundqvist (S) hade ställt en interpellation till Hravn Forsne (M), ordförande i nämnden för Vård & Omsorg, om personalens arbetsmiljö och omsorgstagarnas insatser. Bakgrunden var uppgifter om ett möjligt underskott på 37,7 miljoner kronor 2026 och om en ohållbar arbetsmiljö. Debatten hölls och kommunfullmäktige beslutade att förklara den avslutad. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p152 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-08-11#p152 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT Magdalena Sundqvist (S) har lämnat en motion om att kommunen ska ta fram en strukturerad plan för utbildning av chefer och medarbetare om våld i nära relationer och mäns våld mot kvinnor. Motionen anmäldes i kommunfullmäktige i november 2024 och har beretts i kommunstyrelsen. Vid sammanträdet yrkade ordförande Thure Sandén (M) att ärendet skulle bordläggas, och kommunfullmäktige beslutade att bordlägga det till nästa sammanträde. personalsocialtjänstpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p120 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p120 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Magdalena Sundqvist (S) har lämnat en motion om att kommunen ska ta fram en strukturerad plan för utbildning av chefer och medarbetare om våld i nära relationer och mäns våld mot kvinnor. Motionen anmäldes i november 2024 och har beretts i kommunstyrelsen. Vid kommunfullmäktiges sammanträde yrkade ordförande Thure Sandén (M) att ärendet skulle bordläggas, och kommunfullmäktige beslutade att bordlägga det till nästa sammanträde. personalsocialtjänstpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p121 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p121 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Johan Tolinsson (S) har ställt en interpellation till Emanuel Forsell (M), ordförande i nämnden för Förskola & Grundskola, om bemanningen på Kungsbackas förskolor. Interpellationen tar upp frågor om antal barn per årsarbetare, vilka som räknas som årsarbetare, om bemanningen är rätt dimensionerad och om möjligheterna att ta ut raster och pauser. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde. förskolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p123 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p123 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till nämnden för Vård & Omsorgs ordförande Hravn Forsne (M) om arbetskulturen och uppgifter om tystnadskultur inom äldreomsorgen. Interpellationen frågar hur nämnden ska säkerställa att anställda tryggt kan rapportera brister och framföra kritik utan rädsla för repressalier. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästkommande sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p124 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p124 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till ordföranden i nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om hur kontinuiteten i äldreomsorgen ska stärkas vid personalbrist och hög sjukfrånvaro. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde, efter ett yrkande från ordförande Thure Sandén (M). Något svar på interpellationen behandlades alltså inte denna gång. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p125 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-06-09#p125 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Ermin Škorić (S) har ställt en interpellation till Emanuel Forsell (M), ordförande i nämnden för Förskola & Grundskola, om arbetsmiljön i Kungsbackas förskolor. Interpellationen tar upp uppgifter om 158 anmälningar under sista halvåret 2025, varav 99 gällde ohälsosam arbetsbelastning, samt signaler om en möjlig tystnadskultur. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde. förskolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p82 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p82 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Carita Boulwén (SD) har föreslagit att kommunen ska utreda och införa så kallade blocktider i hemtjänsten, med en pilotstudie i minst ett distrikt och redovisning till nämnden för Vård & Omsorg och kommunfullmäktige. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås med hänvisning till att den befintliga hemtjänstprocessen bedöms kunna ge liknande effekter. Kommunfullmäktige beslutade efter votering med 36 ja-röster mot 25 nej-röster att avslå motionen. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p88 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p88 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Johan Tolinsson (S) har lämnat in en interpellation till ordföranden för nämnden för Förskola & Grundskola, Emanuel Forsell (M), om bemanningen på Kungsbackas förskolor. Interpellationen tar upp frågor om antal barn per årsarbetare, vad som räknas som årsarbetare, om antalet pedagoger är rätt, samt om raster och pauser. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och ska besvaras vid nästa sammanträde. förskolapolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p90 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p90 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har lämnat in en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om arbetskulturen och uppgifter om tystnadskultur inom äldreomsorgen. Interpellationen tar upp att personal uppges vara oroliga för att rapportera brister eller framföra kritik. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och ska besvaras vid nästkommande sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p91 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p91 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har lämnat en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om kontinuiteten i omsorgen vid personalbrist och hög sjukfrånvaro. Interpellationen tar upp att personalbrist, sjukfrånvaro och vikarier påverkar tryggheten och vårdkvaliteten för äldre. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och ska besvaras vid nästa sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p92 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-05-05#p92 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Ermin Škorić (S) har lämnat en interpellation till ordföranden för nämnden för Förskola & Grundskola, Emanuel Forsell (M), om arbetsmiljön inom Kungsbackas förskolor. Interpellationen tar upp uppgifter om 158 anmälningar i förskoleverksamheten under sista halvåret 2025, varav 99 gällde ohälsosam arbetsbelastning, samt signaler om en möjlig tystnadskultur. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och besvaras vid nästa sammanträde. förskolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p47 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p47 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) hade ställt en interpellation till ordföranden i nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om arbetskulturen och uppgifter om tystnadskultur inom äldreomsorgen. Frågan gällde hur nämnden ska säkerställa att anställda tryggt kan rapportera brister utan rädsla för repressalier. Inför sammanträdet begärde interpellanten själv att interpellationen skulle avskrivas. Kommunfullmäktige beslutade att avskriva den. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p49 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p49 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) hade ställt en interpellation till ordföranden i nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om hur kontinuiteten i äldreomsorgen ska stärkas vid personalbrist och hög sjukfrånvaro. Inför sammanträdet begärde interpellanten själv att interpellationen skulle avskrivas. Kommunfullmäktige beslutade att avskriva den. äldreomsorgpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p50 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p50 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) hade ställt en interpellation till ordföranden i nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om hur planerings- och schemamodellen påverkar arbetsmiljön och kvaliteten i äldreomsorgen. Inför sammanträdet begärde interpellanten själv att interpellationen skulle avskrivas. Kommunfullmäktige beslutade att avskriva den. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p58 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p58 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Carita Boulwén (SD) har motionerat om att utreda och införa så kallade blocktider i hemtjänsten, med en pilotstudie i minst ett distrikt och rapportering till nämnden för Vård & Omsorg och kommunfullmäktige. Kommunstyrelsen hade lagt fram ett förslag till beslut. Vid sammanträdet yrkade ordförande Thure Sandén (M) att ärendet skulle bordläggas, och kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p23 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p23 Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till ordföranden i nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om arbetskulturen och uppgifter om tystnadskultur inom äldreomsorgen. Frågan gäller hur nämnden ska säkerställa att anställda tryggt kan rapportera brister och framföra kritik utan rädsla för repressalier. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästkommande sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p25 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p25 Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om hur kontinuiteten i äldreomsorgen ska stärkas vid personalbrist och hög sjukfrånvaro. Vid sammanträdet yrkade ordförande Thure Sandén (M) att ärendet skulle bordläggas. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästkommande sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p26 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p26 Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om hur planerings- och schemamodellen påverkar arbetsmiljön för personalen och kontinuiteten för omsorgstagarna. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde, efter ett yrkande från ordförande Thure Sandén (M). Något svar på interpellationen behandlades alltså inte denna gång. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p29 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p29 Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har antagit reviderade riktlinjer och regler för förmåner till förtroendevalda. Revideringen förtydligar vilka grupper regelverket gäller, omfattningen av uppdrag på betydande del av heltid, ersättning för parkeringskostnader och skillnaden mellan uppdrag som ordförande i nämnd respektive utskott. Socialdemokraterna yrkade först återremiss och sedan avslag, men kommunstyrelsens förslag bifölls efter votering. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p34 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-03-03#p34 Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 GMT Fyra sverigedemokratiska ledamöter har lämnat en motion om att införa frivilliga drogtester inför anställning i Kungsbacka kommun. Ett genomfört test med negativt resultat ska enligt förslaget kunna räknas som en positiv faktor i rekryteringen, och kommunstyrelsen föreslås ta fram riktlinjer för genomförande och integritetsskydd. Kommunfullmäktige beslutade att skicka motionen vidare till kommunstyrelsen för beredning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p1 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p1 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige noterade prisutdelningen av Leva livet-priset 2025 till protokollet. Priset delas årligen ut till en person eller arbetsgrupp inom Vård & Omsorg som gett äldre bättre livskvalitet, och sedan 2021 kan det bara gå till ett arbetslag. Årets pris gick till Kognitiva Stödteamet med motiveringen att teamet stärker kvaliteten i vård och omsorg genom handledning och stöd till omsorgspersonalen. Prissumman är 10 000 kronor och ska användas till kompetensutveckling. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p2 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p2 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige noterade utdelningen av minnesgåvor till förtroendevalda. Gåvor för 15 års verksamhet i kommunfullmäktige går till Thure Sandén (M), Peter Söderberg (M), Christian Johansson (M) och Monica Neptun (L). Gåvor för 25 års verksamhet i kommunen går till Peter Söderberg (M) och Peter Wesley (KD). politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p5 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p5 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till ordföranden i nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om arbetskulturen och uppgifter om tystnadskultur inom äldreomsorgen. Interpellationen frågar hur nämnden ska säkerställa att anställda tryggt kan rapportera brister och framföra kritik utan rädsla för repressalier. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästkommande sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p7 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p7 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till ordföranden i nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om hur kontinuiteten i äldreomsorgen ska stärkas vid personalbrist och hög sjukfrånvaro. Ett svar på interpellationen hade tagits fram. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p8 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2026-02-03#p8 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har ställt en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om hur planerings- och schemamodellen påverkar arbetsmiljön för personalen och kontinuiteten för omsorgstagarna. Ett svar på interpellationen hade tagits fram. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde, efter ett yrkande från ordförande Thure Sandén (M). äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p235 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p235 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Ermin Škorić (S) hade ställt en interpellation till kommunstyrelsens ordförande Lisa Andersson (M) om hur kommunens fem övergripande arbetsmiljömål följs upp, bland annat i medarbetarundersökningar. Efter debatten beslutade kommunfullmäktige att förklara interpellationsdebatten för avslutad. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p253 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p253 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har lämnat in en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om arbetskulturen och uppgifter om tystnadskultur inom äldreomsorgen. Interpellationen tar upp oro bland anställda för att rapportera brister eller framföra kritik. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och ska besvaras vid nästa sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p255 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p255 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har lämnat en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om kontinuiteten i omsorgen vid personalbrist och hög sjukfrånvaro. Interpellationen tar upp att personalbrist, sjukfrånvaro och vikarier påverkar tryggheten och vårdkvaliteten för äldre. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och besvaras vid nästa sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p256 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-12-11#p256 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Christer Perfjell (KB) har lämnat en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om hur den nuvarande planerings- och schemamodellen påverkar arbetsmiljön för personalen och kvaliteten i äldreomsorgen. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och att den ska besvaras vid nästa sammanträde. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-11-04#p217 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-11-04#p217 Tue, 04 Nov 2025 00:00:00 GMT Magdalena Sundqvist (S) har ställt en interpellation till kommunstyrelsens ordförande Lisa Andersson (M) om ändrade grundprinciper för minnesgåva till anställda. Bakgrunden är ett förslag från Sveriges Lärare om att 25 års anställning inte behöver vara sammanhängande. Kommunfullmäktige förklarade interpellationsdebatten för avslutad. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-11-04#p227 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-11-04#p227 Tue, 04 Nov 2025 00:00:00 GMT Ermin Škorić (S) har lämnat en interpellation till kommunstyrelsens ordförande Lisa Andersson (M) om hur kommunens fem arbetsmiljömål följs upp. Interpellanten menar att målen inte följs upp i mätningar som medarbetarundersökningar och vill veta hur kommunen ska säkerställa att målen genomsyrar arbetsmiljöarbetet. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och besvaras vid nästa sammanträde. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-10-07#p195 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-10-07#p195 Tue, 07 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antog nya lokala bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda, OPF-KR 25, med start 1 november 2025. De ersätter de tidigare bestämmelserna OPF-KL 22. Kommunstyrelsen får i uppdrag att se över rutiner och anvisningar. Beslutet fattades efter votering med 44 ja-röster mot 17 nej-röster, och flera ledamöter reserverade sig. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-10-07#p200 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-10-07#p200 Tue, 07 Oct 2025 00:00:00 GMT Stefan Jägnert (SD) har i en motion föreslagit att höja språkkravet vid anställningar inom fyra förvaltningar från nivå A2 till B1, ta fram en ny bedömningsmatris och utvärdera språkkravens effekter. Kommunfullmäktige anser motionen besvarad, eftersom språkkravet redan höjdes till B1 i augusti 2024, bedömningsmatrisen redan har uppdaterats och en utvärdering redan har genomförts och följs upp årligen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-09-09#p178 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-09-09#p178 Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT Ärendet gäller en motion från Stefan Jägnert (SD) om att höja språkkravet vid anställningar i kommunen från nivå A2 till B1 enligt GERS, ta fram en ny bedömningsmatris och utvärdera effekterna efter ett år. Kommunstyrelsen hade lagt fram ett förslag till beslut. Vid sammanträdet yrkade ordförande Thure Sandén (M) att ärendet skulle bordläggas till nästkommande sammanträde, och kommunfullmäktige biföll detta. Något ställningstagande till motionens innehåll togs alltså inte nu. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-08-12#p145 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-08-12#p145 Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT Carita Boulwén (SD) hade ställt en interpellation till ordföranden i nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om implementeringen av Kungsbackamodellen och avskaffandet av minutstyrningen. Frågorna gällde bland annat konkreta resultat, lärdomar från pilotprojektet i Distrikt Väst, utmaningar och hur modellen ska ge verklig förbättring av arbetsmiljö och omsorgskvalitet. Kommunfullmäktige förklarade interpellationsdebatten för avslutad. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-08-12#p156 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-08-12#p156 Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT Socialdemokraterna föreslog i en motion att införa en pilotverksamhet med sex timmars arbetsdag inom omsorgen med bibehållen heltidslön. Kommunfullmäktige avslog motionen med hänvisning till att tidigare studier visar att kostnaderna blir höga medan vinsterna i form av minskad sjukskrivning är marginella. Dessutom finns en kompetensförsörjningsutmaning inom vård och omsorg som skulle förvärras av kortare arbetstid. Beslutet fattades efter votering. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-08-12#p159 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-08-12#p159 Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT Stefan Jägnert (SD) har motionerat om att höja språkkravet vid anställningar inom flera förvaltningar från nivå A2 till B1 enligt GERS, ta fram en ny bedömningsmatris och utvärdera effekterna efter ett år. Kommunstyrelsen hade lagt fram ett förslag till beslut, men ordförande Thure Sandén (M) yrkade i stället att ärendet skulle bordläggas. Kommunfullmäktige biföll bordläggningsyrkandet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-08-12#p161 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-08-12#p161 Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT Carita Boulwén (SD) har lämnat en motion om att införa blocktider inom hemtjänsten i stället för minutstyrning. Motionen föreslår en utredning, en pilotstudie i minst ett hemtjänstdistrikt och uppföljning av bland annat arbetsmiljö och omsorgstagares nöjdhet. Kommunfullmäktige beslutade att skicka motionen vidare till kommunstyrelsen för beredning. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-06-16#p123 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-06-16#p123 Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 GMT En motion från Ermin Škorić (S) och Maj-Britt Rane Andersson (S) föreslår att omsorgen ska testa sex timmars arbetsdag med bibehållen heltidslön och att effekterna ska utvärderas. Kommunfullmäktige behandlade ärendet men sköt fram beslutet. Ordförande Thure Sandén (M) yrkade att ärendet bordläggs till nästa sammanträde, och kommunfullmäktige biföll detta. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-06-16#p126 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-06-16#p126 Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 GMT Ärendet gäller en motion från Stefan Jägnert (SD) om att höja språkkravet vid anställningar i kommunen från nivå A2 till B1 enligt GERS, ta fram en ny bedömningsmatris och utvärdera språkkravens effekter. Kommunstyrelsen hade lagt fram ett förslag till beslut, men ordförande Thure Sandén (M) yrkade att ärendet skulle bordläggas. Kommunfullmäktige biföll yrkandet om bordläggning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-06-16#p127 https://kommunmannen.se/kungsbacka/mote/kommunfullmaktige/2025-06-16#p127 Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 GMT Carita Boulwén (SD) har ställt en interpellation till ordföranden för nämnden för Vård & Omsorg, Hravn Forsne (M), om implementeringen av Kungsbackamodellen och avskaffandet av minutstyrningen. Interpellationen tar upp frågor om resultat, lärdomar, utmaningar och hur modellen ska ge verklig förbättring. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde. äldreomsorgpolitik och organisationpersonal