https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-10#p33 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-10#p33 Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden beslutade att förvaltningen ska utarbeta en plan för att införa språktest och språkutveckling för personal i förskolan. Planen ska vara klar senast i november 2026. Nämnden antog även förslagen till programutbud för gymnasieskolan för läsåren 2026/2027 och 2027/2028. Utbudet är oförändrat jämfört med föregående år. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2026-05-27#p25 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2026-05-27#p25 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om en ny anställd som ska arbeta som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Ärendet handlar om att presentera den nya personalen för nämnden. Inget beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2026-03-12#p37 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2026-03-12#p37 Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2025. Dokumentet beskriver hur arbetsmiljön har följts upp och vilka åtgärder som vidtagits. Ingen ny beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-25#p10 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-25#p10 Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har beslutat om permanent närvarorätt för tjänstemän under hela 2026. Beslutet gäller för personal inom nämndens förvaltning. Det finns inga uppgifter om vilka specifika tjänstemän som omfattas eller vilka roller som berörs i texten. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-11#p8 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-11#p8 Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har beslutat att bevilja permanent närvarorätt för tjänstemän under hela år 2026. Beslutet gäller för personal inom nämndens verksamhet. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-11#p12 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-11#p12 Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 GMT Utbildningsnämndens arbetsutskott har behandlat förslaget om att utse en ny verksamhetschef enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Ärendet överlämnas till utbildningsnämnden för slutligt beslut. Den tidigare verksamhetschefen har gått i pension och en ny enhetschef för skolsköterskorna tillträder i mars 2026. skolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kulturnamnden/2026-01-29#p1 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kulturnamnden/2026-01-29#p1 Thu, 29 Jan 2026 00:00:00 GMT Kulturnämnden tog del av en rapport om den interna kontrollen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för år 2025. Ärendet handlar om att säkerställa att arbetsmiljölagen efterlevs inom nämndens verksamhet. Inget specifikt beslut togs utan ärendet behandlades som information. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kulturnamnden/2026-01-29#p3 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kulturnamnden/2026-01-29#p3 Thu, 29 Jan 2026 00:00:00 GMT Kulturnämnden har godkänt den årliga uppföljningen av arbetsmiljöarbetet för 2025 samt en redovisning av inkomna synpunkter på verksamheten. Nämnden har också tagit del av information om beslut som fattats av enskilda ledamöter, så kallade delegationsärenden. Dessa ärenden gällde bland annat bidrag till konstprojekt och anställningar. personalkultur och fritid https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-28#p1 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-28#p1 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har beslutat om permanent närvarorätt för tjänstemän under hela 2026. Beslutet gäller för personal inom nämndens förvaltning. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-28#p3 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-28#p3 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2025. Ärendet handlar om att följa upp hur arbetsmiljön har varit för personalen inom nämndens verksamhet. Inget specifikt beslut togs utan det var en information till nämnden. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-28#p7 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-28#p7 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Paragrafen behandlar ärendet med beteckningen SAO-jobb 2025/712. Inga beslut, yrkanden eller detaljerad information om ärendets innehåll eller konsekvenser framgår av den tillhandahållna texten. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2026-01-22#p9 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2026-01-22#p9 Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 GMT Individ- och familjenämnden har tagit del av en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Ärendet handlar om att säkerställa att arbetsmiljökraven uppfylls inom nämndens verksamhet. Inget specifikt beslut togs utan det var en information till nämnden. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-21#p1 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-21#p1 Wed, 21 Jan 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnamnden har beslutat om permanent närvarorätt för tjänstemän under hela året 2026. Beslutet gäller för personal inom namndens ansvarsområde. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-21#p3 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-21#p3 Wed, 21 Jan 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2025. Ärendet handlar om att följa upp hur arbetsmiljön har varit för personalen inom nämndens verksamhet. Inget nytt beslut fattades, utan det var en information till nämnden. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/tekniska-namnden/2025-12-18#p25 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/tekniska-namnden/2025-12-18#p25 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Servicenämnden fick information om resultatet från en medarbetarundersökning som visade en hög svarsfrekvens och generellt positiva svar. Nämnden fick även information om en pågående granskning av GDPR-efterlevnaden och en uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2025-12-17#p84 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2025-12-17#p84 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om språktest för nyanställda. Ärendet avser rutiner för att säkerställa språkkunskaper hos nya medarbetare. Inget specifikt beslut togs i protokollet utöver att ta del av informationen. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2025-10-16#p113 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2025-10-16#p113 Thu, 16 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade en ansökan om dispens för dygnstjänstgöring för personal vid Landskrona stads räddningstjänst under 2025. Styrelsen beslutade att bevilja dispensen. Beslutet gäller för den berörda personalen inom räddningstjänsten. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-17#p26 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-17#p26 Wed, 17 Sep 2025 00:00:00 GMT Utbildningsnämndens arbetsutskott har tagit emot en redovisning av kränkningar som skett i utbildningsverksamheten under första halvåret 2025. Ärendet överlämnas till utbildningsnämnden för att godkänna redovisningen och lägga den till handlingarna. Redovisningen omfattar antal kränkningar, typ av kränkningar samt vilka åtgärder som vidtagits. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2025-08-28#p78 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2025-08-28#p78 Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 GMT Individ- och familjenämnden har beslutat att förordna tjänstemän. Ärendet handlar om att fastställa vilka som ska inneha tjänsterna under 2025. Det är en rutinmässig process för att säkerställa att rätt personer har rätt befattning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-06-11#p27 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-06-11#p27 Wed, 11 Jun 2025 00:00:00 GMT Texten innehåller endast en rubrik och ett ärendenummer. Det finns ingen information om vad ärendet handlar om eller vad som beslutades. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-06-11#p28 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-06-11#p28 Wed, 11 Jun 2025 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden har beslutat om gymnasieskolans programutbud för läsåren 2025/2026 och 2026/2027, där IMY på gruppnivå tas bort. Nämnden godkände även avvecklingen av Strandängens förskola i Häljarp då barn och personal flyttar till den nybyggda Talldungens förskola. Dessutom gav nämnden förvaltningen i uppdrag att utreda möjligheten att införa SAO-jobb i grundskolorna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2025-05-08#p68 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2025-05-08#p68 Thu, 08 May 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2024. Dokumentet beskriver hur arbetsmiljön har följts upp och vilka åtgärder som vidtagits. Inget nytt beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2025-04-24#p40 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2025-04-24#p40 Thu, 24 Apr 2025 00:00:00 GMT Individ- och familjenämnden har beslutat att förorda tjänstemän. Ärendet handlar om formella utnämningar inom nämndens verksamhet. Inga specifika detaljer om vilka tjänster eller personer som avses framgår av den tillgängliga texten. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/miljonamnden/2025-03-27#p12 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/miljonamnden/2025-03-27#p12 Thu, 27 Mar 2025 00:00:00 GMT Miljönämnden tog del av en förteckning över anmälda ärenden och delegationsbeslut, vilka lades till handlingarna. Nämnden fick även information om personalfrågor, regler för eldning av avfall samt pågående utredningar kring Borstahusens deponi och bullervallen i Saxtorp. miljöpersonalövrigt https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-03-19#p14 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-03-19#p14 Wed, 19 Mar 2025 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden har beslutat om gymnasieskolans programutbud för läsåret 2025/2026, där programmet IMY tas bort på gruppnivå men kvarstår på individnivå. Nämnden har även gett förvaltningen i uppdrag att utreda organiseringen av en akutskola för tillfälliga elevplaceringar samt möjligheten att införa standardiserade språktest vid rekrytering och för befintliga medarbetare. Ärendet innefattar även godkännande av redovisningar för anmälningar och delegationsbeslut. skolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-03-12#p9 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-03-12#p9 Wed, 12 Mar 2025 00:00:00 GMT Utbildningsnämndens arbetsutskott har behandlat tre ärenden: gymnasieskolans programutbud för läsåret 2025/2026, införande av akutskola och utredning av språktest för personal. Arbetsutskottet beslutade att överlämna samtliga ärenden till utbildningsnämnden för slutgiltigt beslut. Ärendena handlar om att säkerställa rätt programutbud, hantera disciplinära åtgärder genom akutskola och utvärdera medarbetares svenska språk. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kulturnamnden/2025-01-30#p1 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kulturnamnden/2025-01-30#p1 Thu, 30 Jan 2025 00:00:00 GMT Kulturnamnden tog del av resultatet från den interna kontrollen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2024. Ärendet handlar om att säkerställa att arbetsmiljökraven uppfylls inom nämndens verksamhet. Ingen specifik åtgärd eller ny regel beslutades i paragrafen. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-01-29#p3 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-01-29#p3 Wed, 29 Jan 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog del av en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2024. Ärendet handlar om att säkerställa att arbetsmiljön inom nämndens verksamhet uppfyller gällande krav. Inget specifikt beslut togs utan det var en informationspunkt. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2025-01-23#p8 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2025-01-23#p8 Thu, 23 Jan 2025 00:00:00 GMT Individ- och familjenämnden har tagit del av en redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2024. Nämnden godkände redovisningen och beslutade att skicka den vidare till stadsledningskontorets personalavdelning. Ärendet handlar om att säkerställa att arbetsmiljölagen efterlevs och att arbetsmiljön förvaltningen är tillfredsställande. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-01-22#p3 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-01-22#p3 Wed, 22 Jan 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2024. Dokumentet beskriver hur arbetsmiljön har följts upp och vilka åtgärder som vidtagits. Nämnden noterade informationen utan att fatta något specifikt beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2024-12-12#p104 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2024-12-12#p104 Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT Individ- och familjenämnden fick information om resultatet från den senaste medarbetarundersökningen. Syftet var att ge nämnden en bild av medarbetarnas upplevelser och arbetsmiljö. Inget beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2024-12-11#p81 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2024-12-11#p81 Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden tog del av en redovisning som innehåller administrativa beslut fattade under perioden 6 november till 4 december 2024. Redovisningen omfattar även anmälningar av nyanställda och en delegationsrapport för november 2024. Nämnden beslutade att lägga redovisningen till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/miljonamnden/2024-11-28#p36 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/miljonamnden/2024-11-28#p36 Thu, 28 Nov 2024 00:00:00 GMT Miljönämnden tog emot en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet i miljöförvaltningen för 2024. Rapporten visar att förvaltningen har ett fungerande system för att förebygga ohälsa och olyckor. Nämnden beslöt att lägga rapporten till handlingarna. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2024-11-14#p177 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2024-11-14#p177 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT Erik Rantzow (SD) har väckt en motion som berör kostnadsfria arbetsskor för personal inom omsorgsförvaltningen. Ärendet handlar om att utreda eller besluta om kommunen ska ta över kostnaden för skyddsskor till dessa medarbetare. Texten anger att det rör sig om en motion, men innehåller inte information om ett slutgiltigt beslut eller utredningsresultat. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2024-11-13#p73 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2024-11-13#p73 Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden tog del av administrativa beslut som fattats under perioden 11 oktober till 6 november 2024. Detta innefattar anmälan av ett anställningsbeslut från 4 november samt biståndsbeslut från oktober 2024. Nämnden beslöt att lägga redovisningen till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/stadsbyggnadsnamnden/2024-10-22#p115 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/stadsbyggnadsnamnden/2024-10-22#p115 Tue, 22 Oct 2024 00:00:00 GMT Stadsbyggnadsnamnden har granskat en årlig rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar i stadsbyggnadsförvaltningen. Personalen har gått igenom rapporten utan anmärkningar. Namnden beslutade att godkänna rapporten och skicka den vidare till HR-avdelningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2024-06-12#p41 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2024-06-12#p41 Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT Initiativärendet ställs av den förtroendevalde Erik Rantzow (SD). Ärendet handlar om anställning av en uppsagd barnskötare. Texten innehåller inte information om vad som beslutades eller diskuterades vid mötet. förskolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2024-05-23#p56 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2024-05-23#p56 Thu, 23 May 2024 00:00:00 GMT Ärendet handlar om finansieringen av den nationella kompetensutvecklingsmodellen Yrkesresan. Ingen specifik beslutstext eller detaljerad information om vad som diskuterades eller fastställdes i protokollet framgår av den tillhandahållna texten. näringslivpersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2024-05-08#p84 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2024-05-08#p84 Wed, 08 May 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta ett förslag till reviderade pensionsriktlinjer. Ärendet handlar om att uppdatera stadens riktlinjer för tjänstepension och omställning för att anpassa dem till de nya pensionsavtalen inom den kommunala sektorn. Förslaget kommer att lämnas vidare till kommunfullmäktige för slutgiltigt beslut. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2024-04-17#p31 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/omsorgsnamnden/2024-04-17#p31 Wed, 17 Apr 2024 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden behandlade ett initiativärende från Erik Rantzow (SD) med förslaget att anställa uppsagda barnskötare. Nämnden beslutade att inte avgöra ärendet direkt utan att skicka det till förvaltningen för vidare beredning. Beslutet togs efter en omröstning där majoriteten ville ha mer information innan ett slutgiltigt ställningstagande. förskolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2024-04-11#p62 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2024-04-11#p62 Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet i Landskrona stad under 2023. Dokumentet beskriver hur arbetsmiljön har följts upp och vilka åtgärder som vidtagits. Ingen ny beslut fattades i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/miljonamnden/2024-02-22#p6 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/miljonamnden/2024-02-22#p6 Thu, 22 Feb 2024 00:00:00 GMT Miljönämnden har tagit del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet inom miljöförvaltningen under 2023. Rapporten visar att förvaltningen har ett fungerande system för att förebygga ohälsa och olyckor. Nämnden beslöt att lägga rapporten till handlingarna. personal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kulturnamnden/2024-01-25#p1 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kulturnamnden/2024-01-25#p1 Thu, 25 Jan 2024 00:00:00 GMT Kulturnämnden godkände den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet i Kulturförvaltningen. Nämnden beslutade även att lägga redovisningen till handlingarna. Dessutom redovisades två tidigare beslut om att ansöka om externa medel för kulturverksamhet. personalkultur och fritid https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-01-24#p4 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-01-24#p4 Wed, 24 Jan 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om resultatet av den interna kontrollen för arbetsmiljön under 2023. Ärendet handlar om att följa upp och säkerställa att arbetsmiljökraven uppfylls inom nämndens verksamhet. Inget nytt beslut fattades i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-01-17#p4 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-01-17#p4 Wed, 17 Jan 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om den interna kontrollen av arbetsmiljön för 2023. Ärendet handlar om att följa upp och säkerställa att arbetsmiljökraven uppfylls inom nämndens verksamhet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-12-20#p69 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-12-20#p69 Wed, 20 Dec 2023 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden har granskat hur förvaltningen arbetar med folkhälsan under året. Förvaltningen har genomfört olika projekt och åtgärder inom personalpolitiken och arbetsmiljön för att främja folkhälsan. Nämnden godkände uppföljningen av stadens folkhälsostrategi. personalskola https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-12-14#p37 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-12-14#p37 Thu, 14 Dec 2023 00:00:00 GMT Utbildningsnämndens arbetsutskott har berett en uppföljning av stadens folkhälsostrategi. Förvaltningen arbetar främst med folkhälsan genom personalpolitiska åtgärder och arbetsmiljöarbete. Arbetsutskottet föreslår att nämnden godkänner uppföljningen. skolapersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2023-12-14#p132 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/individ-och-familjenamnden/2023-12-14#p132 Thu, 14 Dec 2023 00:00:00 GMT Individ- och familjenämnden har tagit del av en redovisning av beslut som fattats av nämndens utskott och andra beslutsfattare under november och december 2023. Redovisningen omfattar bland annat anställningar, protokoll från social- och arbetsutskott samt delegation av arbetsmiljöuppgifter. Nämnden beslöt att lägga redovisningen till handlingarna. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/landskrona/mote/teknik-och-fritidsnamnden/2023-12-13#p62 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/teknik-och-fritidsnamnden/2023-12-13#p62 Wed, 13 Dec 2023 00:00:00 GMT Teknik- och fritidsnämnden har granskat den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2023. Nämnden godkände rapporten och beslutade att skicka den till kommunstyrelsen. Uppföljningen visar hur arbetsmiljön har undersökts och hur åtgärder har planerats under året. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2023-11-23#p224 https://kommunmannen.se/landskrona/mote/kommunstyrelsen/2023-11-23#p224 Thu, 23 Nov 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att upphäva den gamla friskvårdspolicyn från 2006 och anta nya riktlinjer. Syftet är att uppdatera reglerna för friskvårdsförmåner till kommunens anställda. Socialdemokraterna inkom med ett särskilt yttrande där de anser att även visstidsanställda med kortare anställningstid bör ha tillgång till övriga förmåner. personal