https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-10-21#p102 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-10-21#p102 Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT Frej Dristig (SD) ställde en interpellation till socialnämndens ordförande Zara Blidevik (M) om språktester inom äldreomsorgen. Frågorna gällde hur många medarbetare som genomfört testerna och hur stor andel som klarat dem, om resultatet motsvarade förväntningarna och hur medarbetare som inte nått godkänt följs upp. Kommunfullmäktige tog del av svaret och ansåg att interpellationen därmed var besvarad. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p1 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p1 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har informerats om avslutade rekryteringar inom socialförvaltningen. Det gäller tillsättning av en socialsekreterare inom Barn och Familj samt en rekryteringsspecialist. Besluten har fattats enligt delegationspunkt 7.1.3. personalsocialtjänstpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p3 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p3 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar ett samlingsärende om avslutade rekryteringar. Ärendet gäller tillsättning av en tjänst som socialsekreterare till mottagningsgruppen. Beslut fattades enligt 7.1.3. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p4 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p4 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar ett samlingsärende om avslutade rekryteringar. Ärendet gäller tillsättningsbeslut för en lärare på fritidshemmet vid Tingbergsskolan. Beslutet fattas enligt punkt 7.1.3. skolapersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p13 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p13 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat ett samlingsärende om avslutade rekryteringar inom barn- och utbildningsnämndens verksamhet. Ärendet gäller tillsättningsbeslut för en lärare i fritidshem vid Tingbergskolan och en grundskolelärare. Besluten fattades enligt gällande delegeringsordning. skolapersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p14 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p14 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har hanterat ett samlingsärende om avslutade rekryteringar inom BIN 2026, där en tjänst tillsätts enligt delegationsordningen. Ärendet omfattar även beslut om ledighet med lön för facklig utbildning enligt delegationsordningens punkt 7.4.2. Besluten fattades enligt gällande delegation. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p52 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p52 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en ansökan om ledighet med lön för facklig utbildning. Ärendet hanteras enligt delegationsordningens punkt 7.4.2. Beslutet innebär att ledighet med lön beviljas. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p53 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p53 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en ansökan om ledighet med lön för facklig utbildning. Ärendet hanteras enligt delegationsordningens punkt 7.4.2 och avser en branschträff. Beslut fattades i enlighet med ärendets hantering. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p54 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p54 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning enligt delegationsordningens punkt 7.4.2. Ärendet gäller en branschträff. Beslut fattades enligt delegationsordningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p55 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p55 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning. Ärendet hanteras enligt delegationsordningens punkt 7.4.2 om grundutbildning. Protokollet anger inte närmare vad beslutet innebär. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p56 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p56 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en ansökan om ledighet med lön för facklig utbildning. Ärendet hanteras enligt delegationsordningens punkt 7.4.2. Underlaget gäller en grundutbildning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p57 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p57 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar ett delegationsbeslut om ledighet med lön för facklig utbildning inom Kommunal kosten. Ärendet redovisas bland övriga delegationsbeslut enligt punkt 7.4.2. Något eget ställningstagande av kommunstyrelsen framgår inte av texten. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p58 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p58 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat ett delegationsbeslut om ledighet med lön för facklig utbildning inom Kommunal, enligt punkt 7.4.2. Ärendet redovisas bland övriga delegationsbeslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p59 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p59 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av ett delegationsbeslut om ledighet med lön för facklig utbildning. Beslutet gäller en person och fattades enligt punkt 7.4.2. Ärendet redovisas som ett övrigt delegationsbeslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p61 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p61 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning. Ärendet hanteras enligt en delegationspunkt i kommunstyrelsens reglemente. Protokollet anger inte närmare vad beslutet innebär. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p62 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p62 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning för en förtroendevald. Ärendet hanteras som en delegationspunkt enligt 7.4.2. Protokollet anger att ledighet med lön för facklig utbildning beviljas. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p63 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p63 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning för en förtroendevald. Ärendet hanteras enligt en delegationspunkt. Protokollet anger inte närmare vad beslutet innebär. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p64 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p64 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning. Ärendet hanteras enligt en delegationspunkt. Protokollet anger att frågan gäller en namngiven person. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p65 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p65 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning för en förtroendevald. Ärendet hanteras enligt en delegationspunkt. Något närmare beslutsinnehåll framgår inte av den tillgängliga texten. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p66 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p66 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen redovisar ett antal delegationsbeslut som fattats av tjänstepersoner enligt delegationsordningen. Det gäller en överenskommelse om upphörande av anställning, avslutade rekryteringar av miljöinspektör på vikariat samt ledighet med lön för facklig utbildning. Ärendet är en redovisning av beslut som redan fattats, inte ett nytt ställningstagande. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p67 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p67 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning för en förtroendevald. Ärendet hänvisar till kommunens delegationsordning punkt 7.4.2. Av protokollet framgår inte vilket beslut som fattades. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p68 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p68 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning enligt kommunens delegationsordning. Ärendet gäller en begäran om ledighet från en förtroendevald. Beslut fattades enligt delegationsordning 7.4.2. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p69 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p69 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning för en förtroendevald. Ärendet kopplas till kommunens delegationsordning punkt 7.4.2. Protokollet anger att ledigheten avser den 25 september 2026 och gäller fackförbundet Kommunal. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p70 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p70 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning. Ärendet gäller en person som är förtroendevald politiker och ledighet enligt delegationsordning 7.4.2. Något närmare beslutsinnehåll framgår inte av den tillgängliga texten. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p71 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p71 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning enligt kommunens delegationsordning. Ärendet gäller en person som begärt ledighet för utbildning inom facket. Beslut fattades enligt delegationsordningens punkt 7.4.2. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p72 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-10-07#p72 Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade en redovisning av anmälda delegationsbeslut. Bland de anmälda besluten fanns ett om ledighet med lön för facklig utbildning. Kommunstyrelsen godkände redovisningen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/socialnamnden/2026-10-05#p59 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/socialnamnden/2026-10-05#p59 Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har godkänt tertialrapport 2 2026, som följer upp verksamhet, mål, personal och ekonomi för januari–augusti 2026. Nämndens prioriterade mål bedöms delvis uppfyllda, och flera utvecklingsinsatser har genomförts. Ekonomin visar en negativ budgetavvikelse på 4 300 000 kronor för perioden, och helårsprognosen pekar på en negativ avvikelse på 8 400 000 kronor. Avvikelsen förklaras främst av ökade placeringskostnader inom individ- och familjeomsorgen och tillkommande LSS-beslut. socialtjänstekonomipersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/bildningsnamnden/2026-09-29#p67 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/bildningsnamnden/2026-09-29#p67 Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT Bildningsnämnden fick information om att en ny fritidschef har tillträtt. Den nya chefen presenterade sig för nämnden. Nämnden noterade informationen utan att fatta något beslut i sak. kultur och fritidpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-09-23#p79 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-09-23#p79 Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT En motion från Sverigedemokraterna föreslog att Lilla Edets kommun och AB EdetHus skulle redovisa arbetsgivaravgiften på lönespecifikationen för att synliggöra den totala beskattningen av arbete. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås, bland annat eftersom kommunens lönesystemleverantör inte kan utföra åtgärden av tekniska skäl. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen efter att ha ställt förslagen mot varandra. personalpolitik och organisationekonomi https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p136 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p136 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT En motion från Sverigedemokraterna föreslog att Lilla Edets kommun och AB EdetHus ska redovisa arbetsgivaravgiften på lönespecifikationen. Kommunstyrelsen röstade om förslaget: arbetsutskottets förslag att avslå motionen fick 7 ja-röster mot 4 nej-röster. Skälet till avslaget är att kommunens lönesystemleverantör inte tekniskt kan göra detta, och att effekten skulle bli liten om bara AB EdetHus införde det. personalpolitik och organisationekonomi https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p138 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-09-08#p138 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen antog riktlinjer för att motverka korruption, med fokus på gåvor, förmåner och belöningar. Riktlinjerna ger anställda, förtroendevalda och samarbetspartners vägledning om vad som är tillåtet. Ett tillägg gjordes om att kaffe, te, saft och kaffebröd får accepteras. Ett yrkande om att förtroendevalda kan få förtroendepolitiska konsekvenser vid överträdelser avslogs. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p48 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p48 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antog en uppdaterad policy mot korruption, som ersätter den från 2013. Policyn omfattar anställda, förtroendevalda, konsulter och samarbetspartner samt kommunens helägda bolag. Ett tilläggsyrkande från Sverigedemokraterna om att underlåtenhet att anmäla misstanke kan få arbetsrättsliga och förtroendepolitiska konsekvenser avslogs efter votering. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p65 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p65 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antar nya bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda, OPF-KR 26, som börjar gälla 15 oktober 2026. Bestämmelserna gäller för uppdrag som tillträds efter valet 2026 och ersätter tidigare versioner. Ett tilläggsyrkande från Sverigedemokraterna om lokala tillämpningsanvisningar avslogs efter votering. Sverigedemokraterna och en tidigare moderat reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p66 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p66 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT En motion från Frej Dristig (SD) föreslog att kommunen skulle anta riktlinjer för att kunna neka omställningsstöd till förtroendevalda som lämnar sitt uppdrag på grund av brottslighet eller allvarlig misskötsamhet. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås, bland annat eftersom SKR har beslutat om ett nytt regelverk, OPF-KR 26, som redan ger kommunen denna möjlighet. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen efter votering, där SD-ledamöter och en tidigare moderat reserverade sig. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p89 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p89 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkände tertialrapport 1 2026 för sin egen verksamhet. Rapporten visar ett överskott på 1 700 000 kronor för perioden och en helårsprognos på ett överskott om 1 900 000 kronor. Underskott finns inom Gemensamt Älvkullen, främst på grund av högre kostnader för lokaler och underhåll. Uppföljningen visar att medarbetarperspektivet inte bedöms vara uppfyllt. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p91 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p91 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade ett förslag till uppdaterad policy mot korruption, som ska ersätta den från 2013. Efter votering beslutade styrelsen att fastställa policyn med Centerpartiets formulering om anmälningsskyldighet i punkt 5, och avslog Sverigedemokraternas ändrings- och tilläggsyrkanden. Styrelsen gav också förvaltningen i uppdrag att uppdatera riktlinjerna mot korruption och återkomma för beslut den 8 september 2026. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p109 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p109 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt den årliga uppföljningen av kommunens systematiska arbetsmiljöarbete för 2025. Uppföljningen visar att arbetet i huvudsak fungerar väl och är integrerat i verksamheterna. Samtidigt finns utvecklingsbehov kring struktur, enhetlighet och långsiktig hållbarhet, bland annat introduktion av nyanställda, hälsofrämjande arbete och kompetens hos chefer och skyddsombud. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p113 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p113 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade förslag till nya bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda, OPF-KR 26. Bestämmelserna föreslås gälla från 15 oktober 2026 för uppdrag som tillträds efter valet 2026. Kommunstyrelsen biföll arbetsutskottets förslag men avslog ett tilläggsyrkande från Andreas Freiholtz (SD) om lokala tillämpningsanvisningar. Tre ledamöter reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p114 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p114 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen antar nya tillämpningsanvisningar för omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KR), förutsatt att kommunfullmäktige antar det nya regelverket. Anvisningarna gäller från 15 oktober 2026 och ersätter de tidigare från 2025. En ändring görs i texten om indragning av ekonomiskt omställningsstöd, så att det är Pensionsmyndigheten som kan dra in stödet vid brott. Ett ändringsyrkande från Sverigedemokraterna avslogs efter votering, och tre ledamöter reserverade sig. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p117 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p117 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT En motion från Frej Dristig (SD) föreslog att kommunen skulle anta riktlinjer för att kunna neka omställningsstöd till förtroendevalda som lämnar sitt uppdrag på grund av brottslighet eller allvarlig misskötsamhet. Kommunstyrelsen beslutade att föreslå kommunfullmäktige att avslå motionen, eftersom SKR:s nya regelverk OPF-KR 26 redan ger fullmäktige rätt att neka stöd när en förtroendevald dömts till fängelse i lägst två år. SD och KD reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p124 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p124 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har delegerat viss beslutanderätt till utskott, ordföranden och tjänstepersoner enligt en antagen delegationsordning. Dessa beslut ska redovisas till kommunstyrelsen, som vid sammanträdet godkänner redovisningen. Redovisningen omfattar bland annat tjänstetillsättningar, upphandlings- och avtalsbeslut samt övriga delegationsbeslut. Godkännandet innebär inte att nämnden omprövar besluten, men delegationen kan återkallas. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/socialnamnden/2026-05-27#p42 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/socialnamnden/2026-05-27#p42 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden godkände tertialrapport 1 2026, som följer upp verksamhet, mål, personal och ekonomi för januari–april 2026. Nämndens prioriterade mål bedöms delvis uppfyllda med positiv prognos för helåret. För perioden redovisas en negativ budgetavvikelse på 2 700 000 kronor, och helårsprognosen visar en negativ avvikelse på 6 400 000 kronor, främst på grund av ökade placeringskostnader. Åtgärder för bemanning, resursstyrning och ekonomisk uppföljning pågår. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/socialnamnden/2026-05-27#p50 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/socialnamnden/2026-05-27#p50 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att förordna tjänstepersoner enligt en reviderad förordnandelista. Listan är en bilaga till delegationsordningen och gäller polishandräckning. Uppdateringen behövs bland annat inför sommaren 2026, då 1:e socialsekreterare täcker upp för varandra. Beslutet bedöms inte medföra ekonomiska eller sociala konsekvenser. socialtjänstpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/socialnamnden/2026-04-22#p32 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/socialnamnden/2026-04-22#p32 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information från sektorchefen om tre områden. Språkkrav inom äldreomsorg och funktionsstöd har införts vid nyanställning från 1 januari 2026 och ska från 1 september 2026 även omfatta vikarier och tillsvidareanställda, med språkutbildning för dem som inte når godkänd nivå. Kommunen har också uppmärksammats i Strokeförbundets medlemsmagasin för att redan ha infört medicinskt ansvarig för rehabilitering inför lagkravet 1 juli 2026. Dessutom informerades om en vattenläcka på enheten Eken vid Pilgården och beslut om tillfällig stängning under renovering, där boende flyttas successivt. äldreomsorgpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/bildningsnamnden/2026-04-21#p42 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/bildningsnamnden/2026-04-21#p42 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Ett initiativärende från Sverigedemokraterna föreslog att nya anställningsavtal skulle innehålla villkor om att arbetsgivaren kan begära utdrag ur belastningsregistret även under pågående anställning för personal med barnkontakt. Nämnden avslog ärendet med hänvisning till att gällande lagstiftning inte tillåter registerkontroll av redan anställd personal. Registerkontroll sker redan i dag vid nyanställning enligt skollagen. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/bildningsnamnden/2026-04-21#p46 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/bildningsnamnden/2026-04-21#p46 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Bildningsnämnden fick information om att ombyggnation och renovering har påbörjats på stationshuset. Man informerades också om ett informationsmöte för allmänheten den 14 april om den nya skolan i Lödöse. Dessutom informerades om pågående rekrytering av fritidschef, där det finns många sökande. skolakultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/valnamnden/2026-04-20#p7 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/valnamnden/2026-04-20#p7 Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 GMT Valnämnden beslutade att personer som kandiderar för ett parti inte bör arbeta som röstmottagare. Närstående till kandidater bör inte räkna eller hantera röster i det val kandidaturen gäller, men kan arbeta som röstmottagare om de förklarar sig jäviga vid rösträkningen. Med närstående avses make, maka, sambo, barn, föräldrar, syskon, särbo eller medlem i bonusfamilj. valpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/valnamnden/2026-04-20#p17 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/valnamnden/2026-04-20#p17 Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 GMT Valnämnden beslutade att betala ut max 100 kronor per röstmottagare i vallokalerna som ersättning för lättare förtäring under valdagen. Ersättningen betalas ut till ordföranden i respektive valdistrikt efter att kvitto lämnats in. Beräknat på 10 röstmottagare per valdistrikt blir den maximala kostnaden 8000 kronor totalt. politik och organisationpersonalval https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p4 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p4 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar en upphandling av ramavtal för konsulttjänster inom mark- och exploateringsområdet. Protokollet anger också att en fråga om ledighet med lön för facklig utbildning hanteras enligt delegationsordningen. Exakt vad som beslutades framgår inte tydligt av den korta texten. bygg och planpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p24 https://kommunmannen.se/lilla-edet/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p24 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen redovisar ett delegationsbeslut enligt delegationsordningens punkt 7.4.2. Beslutet gäller ledighet med lön för facklig utbildning 2026. Ärendet är en redovisning av ett beslut som fattats på delegation. personalpolitik och organisation