https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-08-25#p155 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-08-25#p155 Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en sammanställning av ärenden som har beslutats av förvaltningen under juni till augusti 2026 enligt delegationsordningen. Ärendena rör bland annat digitalisering, cybersäkerhet, byggarbeten vid Fröviskolan och personalfrågor. Styrelsen lade ärendena till handlingarna. politik och organisationskolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2026-06-17#p75 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2026-06-17#p75 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden beslutar att förlänga tiden för att nominera medarbetare till årets kvalitetspris inom socialförvaltningen. Beslutet togs eftersom det kom in få nomineringar och att flera av de tidigare inkomna inte uppfyllde kraven. Nominerade kommer att informeras i september och vinnaren utses i november. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-16#p76 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-16#p76 Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om resultatet från medarbetarenkäten 2025. Enkäten visade på ett positivt resultat med hög svarsfrekvens, där medarbetarna upplever meningsfullt arbete och tillit. Samtidigt identifierades utvecklingsområden kring arbetsbelastning och möjligheter till utveckling. personal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-16#p77 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-16#p77 Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har haft en dialog om arbetsmiljön i förvaltningen. Uppföljningen visar att arbetet fungerar väl men att det finns utvecklingsområden kring dokumentation och introduktion. Nämnden tackar för dialogen och uppdrar åt förvaltningschefen att sammanställa resultatet. personal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-16#p83 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-16#p83 Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tar del av en sammanställning av meddelanden som rör skolor, förskolor och personalfrågor under maj och juni 2026. Ärendena inkluderar bland annat uppföljning av skolskjutsar, arbetsmiljöanmälningar inom musikundervisning och protokoll från samverkansgrupper. Nämnden beslutar att lägga meddelandena till handlingarna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p114 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p114 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en sammanfattning av det systematiska arbetsmiljöarbetet i Lindesberg kommun under 2025. Uppföljningen visar att det finns utvecklingsområden i flera förvaltningar, bland annat kring att få fler medarbetare att delta aktivt. Styrelsen uppmanar alla förvaltningar att fortsätta arbeta aktivt med arbetsmiljön. personal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunfullmaktige/2026-04-20#p61 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunfullmaktige/2026-04-20#p61 Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige tog emot det årliga personalekonomiska bokslutet för 2025. Dokumentet redovisar statistik kring personalen i Lindesbergs kommun, såsom antal anställda, sjukfrånvaro och kostnader. Bokslutet lämnades till handlingarna som underlag för framtida arbete med personalfrågor. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2026-04-16#p42 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2026-04-16#p42 Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om planer för att anställa tolv nyexaminerade servicebiträden i vård och omsorg. Kostnaden beräknas till 1,5 miljoner kronor för 2026 och 2,5 miljoner kronor för 2027. Nämnden tackade för informationen. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2026-04-16#p44 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2026-04-16#p44 Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har fungerat i socialförvaltningen under 2025. Uppföljningen visar att det finns områden som behöver förbättras, exempelvis kring utbildning av skyddsombud och dokumentation av risker. Nämnden tackade för informationen och gav ordföranden i uppdrag att tillsammans med förvaltningschefen se till att presentationen av arbetsmiljöarbetet blir tydligare framöver. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-03-24#p44 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-03-24#p44 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot det årliga personalekonomiska bokslutet för 2025. Dokumentet innehåller statistik om personalens kostnader, hälsa, omsättning och arbetstid. Styrelsen beslutar att överlämna rapporten till kommunfullmäktige för kännedom. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-23#p41 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-23#p41 Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av en uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Arbetsmiljöarbetet fungerar i stort sett bra, men det finns brister som behöver åtgärdas, exempelvis att vissa enheter saknar skriftliga instruktioner vid allvarliga risker. Nämnden godkände redogörelsen och överlämnade ärendet till kommunstyrelsen. personalskolaförskola https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2026-03-19#p35 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2026-03-19#p35 Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT Socialnämndens ordförade informerade om arbete med arbetsmiljön inom vård och omsorgs särskilda boenden. Det pågår även ett analysarbete gällande sjukskrivningar inom nämndens verksamhetsområden. Nämnden tackade för informationen. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/tekniska-namnden/2026-03-17#p27 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/tekniska-namnden/2026-03-17#p27 Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 GMT Tekniska nämnden fick information om en förstudie gällande kompetensförsörjning. Studien är utförd av WSP. Nämnden tackade för informationen. personal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-02-24#p29 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-02-24#p29 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025 inom kommunstyrelseförvaltningen. Uppföljningen visar på framsteg men också områden som behöver förbättras. Kommunalstyrelsen tackade för informationen. personal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-02-24#p30 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2026-02-24#p30 Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en aktivitetsrapport som rör ekonomiskt omställningsstöd. Rapporten bedöms uppfylla de krav som ställs enligt tillämpningsanvisningarna. Ärendet hanteras av pensionsmyndigheten inom kommunen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-23#p18 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-23#p18 Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har behandlat ett förslag från Ingrid Rörick Richter (L) om att bjuda in personalföreträdare till nämndens beredande möten. Förvaltningen menar att detta inte är tillåtet enligt kommunallagen, då personalföreträdare endast har rätt att närvara i nämndens egna sammanträden. Nämnden beslutade därför att avslå förslaget. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-23#p28 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-23#p28 Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog del av en sammanställning av beslut som fattats av förvaltningschefer och verksamhetschefer under februari 2026. Ärendena gällde bland annat elevval, tilläggsbelopp till förskolor, personalfrågor och skolskjutsar. Nämnden lade de redovisade besluten till handlingarna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/tekniska-namnden/2026-02-17#p22 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/tekniska-namnden/2026-02-17#p22 Tue, 17 Feb 2026 00:00:00 GMT Tekniska nämnden har granskat den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för tillväxtförvaltningen under 2025. Uppföljningen omfattar alla enheter inom förvaltningen. Nämnden godkände uppföljningen och överlämnade den till kommunstyrelsen för kännedom. personal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-26#p2 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-26#p2 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om att en verksamhetschef för gymnasieskola går i pension till sommaren och att rekrytering pågår. Det framkom även att Lindeskolans volleybollgymnasium förlorar sin status som nationell idrottsutbildning eftersom klubben inte ansökt om elitlicens. Ärendet lades till handlingarna. skolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-12-16#p215 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-12-16#p215 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att tillåta undantag från den vanliga begränsningen på 20 timmars arbete och jour per dygn för medarbetare inom funktionsstöd. Undantaget gäller för personal som arbetar med personlig assistans och serviceboenden. Syftet är att säkerställa kontinuitet och trygghet för de personer med funktionsnedsättning som behöver stöd. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-15#p148 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-15#p148 Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsförvaltningen informerade om att antalet rektorer inom förskolan ska minska från sju till sex. Detta beror på att antalet barn och förskoleenheter har minskat i kommunen. Syftet är att anpassa bemanningen och fördela avdelningarna jämnare mellan de olika områdena. förskolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunfullmaktige/2025-12-08#p173 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunfullmaktige/2025-12-08#p173 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att flytta pengar inom budgeten för att finansiera nya insatser. Medlen används för att anställa en familjestödjare, höja friskvårdsbidraget till personalen samt genomföra en omorganisation av planenheten och upphandling. Pengarna tas från kommunstyrelsens reserv och tekniska nämnden. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-11-25#p196 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-11-25#p196 Tue, 25 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en uppföljning av löneöversynen för 2024–2025. Styrelsen fastställde därefter den föreslagna inriktningen för löneöversynen 2026. Denna inriktning kommer att användas som grund i förhandlingar med fackförbunden. personal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-11-25#p199 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-11-25#p199 Tue, 25 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska omfördela medel i budgeten för 2026 och 2027. Pengar flyttas till socialnämnden för att anställa en familjestödjare och till personalenheten för att höja friskvårdsbidraget. Dessutom flyttas medel från tekniska nämnden till kommunstyrelsen för att genomföra en omorganisation av planenheten och upphandling. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-11-21#p143 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-11-21#p143 Fri, 21 Nov 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om utvärderingen av utbildningsprogrammet Kompetenstrappan, som syftar till att anställa servicebiträden inom vård och omsorg. Programmet har gett positiva resultat där de flesta deltagare känner sig redo för arbete och fått tillfälliga tjänster. Nämnden beslöt att fortsätta arbetet och säkerställa budget för att kunna anställa servicebiträden från hösten 2026. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-11-21#p146 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-11-21#p146 Fri, 21 Nov 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att bemanning av vikarier i norra och södra delarna av kommunen ska hanteras lokalt av respektive enhet från och med 1 januari 2026. För de centrala delarna fortsätter bemanningsenheten att arbeta tills vidare, medan en utredning av dess framtida roll pågår. Utvecklingen av bemanningsenheten för funktionsstöd avvaktar tills en ny verksamhetschef är på plats. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-11-21#p151 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-11-21#p151 Fri, 21 Nov 2025 00:00:00 GMT Socialnämndens ordförade informerade om att alla partier har bjudits in till Fellingsbro för att diskutera hemtjänsten. Presidiet har också börjat besöka olika personalgrupper, bland annat inom hemtjänsten. Nämnden tackade för informationen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-11-17#p132 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-11-17#p132 Mon, 17 Nov 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av en sammanställning av beslut som fattats av rektorer och förvaltningschefer under november 2025. Ärendena rör bland annat skolskjutsar, anställningar, utökad förskoletid och avtal om material. Nämnden beslutar att lägga ärendena till handlingarna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-10-28#p166 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-10-28#p166 Tue, 28 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att höja friskvårdsbidraget för kommunens medarbetare till 1 500 kronor från 2026 och 2 000 kronor från 2027. Till skillnad från förvaltningens förslag, som ville avskaffa motionstimmen, beslöt styrelsen att behålla möjligheten till motionstimme som ett valbart alternativ. Beslutet finansieras genom kommunstyrelsens planeringsreserv, projektmedel och resultat. personalekonomi https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-10-28#p180 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-10-28#p180 Tue, 28 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om Masugnen och deras arbete med kommunens kompetensförsörjning. Ärendet lades till handlingarna utan ytterligare beslut. personal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-10-23#p133 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-10-23#p133 Thu, 23 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport om pågående arbete för att hantera sjukskrivningar inom förvaltningen. Sex åtgärder har identifierats, bland annat kring bemanning, schemaläggning och uppföljning av frånvaro. Nämnden tackar för rapporten och kommer att få en uppdatering om arbetets framdrift vid nästa sammanträde i januari 2026. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-10-21#p152 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-10-21#p152 Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att utse en ny säkerhetschef för Lindesbergs kommun. Tjänsten har varit utlyst och flera kandidater har intervjuats. Beslutet innebär att den utvalda personen börjar i tjänsten den 1 januari 2026. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-20#p122 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-20#p122 Mon, 20 Oct 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tar del av en sammanställning av beslut som fattats av förvaltningen under oktober 2025. Ärendena rör bland annat skolvälar, anställningar, skolskjuts och avtal med andra kommuner. Nämnden beslutar att lägga ärendena till handlingarna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-22#p108 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-22#p108 Mon, 22 Sep 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av en sammanställning av beslut som fattats av rektorer och förvaltningschefer under september 2025. Ärendena rör bland annat val av skola och förskola, anställningar samt avtal med Region Örebro och Skolverket. Nämnden beslöt att lägga ärendena till handlingarna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-08-26#p127 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-08-26#p127 Tue, 26 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att ändra reglerna för parkering vid kommunhuset i Lindesberg från och med 1 januari 2026. Personalparkeringar kommer att kosta 100 kr per månad, vilket är en ökning från dagens avgifter. För besökare gäller parkeringsskiva på de markerade platserna. trafikpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-08-26#p129 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-08-26#p129 Tue, 26 Aug 2025 00:00:00 GMT En medborgare föreslog att alla anställda i kommunen skulle behöva söka om sina tjänster för att säkerställa rätt kompetens och lönebildning. Kommunstyrelsen valde att avslå förslaget. Beslutet togs utan motröst. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-08-21#p97 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-08-21#p97 Thu, 21 Aug 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om utbildningen Kompetenstrappan, som syftar till att utbilda servicebiträden inom vård och omsorg. Nio deltagare har genomgått utbildningen under våren 2025. Nämnden tackade för informationen och bestämde att få en ny rapport i september 2025. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-08-18#p86 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-08-18#p86 Mon, 18 Aug 2025 00:00:00 GMT Nämnden tog del av övriga frågor som lyftes under sammanträdet. En ny verksamhetssamordnare för grundskolan presenterade sig för nämnden. Ärendet lades till handlingarna. skolapersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-06-17#p108 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-06-17#p108 Tue, 17 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har följts upp under 2024 och början av 2025. Alla förvaltningar har redovisat sitt arbete, och det har bland annat arbetats med att minska sjukfrånvaro och utbilda chefer. Styrelsen tackade för informationen och uppmanade förvaltningarna att fortsätta arbeta aktivt med arbetsmiljön. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-06-11#p90 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-06-11#p90 Wed, 11 Jun 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en risk- och konsekvensanalys. Analysen gäller att nattarbetarnas arbetstid har ändrats från 9 timmar till 8,5 timmar under våren. Ärendet initierades av en ledamot för att få överblick över hur schemaläggningen påverkar arbetsmiljön och budgeten. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunfullmaktige/2025-06-09#p75 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunfullmaktige/2025-06-09#p75 Mon, 09 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat om undantag från begränsningen av 20 timmars ordinarie arbetstid och jourtid. Detta gäller medarbetare inom funktionsstöd i socialförvaltningen under år 2025. Beslutet innebär att personalen kan arbeta mer än vad som normalt är tillåtet inom dessa tidsramar. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-05-27#p84 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-05-27#p84 Tue, 27 May 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige godkänner möjligheten att schemalägga upp till 24 timmars arbete och jour inom funktionshinderområdet. Detta gäller från 1 oktober 2025 till och med 31 januari 2026. Syftet är att minska personalbyten och öka tryggheten för personer med funktionsnedsättning. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-05-22-2#p71 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-05-22-2#p71 Thu, 22 May 2025 00:00:00 GMT Socialnamnden tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet i socialförvaltningen under 2024. Ärendet handlade om att följa upp hur personalens arbetsmiljö har skötts under året. Ingen ny beslut fattades utan det var en information till nämnden. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-05-22-2#p73 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-05-22-2#p73 Thu, 22 May 2025 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om ett pågående arbete med att analysera sjukskrivningar. Syftet med analysen är att förstå orsakerna till sjukskrivningar inom verksamheten. Inget specifikt beslut togs i paragrafen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-05-22#p71 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-05-22#p71 Thu, 22 May 2025 00:00:00 GMT Socialnamnden tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet i socialförvaltningen under 2024. Ärendet handlar om att följa upp hur personalens arbetsmiljö har skötts under året. Ingen ny policy eller åtgärd beslutades, utan det gällde att informera nämnden om läget. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-05-22#p73 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/socialnamnden/2025-05-22#p73 Thu, 22 May 2025 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om ett pågående analysarbete gällande sjukskrivningar. Syftet med arbetet är att förstå orsakerna till sjukskrivningar inom verksamheten. Inget beslut fattades i ärendet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-19#p69 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-19#p69 Mon, 19 May 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete under 2024. Förvaltningen redogjorde för insatser som medarbetarsamtal, riskbedömningar och uppföljning av sjuktal. Nämnden godkände redogörelsen och ärendet överlämnas till kommunstyrelsen för kännedom. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/tekniska-namnden/2025-05-13#p28 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/tekniska-namnden/2025-05-13#p28 Tue, 13 May 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden tog del av meddelanden från kommunstyrelsen. Det rör bland annat beslut om medel för kylaggregat i Råsshallen i Guldsmedshyttan samt information om personalekonomiskt bokslut för 2024. Meddelandena lades till handlingarna. kommunala bolagpersonalövrigt https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-04-29-2#p77 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-04-29-2#p77 Tue, 29 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anställa en ny chef för samhällsutvecklingsenheten. Ärendet handlar om att tillsätta en ny tjänst inom förvaltningen. Beslutet fattades utan angivna detaljer om person eller löneuppgifter i den tillgängliga texten. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-04-29#p6 https://kommunmannen.se/lindesberg/mote/kommunstyrelsen/2025-04-29#p6 Tue, 29 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen informeras om att den är anställningsmyndighet för sin personal, med undantag för förvaltningschefen som anställs av kommunstyrelsen. Styrelsen har även ansvar för personalfrågor och arbetsmiljö inom sitt område samt rätt att förhandla enligt MBL. personalpolitik och organisation