<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Kommunmannen: personal, Mellerud kommun</title><link>https://kommunmannen.se</link><description>Kommunala beslut, förklarade.</description>
    <item>
      <title>Rapport från socialförvaltningen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-08-25#p102</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-08-25#p102</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialchefen rapporterar om ökat tryck inom barn- och familjeomsorg samt hemtjänsten under sommaren. Det pågår även utredningar kring samverkansavtal med Bengtsfors och bemanningsfrågor inom primärvården. Socialnämnden godkände redovisningen.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Lägesbild sommarbemanning och uppdrag om hemtjänst</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-08-25#p104</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-08-25#p104</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden tog del av en redovisning av bemanningen under sommaren 2026. Det framkom att det uppstod ett ökat behov av personal inom hemtjänsten, vilket ledde till ökad övertid. Nämnden beslöt att godkänna redovisningen och beordrade utskottet att göra en fördjupad analys av bemanningssituationen inom hemtjänsten.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Information om personalfrågor</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-08-18#p96</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-08-18#p96</guid>
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>HR-chefen informerade arbetsutskottet om aktuella HR- och personalfrågor. Kommunstyrelsens ordförade Ludwig Mossberg (M) föreslog att utskottet godkände informationen. Arbetsutskottet biföll förslaget.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Julgåva till kommunens medarbetare</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-08-18#p97</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-08-18#p97</guid>
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att ge en julgåva till kommunens anställda som ett sätt att visa uppskattning för deras arbete under året. Gåvan består av ett presentkort på 500 kronor till medarbetare som har arbetat minst 400 timmar och har ett gällande anställningsavtal den 1 november 2026. Beslutet innebär en kostnad på 550 000 kronor som finansieras från kommunstyrelsens förfogandeanslag.</description>
      <category>personal</category><category>ekonomi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av arbetsmiljöredovisning</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-06-23#p93</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-06-23#p93</guid>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet i kommunen. Redovisningen innehåller statistik kring händelserapporteringar och sjukfrånvaro. Nämnden godkände redovisningen utan ändringar.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rapport från socialförvaltningen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-05-26#p74</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-05-26#p74</guid>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialchefen rapporterar om bemanning, personalfrågor och nya rutiner inom socialförvaltningen. Nämnden godkände redovisningen utan diskussion. Inga nya beslut fattades utöver att ta del av informationen.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rapport om skola, förskola och rekryteringar</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-19#p44</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-19#p44</guid>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Förvaltningschefen rapporterar om pågående frågor inom utbildningsområdet. Det finns ett färdigt förslag till naturbruksavtal som ska tas upp för beslut i juni, samt en pågående diskussion om skolans kvalitet. Det pågår även flera rekryteringar av rektorer och lärare, och en förskola är stängd i väntan på en kammarrättsdom.</description>
      <category>skola</category><category>förskola</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-04-28#p66</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-04-28#p66</guid>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet inom socialförvaltningen. Förvaltningen är i stort sett aktiv i arbetsmiljöfrågor, men nya chefer och skyddsombud behöver utbildning. Nämnden godkände redovisningen utan invändningar.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rapport från socialförvaltningen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-03-31#p43</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-03-31#p43</guid>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialchefen rapporterar om aktuella händelser inom socialförvaltningen. En utredning om sexuella trakasserier inom stöd och service har avslutats utan att några övergrepp kunnat bekräftas. En omorganisation genomförs för att fördela personalen jämnare mellan enhetscheferna, och prognosen för sommarbemanningen är positiv trots att tio vikarier saknas.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av arbetsmiljöbokslut 2025</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-18#p12</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-18#p12</guid>
      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Barn- och utbildningsnämnden tog del av information om det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. En HR-konsult redovisade även en sammanställning av tillbud och sjukfrånvaro under året. Nämnden godkände informationen utan ändringar.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av delegering av vårduppgifter</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-02-17#p30</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-02-17#p30</guid>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden godkände en redovisning av hur hälso- och sjukvårdsuppgifter delegeras inom kommunens primärvård. Nämnden beslutade också att socialchefen ska bereda en ny delegationsordning. Detta görs för att anpassa sig till nya regelverk som trädde i kraft den 1 januari 2026.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Information om skola, förskola och personal</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-28#p9</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-28#p9</guid>
      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Förvaltningschefen informerade om bland annat att Ymers förskola stänger i vår och barnen flyttar till Markusgårdens förskola. Det planeras även en ny läxhjälpsverksamhet för elever och en läsfestival i februari. Nämnden godkände informationen utan diskussion.</description>
      <category>skola</category><category>förskola</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av arbetsmiljöredovisning</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-01-27#p11</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2026-01-27#p11</guid>
      <pubDate>Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet i kommunen. Redovisningen innehåller statistik kring händelserapporteringar och sjukfrånvaro. Nämnden godkände redovisningen utan diskussion.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av lönekartläggning 2025</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2026-01-14#p5</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2026-01-14#p5</guid>
      <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsen har granskat Melleruds kommuns årliga lönekartläggning för 2025. Rapporten visar att det inte finns några osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Styrelsen godkände därför rapporten utan att kräva några ekonomiska justeringar av lönerna.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Antagande av riktlinje för kompetensförsörjning</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2026-01-14#p6</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2026-01-14#p6</guid>
      <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsen har antagit en riktlinje för strategisk kompetensförsörjning inom kommunstyrelseförvaltningen. Riktlinjen bygger på kommunens övergripande riktlinje från 2024 och syftar till att säkerställa rätt kompetens i framtiden. Den har tagits fram i samverkan med ledningsgrupp och fackförbund.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Redovisning av medarbetarundersökning 2025</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2026-01-14#p7</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2026-01-14#p7</guid>
      <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Personalenheten har redogjort för resultaten från den årliga medarbetarundersökningen 2025. Kommunstyrelsen har tagit del av redovisningen. Styrelsen godkände redovisningen utan ändringar.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Suicidprevention och utbildning för anställda</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2026-01-14#p10</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2026-01-14#p10</guid>
      <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsen har tagit del av förvaltningens arbete med suicidprevention och psykisk hälsa. Förvaltningen har genomfört utbildningar och samarbeten för att förebygga psykisk ohälsa. Kommunstyrelsen godkände redovisningen och bad kommunchefen undersöka möjligheten att erbjuda utbildning i ämnet till alla anställda.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Interpellation om felaktig uppsägning</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunfullmaktige/2025-12-17#p105</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunfullmaktige/2025-12-17#p105</guid>
      <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>En interpellation har lagts fram i kommunfullmäktige angående en felaktig uppsägning. Ärendet behandlas under paragraf 105. Texten innehåller inte information om vad som svarades eller beslutades i ärendet.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Redovisning av medarbetarenkäten 2025</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-12-16#p198</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-12-16#p198</guid>
      <pubDate>Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av resultatet från medarbetarenkäten som genomfördes i oktober 2025. Nämnden godkände redovisningen och beslutade att följa upp arbetsmiljön löpande genom mätetal i verksamhetsrapporten.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Julgåva till kommunens anställda 2025</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2025-12-03#p206</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2025-12-03#p206</guid>
      <pubDate>Wed, 03 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsen har beslutat att ge en julgåva i form av presentkort till kommunens anställda. Gåvan är värd 500 kronor inklusive moms och ska tilldelas månadsanställda och tillsvidareanställda som har ett gällande avtal den 1 november 2025. Beslutet innebär också att 550 000 kronor beviljas som tilläggsanslag till personalenheten.</description>
      <category>personal</category><category>ekonomi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rapport från socialförvaltningen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-10-21#p151</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-10-21#p151</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialförvaltningen informerade om personalfrågor, tekniska problem med schemaläggning och inspektioner. En ny rehabiliterare har anställt och en paus har gjorts för ett AI-verktyg för schemaläggning. Socialnämnden godkände redovisningen utan diskussion.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Svar på skrivelse om scheman på särskilt boende</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-10-21#p152</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-10-21#p152</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit ställning till en skrivelse från personal på Fagerlids särskilda boende som handlar om arbetsscheman och schemasystemet. Nämnden beslutade att anta förvaltningens svar på skrivelsen. Två socialdemokratiska ledamöter reserverade sig och yrkade på ytterligare förbättringar av schemaläggningen.</description>
      <category>äldreomsorg</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Förslag om höjd habiliteringsersättning</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-10-21#p157</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-10-21#p157</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Fackföreningen Grunden Mellerud har skickat in ett förslag om att höja habiliteringsersättningen till 160 kronor per dag och betala ut ersättning under semester. Socialnämnden beslutade att frågan ska beredas i nästkommande politiska budgetberedning. Två socialdemokrater reserverade sig mot beslutet.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av utvärdering för sommarbemanning 2025</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-10-21#p164</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-10-21#p164</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en utvärdering av bemanningen under sommaren 2025. Utvärderingen gäller enheterna Stöd och service, Vård och omsorg samt Särskilt boende. Nämnden godkände redovisningen utan diskussion.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av arbetsmiljökartläggning inom socialförvaltningen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-09-23#p142</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-09-23#p142</guid>
      <pubDate>Tue, 23 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en rapport om en riktad arbetsmiljökartläggning som genomförts på tre enheter inom socialförvaltningen. Kartläggningen gjordes för att utreda orsaker till händelserapporteringar kopplade till schema och återhämtning. Nämnden godkände rapporten.</description>
      <category>personal</category><category>socialtjänst</category>
    </item>
    <item>
      <title>Information om personalfrågor</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p131</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p131</guid>
      <pubDate>Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>HR-chefen redogjorde för aktuella personalfrågor för arbetsutskottet. Arbetsutskottet godkände redovisningen.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Information om heltidsaktivering</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p132</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p132</guid>
      <pubDate>Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>En handläggare informerade kommunstyrelsens arbetsutskott om aktuella frågor kring målsättningen om heltidsaktivering i kommunen. Arbetsutskottet godkände redovisningen.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Uppdrag att kartlägga nyckelbefattningar i kommunen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p134</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-09#p134</guid>
      <pubDate>Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att ge kommunchefen i uppdrag att ta fram en översikt över vilka tjänster som räknas som nyckelbefattningar inom Melleruds kommun. Uppdraget innebär också att sammanställa historik för personalomsättning på dessa tjänster under perioden från 1 januari 2023 till 1 september 2025. Syftet är att ge politiker och förvaltning en gemensam och tydlig bild av personalförsörjningen.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Utbildning och rutiner för hörselombud</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunala-funktionshinderradet/2025-09-03#p45</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunala-funktionshinderradet/2025-09-03#p45</guid>
      <pubDate>Wed, 03 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunala funktionshinderrådet informerade om att hörselombud inom förvaltningen har genomfört en utbildning. Rådet betonade vikten av att personalen delar med sig av kunskapen och rapporterar avvikelser i det befintliga systemet. Det framfördes att det finns behov av att stärka informationen till personalen om rutiner för skötsel av hörselhjälpmedel.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Information om dialog med Kommunal om arbetsmiljö</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p96</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p96</guid>
      <pubDate>Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har haft en dialog med fackförbundet Kommunal om arbetsmiljön inom vård och omsorg. Nämnden godkände informationen om samtalet. Ordföranden Daniel Jensen (KD) föreslog att nämnden godkände informationen, vilket nämnden bifallde.</description>
      <category>personal</category><category>socialtjänst</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rapport om personal och organisation inom socialförvaltningen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p97</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p97</guid>
      <pubDate>Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialchefen informerade om att en ny verksamhetschef för vård och omsorg tillträder i september. Det har skett en omorganisation inom stöd och service där Blåklinten avvecklas och enhetscheferna på Fagerlid justeras. Nämnden godkände redovisningen.</description>
      <category>äldreomsorg</category><category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av avstämning heltidsresan 2025</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p102</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p102</guid>
      <pubDate>Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en redovisning gällande projektet heltidsresan. Projektet syftar till att öka andelen heltidsarbete inom välfärdens verksamheter. Nämnden godkände redovisningen utan diskussion.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkänd arbetsmiljökartläggning och uppdrag om fördjupning</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p104</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p104</guid>
      <pubDate>Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en rapport om en riktad arbetsmiljökartläggning som genomförts på tre enheter inom socialförvaltningen. Nämnden godkände rapporten och bestämde att nämndens utskott ska förbereda en fördjupad kartläggning som ska redovisas vid nästa möte.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av arbetsmiljörapportering</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p105</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-06-18#p105</guid>
      <pubDate>Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Redovisningen innehåller statistik kring händelserapporteringar inom arbetsmiljön. Nämnden godkände den presenterade informationen.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av riktlinjer för personal- och kompetensförsörjning</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2025-06-04#p96</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsen/2025-06-04#p96</guid>
      <pubDate>Wed, 04 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsen har tagit ställning till en revisionsrapport från Pwc som granskade kommunens personal- och kompetensförsörjning. Styrelsen godkände en riktlinje för strategisk kompetensförsörjning som redan antogs i mars 2024. Dessutom godkändes en ny rutin för hur avslutningssamtal ska hanteras och dokumenteras.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av riktlinjer för kompetensförsörjning och avslutningssamtal</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-05-20#p73</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-05-20#p73</guid>
      <pubDate>Tue, 20 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsens arbetsutskott behandlade ett svar på en revisionsrapport från 2023 om personal- och kompetensförsörjning. Utskottet godkände den riktlinje för strategisk kompetensförsörjning som redan antogs av kommunstyrelsen i mars 2024. Utskottet godkände även en ny rutin för att säkerställa att avslutningssamtal genomförs och dokumenteras.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Beslut om nyttjande av pensionsöverskottsfond</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-05-20#p75</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-05-20#p75</guid>
      <pubDate>Tue, 20 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att använda medel från kommunens pensionsöverskottsfond. Totalt 4,4 miljoner kronor kommer att användas för att minska kostnaderna för tjänstepensioner. En del av beloppet används för att lösa in pensionsskuld.</description>
      <category>ekonomi</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Hemtjänsten: Ny ledighet och kostnadseffektivisering</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-05-13#p86</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-05-13#p86</guid>
      <pubDate>Tue, 13 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har beslutat att hemtjänstens personal ska få möjlighet till två dagars sammanhängande ledighet från hösten 2025. Förvaltningen uppdras även att arbeta vidare med kostnadseffektiviseringar, såsom digitalisering och omformning av specialteam. Beslutet fattades efter en redovisning av hur nya schemasystem påverkar bemanningen och kostnaderna.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category><category>ekonomi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av årlig arbetsmiljöuppföljning</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-04-29#p63</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-04-29#p63</guid>
      <pubDate>Tue, 29 Apr 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en sammanställning om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar i socialförvaltningen. Enheten har genomfört en årlig uppföljning där de flesta frågor besvarats positivt. Nämnden godkände redovisningen och noterade att introduktion av nya medarbetare är ett utvecklingsområde.</description>
      <category>personal</category><category>politik och organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rapport från socialförvaltningen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-03-25#p45</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-03-25#p45</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialchefen informerade socialnämnden om läget inom förvaltningen. Det rapporterades om bemanning inför sommaren, en positiv artikel om Ängenäs samt en felaktig nyhet om matkostnader. Ärendet avslutades med att nämnden godkände redovisningen.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av arbetsmiljökartläggning inom socialtjänsten</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-03-25#p49</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-03-25#p49</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av en redovisning om hur arbetet med arbetsmiljökartläggning har gått fram. Kartläggningen genomfördes som ett svar på ett initiativ från Socialdemokraterna under hösten 2024. Nämnden godkände redovisningen utan diskussion.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rapport från socialförvaltningen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-02-18#p17</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-02-18#p17</guid>
      <pubDate>Tue, 18 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialchefen informerade om pågående arbete med ny socialtjänstlag, planering för sommarbemanning och utmaningar med det nya systemet Konvoj. Ärendet gällde även en pågående tillsyn av Blåklinten där socialnämnden har rätt att yttra sig. Socialnämnden godkände redovisningen utan diskussion.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Redovisning av medarbetarundersökning 2024</title>
      <link>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-01-28#p4</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/mellerud/mote/socialnamnden/2025-01-28#p4</guid>
      <pubDate>Tue, 28 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden har tagit del av resultatet från medarbetarundersökningen 2024. Nämnden godkände redovisningen och bestämde att en fördjupad arbetsmiljökartläggning ska göras på tre specifika enheter. Socialchefen ska återkomma med en plan för kartläggningen och senare med resultaten.</description>
      <category>personal</category><category>socialtjänst</category>
    </item></channel></rss>