<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Kommunmannen: personal, Munkfors kommun</title><link>https://kommunmannen.se</link><description>Kommunala beslut, förklarade.</description>
    <item>
      <title>Information om sjukfrånvaro i utbildning och hälsa</title>
      <link>https://kommunmannen.se/munkfors/mote/okant/2026-01-13#p5</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/munkfors/mote/okant/2026-01-13#p5</guid>
      <pubDate>Tue, 13 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Utskottet fick information om sjukfrånvaron i förvaltningen för utbildning och hälsa under november 2025. Sjukfrånvaron låg på 6,60 procent, vilket motsvarar sju anställda med olika frånvarograd. För hela kommunen var sjukfrånvaron 6,49 procent under samma period.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Information om personalfrågor och sjukfrånvaro 2023</title>
      <link>https://kommunmannen.se/munkfors/mote/okant/2024-03-03#p134</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/munkfors/mote/okant/2024-03-03#p134</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Mar 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Förvaltningen lämnade in en rapport om personalfrågor för 2023. Dokumentet visar att den totala sjukfrånvaron ökade till 7,99 procent och att långtidssjukfrånvaron steg kraftigt. Det redovisas även uppgifter om löner, jämställdhet samt antalet tillbud och arbetsskador.</description>
      <category>personal</category><category>ekonomi</category>
    </item></channel></rss>