<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Kommunmannen: personal, Nacka kommun</title><link>https://kommunmannen.se</link><description>Kommunala beslut, förklarade.</description>
    <item>
      <title>Beslut om yttrande till revision av kompetensförsörjning i äldreomsorgen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2026-03-25-2#p16</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2026-03-25-2#p16</guid>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Äldrenämnden har tagit ställning till en revision som granskat hur Nacka kommun säkerställer tillräcklig personal och god arbetsmiljö inom äldreomsorgen. Nämnden antog ett yttrande som beskriver hur kommunen följer upp utförare och hanterar kompetensfrågor. Ett förslag från Socialdemokraterna om att ta fram en särskild långsiktig kompetensplan för äldreomsorgen avslogs.</description>
      <category>äldreomsorg</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Beslut om yttrande till revision av kompetensförsörjning i äldreomsorgen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2026-03-25#p16</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2026-03-25#p16</guid>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Äldrenämnden har tagit ställning till en revision som granskat hur Nacka kommun säkerställer kompetens och arbetsmiljö inom äldreomsorgen. Nämnden antog ett förslag till yttrande som beskriver hur uppföljningen av utförare ska ske. Ett förslag från Socialdemokraterna om att ta fram en särskild långsiktig kompetensförsörjningsplan för äldreomsorgen avslogs.</description>
      <category>äldreomsorg</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Ny lag för överförmyndare och personalbyte</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/overformyndarnamnden/2026-02-11#p7</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/overformyndarnamnden/2026-02-11#p7</guid>
      <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Överförmyndarnämnden fick information om en ny lag som träder i kraft den 1 juli 2026. Lagen innebär större förändringar i arbetet, högre krav på granskning och skärpt sekretess. Nämnden fick även information om att enhetschefen blir tjänstledig i ett år och att en tillförordnad chef föreslås.</description>
      <category>politik och organisation</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Beslut om krav på kollektivavtal i äldreomsorgen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2025-12-17#p108</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2025-12-17#p108</guid>
      <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Äldrenämnden behandlade ett politikerinitiativ som föreslog att ställa krav på kollektivavtal eller liknande villkor för privata utförare inom äldreomsorgen. Nämnden avslog förslaget eftersom de befintliga reglerna redan kräver att utförare följer gällande lagstiftning om anställning och arbetsmiljö. Beslutet fattades efter en votering där majoriteten stödde avslaget.</description>
      <category>äldreomsorg</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Godkännande av slutrapport för språksatsning inom äldreomsorgen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2025-11-26#p79</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2025-11-26#p79</guid>
      <pubDate>Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Äldrenämnden har godkänt slutrapporten för ett projekt som syftade till att stärka personalens svenska språkkunskaper. Projektet genomfördes mellan 2021 och 2023 och omfattade cirka 50 medarbetare. Arbetet med språkutveckling fortsätter nu genom andra befintliga program.</description>
      <category>äldreomsorg</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Information från social- och äldredirektören och enhetschefer</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/socialnamnden/2025-08-26-2#p66</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/socialnamnden/2025-08-26-2#p66</guid>
      <pubDate>Tue, 26 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Den nya social- och äldredirektören presenterade sig för socialnämnden. Två enhetschefer redogjorde för den aktuella situationen inom barn- och familjeenheten samt omsorgsenheten. Nämnden noterade informationen till protokollet.</description>
      <category>socialtjänst</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Ny roll för enhetschef och pågående rekrytering</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/namnden-for-arbete-och-forsorjning/2025-05-22#p33</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/namnden-for-arbete-och-forsorjning/2025-05-22#p33</guid>
      <pubDate>Thu, 22 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Utbildnings- och arbetsmarknadsdirektören informerade om att enhetschefen för arbets- och etableringsenheten har fått en ny roll som social- och äldredirektör. Det pågår en rekrytering av en efterträdare till den befintliga enhetschefen.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Avskedande av social- och äldredirektör</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2025-03-26-2#p20</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2025-03-26-2#p20</guid>
      <pubDate>Wed, 26 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Äldrenämnden tog emot information om att social- och äldredirektören lämnar sin tjänst för att gå vidare till andra uppdrag. Ordföranden tackade för samarbetet under perioden.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Avsked av social- och äldredirektör</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/socialnamnden/2025-03-25#p26</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/socialnamnden/2025-03-25#p26</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Socialnämnden tog emot information om att social- och äldredirektören lämnar sin tjänst. Nämnden tackade av den utgående direktören vid sitt sista sammanträde. Inget formellt beslut fattades utan informationen noterades till protokollet.</description>
      <category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Information om personalbyten och uppföljning av sanktioner</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2025-02-19#p7</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2025-02-19#p7</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Äldrenämnden fick information om att social- och äldredirektören lämnar sin tjänst i början av april, varpå biträdande social- och äldredirektören tillträder som tillförordnad. Ärendet omfattar även uppföljning av tidigare beslutade sanktioner mot leverantörer samt ett möte med Träffpunkten Älta, vars verksamhet nu drivs av Välfärd samhällsservice.</description>
      <category>äldreomsorg</category><category>personal</category>
    </item>
    <item>
      <title>Införande av årlig kvalitetsutmärkelse inom äldreomsorgen</title>
      <link>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2024-10-23#p71</link>
      <guid>https://kommunmannen.se/nacka/mote/aldrenamnden/2024-10-23#p71</guid>
      <pubDate>Wed, 23 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Äldrenämnden beslutade att införa en årlig kvalitetsutmärkelse för personal inom hemtjänst och särskilda boenden. Utmärkelsen ska uppmärksamma goda exempel och motivera personal inom prioriterade utvecklingsområden. Äldreenheten fick i uppdrag att utreda hur utmärkelsen ska utformas.</description>
      <category>äldreomsorg</category><category>personal</category>
    </item></channel></rss>