https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p94 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p94 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade att fortsätta finansiera Nordmalings kommuns andel av kostnaden för Vård- och omsorgscollege i Västerbotten samt den digitala praktiksamordningen Praktikplatsen.se. Beslutet gäller för perioden 2027–2031. Syftet är att säkerställa kvalitetssäkrad utbildning och praktik för vård- och omsorgspersonal i länet. personalkommunala bolagövrigt https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-05-18#p36 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-05-18#p36 Mon, 18 May 2026 00:00:00 GMT Inga inbjudningar till kurser och konferenser har inkommit till sammanträdet. Ärendet handlar om att informera om att det inte finns några sådana inbjudningar att hantera just nu. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p38 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p38 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsutskottet har tagit del av en patientsäkerhetsberättelse som beskriver elevhälsans medicinska arbete under 2025. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner rapporten. Dokumentet innehåller en analys av resultat och mål för det medicinska arbetet i skolans elevhälsa. skolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p46 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p46 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av ett delegationsbeslut som fattats under perioden. Beslutet gäller att bevilja en ansökan om tilläggsbelopp till en skolchef. Informationen läggs till handlingarna. skolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-04-27#p28 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-04-27#p28 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade om att inga inbuidningar till kurser och konferenser har inkommit till dagens sammanträde. Ärendet är därmed avslutat utan vidare åtgärder. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-03-04#p4 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-03-04#p4 Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 GMT En ny bygg- och miljöchef presenterade sig för nämnden. Informationen lades till handlingarna. personalbygg och plan https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-25#p25 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-25#p25 Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningschefen informerade utskottet om aktuella frågor inom verksamheten. Ärendena omfattade ökad barnomsättning i förskolan, personalplanering för 2026 samt kommande propositioner till riksdagen. Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna. förskolaskolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-02-16#p17 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-02-16#p17 Mon, 16 Feb 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller inbjudningar till kurser och konferenser. Det framkommer att inga sådana inbjudningar har inkommit till sammanträdet. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2026-02-09#p8 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2026-02-09#p8 Mon, 09 Feb 2026 00:00:00 GMT En politiker frågade om utbildningar i arbetsmiljö och hur kommunen hanterar risker kopplade till sparkrav. Kommunens ledning svarade att chefer har utbildats och att riskanalyser pågår. Handlingsplaner för att skydda arbetsmiljön ska tas fram tillsammans med fackförbunden. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p31 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p31 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen informerades om att inga inbjudningar till kurser och konferenser har inkommit till dagens sammanträde. Ärendet krävde inga beslut. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-01-12#p3 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2026-01-12#p3 Mon, 12 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunchefen informerade om nuläget gällande bemanning, arbetet med platsattraktion samt samarbetet med Vakin kring samhällsplanering. Fokus ligger även på planering för 2026, inklusive tillväxt, tillsyn och bostadsbyggande. HR-chefen och HR-strategen presenterade status för kompetensförsörjningsplanen samt resultatet från medarbetarenkäten 2025, där ledarskap och arbetsmiljö identifierades som prioriterade områden. politik och organisationpersonalnäringsliv https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-11-18#p92 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-11-18#p92 Tue, 18 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunchefen informerade om att rekryteringen av en ny socialchef är klar. En tillförordnad verksamhetschef inom omsorgstjänsten tillträder tjänsten som socialchef den 1 december. Utskottet tog emot informationen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-10-20#p179 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-10-20#p179 Mon, 20 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunchefen informerade om pågående arbete med värdegrund, resultat från medarbetarenkät och rekryteringar av nya chefer. Även ekonomi, fastighetsfrågor och nedläggningen av Statens Servicecenter i Nordmaling togs upp. Kommunstyrelsen tog emot informationen. personalekonomipolitik och organisation https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-09-16#p66 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-09-16#p66 Tue, 16 Sep 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade utskottet om pågående rekryteringar inom socialsektorn, inklusive en ny verksamhetschef och en ny medicinskt ansvarig sköterska. Det pågår även dialog med ett fastighetsbolag kring framtida användning av lokaler, bland annat för trygghetsboende. Utskottet tog emot informationen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-09-16#p67 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-09-16#p67 Tue, 16 Sep 2025 00:00:00 GMT Verksamhetschefen inom omsorgssekorn informerade om pågående rekrytering av en ny verksamhetschef. Den nya chefen tillträder i februari 2026. Fram till dess kommer två gruppledare att vara tillförordnade verksamhetschefer. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-09-16#p68 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-09-16#p68 Tue, 16 Sep 2025 00:00:00 GMT Utskottet fick information om en åtgärdsplan för att förbättra arbetsmiljön för enhetschefer inom LSS och äldreomsorg. Planen är framtagen tillsammans med facket Vision och inkluderar insatser från företagshälsovården samt ledarskapshandledning. Rekrytering pågår för att fylla lediga tjänster. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-09-08#p168 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-09-08#p168 Mon, 08 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen informeras om att inga inbjudningar till kurser och konferenser har inkommit under perioden. Ärendet kräver inga åtgärder eller beslut. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2025-06-23#p46 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2025-06-23#p46 Mon, 23 Jun 2025 00:00:00 GMT En lekmannarevisor informerade kommunfullmäktige om en granskning av kommunens kompetensförsörjning som genomfördes tidigare i år. Informationen lades till handlingarna utan ytterligare diskussion eller beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-21#p59 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-21#p59 Wed, 21 May 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden beslutade att utreda vilka fortbildningar som behövs inom utbildningssektorn. En handläggare fick i uppdrag att genomföra utredningen. Resultatet ska redovisas för nämnden på sammanträdet den 8 oktober 2025. skolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-05-19#p35 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-05-19#p35 Mon, 19 May 2025 00:00:00 GMT Allmänna utskottet har fått ta del av protokoll från Umeåregionens personaladministrativa nämnd. Sammanträdet hölls den 9 maj 2025. Inga specifika beslut eller detaljer framgår av meddelandet i protokollet. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-05-12#p99 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-05-12#p99 Mon, 12 May 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt den årliga patientsäkerhetsberättelsen för elevhälsans medicinska insatser under 2024. Berättelsen beskriver hur arbetet med patientsäkerhet har bedrivits och vilka åtgärder som vidtagits. Beslutet ska skickas till barn- och utbildningschefen. skolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/radet-for-funktionshinderfragor/2025-05-08#p5 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/radet-for-funktionshinderfragor/2025-05-08#p5 Thu, 08 May 2025 00:00:00 GMT Rådet för funktionshinderfrågor fick information om hur bemanningen ser ut under sommaren inom omsorgssektorn. Ingen diskussion eller beslut fattades utöver att ta emot informationen. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-04-29#p27 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-04-29#p27 Tue, 29 Apr 2025 00:00:00 GMT Förvaltningen rapporterar att inga inbjudningar till kurser eller konferenser har inkommit under perioden. Ärendet behandlas som en rutinmässig information. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-24#p35 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-24#p35 Thu, 24 Apr 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av patientsäkerhetsberättelsen för elevhälsans psykologiska insats under 2024. Nämnden föreslår att kommunstyrelsen godkänner rapporten. Dokumentet beskriver hur arbetet med patientsäkerhet har bedrivits och vilka åtgärder som vidtagits. skolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-24#p44 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-24#p44 Thu, 24 Apr 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsutskottet har tagit del av en skrivelse från Personalkooperativet Bergslyan. Utskottet har beslutat att lägga informationen till handlingarna. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2025-04-22#p24 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2025-04-22#p24 Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige fick information om en granskning av kommunens arbete med kompetensförsörjning som genomförts av KPMG på uppdrag av revisorerna. Revisorn gav rekommendationer för att förbättra rutiner och uppföljning. Kommunstyrelsen har godkänt ett yttrande med åtgärder som nu delges fullmäktige. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2025-04-22#p33 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2025-04-22#p33 Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 GMT En interpellation ställdes av Maria Myrstener (V) gällande återgående till tidigare scheman för helgtjänstgöring inom äldreomsorgen. Kerstin Sjöström (C) svarade att särskilt boende återgått till två av fem helger, medan hemtjänsten väntar på nyrekryteringar. Enligt svaret kostar återgången cirka 7,5 miljoner kronor jämfört med den tidigare besparingen. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-03-17#p38 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-03-17#p38 Mon, 17 Mar 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om hur kommunen ligger till mot sina mål för 2025. Det finns avvikelser inom tillväxt, äldreomsorg och arbetsmiljö. En HR-chef presenterade statistik över sjukfrånvaron som låg på 7,6 % förra året, jämfört med ett mål på 6 %. politik och organisationpersonaläldreomsorg https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-03-17#p39 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-03-17#p39 Mon, 17 Mar 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har granskat ett förslag till svar på en revisionsrapport om kommunens arbete med att rekrytera och behålla personal. Revisionen hade gjort flera rekommendationer för att förbättra rutiner och information kring kompetensförsörjning. Styrelsen godkände svaret med små språkliga ändringar. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-02-25#p24 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-02-25#p24 Tue, 25 Feb 2025 00:00:00 GMT Utskottet fick information om sjukfrånvaron inom omsorgssektorn. Målet är max 6 % långtidsfrånvaro och 3 % korttidsfrånvaro, men långtidsfrånvaron är högre än målet i flera verksamheter. Psykisk ohälsa, ofta kopplad till stress, är en stor orsak till de långa sjukskrivningarna. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-02-24#p12 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-02-24#p12 Mon, 24 Feb 2025 00:00:00 GMT Allmänna utskottet fick information om flera pågående projekt och planer i kommunen. Ärendena omfattar bland annat fjärrvärme, bredbandsutbyggnad, översiktsplanen samt personalfrågor och kompetensförsörjning. Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna. bygg och planpersonalövrigt https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-01-27#p26 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2025-01-27#p26 Mon, 27 Jan 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen informeras om att inga inbjudningar till kurser och konferenser har inkommit. Ärendet handlar om förvaltningens uppföljning av utbildningsaktiviteter. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-01-14#p4 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-01-14#p4 Tue, 14 Jan 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om att korttidsfrånvaron inom omsorgssektorn har minskat något, men att det råder brist på personal för helgpass. En lokal överenskommelse med facket om en specialhelgtjänst har tagits fram för att locka fler sökande. Utskottet tog emot informationen. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-01-13#p8 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2025-01-13#p8 Mon, 13 Jan 2025 00:00:00 GMT Förvaltningen rapporterar att inga inbjudningar till kurser eller konferenser har inkommit under perioden. Ärendet behandlas som en rutinmässig information. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2024-12-02#p225 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2024-12-02#p225 Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att tillsätta en ny rektorstjänst inom förskoleverksamheten. Syftet är att stärka ledarskapet och förbättra arbetsmiljön för befintliga rektorer. Beslutet gäller under förutsättning att kostnaderna ryms inom den befintliga budgetramen. förskolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-11-20#p94 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-11-20#p94 Wed, 20 Nov 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnamnden föreslår att kommunstyrelsen godkänner en paus i verksamheten pedagogisk omsorg inför hösten 2025. Beslutet motiveras med minskat antal barn i förskoleålder, svårigheter att rekrytera personal och att det blir dyrt att driva verksamheten med få barn. Verksamheten kan återupptas om behovet ökar i framtiden. förskolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-11-20#p101 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-11-20#p101 Wed, 20 Nov 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har beslutat att föreslå kommunstyrelsen att tillsätta en ny rektorstjänst inom förskoleverksamheten. Syftet är att stärka ledarskapet och förbättra arbetsmiljön för rektorerna. Tillsättningen förutsätter att kostnaderna ryms inom den befintliga budgetramen. förskolapersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-11-20#p108 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-11-20#p108 Wed, 20 Nov 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden informeras om att inga inbjudningar till kurser eller konferenser har inkommit. Ärendet kräver inga åtgärder eller beslut. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-11-19#p87 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-11-19#p87 Tue, 19 Nov 2024 00:00:00 GMT Socialchefen informerade utskottet om sektorns kostnader, bemanning och schemaplanering. Det beslutades att återgå till tjänstgöring två helger av fem för personalen. Det nya LSS-boendet planeras starta 1 april 2025. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-11-18#p69 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-11-18#p69 Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om att inga inbjudningar till kurser eller konferenser har inkommit. Ärendet handlar om uppföljning av personalutveckling. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-11-14#p15 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-11-14#p15 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT Folkhälsorådet fick information om hur kommunen arbetar med folkhälsoplanens mål gällande kunskaper, kompetenser och utbildning. Fokus ligger på att förbättra arbetsmiljön, öka medarbetares delaktighet och säkerställa regelbunden utbildning i bland annat HLR och förflyttningsteknik. Hemtjänsten kommer att införa nya servicegrupper från januari 2025. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2024-11-04#p91 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2024-11-04#p91 Mon, 04 Nov 2024 00:00:00 GMT En interpellation ställdes av Maria Myrstener (V) gällande personalavgångar och sjuktal i omsorgssektorn. Förvaltningen svarade med statistik över avgångar 2021–2024 och beskrev åtgärder för att minska sjuktal, inklusive utbildningar och en kommande enkät. Interpellationsdebatten avslutades utan ytterligare beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2024-10-21#p172 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2024-10-21#p172 Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av delårsrapporten för januari till augusti 2024 från Umeåregionens gemensamma personaladministrativa nämnd. Redovisningen läggs till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2024-10-21#p199 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2024-10-21#p199 Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tar del av en sammanställning av olika protokoll och rapporter. Dessa omfattar bland annat möten i Primärkommunala delegationen, Nordmalingshus och Nordva. Det finns även uppföljningsrapporter om kollektivtrafik och översyn av personalbehov i Överförmyndarnämnden. politik och organisationtrafikpersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-10-08-2#p64 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-10-08-2#p64 Tue, 08 Oct 2024 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om att Arbetsmiljöverket avslutat en inspektion utan krav på åtgärder. Tjänsten som IFO-chef har gjorts om och delas nu av två enhetschefer, medan behov finns av stöd till verksamhetscheferna framöver. Uppdaterad befolkningsprognos visar marginella förändringar och förhandlingar om vaccinationer med regionen har genomförts. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-10-08#p59 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/okant/2024-10-08#p59 Tue, 08 Oct 2024 00:00:00 GMT Förvaltningen rapporterar att inga inbjudningar till kurser eller konferenser har inkommit under perioden. Ärendet är en ren information utan något underliggande beslut. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-10-04#p74 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-10-04#p74 Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningschefen informerade om att skolstarten gått bra med färre klagomål än tidigare. Det pågår arbete med rektorernas arbetsmiljö, säkerhet i skolan samt rekrytering av administrativ personal. Utskottet informerades även om pågående utredningar av fristående skolor och Gräsmyrs skola. skolapersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2024-09-09#p159 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunstyrelsen/2024-09-09#p159 Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen informerades om att inga inbjudningar till kurser och konferenser har inkommit. Ärendet krävde inga beslut eller åtgärder. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2024-06-24#p53 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2024-06-24#p53 Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT En interpellation om personalavgångar i kommunen under 2023 lades fram. Ärendet utgick från dagens föredragningslista. Inget beslut togs i protokollet. personal https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2024-06-24#p60 https://kommunmannen.se/nordmaling/mote/kommunfullmaktige/2024-06-24#p60 Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har besvarat en motion från Chatarina Gustafsson (M) som begärde fler arbetsterapeuter och fysioterapeuter inom omsorgssektorn. Beslutet innebär att motionen anses besvarad eftersom medel för en extra fysioterapeut finns i budgeten för 2025. Ytterligare förstärkningar kan tas upp i budgetarbetet för 2026 och framåt. äldreomsorgpersonal