https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-09-08#p139 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-09-08#p139 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige godkände att en interpellation ställs till vård- och omsorgsnämndens ordförande. Interpellationen gäller utvärderingen av införandet av språktest vid nyanställning av personal. Ordföranden besvarade frågan och en debatt följde. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/overformyndarnamnden/2026-08-31#p47 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/overformyndarnamnden/2026-08-31#p47 Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller en begäran om entledigande av en ställföreträdare. Innehållet i ärendet är sekretessbelagt. Därför finns ingen öppen information om vad som beslutades eller vilka som berörs. personal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-18#p70 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-18#p70 Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden fick information om flera ärenden, inklusive en pilot för eftermiddagsfritid, kvinnohälsa och ekonomi. Ärenden gällde även läget inom växelvården och en utredning kring en sjuksköterska utan legitimation. Inga beslut fattades i dessa punkter. socialtjänstpersonalekonomi https://kommunmannen.se/nykoping/mote/barn-och-ungdomsnamnden/2026-06-03-2#p53 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/barn-och-ungdomsnamnden/2026-06-03-2#p53 Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och ungdomsnämnden har behandlat en motion från Liberalerna som föreslog att införa servicepedagoger i kommunens förskolor. Nämnden bedömde att motionen saknar finansieringsförslag och konsekvensanalys, vilket gör att det inte finns tillräckligt underlag för att bedöma barnets bästa. Nämnden beslutade därför att lämna ett yttrande till kommunstyrelsen där de pekar på att rektorer har ansvar för bemanningen. förskolapersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-05-08#p11 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-05-08#p11 Fri, 08 May 2026 00:00:00 GMT Pensionärsorganisationer ställde frågor om bemanningen inom äldrevården inför sommaren, anställningsformer och ersättning till anhöriga. Förvaltningen uppgav att bemanningen ser bra ut och att det inte finns någon skyldighet att ge bidrag till anhöriga som sköter nära i hemmet. En önskemål om att använda ordet medborgare istället för kunder i styrdokument noterades. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-07#p50 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-07#p50 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden fick information om tre ärenden. Dessa gällde bakgrundskontroller, effekterna av statsbidrag för äldreomsorg och ett sjuksköterskeärende hos Forenede care. Inga beslut fattades i ärendet. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-07#p53 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-07#p53 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har behandlat en motion från Liberalerna som föreslår en ny roll för erfarna undersköterskor med ansvar för inskolning. Nämnden har beslutat att anta ett yttrande där motionen anses besvarad. Beslutet togs efter att ordföranden ställt förslaget mot oppositionens yrkanden om bifall. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-07#p62 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-07#p62 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden gav division Social omsorg i uppdrag att utreda hur tvätt av arbetskläder ska hanteras inom funktionsstödsomsorgen. Detta beror på att Regionens vårdhygien har pekat på brister i dagens hantering. Nämnden beslutade även att ärendet ska återrapporteras i november 2026. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2026-05-04-2#p76 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2026-05-04-2#p76 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade om pågående samtal med facket efter uppsägning av samverkansavtalet, där uppsägningstiden löper ut i september. Kommunen har fått en miljon kronor från Naturvårdsverket för att stärka kompetensen kring eventuell kärnkraftsetablering. Status för krigsorganisationen redovisades samt att nya chefer för inköp och juridik börjar i juni. miljöpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/socialnamnden/2026-04-23-2#p32 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/socialnamnden/2026-04-23-2#p32 Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden informerade om en utbildningseftermiddag med fokus på samverkan för barn och unga vuxna. Två processledare från Region Sörmland presenterade ämnena 'Tillsammans för barnens bästa' och 'Tillsammans för unga vuxna'. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p79 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-04-14#p79 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Jessica Johansson (L) ställde en fråga till Carina Wallin (S), ordförande i Personal- och jämställdhetsutskottet, angående individuell lönesättning. Kommunfullmäktige godkände att frågan fick ställas. Carina Wallin besvarade frågan under sammanträdet. personal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13-2#p71 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13-2#p71 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat en motion om att reglera lärares undervisningstid och minska administrationen. Eftersom en nationell utredning pågår som kan leda till nya regler tidigast hösten 2027, föreslår styrelsen att kommunen ska avvaktar. Kommunstyrelsen beslutar att avslå motionen och anse den besvarad. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/barn-och-ungdomsnamnden/2026-04-01-2#p22 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/barn-och-ungdomsnamnden/2026-04-01-2#p22 Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT Barn- och ungdomsnämnden godkände en uppföljning av den medicinska delen av elevhälsans grunduppdrag för 2025. Texten beskriver en omorganisation av skolsköterskor och skolpsykologer samt att målet för bemanning av sjuksköterskor inte helt uppnåddes, vilket ledde till uteblivna hälsobesök. En vårdskada har anmälts till IVO på grund av detta, och arbetet med patientsäkerhet har påbörjats. skolapersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-26-2#p30 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-26-2#p30 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har godkänt en rapport om hur dokumentationen av hälso- och sjukvård inom hemtjänsten kan förbättras. En tidigare genomförd utbildning ledde till ökad dokumentation, och nästa steg är att uppdatera introduktioner och utbilda privata utförare. Nämnden ställde sig bakom förslaget utan motröster. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-26-2#p35 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-26-2#p35 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har godkänt rapporter om arbetet med hjärt- och lungräddning samt första hjälpen inom social omsorg. Rapporterna visar att det saknas strukturerat arbete med dessa frågor hos både kommunen och de privata utförarna. Nämnden noterar att utbildningar planeras för det kommande kliniska träningscentrat med en årlig kostnad på knappa två miljoner kronor. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23-2#p50 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23-2#p50 Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om den ekonomiska prognosen för 2026 och befolkningens utveckling. Ärendet innefattade även en redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet samt prioriteringar för kommunens kommunikation och kundservice under 2026. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-03-10#p53 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-03-10#p53 Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige godkände att en fråga ställs till kommunalrådet. Ärendet gäller arbetsmiljö och sexuella trakasserier. Kommunalrådet besvarade frågan under sammanträdet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-02-10#p14 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-02-10#p14 Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har tagit emot ett svar på en motion som föreslog riktad friskvård och chefsträning kring klimakteriet. Kommunen uppgav att de redan erbjuder stöd via företagshälsovården och att chefer får stöd genom HR-avdelningen. En kartläggning av kunskapen pågår och resultatet ska presenteras under 2026. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-02-10#p15 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2026-02-10#p15 Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT En motion har lagts fram i kommunfullmäktige. Motionen föreslår att en ny roll ska inrättas för erfarna undersköterskor som får ansvar för inskolning av nya medarbetare. Ärendet handlar om personalfrågor inom vård och omsorg. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/nykoping/mote/tekniska-namnden/2026-02-10#p2 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/tekniska-namnden/2026-02-10#p2 Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT Tekniska nämnden fick information om att Oxelösunds kommun byter löneadministration till Vingåkers kommun från den 1 mars. Bytet innebär nya system för löner och personalhantering samt digitalisering av flera administrativa processer. Förändringarna påverkar främst personalen i Oxelösunds kommun. personal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26-2#p13 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26-2#p13 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en sammanställning av beslut som fattats av förvaltningen och ordföranden under föregående period. Dessa beslut omfattar bland annat anställningar av personal inom utbildning och social omsorg, samt diverse avtal och administrativa åtgärder. Maud Wachtmeister (KD) och Malin Karlsson (SD) reserverade sig mot beslutet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-12-15-2#p279 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-12-15-2#p279 Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har besvarat en motion från Martina Hallström (C) och Jessica Johansson (L) som handlade om att stärka stödet för medarbetare som påverkas av klimakteriet. Kommunen uppgav att de redan erbjuder stöd via företagshälsovården och utbildar chefer i arbetsmiljöfrågor. Det beslutades att motionen anses besvarad eftersom kommunen redan arbetar i linje med motionens intentioner. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-11#p113 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-11#p113 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har godkänt en rapport om hur kvalitetsregistren används inom äldreomsorgen. Nämnden har beslutat att division Social omsorg ska vidta åtgärder för att förbättra arbetet och rapportera tillbaka i mars 2026. Dessutom ska frågan om ersättning för hemtjänstpersonalens tid med registren återkomma under våren 2026. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-11#p132 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-11#p132 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har beslutat att genomföra ett pilotprojekt för att testa personalens svenska språkkunskaper i äldreomsorgen under 2026. Projektet, kallat Språkkollen, ska genomföras av division Social omsorg och finansieras med 500 000 kronor inom befintlig budget. En skriftlig rapport om projektets förlopp ska lämnas till nämnden i maj 2026. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-12-09#p226 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-12-09#p226 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT En motion har lämnats in till kommunfullmäktige med förslag om att införa språktest för personal i förskola och grundskola. Ärendet handlar om att utreda eller besluta om detta krav ska ställas på anställda inom dessa verksamheter. Texten innehåller inte information om vilket beslut som fattades eller vilka politiker som yttrat sig. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-12-09#p229 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-12-09#p229 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Marco Venegas Astudillo (MP) ställde en interpellation till kommunstyrelsens ordförande Urban Granström (S) gällande arbetsmiljön på Campus Nyköping. Kommunfullmäktige godkände att interpellationen fick ställas. Urban Granström besvarade frågan och debatten avslutades. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-12-09#p230 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-12-09#p230 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige godkände att interpellationen ställs. Malin Karlsson (SD) ställde frågor till ordföranden i Vård- och omsorgsnämnden, Carina Wallin (S), angående en dag ledighet för anställda inom vård och omsorg. Carina Wallin (S) besvarade frågorna och Kent Pettersson (S) gjorde ett inlägg. Debatten förklarades sedan avslutad. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-12-01-2#p257 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-12-01-2#p257 Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om årets chefsdag som hölls i november. Dagen fokuserade på Nyköpings Ledarprogram och utmärkelser till medarbetare. Dessutom gavs information om läget gällande skolrapporten, en brand vid en förskola i Jönåker samt Rådet för krishantering och skydd mot olyckor. personalskolasäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunala-funktionsrattsradet/2025-11-21#p25 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunala-funktionsrattsradet/2025-11-21#p25 Fri, 21 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunala funktionsrättsrådet fick information om en utredning som visade allvarliga brister i funktionsstödsomsorgen, bland annat gällande styrning, ledarskap och dokumentation. Utredningen identifierade stora skillnader i kvalitet mellan olika enheter samt ett behov av ökad kompetens bland personalen. En handlingsplan för utvecklingsarbete under tre år har tagits fram, inklusive nya chefer och utbildning för medarbetare. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-11-11#p201 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-11-11#p201 Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT En interpellation har lämnats in till kommunfullmäktige angående arbetsmiljön på Campus Nyköping. Ärendet handlar om att klara upp frågor kring de arbetsvillkor som råder på platsen. Ingen konkret beslutstext eller svar från förvaltningen framgår av den tillhandahållna paragrafen. personalkommunala bolag https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-11-03-2#p226 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-11-03-2#p226 Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om geodataenhetens arbete med digitalisering av vägnätet och olika GIS-analyser. Digitaliseringen används bland annat för skolskjuts, renhållning och blåljus. Dessutom presenterades kommunens strategi för kompetensförsörjning under perioden 2025–2027. politik och organisationtrafikpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-10-22#p90 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-10-22#p90 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden godkände en rapport som visar på brister i hälso- och sjukvårdsdokumentationen inom hemtjänsten. Nämnden beslutade att division Social omsorg ska upprätta en plan för kontinuerlig utbildning av personalen och genomföra motsvarande utbildning för privata utförare. En skriftlig rapport om genomförandet ska lämnas till nämnden i mars 2026. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-10-22#p92 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-10-22#p92 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden godkände en rapport om hur delegering av medicinska uppgifter och användningen av signeringsverktyget Appva fungerar. Nämnden beslutade att division Social omsorg och privata utförare ska åtgärda brister, bland annat genom att slutföra gemensamma rutiner och säkerställa att alla insatser signeras. Uppdragen ska vara klara till årsskiftet 2025/2026. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/tekniska-namnden/2025-10-07#p7 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/tekniska-namnden/2025-10-07#p7 Tue, 07 Oct 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden fick information om att Oxelösunds kommun byter samverkanspartner för löneadministration från Nyköping till Vingåker. Bytet sker i etapper under 2026, med sista löneutbetalning från Nyköping i februari och första från Vingåker i mars. Oxelösund inför även ett nytt schema- och bemanningssystem i samband med bytet. personalkommunala bolag https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-09-29-2#p189 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-09-29-2#p189 Mon, 29 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade om Nyköpings ledarprogram som pågår till 2026 samt om en nulägesanalys av arbetsmiljön på Yrkeshögskolan. Det redovisades även hur visselblåsningar hanteras och vad som hände under temaveckorna 38–39, inklusive en krisövning. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-09-15#p170 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-09-15#p170 Mon, 15 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om en cyberattack där personuppgifter för 8 847 anställda läckt från kommunens rehabiliteringssystem. Uppgifterna har publicerats på darknet men innehåller inte känsliga hälsodata. Kommundirektören informerade även om pågående arbete med arbetsmiljö och att isverksamheten på Rosvalla återupptas efter tekniska problem. säkerhet och beredskappersonalkultur och fritid https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-09-15#p184 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-09-15#p184 Mon, 15 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta en reviderad riktlinje för hur arbetsmiljöuppgifter fördelas inom kommunen. Riktlinjen har uppdaterats för att följa nya regler från Arbetsmiljöverket och för att tydliggöra ansvarsfördelningen mellan politiker, chefer och medarbetare. Enligt beslutet ska uppgiften att fastställa kommunens policy för arbetsmiljö och hälsa nu hanteras av kommundirektören istället för kommunstyrelsen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-09-09#p128 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-09-09#p128 Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har besvarat en motion som föreslog att kommunen ska kräva utdrag från belastningsregistret vid alla nyanställningar inom vård och omsorg. Förslaget avslås eftersom det saknas lagstöd för registerkontroller vid arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning, vilket skulle kunna bryta mot integritetsskyddet. Kommunen bevakar eventuella kommande lagändringar i frågan. personalsocialtjänstäldreomsorg https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-09-09#p139 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-09-09#p139 Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige godkände att interpellationen om språktest för nyanställda får ställas. Ordföranden i Vård- och omsorgsnämnden besvarade frågan. Därefter hölls en debatt där flera politiker yttrade sig innan ärendet avslutades. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-09-09#p143 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-09-09#p143 Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT En ledamot i Revisionen samt en ersättare lekmannarevisor har avsagt sig sina uppdrag i bolaget Stadshuset i Nyköping AB. Kommunfullmäktige har tagit del av avsägelsen. Ärendet handlar om personalfrågor inom kommunala bolag. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-09-04#p73 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-09-04#p73 Thu, 04 Sep 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden godkände en rapport om hur rehabiliteringsenheten har arbetat med att uppfylla sina skyldigheter inom hälso- och sjukvården. Enligt rapporten är de flesta åtgärderna genomförda eller på god väg, medan arbetet med vissa delar väntar på ett nytt it-system. Nämnden bestämde att få en uppföljande rapport i mars 2026. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p149 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p149 Mon, 25 Aug 2025 00:00:00 GMT Kanslichefen informerade kommunstyrelsen om att sommaren 2025 har varit stabil för verksamheterna. En ny strategi för digitalisering, baserad på en nationell modell, kommer att behandlas i KLG och sedan beslutas av kommunstyrelsen. Dessutom pågår arbete med att utveckla innehåll för chefsutveckling och medarbetarsamtal i samarbete med en konsult. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-06-09#p128 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-06-09#p128 Mon, 09 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat en motion som föreslog att kommunen ska kräva utdrag från belastningsregistret vid alla nyanställningar inom vård och omsorg. Förslaget avslås eftersom det saknas lagstöd för registerkontroller vid arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning, vilket skulle kunna bryta mot integritetsskyddet. Kommunen bevakar dock eventuella kommande lagändringar som kan göra sådana kontroller möjliga. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-06-09#p146 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-06-09#p146 Mon, 09 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en lista över beslut som fattats av tjänstepersoner enligt deras delegation. Ärendena rör bland annat anställningar av personal och ett beslut om att ersätta en mobiltelefon. Kommunstyrelsen beslutar att lägga ärendena till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-06-05#p49 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-06-05#p49 Thu, 05 Jun 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden fick information om läget gällande språktest. Nämnden fick även rapportering från genomförda verksamhetsbesök. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/tekniska-namnden/2025-06-03#p3 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/tekniska-namnden/2025-06-03#p3 Tue, 03 Jun 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden fick information om att Oxelösunds kommun säger upp samverkansavtalet med Nyköping för gemensam löneadministration. Samarbetet avslutas årsskiftet 2025/2026 och Oxelösund ingår istället ett nytt avtal med Vingåkers kommun. En övergångsperiod med tilläggsavtal mellan Oxelösund och Nyköping planeras för perioden januari till mars 2026. personalkommunala bolag https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-05-12#p95 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-05-12#p95 Mon, 12 May 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om flera löpande ärenden. Bland annat ska lönekriterier kopplas till beteendekriterier och en upphandling av ledarutveckling pågår. Det informerades även om digitaliseringsinitiativ, längre handläggningstider hos Länsstyrelsen samt att Mälartinget 2026 hålls i Nyköping. personalpolitik och organisationövrigt https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-04-24#p35 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-04-24#p35 Thu, 24 Apr 2025 00:00:00 GMT Namnden fick information om läget i ett forskningsprojekt ledet av en sjukgymnast. Dessutom rapporterades från ett tidigare genomfört verksamhetsbesök. Inga beslut fattades i ärendet. personalövrigt https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-04-08#p48 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunfullmaktige/2025-04-08#p48 Tue, 08 Apr 2025 00:00:00 GMT En motion har lagts fram till kommunfullmäktige med förslag om att inkludera klimakteriesymtom i kommunens arbetsmiljöarbete. Ärendet handlar om att uppmärksamma hälsoutmaningar som kan påverka medarbetare under klimakteriet. Ingen specifik beslutstext eller röstning framgår av den tillhandahållna texten. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-04-07#p53 https://kommunmannen.se/nykoping/mote/kommunstyrelsen/2025-04-07#p53 Mon, 07 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om branden i Stenkulla den 5 april. Han beskrev att händelsen hanterades snabbt och effektivt tack vare ett bra samarbete mellan kommunens beredskapsfunktioner. Dessutom meddelades att flera nya avtal är klara gällande avtalsrörelsen. säkerhet och beredskappersonal