https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-21#p50 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2026-04-21#p50 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av information från flera olika områden. En ekonomichef presenterade resultatrapport och investeringsplan, medan kommundirektören informerade om kompetensförsörjning och rekrytering. Utskottsordförande från samhällsbyggnad och social- och arbetsmarknad gav även uppdateringar om sina respektive områden. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-03-31#p37 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-03-31#p37 Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av flera informationer. Dessa gällde bland annat skolmiljön, skolans ekonomi och mål, kommunens budget för 2027 samt personalfrågor. skolaekonomipersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-04#p55 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-04#p55 Tue, 04 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av information om kommunens ekonomi, inklusive prislappsmodellen och befolkningsutvecklingen. Personalavdelningen informerade om rekrytering av chefer och bemanning. Barn- och utbildningsavdelningen redogjorde för elevunderlag, skolfrånvaro och utvecklingsområden för läsåret 2025/2026. ekonomiskolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/naringslivsradet/2025-10-22#p47 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/naringslivsradet/2025-10-22#p47 Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT Näringslivsrådet besvarade frågor från företagare om tillgång till utbildningar, rekrytering av personal och samarbeten med utbildningsanstalter. Det framkom att det inte finns några planerade gemensamma utbildningar just nu, men kommunen erbjuder hjälp att hitta lösningar vid behov. Rådet informerade även om pågående planering för utbildning i upphandling. näringslivpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2025-09-02#p73 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2025-09-02#p73 Tue, 02 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har utsett en ny verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Rollen innebär att ha det samlade ledningsansvaret enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Verksamhetschefen är den som vårdnadshavare, elever och personal kan vända sig till med frågor om insatserna. skolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2025-04-16#p45 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2025-04-16#p45 Wed, 16 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av information om medborgarundersökningen 2024, personalfrågor som sjuktal och studiebidrag, samt den ekonomiska månadsrapporten för mars. Kommundirektören och kommunalrådet informerade om bl.a. avtalsrörelsen, budget 2026 och pågående projekt. Utskottsordförande från samhällsbyggnad och socialtjänst redogjorde för sina respektive utskotts arbete. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-04-08#p16 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-04-08#p16 Tue, 08 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av information från flera områden. En skolchef informerade om skolfrågor som sjukfrånvaro och säkerhet, medan en ekonomichef redogjorde för mars 2025 ekonomi. Kommundirektören informerade även om rekryteringar, organisation och lönerevision. skolaekonomipersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/brottsforebyggande-radet/2024-12-11#p32 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/brottsforebyggande-radet/2024-12-11#p32 Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 GMT Brottsförebyggande rådet fick information om aktuella händelser i kommunen. Svenska kyrkan rapporterade om ökat fokus på suicid bland ungdomar, medan hälsocentralerna och ambulansen har utmaningar med personalbrist. Det har även gjorts framsteg i digital säkerhet och brandskydd, samt en minskning av kränkningsanmälningar i skolorna. säkerhet och beredskapskolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-11-26#p167 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-11-26#p167 Tue, 26 Nov 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt ett samarbetsavtal för att fortsätta arbetet med att attrahera kompetens till kommunen under 2025. Avtalet är ett resultat av ett beslut från Regionens samverkansråd som rekommenderade länets kommuner att ingå samarbetet. Beslutet innebär att Ragunda kommun deltar i det regionala initiativet för att stärka tillgången på arbetskraft. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-10-01#p57 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-10-01#p57 Tue, 01 Oct 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av flera informationer från förvaltningen. Ärendena gällde bland annat planering av ny förskola, status på avloppsledningar, pågående upphandlingar och personalfrågor. Det informerades även om bytet av kommunikationsoperatör och nomineringar till lokala utmärkelser. bygg och planpersonalövrigt https://kommunmannen.se/ragunda/mote/radet-for-funktionshinderfragor/2024-09-19#p15 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/radet-for-funktionshinderfragor/2024-09-19#p15 Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om bemanning och rekrytering inom hemtjänst och särskilt boende. Det framkom även att kommunstyrelsen har beslutat om en utökad utredning av Stöd- och omsorgsavdelningens verksamhet. Rådet önskade att projektledarna för Träffpunkt 65 skulle presentera projektet närmare. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2024-08-20#p31 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2024-08-20#p31 Tue, 20 Aug 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsutskottet fick information om avdelningens ekonomi, sjuktal och verksamhetsfrågor. En handläggare presenterade den ekonomiska situationen och en HR-specialist rapporterade om sjuktal. En skolchef informerade om bland annat skolskjuts, organisationsförändringar och arbetet med skolsociala team. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunfullmaktige/2024-06-13#p59 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunfullmaktige/2024-06-13#p59 Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har antagit en ny arbetsmiljöpolicy för Ragunda kommun. Policyn gäller från och med den 1 juli 2024 och ersätter den tidigare policyn från 2019. Syftet är att säkerställa en god fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö för alla medarbetare i kommunen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/radet-for-funktionshinderfragor/2024-05-23#p8 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/radet-for-funktionshinderfragor/2024-05-23#p8 Thu, 23 May 2024 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om flera frågor inom stöd- och omsorgsavdelningen. Det handlade bland annat om en kommande utredning av konsekvenserna vid en nedläggning av Bergegården samt om rekryteringsproblem för sjuksköterskor. Även åtgärder för att minska värmen i Atriumet på Nyviksvägens SÄBO och sommarbemanningen inom vården togs upp. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p72 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p72 Tue, 21 May 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en utredning kring möjligheten att samarbeta med andra kommuner vid utförandet av säkerhetsprövningar. Utredningen visar på risker kopplade till lagkrav och praktiska utmaningar vid ett sådant samarbete. Därför beslutar kommunstyrelsen att inte inleda samarbete med annan kommun i detta avseende. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p77 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p77 Tue, 21 May 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta en ny riktlinje för hur kommunen ska rekrytera nya medarbetare. Riktlinjen gäller från och med den 1 juni 2024 och ersätter den tidigare riktlinjen från 2020. Syftet är att skapa ett professionellt och objektivt arbetssätt vid rekryteringar för att attrahera kompetenta medarbetare. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p78 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p78 Tue, 21 May 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit en ny riktlinje för hållbar hälsa. Riktlinjen gäller från och med den 1 juni 2024. Syftet är att stärka medarbetarnas hälsa och välbefinnande samt erbjuda möjligheter till friskvård. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p79 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p79 Tue, 21 May 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta en ny arbetsmiljöpolicy för Ragunda kommun. Policyn gäller från och med den 1 juli 2024 och ersätter den tidigare policyn från 2019. Syftet är att säkerställa en god fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö för alla medarbetare i kommunen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p80 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-05-21#p80 Tue, 21 May 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har fastställt en ny riktlinje för arbetsmiljö som gäller från och med 2024-06-01. Riktlinjen ersätter den tidigare riktlinjen från 2019. Ellen Eriksson (S) anmälde jäv och deltog inte i beslutet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/brottsforebyggande-radet/2024-05-16#p12 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/brottsforebyggande-radet/2024-05-16#p12 Thu, 16 May 2024 00:00:00 GMT Brottsförebyggande rådet fick en uppdatering om läget i flera av kommunens enheter. Hälsocentralen och ambulansen har utmaningar med bemanning och övertid, medan bygg- och miljöenheten rapporterar om en lägre ärendemängd än väntat. IFO förbereder för sommaren inom äldreomsorgen, medan utvecklingsenheten planerar för kulturevenemang som Döda Fallet och en thailändsk paviljong. personalkultur och fritidäldreomsorg https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-05-07#p37 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-05-07#p37 Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har behandlat ett förslag till ny riktlinje för hur kommunen ska rekrytera nya medarbetare. Syftet är att göra Ragunda kommun till en mer attraktiv arbetsgivare genom ett professionellt och objektivt arbetssätt. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta riktlinjen, som ersätter den tidigare från 2020. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-05-07#p38 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-05-07#p38 Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att anta en ny riktlinje för hållbar hälsa. Syftet är att stärka medarbetarnas hälsa, förebygga ohälsa och öka välbefinnandet genom friskvård och fysisk aktivitet. Riktlinjen gäller från och med den 1 juni 2024. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-05-07#p39 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-05-07#p39 Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska anta en ny arbetsmiljöpolicy. Policyn gäller från och med 1 juli 2024 och ersätter den tidigare policyn från 2019. Syftet är att säkerställa en god fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö för alla medarbetare i kommunen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-05-07#p40 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-05-07#p40 Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska fastställa en ny riktlinje för arbetsmiljö. Riktlinjen ersätter den tidigare riktlinjen från 2019 och ska gälla från och med den 1 juni 2024. Ärendet handlar om att tydliggöra ansvarsområden och arbetsgång för kommunens arbete med arbetsmiljön. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-03-19#p25 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-03-19#p25 Tue, 19 Mar 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om bland annat ekonomi, personalfrågor och outhyrda lägenheter. Kommundirektören uppdaterade om rekryteringar och krigsorganisation. Ordföranden och oppositionsrådet informerade om respektive arbete. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-01-30#p1 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2024-01-30#p1 Tue, 30 Jan 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av flera informationer under sammanträdet. Dessa omfattade bland annat ekonomirapporter, personalfrågor och resultatet av medborgarundersökningen 2023. Även uppdateringar från kommunens ledning och politiska företrädare lämnades. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-01-16#p1 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2024-01-16#p1 Tue, 16 Jan 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av flera informationer från förvaltningen. Dessa gällde bland annat fastighetsförsäljningar, personalfrågor, ekonomi och samarbeten. Arbetsutskottet beslutade att uppdraga till kommundirektören att prata med hyresgäster inför en eventuell fastighetsförsäljning i Bispgården. bostäderekonomipersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-12-05#p182 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-12-05#p182 Tue, 05 Dec 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av flera informationer under mötet. Dessa gällde bland annat ekonomi, fastighetsförvaltning, personalläge och dataskydd. Kommundirektören, ordföranden och oppositionsrådet gav även rapporter om sina respektive områden. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-12-05#p211 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-12-05#p211 Tue, 05 Dec 2023 00:00:00 GMT Ärendet om OSA anställning utgick från dagordningen under kommunstyrelsens sammanträde. Inget beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/brottsforebyggande-radet/2023-11-23#p27 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/brottsforebyggande-radet/2023-11-23#p27 Thu, 23 Nov 2023 00:00:00 GMT Brottsförebyggande rådet diskuterade förslaget om att mäta alkoholhalt i avloppsvatten, en fråga som kom från Systembolaget. Folkhälso- och föreningssamordnaren tar frågan vidare för utredning. Rådet informerade också om en ny rutin där ambulanspersonal har möjlighet att boka tid hos psykolog från den 1 december 2023. miljöpersonalövrigt https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2023-11-21#p91 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2023-11-21#p91 Tue, 21 Nov 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av information om det ekonomiska läget, inklusive månadsrapport och budget 2024. En förvaltningschef informerade om ett pågående arbete med en flaggpolicy. Kommundirektören gav en översikt över verksamhetens status, bland annat gällande ekonomi, personalfrågor och digitalisering. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunfullmaktige/2023-11-09#p89 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunfullmaktige/2023-11-09#p89 Thu, 09 Nov 2023 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att införa fria arbetsskor för personal inom äldreomsorgen. Beslutet innebär att skorna ska vara tillgängliga senast år 2025. Ärendet handlade om en motion som syftade till att förbättra arbetsmiljön för vård- och omsorgspersonal. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-10-24#p158 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-10-24#p158 Tue, 24 Oct 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att föreslå kommunfullmäktige att bifalla en motion om fria arbetsskor. Arbetsskor ska införas i äldreomsorgen under 2025, förutsatt att kostnaden prioriteras i budgeten. Beslutet fattades efter en votering där förslaget från sociala utskottet vann mot ett annat yrkande. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2023-10-04#p37 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2023-10-04#p37 Wed, 04 Oct 2023 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsutskottet tog del av information om avdelningens ekonomi och personalfriskvaro. En skolchef och en avdelningschef informerade om bland annat kränkande behandling i ett system, nya lagkrav för skolbibliotek och tillsättning av förstelärare. Därtill presenterades kvalitetsrapporter för grundskolor och förskolor av respektive rektorer. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-08-31#p45 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-08-31#p45 Thu, 31 Aug 2023 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden har fattat ett inriktningsbeslut efter att nuvarande chef lämnat sin tjänst. Nämnden beslutar att påbörja rekryteringen av en ny bygg- och miljöchef. Samtidigt ska möjligheterna till samverkan, som tidigare identifierats, fortsätta att undersökas. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2023-08-23#p32 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2023-08-23#p32 Wed, 23 Aug 2023 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsutskottet tog del av information om avdelningens ekonomi, personalfrisktal och uppföljning i personaladministrativt system. Utskottet fick även information om skolstart, nyanländas lärande och statsbidrag för likvärdig skola. Dessutom presenterades patientsäkerhetsberättelsen för elevhälsan samt information om förskoleverksamheten. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2023-04-11#p45 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2023-04-11#p45 Tue, 11 Apr 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att lönekostnadsökningarna för Ragunda kommun ska följa nivån på det så kallade märket för löneöversynen 2023. Detta innebär att kommunen fortsätter att följa den svenska modellen där den exportkänsliga marknaden sätter taket för löneökningar. Beslutet bygger på tidigare beslutade politiska riktlinjer. personalekonomi https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-03-14#p37 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-03-14#p37 Tue, 14 Mar 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har utsett en ny verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Rollen innebär att svara för ledningen av verksamheten enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Beslutet fattades utan motröst eller reservation. skolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-03-14#p40 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2023-03-14#p40 Tue, 14 Mar 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att personalen inom kommunstyrelsens tjänstemannaorganisation endast ska fylla i enkäter som är obligatoriska. Frivilliga enkäter ska i regel lämnas över, men personalen kan välja att fylla i dem om de bedömer att det är intressant. Beslutet fattades efter att en handläggare pekat på att ökande antal enkäter skapar hög arbetsbelastning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2023-02-28#p18 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2023-02-28#p18 Tue, 28 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av flera informationer under sammanträdet. Dessa gällde bland annat utbyggnad av fiber, kommunens ekonomi och bokslut, samt personalfrågor som sjuktal och rekrytering. Även frågor om samhällsbyggnad och bygg- och miljöavdelningens organisation presenterades. ekonomibygg och planpersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2023-02-22#p9 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2023-02-22#p9 Wed, 22 Feb 2023 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsutskottet fick information om personalens friskvaro samt verksamheten vid flera av kommunens skolor och förskolor. En skolchef och rektorer från olika enheter presenterade uppdateringar om respektive verksamhet. Utskottet tog del av informationen utan att fatta något särskilt beslut. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2023-02-22#p10 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2023-02-22#p10 Wed, 22 Feb 2023 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsutskottet behandlade förslaget att utse en verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Utskottet beslutade att återremittera ärendet för vidare beredning. Beslutet innebär att ingen ny chef utses vid detta tillfälle. skolapersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-12-13#p255 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-12-13#p255 Tue, 13 Dec 2022 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av rapporter om pågående åtgärder för att minska sjukskrivningar, sänka energiförbrukningen i kommunens fastigheter och säkerställa god ekonomisk hushållning. Dessa rapporter var ett uppdrag som gavs vid ett tidigare möte. Kommunstyrelsen godkände återrapporteringen. personalmiljöekonomi https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-12-13#p263 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-12-13#p263 Tue, 13 Dec 2022 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit nya riktlinjer för hur kommunens anställda kan växla semesterdagsersättning till fler semesterdagar. Förslaget har tagits fram i samverkan med de fackliga organisationerna för att göra arbetsgivaren mer attraktiv. För semesterdagsväxling under 2023 ska överenskommelsen meddelas HR-enheten senast den 31 januari 2023. personal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-12-13#p276 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-12-13#p276 Tue, 13 Dec 2022 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att ge en julgåva till kommunens anställda. Gåvan består av ett presentkort på 500 kronor som kan användas hos lokala företag i Ragunda. Beslutet gäller anställda som arbetat mer än 100 timmar per den 30 november 2022. personalekonomi https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2022-11-29#p111 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2022-11-29#p111 Tue, 29 Nov 2022 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om flera pågående projekt och frågor. Det gällde bland annat projektering av ett utomhusbad, hantering av matavfall, ett statsbidrag för fastigheter samt löneöversyn för 2023. Inga beslut fattades, utan utskottet tog del av uppgifterna. miljöekonomipersonal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2022-11-29#p113 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2022-11-29#p113 Tue, 29 Nov 2022 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen antog nya riktlinjer som gör det möjligt för anställda att växla semesterdagsersättning mot fler semesterdagar. Förslaget har tagits fram i samverkan med de fackliga organisationerna för att göra kommunen till en mer attraktiv arbetsgivare. För 2023 gäller att överenskommelser om växling ska meddelas HR-enheten senast den 31 januari. personal https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-11-14#p247 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-11-14#p247 Mon, 14 Nov 2022 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att iordningställa ytterligare lägenheter och ett fikarum för hemtjänstpersonalen i Bergegården. Lägenheterna ska tas i bruk när behovet uppstår och kostnaden ska täckas av den befintliga budgeten för 2023. Dessutom ska kommundirektören tillsätta en utredning om hur många platser som behövs och eventuella framtida nybyggnationer. personalbostäder https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-11-01#p212 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/kommunstyrelsen/2022-11-01#p212 Tue, 01 Nov 2022 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om personalens anställningsformer, den ekonomiska läget och försäljningen av kommunala fastigheter. Ordföranden och oppositionsrådet informerade även om rekryteringen av kommundirektör och Bispgårdens tekniska college. personalekonomipolitik och organisation https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2022-10-05#p35 https://kommunmannen.se/ragunda/mote/barn-och-utbildningsutskottet/2022-10-05#p35 Wed, 05 Oct 2022 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsutskottet tog del av information om frisktal och sjuktal. En PA-konsult presenterade uppgifterna för utskottet. Inget beslut fattades i ärendet. personal