https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-08-31#p138 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-08-31#p138 Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av cirkulär och bestämmelser gällande pension för förtroendevalda enligt avtalet OPF-KR 26. Ärendet handlar om att följa de gällande reglerna för pension och omställningsstöd. Beslutet ska skickas till kommunchefen och personalutskottet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24#p26 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24#p26 Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT Personalchefen informerade kommunstyrelsen om aktuella frågor. Inga specifika detaljer eller beslut framgår av protokollet. Ärendet handlar om personalfrågor inom kommunen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24#p27 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24#p27 Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT Ingrid Sundbom (C) ställde en fråga om ersättning vid pension och hur kompetensförsörjningen ser ut för kommunens förskolor. Det fanns en oro för att flera förskollärare skulle försvinna. Personalchefen svarade att det finns goda möjligheter att rekrytera kompetent personal och att kommunen kan stötta med incitament för kompetensutveckling. förskolapersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p17 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p17 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot en tjänsteskrivelse som behandlar frågan om sommarbemanning. Ärendet har utdragits för att kompletteras med ytterligare underlag. Inget slutgiltigt beslut fattades vid detta tillfälle. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p18 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p18 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har gått under 2025. Dokumentet beskriver kommunens arbete med att säkerställa en god arbetsmiljö för personalen. Beslutet ska vidarebefordras till kommunledningsgruppen, kommunsekreteraren och arbetsmiljöspecialisten. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p19 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p19 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Personalchefen informerade kommunstyrelsen under sammanträdet. Inga specifika detaljer eller beslut framgår av protokollet. Ärendet avser en generell rapportering från personalchefen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-05-25#p86 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-05-25#p86 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Erland Robertsson (C) frågade om personalsituationen på samhällsbyggnadskontoret. Samhällsbyggnadschefen svarade att det finns två längre sjukskrivningar och att en vikarierande verksamhetssekreterare har anställts. personalbygg och plan https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/socialutskottet/2026-05-05#p38 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/socialutskottet/2026-05-05#p38 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet tog del av den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) för 2025 inom sociala förvaltningen. Ärendet handlar om att säkerställa att arbetsmiljön uppfyller gällande krav. Uppföljningen ska skickas till kommunchefen, personalchefen och socialchefen. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/tillvaxtutskottet/2026-05-05#p42 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/tillvaxtutskottet/2026-05-05#p42 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Tillväxtutskottet tog del av den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) för 2025. Ärendet handlar om att säkerställa att arbetsmiljökraven uppfylls inom kommunens verksamhet. Inget specifikt beslut togs, utan utskottet noterade uppföljningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-04#p30 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-04#p30 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnamnden tog del av den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) för verksamheten under 2025. Beslutet ska skickas till barn- och utbildningschefen. personalskolaförskola https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-04#p32 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-04#p32 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om statsbidrag för lärarlönelyftet och karriärtjänster för 2026. Ärendet handlar om hur dessa medel ska hanteras inom kommunens verksamhet. Beslutet ska skickas till barn- och utbildningschefen. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-05-04#p50 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-05-04#p50 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden tog del av den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) för samhällsbyggnadssektorn under 2025. Ärendet handlar om att säkerställa att arbetsmiljökraven uppfylls inom sektorn. Beslutet ska skickas till arbetsmiljöspecialisten och samhällsbyggnadschefen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-04-27#p14 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-04-27#p14 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Personalchefen informerade kommunstyrelsen om aktuella personalfrågor. Ärendet handlade om en redovisning av personalfrågor i kommunen. Ingen specifik beslutstext eller detaljerad information om innehållet finns i det tillhandahållna utdraget. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-04-20#p15 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunala-pensionarsradet/2026-04-20#p15 Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunala pensionärsrådet fick information om rekryteringen av personal under sommaren. Det framkom att rekryteringen pågår och att vissa boenden är klara medan hemtjänsten inte är det. Rådet fick även uppgifter om utvärderingen av digitala matinköp för seniorer, som ännu inte är klar. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-30#p81 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-30#p81 Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av information om årets löneöversyn och fastställda enhetsplaner för skolor och förskolor. Lönekostnaderna för 2026 får inte öka med mer än 3,4 procent enligt budgeten. Nya löner ska betalas ut till medarbetarna i april. personalskolaförskola https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23#p8 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23#p8 Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot svar på yrkanden som rör löneöversynen för 2026. Ärendet handlar om att hantera de lönefrågor som har lyfts fram. Styrelsen fattade beslut i ärendet. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23#p9 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23#p9 Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en uppföljning av handlingsplanen för hållbart ledarskap. Dokumentet innehåller bland annat information om antalet medarbetare per chef. Ärendet var enbart till för information. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23#p10 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23#p10 Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att införa utökade bakgrundskontroller vid rekrytering av personal. Beslutet bygger på en rutin för registerkontroller och ska skickas till samtliga sektorchefer, stabschefer och kommunchefen för att följas upp. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23#p11 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-23#p11 Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 GMT Personalchefen informerade kommunstyrelsen om personalfrågor. Inget specifikt beslut togs i protokollet. Ärendet handlar om löpande information till politiken. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunfullmaktige/2026-02-23#p18 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunfullmaktige/2026-02-23#p18 Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion från Centerpartiet som föreslog att vård- och omsorgspersonal ska få tillgång till svenskundervisning under arbetstid. Fullmäktige beslutade att ge bifall till förslaget om att ta fram en handlingsplan för undervisningen. Däremot avslogs förslaget om att återrapportera om handlingsplanen i samband med årsredovisningen för 2022. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-02-09#p33 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-02-09#p33 Mon, 09 Feb 2026 00:00:00 GMT Centerpartiet har lämnat in en motion som berör tillgången till svenskundervisning för vård- och omsorgspersonal. Kommunstyrelsen föreslår nu att kommunfullmäktige beslutar att motionen är besvarad. Ärendet ska skickas vidare till socialchefen och verksamhetschefen för äldreomsorgen. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p3 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p3 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot utkastet till verksamhetsplan för personalen för år 2026. Styrelsen har beslutat att godkänna planen. Beslutet ska skickas vidare till personalchefen och kommunchefen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p4 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p4 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av statistik över personalens sjukfrånvaro och friskvårdsersättning för år 2025. Underlaget kommer från personalutskottet. Beslutet ska skickas till kommunchefen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p5 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p5 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Personalchefen informerade muntligt kommunstyrelsen om personalfrågor. Inga skriftliga detaljer eller specifika beslut framgår av protokollet. Ärendet avslutades utan ytterligare åtgärder. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/socialutskottet/2026-01-20#p9 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/socialutskottet/2026-01-20#p9 Tue, 20 Jan 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet behandlade en motion från 2022 som föreslog åtgärder för att säkra språkundervisning för personal inom omsorgen. En förtroendevald politiker yrkade att utskottet skulle bifalla den första delen av motionen men avslå den andra. Utskottet fattade beslut i ärendet och beslutet ska skickas till socialchefen och verksamhetschefen för äldreomsorg. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-19#p9 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-01-19#p9 Mon, 19 Jan 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit emot information om statsbidrag för personalförstärkning under 2026. Ärendet har hanterats som ett utdragsbestyrkande, vilket innebär att beslutet fattats utan att det redovisas i protokollet. Beslutet ska skickas till barn- och utbildningschefen. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-12-01-3#p192 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-12-01-3#p192 Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit en ny riktlinje för arbetskläder och arbetsskor inom vård- och omsorgsverksamheten. Riktlinjen innebär att arbetsgivaren ska tillhandahålla arbetsskor till personalen. Beslutet bygger på en motion från Vänsterpartiet och gäller bland annat hemtjänst, särskilt boende och hälso- och sjukvård. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-11-17#p32 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-11-17#p32 Mon, 17 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog emot information om HME 2025, som står för hållbart medarbetare engagemang. Ärendet baseras på bilagan HME 2024. Beslutet ska skickas till kommunchefen och kommunstyrelsen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-11-17#p33 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-11-17#p33 Mon, 17 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av rapporten om lönekartläggningen för 2025. Dokumentet innehåller nyckeltal, arbetsvärdering och information om införandet av en ny jobbarkitektur. Beslutet ska skickas till kommunledningen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-11-17#p34 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-11-17#p34 Mon, 17 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om utkastet till verksamhetsplan för personalen för år 2026. Dokumentet ska skickas vidare till personalchefen och kommunchefen. Inget beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-11-17#p35 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-11-17#p35 Mon, 17 Nov 2025 00:00:00 GMT Personalchefen gav muntlig information till kommunstyrelsen. Inga specifika detaljer om innehållet framgår av protokollet. Ärendet avslutades utan ytterligare åtgärder. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/socialutskottet/2025-11-11#p75 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/socialutskottet/2025-11-11#p75 Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT Socialutskottet har beslutat om nya riktlinjer för arbetskläder inom vård och omsorg. Beslutet ska skickas till socialchefen för att tas till känna. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-11-10#p50 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-11-10#p50 Mon, 10 Nov 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningschefen informerade muntligt om flera ärenden, bland annat rektorstjänsten vid Tundalsskolan, ferietjänst och lärarlönelyftet. Utskottet tog emot informationen och tackade för den. Inga beslut fattades i ärendet. skolapersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunala-pensionarsradet/2025-11-03#p32 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunala-pensionarsradet/2025-11-03#p32 Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade kommunala pensionärsrådet om förändringar inom förvaltningen. Det handlar om nya riktlinjer som beslutats i kommunstyrelsen samt kommande riktlinjer för arbetskläder och skyddsskor. Dessa nya riktlinjer ska behandlas i utskotten under november. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-29#p38 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-29#p38 Mon, 29 Sep 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningschefen informerade muntligt om flera ärenden, bland annat säkerhet i skolan, närvarorutiner på förskola och uppföljning av arbetsmiljöarbete. Utskottet tog emot informationen och tackade för den. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/funktionsrattsradet/2025-09-15#p24 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/funktionsrattsradet/2025-09-15#p24 Mon, 15 Sep 2025 00:00:00 GMT Funktionsrättsrådet har ställt frågor om hur kommunen utvecklar personalens kompetens inom hörselstöd och hur kontinuiteten säkras för syn- och hörselombudet. Kommunen informerar att det finns en syn- och hörselombud och att kompetensutveckling ska ingå i framtida planer. Det bekräftas att tjänsten som syn- och hörselombud kommer att behållas även efter nuvarande personers pensionering. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-09-01-2#p122 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-09-01-2#p122 Mon, 01 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat om tilldelning av upphandling för förvaltning och administration av pensioner. Det befintliga avtalet löper ut under 2025, varför ett nytt avtal har tecknat genom ramavtalet ADDA/SKR. Beslutet kräver direktjustering. personalekonomi https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-09-01#p122 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-09-01#p122 Mon, 01 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat om tilldelning av upphandling för förvaltning och administration av pensioner. Det befintliga avtalet löper ut under 2025, varför ett nytt avtal har tecknat via ramavtalet ADDA/SKR. Beslutet kräver direktjustering. personalekonomi https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p26 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p26 Mon, 25 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om vilka åtgärder kommunen har vidtagit gällande distansarbete och systematisk arbetsmiljö. En arbetsmiljöspecialist redogjorde för gällande riktlinjer och policy. Ärendet handlar om att säkerställa god arbetsmiljö för personal som arbetar på distans. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p27 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p27 Mon, 25 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om en retroaktiv utbetalning av pension till en tjänsteman i tjänstegrad 18. Ärendet har hanterats av personalutskottet. Beslutet ska skickas till personalchefen, ekonomichefen och kommunchefen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p28 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p28 Mon, 25 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat om tilldelning av en upphandling som rör pensioner. Beslutet fattades muntligt. Ärendet ska vidarebefordras till kommunchefen, ekonomichefen och personalchefen. personalekonomi https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p29 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-08-25#p29 Mon, 25 Aug 2025 00:00:00 GMT Personalchefen informerade kommunstyrelsen om personalfrågor. Inget specifikt beslut togs i protokollet. Ärendet handlar om intern information till politiker. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-25#p37 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-25#p37 Mon, 25 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott behandlade ärendet om rekrytering av en kriskommunikatör. Texten innehåller en tjänsteskrivelse och uppgifter om vem beslutet ska skickas till, men saknar detaljer om själva beslutet eller bakgrunden. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-06-02#p93 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-06-02#p93 Mon, 02 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat ett förslag på reviderade riktlinjer för tjänsteresor. Beslutet ska skickas till kommunsekreteraren och kommunikationsansvarig för vidare hantering. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/folkhalsoradet/2025-05-19#p11 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/folkhalsoradet/2025-05-19#p11 Mon, 19 May 2025 00:00:00 GMT Folkhälsorådet fick information om flera pågående projekt och utmaningar inom kommunen. Detta inkluderar statusen för Jamma Generation, invigningen av Nysätra IF i Skogshägna samt problem med finansieringen av skateparken. Rådet informerades även om höga sjuktal inom vissa sektorer och åtgärder som genomförs för att motverka detta. kultur och fritidpersonalövrigt https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/socialutskottet/2025-05-06#p34 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/socialutskottet/2025-05-06#p34 Tue, 06 May 2025 00:00:00 GMT Socialutskottet tog del av arbetsmiljörapporten för de sociala verksamheterna för år 2024. Rapporten har upprättats av en handläggare och skickas vidare till kommunchefen och personalchefen. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/tillvaxtutskottet/2025-05-06#p42 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/tillvaxtutskottet/2025-05-06#p42 Tue, 06 May 2025 00:00:00 GMT Tillväxtutskottet tog del av arbetsmiljörapporten för tillväxtsektorn för år 2024. Rapporten ska skickas till personalchefen, arbetsmiljöstrategen och kommunchefen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-05#p31 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-05#p31 Mon, 05 May 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnamnden tog del av arbetsmiljörapporten för 2024. Rapporten beskriver arbetsmiljön inom barn- och utbildningssektorn. Ärendet skickas vidare till barn- och utbildningschefen. personalskolaförskola https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-05-05-2#p54 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-05-05-2#p54 Mon, 05 May 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden tog del av arbetsmiljörapporten för enheten samhällsbyggnad för år 2024. Rapporten har daterats den 24 april 2025. Beslutet ska skickas till kommunchefen och personalchefen. personal https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-04-28-2#p14 https://kommunmannen.se/robertsfors/mote/kommunstyrelsen/2025-04-28-2#p14 Mon, 28 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit ställning till budgeten för ferie- och vikarielöner för år 2025. Beslutet baseras på statistik från 2024 och jämförelser med andra kommuner. Beslutet ska nu skickas vidare till kommunchefen och tillväxtchefen för uppföljning. personalekonomi