https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-10-12#p194 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-10-12#p194 Mon, 12 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade ett initiativärende från Mattias Askerson (M) om förändringar i den politiska organisationen inför mandatperioden 2027–2030. Kommunstyrelsen beslutade att ge kommundirektören i uppdrag att ta fram beslutsunderlag för nödvändiga ändringar i bland annat reglementen och arbetsordningar. Ett ändringsyrkande från Marie Axelsson (S) om reglementet för politiska sekreterare avslogs efter omröstning med 9 ja-röster mot 6 nej-röster. Ledamöterna från S, V och MP lämnade en skriftlig reservation. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-09-23#p54 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-09-23#p54 Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden fick information från förvaltningen. En enhetschef för Ung i Sigtuna presenterade verksamheten, och sommarjobbare inom romsk inkludering berättade om sina arbeten. Dessutom informerades om sommaraktiviteter 2026. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-09-23#p60 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-09-23#p60 Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden godkänner en redovisning av 20 delegationsbeslut som fattats av chefer inom förvaltningen mellan juni och september 2026. Besluten gäller bland annat anställningar, tillfälliga förordnanden, upphandling av LED-skärm till Midgårdsvallen, ändrade öppettider och stängning av verksamhet vid sjukfrånvaro. Redovisningen är en rutinmässig uppföljning av beslut som fattats med stöd av delegation. politik och organisationpersonalkultur och fritid https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-08-27#p51 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-08-27#p51 Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden godkänner en redovisning av beslut som fattats på delegation. Redovisningen omfattar bland annat anställningar av vikarier och utökad tjänst inom kulturskolan, en intendent med turistansvar, timanställning av personal till simhallarna samt föreningsbidrag inom Brobygget och Fritid. kultur och fritidpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-08-27#p61 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-08-27#p61 Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden behandlade en lista med meddelanden från kommunstyrelsen. Meddelandena gäller plan för kompetensförsörjning, återrapportering och utvärdering av Samhällsbyggnadslyftet samt strategisk lokalförsörjningsplan för 2026–2030 med utblick mot 2031–2035. Nämnden beslutade att lägga meddelandena till handlingarna. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-06-16#p84 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-06-16#p84 Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att upphäva nio styrdokument som bedömts vara inaktuella. Det handlar om dokument som är daterade, saknar styrande effekt eller redan ersatts av nyare dokument. Syftet är att skapa bättre ordning i kommunens författningssamling. Mattias Askerson (M) yrkade bifall till kommunstyrelsens förslag. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-06-15#p109 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-06-15#p109 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden behandlade två meddelanden: en lista över överklagade ärenden från avdelningen för bygglov och miljöskydd samt kommunstyrelsens plan för kompetensförsörjning. Nämnden beslutade att lägga meddelandena till handlingarna. Inget ställningstagande gjordes i sakfrågorna. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-06-15#p41 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-06-15#p41 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden fick muntlig information om bland annat kränkningsanmälningar, anpassade grundskolan hösten 2026, skolresultat för läsåret 2025/2026, tidig läsundervisning, arbetsmiljökartläggning på Ekillaskolan och rutiner mot hot och våld. Nämnden tog del av informationen och lade den till protokollet. Socialdemokraterna lämnade en skriftlig protokollsanteckning om att underlaget om Ekillaskolan kom för sent. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p143 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p143 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige upphäver nio styrdokument som bedömts vara inaktuella. Det handlar bland annat om lokalpolicy, kvalitetspolicy för städning, regler för Sigtuna-medaljen, landsbygdsprogram, lönepolitik och riktlinjer för mobiltelefoni. Dokumenten är daterade, saknar styrande effekt eller har ersatts av nyare dokument utan att formellt ha upphävts. Syftet är att skapa bättre ordning i kommunens styrdokument. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p147 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p147 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade ett förslag om att lyfta ersättning till vigselförrättare ur det tidigare reglementet och reglera den i ett eget nytt reglemente. Bakgrunden var att avsnittet ansågs otydligt, bland annat kring reseersättning och redovisning av genomförda vigslar. Kommunstyrelsen beslutade att återremittera ärendet, det vill säga skicka tillbaka det för fortsatt beredning. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-05-28#p42 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-05-28#p42 Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden godkänner en redovisning av beslut som fattats på delegation. Redovisningen omfattar bland annat personalbeslut inom Sigtuna Funkis och simhallarna, avtal om kulturskoleundervisning med tre skolor samt bidragsbeslut till kultur- och föreningslivet. Någon votering eller reservation redovisas inte. kultur och fritidpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-05-26#p35 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-05-26#p35 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden behandlade Pernilla Bergqvists (L) initiativärende om att utreda statliga bidrag för tvålärarsystem och utforma ett pilotprojekt. Förvaltningen bedömer att det inte finns några riktade statliga bidrag att söka och att tvålärarsystem kraftigt ökar personalkostnaderna per undervisningsgrupp. Nämnden beslutade att avslå initiativärendet och i stället låta rektorerna avgöra om de vill organisera för tvålärarsystem. skolapersonalekonomi https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-05-26#p39 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-05-26#p39 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Emel Karakaya (S) väckte ett initiativärende om Ekillaskolan med anledning av ett anonymt brev som förtroendevalda tagit del av. Nämnden beslutade att ta del av den skriftliga slutrapporten så snart den är tillgänglig och att få en muntlig redovisning av resultatet från Arbetslivsresurs arbetsmiljökartläggning vid sammanträdet den 15 juni 2026. Ordförande Johan Henrikson (M) yrkade bifall med ett ändringsyrkande om att stryka hänvisningen till övriga punkter i det senaste anonyma mailet, vilket nämnden var överens om. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2026-05-25#p34 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2026-05-25#p34 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick en lägesrapport från förvaltningen om kommande aktivitetskrav, en avslutad tillsyn från Arbetsmiljöverket inom Öppenvårdsenheten, förvaltningens medverkan vid skolavslutningar och status för den nya organisationen. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-05-21#p67 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-05-21#p67 Thu, 21 May 2026 00:00:00 GMT Emel Karakaya (S) har ställt en interpellation till utbildningsnämndens ordförande Johan Henrikson (M) om stöd för att minska ungdomsarbetslösheten och skapa fler sommarjobb. Johan Henrikson (M) har lämnat ett skriftligt svar på interpellationen. Kommunfullmäktige beslutade att lägga interpellationen och svaret till protokollet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p107 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p107 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Pernilla Bergqvist (L) hade föreslagit att kommundirektören skulle få i uppdrag att ta fram en kommunövergripande riktlinje för förtroendevaldas verksamhetsbesök. Förvaltningen bedömde att en sådan riktlinje riskerar negativa konsekvenser för arbetsmiljö, planering och resursanvändning, men såg samtidigt verksamhetsbesök som viktiga för den demokratiska insynen. Kommunstyrelsen beslutade att avslå initiativärendet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p108 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p108 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har antagit en ny plan för kompetensförsörjning. Planen ska göra Sigtuna kommun till en attraktiv och hållbar arbetsgivare och säkra att kommunen har rätt kompetens för att leverera tjänster av hög kvalitet. Planen ger en modell som varje förvaltning och kontor kan utgå från i sin verksamhetsplanering, och den beskriver också ansvar och uppföljning. Den ersätter den tidigare strategin för kompetensförsörjning som gällde till och med 31 december 2025. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p109 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p109 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen antog en ny riktlinje för resor i tjänsten som gäller till och med 30 april 2029 och ersätter den tidigare riktlinjen. Riktlinjen ska se till att tjänsteresor planeras och genomförs så att klimatpåverkan minskar, kostnaderna hålls nere, trafiksäkerheten är god och arbetsmiljön hållbar. Ett tilläggsyrkande från Marie Axelsson (S) om skärpta skrivningar om kollektiva resor och flyg avslogs efter omröstning. Flera ledamöter reserverade sig mot beslutet. politik och organisationmiljöpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2026-04-27#p26 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2026-04-27#p26 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden tog del av information från förvaltningen. Förvaltningschefen gav en lägesrapport om den nya organisationen med nya namn på avdelningar och enheter, om IVO:s beslut att tillfredsställande åtgärder vidtagits, om Arbetsmiljöverkets tillsyn inom Öppenvårdsenheten och om den nya socialtjänstlagen samt kommande studiebesök i Huddinge och Järfälla kommuner. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. socialtjänstpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-04-23#p56 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-04-23#p56 Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 GMT Liberalerna föreslog i en motion att kommunen skulle inrätta lärarbostäder för att få fler behöriga lärare. Utbildningsförvaltningen bedömer att rekryteringsproblemen främst gäller vissa ämnen och inte beror på bostadsbrist. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen efter att ha ställt förslagen mot varandra. skolabostäderpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-04-22#p32 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-04-22#p32 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden godkänner en redovisning av sex delegationsbeslut som fattats av tjänstepersoner. Besluten gäller bland annat tillfälliga ändrade öppettider på biblioteken sommaren 2026, uppsägning av en medarbetare, visstidsanställning till fritidsbanken, anställning av vikarie i dans i skolan, anställning av bibliotekarie samt återregistrering av en förening i föreningsregistret. politik och organisationkultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15-2#p85 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-04-15-2#p85 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Liberalerna föreslog i en motion att kommunen ska inrätta lärarbostäder för att få fler behöriga lärare. Utbildningsförvaltningen bedömer att rekryteringsproblemen främst gäller vissa ämnen och inte beror på bostadsbrist. Kommunstyrelsen föreslår därför kommunfullmäktige att avslå motionen. skolabostäderpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-03-31#p23 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-03-31#p23 Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden beslutade att inrätta en samverkansdoktorandtjänst i samarbete med Göteborgs universitet och Segerstedtinstitutet. Tjänsten innebär att en lärare på introduktionsprogrammen vid Arlandagymnasiet kombinerar undervisning med forskarstudier på deltid. Satsningen är en fortsättning på kommunens arbete mot antisemitism enligt Mål och budget 2025–2027. Nämnden gav förvaltningschefen i uppdrag att upprätta ett avtal med universitetet. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-03-26#p22 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-03-26#p22 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT Pernilla Bergqvist (L) ställde en fråga till utbildningsnämndens ordförande Johan Henrikson (M) om att införa mer reglerad arbetstid för lärare i Sigtuna kommun. Johan Henrikson (M) besvarade frågan vid sammanträdet. Kommunfullmäktige beslutade att medge att frågan fick ställas. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-24-2#p34 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-24-2#p34 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden beslutade att anta en riktlinje för hur verksamheten ska hantera situationer när enskilda eller anhöriga installerar kameror i bostaden. Riktlinjen ska skapa ett enhetligt arbetssätt kring integritet och arbetsmiljö när medarbetare utför insatser. Ett yrkande om återremiss för att inhämta synpunkter från pensionärsorganisationerna avslogs efter omröstning med 7 nej-röster mot 4 ja-röster. Nämnden delegerade också åt förvaltningschefen att göra språkliga och redaktionella ändringar samt ändra paragrafhänvisningar vid lagändringar. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-03-19#p23 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-03-19#p23 Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden godkänner en redovisning av beslut som fattats på delegation av tjänstepersoner. Besluten gäller bland annat anställningar inom bibliotek, kulturskola och fritidsverksamhet, sänkta kursavgifter i kulturskolan med 50 procent från 2026-03-11, avtal om värdegrundsarbete med föreningar samt föreningsbidrag. Redovisningen godkändes enligt framlagt förslag. kultur och fritidpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-02-12#p15 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-02-12#p15 Thu, 12 Feb 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden godkänner redovisningen av åtta delegationsbeslut fattade av kulturskolechefen. Besluten gäller tillfälliga utökningar av anställningar och timanställningar av vikarier inom kulturskolan under perioden januari till augusti 2026. Redovisningen är en rutinmässig uppföljning av beslut som fattats på delegation. kultur och fritidpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-02-12#p16 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-02-12#p16 Thu, 12 Feb 2026 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden har godkänt läsårstiderna för läsåret 2027/2028. Elevernas läsår ska ha minst 178 skoldagar och minst 12 lovdagar, och personalens reglerade arbetstid är 194 dagar. Skolstart, avslutning och lov har anpassats till Stockholm stads läsårstider. Förvaltningen får i uppdrag att bestämma exakta datum för studiedagarna. skolapersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-02-09#p34 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-02-09#p34 Mon, 09 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick under hösten 2025 i uppdrag till kommundirektören att ta fram rutiner för hur konsulter används i kommunens organisation. Uppdraget skulle återrapporteras senast under första kvartalet 2026. Rutinerna är nu framtagna och ska införas. Kommunstyrelsen godkände återrapporteringen. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-01-29#p6 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2026-01-29#p6 Thu, 29 Jan 2026 00:00:00 GMT Marie Axelsson (S) har ställt en interpellation till kommunstyrelsens ordförande Mattias Askerson (M) om kommunens visselblåsarfunktion. Mattias Askerson (M) har lämnat ett skriftligt svar på interpellationen. Kommunfullmäktige beslutade att lägga interpellationen och svaret till protokollet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-01-27#p11 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2026-01-27#p11 Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 GMT Pernilla Bergqvist (L) har lämnat ett initiativärende om att utreda statliga bidrag för tvålärarsystem i Sigtuna kommuns skolor. Liberalerna vill att utbildningsförvaltningen utreder vilka bidrag som kan sökas och hur ett eventuellt pilotprojekt kan utformas. Utbildningsnämnden beslutade att överlämna ärendet till förvaltningen för beredning. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-27#p6 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-27#p6 Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller deltagande i SKR:s nationella Lärprocess inför omställningen till en ny socialtjänstlag under våren 2026. Syftet är att personer i ledande roller ska lära av varandra om förändringsarbete. Nämnden beslutade att deltagandet sker på nämndens uppdrag, vilket krävs enligt arvodesreglementet för att arvode och ersättning ska kunna betalas ut. socialtjänstpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-27#p8 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-27#p8 Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsförvaltningen har tagit fram ett förslag till internkontrollplan för nämnden 2026, enligt kommunstyrelseförvaltningens anvisningar. Planen beskriver risker och kontrollmoment inom ekonomi och redovisning, IT och informationssäkerhet, personal och kompetens samt verksamhetsprocesser. Nämnden beslutade att anta förslaget. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-27#p10 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-27#p10 Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har upptäckt fel i avsnittet om väsentliga personalförhållanden i delårsrapporten per augusti 2025. Det gäller antal och andel anställda i olika åldersgrupper, främst gruppen under 29 år där det faktiska antalet är högre än vad som redovisats. Kommunfullmäktige har uppmanat berörda nämnder att kommentera sina personalförhållanden utifrån korrigerade siffror. Nämnden beslutar nu att korrigera avsnittet enligt en bilaga. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2026-01-26#p9 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2026-01-26#p9 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden beslutade att deltagandet i Lärprocess Framtidens socialtjänst under 2026 sker på nämndens uppdrag. Lärprocessen är ett nationellt koncept från SKR där personer i ledande roller ska lära av varandra om förändringsarbete inför den nya socialtjänstlagen. Beslutet behövs för att förtroendevalda ska kunna få arvode och ersättning vid utbildning enligt kommunens arvodesreglemente. socialtjänstpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/valnamnden/2026-01-26#p8 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/valnamnden/2026-01-26#p8 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Valnämnden fastställde arvoden för olika roller vid valet 2026, bland annat ordförande, röstmottagare och rösträknare. Arvodena ligger kvar på samma nivå som inför valet 2024 och inkluderar ersättning för utbildning. Socialdemokraterna ville höja arvodet för personal som arbetar under valnatten efter kl. 18.00, men majoriteten beslutade att gå på det framlagda förslaget. Socialdemokraterna reserverade sig mot beslutet. politik och organisationvalpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-01-19#p15 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-01-19#p15 Mon, 19 Jan 2026 00:00:00 GMT Marie Axelsson (S) hade lämnat ett initiativärende om att säga upp kommunens avtal med konsultmäklaren IT Consulting Network Nordic AB. Kommunstyrelsen beslutade att avslå ärendet efter omröstning med 8 ja-röster mot 5 nej-röster. Skälet som anges är att brister som påtalats har åtgärdats inom avtalad rättelsetid och att en uppsägning kan leda till att kommunen står utan konsultförmedling. politik och organisationpersonalekonomi https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-01-19#p21 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunstyrelsen/2026-01-19#p21 Mon, 19 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkände förteckningen över delegationsbeslut som fattats med stöd av delegation. Förteckningen omfattar samhällsbyggnadsutskottets protokoll från 13 januari 2026, beslut om parkeringstillstånd för rörelsehindrade under november och december 2025 samt anställningar inom kommunstyrelseförvaltningen under december 2025. politik och organisationpersonaltrafik https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-01-15#p6 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-01-15#p6 Thu, 15 Jan 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden godkände en internkontrollplan för 2026. Planen beskriver hur förvaltningen ska kontrollera att verksamheten följer lagar, avtal och kommunens mål. Den omfattar tolv riskmoment inom ekonomi och redovisning, IT och informationssäkerhet, personal och kompetens, verksamhetsprocesser samt styrning. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-01-15#p9 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kulturnamnden/2026-01-15#p9 Thu, 15 Jan 2026 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden godkände en redovisning av beslut som fattats på delegation under perioden december 2025 till januari 2026. Redovisningen omfattar bland annat registrering av föreningslotteri, anställning av verksamhetschef för kulturhuset Mimer, avtal om föreningsdriven fritidsgård i Rosersberg, timanställningar av vikarier och personal till simhallarna samt föreningsbidrag till fritidsföreningar och Brobygget. politik och organisationkultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2025-12-18#p84 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2025-12-18#p84 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden fastställde riktlinjer för sommarjobb 2026. Sommarjobb erbjuds ungdomar i årskurs två på gymnasiet och årskurs tre på nationella program i anpassade gymnasieskolan, med krav på godkända betyg i svenska och matematik. Den som inte uppfyller kraven kan gå sommarskola för att kvalificera sig. Flera ledamöter reserverade sig mot beslutet. skolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2025-12-18#p86 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2025-12-18#p86 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden godkände och antog en riktlinje för hur det nationella professionsprogrammet ska användas i nämndens verksamhet. Programmet är en statlig satsning på kompetensutveckling för förskollärare, lärare och rektorer, med målet att förbättra undervisningen för barn och elever. Riktlinjen ska tydliggöra nämndens ansvar och hur programmets möjligheter ska tas tillvara. Pernilla Bergqvist (L) lämnade en protokollsanteckning om att Liberalerna vill ta fram en nämndspecifik kompetensförsörjningsplan och avsätta kommunala medel för ändamålet. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2025-12-18#p87 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/utbildningsnamnden/2025-12-18#p87 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Utbildningsnämnden har fått en årlig redovisning av vilka bisysslor som anställda inom utbildningsförvaltningen har anmält och fått godkända av arbetsgivaren. En bisyssla är i princip varje syssla som utförs vid sidan om huvudanställningen. Nämnden godkände redovisningen och lade den till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-18#p117 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-18#p117 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har fått en redovisning av hur funktionen chef i beredskap (CIB) har införts. CIB är ett gemensamt uppdrag mellan flera nämnder som leds av vård- och omsorgsnämnden och innebär arbetsledning vid akuta händelser utanför kontorstid. Erfarenheterna visar att funktionen fungerar enligt instruktionerna och att tryggheten för medarbetarna har ökat. Nämnden godkänner redovisningen. äldreomsorgpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-18#p118 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-18#p118 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har godkänt redovisningen av anmälda bisysslor inom vård- och omsorgsförvaltningen för 2025. Enligt kommunens riktlinjer ska medarbetare anmäla bisysslor, och förvaltningschefen redovisar årligen förekomsten till nämnden. Redovisningen syftar till att ge medborgarna insyn och säkerställa saklighet och opartiskhet i den offentliga förvaltningen. Under 2025 har 13 medarbetare rapporterat att de har bisysslor. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2025-12-16#p162 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2025-12-16#p162 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige beslutade att revidera riktlinjerna för pension till förtroendevalda så att de följer SKR:s bestämmelser OPF-KR25. Den reviderade riktlinjen gäller retroaktivt från 1 januari 2025, och kommunstyrelsen blir pensionsmyndighet för de förtroendevalda i kommunen och de tre kommunala bolagen. Flera ändringsyrkanden från MP och S avslogs efter voteringar, och MP samt ett antal S-ledamöter reserverade sig mot beslutet. politik och organisationpersonalkommunala bolag https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2025-12-16#p164 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/kommunfullmaktige/2025-12-16#p164 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelseförvaltningen anordnar i början av 2026 en utbildning om hot och våld mot förtroendevalda för ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige. Enligt arvodesreglementet krävs ett skriftligt uppdrag från det egna organet för att arvode och ersättning ska kunna betalas ut. Kommunfullmäktige beslutade att deltagandet sker på kommunfullmäktiges uppdrag, vilket gör att ersättning kan utgå om övriga villkor i reglementet är uppfyllda. politik och organisationsäkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2025-12-15#p84 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2025-12-15#p84 Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om arbetet vid enheten för arbete och försörjning. Förvaltningschefen gav en lägesrapport som bland annat tog upp resultatet av medarbetarundersökningen 2025, SKR:s lärprocess om framtidens socialtjänst, en inkommande remiss om Migrations- och asylpakten samt Arbetsmiljöverkets avslutade tillsyn av hot och våldssituationer på Pallas. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2025-12-15#p86 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/socialnamnden/2025-12-15#p86 Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden behandlade förvaltningens redovisning av anställdas bisysslor för 2025. Riktlinjerna för bisysslor beslutades ursprungligen av kommunstyrelsens arbetsgivarutskott 2012 och gäller alla anställda i Sigtuna kommun. Nämnden godkände redovisningen och lade den till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-12-09#p143 https://kommunmannen.se/sigtuna/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-12-09#p143 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden behandlade en årlig redovisning av anställdas bisysslor på avdelningen för bygglov och miljöskydd. Enligt kommunens riktlinjer ska avdelningschefen varje år redovisa vilka bisysslor som finns. Nämnden godkände redovisningen. personalpolitik och organisation