https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunfullmaktige/2026-06-22#p31 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunfullmaktige/2026-06-22#p31 Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT En ledamot ställde en fråga till omsorgsnämndens ordförande om hur det går med förslaget om konceptet ”Ung i omsorgen” för att locka yngre till omsorgsyrket. Omsorgsnämndens ordförade bekräftade att man fortsätter arbeta med frågan och pågående samtal för att framtidsssäkra bemanningen. Ärendet antecknades till protokollet. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-06-12#p69 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-06-12#p69 Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden beslutade att äldre som fyllt 75 år och bor i vanligt boende kan få trygghetslarm utan individuell prövning. Nämnden yttrades även om en motion gällande arbetsuppgifter för omsorgspersonal, där förvaltningen ansåg att nuvarande upplägg är bäst. Två moderata ledamöter reserverade sig mot beslutet att överlämna yttrandet till kommunstyrelsen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p91 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2026-06-09#p91 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkänner avräckningen för tidigare utbildningsinsatser inom äldreomsorgslyftet. De återstående 1 108 774 kronorna får användas till ytterligare utbildning av personal under perioden 2026–2027. Målet är att öka andelen utbildade undersköterskor i omsorgen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-05-11#p54 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-05-11#p54 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnamnden tog emot en rapport från en arbetsgrupp som arbetar med kvalitet. Texten i protokollet är dock svår att läsa på grund av skanningsfel, vilket gör att detaljerna i rapporten inte kan återges. Inget specifikt beslut nämns i den tillgängliga texten. personalövrigt https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-27#p30 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-27#p30 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnamnden fick information om att förvaltningen har genomfört införandet av helgtjänstgöring. Omsorgsarbetare inom kommunen får nu möjlighet att teckna avtal för arbete under helger. Ärendet presenterades av en utvecklingsledare. personal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-04-15#p35 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-04-15#p35 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Miljö- och byggnadsnämnden fick information om rekrytering av planarkitekt och personalsituationen. Det gavs även information om sågverksområdet i Vad. Nämnden tackade för informationen. personalbygg och plan https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14#p46 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14#p46 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Uppföljningen visar att mycket fungerar väl, men att det finns utvecklingsområden som brist på skyddsombud och behov av bättre förankring av rutiner. En ny handlingsplan för 2026 har tagits fram med fokus på bland annat första hjälpen och ökat antal skyddsombud. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14#p47 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14#p47 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt rapporten från medarbetarundersökningen 2025. Undersökningen visar på en positiv trend där flera områden inom arbetsmiljön har förbättrats sedan 2019. Totalindexet för hållbart medarbetarengagemang ligger nu på 83, vilket är högre än genomsnittet för alla kommuner. personal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-13#p38 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-13#p38 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om hur arbetet med att minska sjukfrånvaro har gått fram inom omsorgsförvaltningen. Nämnden godkände den presenterade informationen. Förvaltningen fick i uppdrag att framöver presentera sjukfrånvarostatistik på enhetsnivå i liknande ärenden. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-13#p39 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-13#p39 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT En projektledare presenterade det kommunala projektet Friskast i Sverige för omsorgsnamnden. Projektet syftar till att minska frånvaron och förbättra arbetsmiljön, särskilt inom omsorg och skola. Nämnden tog emot informationen och lade den till handlingarna. personalskolaäldreomsorg https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-13#p44 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-13#p44 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden har godkänt en satsning på en 30 högskolepoängs ledarskapsutbildning för enhetschefer och biträdande chefer inom omsorgsförvaltningen. Utbildningen, som drivs tillsammans med Högskolan Dalarna, ska stärka chefernas kompetens i socialtjänstens frågor. Kostnaden för utbildningen, cirka 25 000 kronor per termin och plats, betalas av respektive förvaltning ur befintliga resursramar. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-13#p47 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-04-13#p47 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden har godkänt ett lokalt kollektivavtal som gör det möjligt för medarbetare inom omsorgsförvaltningen att arbeta frivilligt på helger. Modellen innebär en arbetstid om 27 timmar per vecka och är tidsbegränsad till maximalt 12 månader. Syftet är att stärka bemanningen, förbättra arbetsmiljön och göra kommunen mer attraktiv som arbetsgivare. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-16#p26 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-16#p26 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden godkände den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. En handlingsplan för att åtgärda upptäckta brister har delgivits nämnden. Det framkom att processen för riskbedömning är etablerad men kräver fortsatta insatser. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-16#p29 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-16#p29 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden tog del av uppföljningen av sjukskrivningstalen för 2026. Det har skett en uppgång i början av året, men en övergripande nedgång på cirka 3 procent. Nämnden beslutade att uppföljningen framöver ska ske som en del av budgetuppföljningen fyra gånger per år. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-16#p34 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-16#p34 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade om att en vikarie rekryteras till förvaltningsekonom då den ordinarie går på föräldraledighet. Dessutom uppdaterades nämnden om bygget av fontänhuset, där arbetet går enligt plan och en verksamhetschef har anställts. Målet är att fontänhuset ska öppna under hösten 2026. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-03-12#p20 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-03-12#p20 Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönamnden godkände den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Uppföljningen visar att det saknas skyddsombud på flera avdelningar inom verksamheten. personal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2026-03-10#p20 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2026-03-10#p20 Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beviljar Personalföreningen Smeden ett verksamhetsbidrag för år 2025. Bidraget uppgår till 227 500 kronor och baseras på antalet anställda i kommunen. Föreningen arbetar med att främja trivsel och gemenskap bland personalen genom olika fritids- och kulturaktiviteter. personalkultur och fritid https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-02#p6 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-02#p6 Mon, 02 Mar 2026 00:00:00 GMT En utvecklingsledare presenterade en regeringsproposition som innebär höjda språkkrav för personal inom omsorgen. Kraven planeras att träda i kraft den 1 juli. Omsorgens ordförande uppgav att Smedjebacken redan har god språkkompetens tack vare insatser för utbildade undersköterskor, men att viss efterarbete behövs. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-02#p13 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-02#p13 Mon, 02 Mar 2026 00:00:00 GMT En utvecklingsledare presenterade situationen kring att behålla personal i samband med höjda utbildningskrav i kommunen. Enligt presentationen finns det i dagsläget ett stort utbud av utbildad personal som söker tjänster i Smedjebacken kommun. Ärendet innebar ingen beslutspunkt utan var en information till nämnden. personal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-02#p15 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-02#p15 Mon, 02 Mar 2026 00:00:00 GMT En utvecklingsledare presenterade uppgifter om personalkontinuiteten i kommunens hemtjänst. Även om Socialstyrelsen inte längre mäter detta, fortsätter förvaltningen att följa siffrorna. För januari och februari 2026 visade uppgifterna att en hemtjänsttagare i genomsnitt träffade cirka 19–20 olika personaler per månad. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-02#p19 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-03-02#p19 Mon, 02 Mar 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om hur minutstyrningen fungerar inom omsorgsverksamheten. Det framkom att personalen kan välja att inte se tiderna i schemat och kan begära omplanering för att hinna med sina arbetsuppgifter. En särskild grupp har också bildats för att arbeta med att förenkla och förbättra schemaläggningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-02-16#p5 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-02-16#p5 Mon, 16 Feb 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om uppföljningen av sjukskrivningstalen inom omsorgsverksamheten. Texten i protokollet innehåller dock felaktiga tecken och siffror som gör det omöjligt att verifiera exakta belopp eller detaljer. Inget specifikt beslut togs i ärendet. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-02-16#p19 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-02-16#p19 Mon, 16 Feb 2026 00:00:00 GMT En enhetschef redovisade information till omsorgsnamnden. Texten i protokollet är otydlig och innehåller teckenskrivna fel, vilket gör att detaljerna i redovisningen inte går att utläsa. Inget specifikt beslut nämns i den tillgängliga texten. personal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-02-16#p85 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-02-16#p85 Mon, 16 Feb 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om sjukskrivningstalen för omsorgsförvaltningen under 2025. Talen visar på en nedgång jämfört med föregående år, men det fanns fel i underlaget som förvaltningen ska korrigera. Nämnden tackade för informationen och lade ärendet till handlingarna. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-02-16#p87 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2026-02-16#p87 Mon, 16 Feb 2026 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden godkände en avräkning över hur medel för utbildning inom äldreomsorgslyftet har använts. Av de beviljade förfogandemedelna återstår 1 108 774 kr som ska användas för framtida utbildningar. Nämnden överlämnade uppgifterna till kommunstyrelsen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunfullmaktige/2025-12-15#p80 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunfullmaktige/2025-12-15#p80 Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige godkände att Nora kommun ansluter till Västmanland Dalarnas lönesamverkan. Samtidigt godkändes ett reviderat samverkansavtal och reglemente för lönenämnden. Samverkan träder i kraft den 1 januari 2026, och Nora kommun betalar sina egna kostnader för inträdet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p159 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p159 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt en revisionsrapport som granskat kommunens arbete med att främja personalens hälsa. Granskningen, utförd av PwC, visar att kommunstyrelsen i stort sett bedriver ett ändamålsenligt arbete. Rapporten innehåller rekommendationer för att stärka uppföljningen och spridningen av goda exempel inom organisationen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p176 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p176 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkände att Nora kommun får ansluta sig till Västmanland Dalarnas lönesamverkan från och med 1 januari 2026. Samtidigt godkändes ett reviderat samverkansavtal och reglemente. Nora kommun kommer att betala sina egna kostnader för anslutningen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p184 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2025-12-09#p184 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av beslut som fattats av personalchefen, ekonomichefen och räddningstjänsten enligt deras beviljade delegationsrätt. Besluten avser bland annat anställningar och avtal. Kommunstyrelsen godkände redovisningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-12-08#p128 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-12-08#p128 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om sjukskrivningstalen inom omsorgen för 2025. Förvaltningen förklarade att VAB inte ingår i siffrorna och att situationen på enheter med hög frånvaro kommer att analyseras framöver. Nämnden lade därefter sjukskrivningstalen till handlingarna. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunfullmaktige/2025-11-24#p63 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunfullmaktige/2025-11-24#p63 Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT Moderaterna har lämnat in en motion som kräver tydliga arbetsbeskrivningar för personal inom omsorgen. Yrkandet gäller att rätt kompetens ska användas för olika uppgifter, till exempel att städning utförs av städpersoner och vård av undersköterskor. Kommunfullmäktige har beslutat att skicka motionen till omsorgsnämnden för yttrande. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-11-10#p101 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-11-10#p101 Mon, 10 Nov 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen presenterade utvecklingen av sjukfrånvaron inom omsorgen. Sjukfrånvaron går åt rätt håll och närmar sig det utsatta målet för året. Namnden tog emot informationen och lade den till handlingarna. personal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-11-10#p111 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-11-10#p111 Mon, 10 Nov 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen presenterade personalförändringar och utvecklingen av rollen som biträdande enhetschef inom omsorgen. Nämnden frågade om kötiden till särskilda boenden, där det svarades att 10 personer står i kö. Det gavs även en uppdatering om rekryteringen till Solgården, som beskrivs som väl igång med många sökande. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-10-13#p90 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-10-13#p90 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om att sjukfrånvaron fortfarande är hög på vissa enheter, trots pågående åtgärder. Nämnden diskuterade även förslaget om att differentiera personalens arbetsuppgifter och kom fram till att detta inte behöver åtgärdas just nu, men ska följas. En förstudie om kommunens hälsa kommer att påbörjas under året. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-10-13#p92 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-10-13#p92 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden tar del av beslut som har fattats av handläggare och arbetsutskott under perioden 21 augusti till 30 september 2025. Dessa beslut omfattar bland annat bistånd enligt SoL och LSS samt anställningsbeslut. Nämnden lägger besluten till handlingarna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-10-13#p98 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-10-13#p98 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade nämnden om att en ny chef har tillträtt på Solgården och att restaurangen på Gläntan öppnar på helger. Det rapporterades även om kostnader för korttidsboende och pågående rekryteringskampanj för vård- och omsorgspersonal. Nämnden ställde frågor om köerna till särskilt boende. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-29#p20 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-29#p20 Mon, 29 Sep 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om flera pågående projekt. Dansbanan i Söderbärkeparken ska byggas upp igen, med önskemål om start i september 2026. Riksväg 66 ska underhållas enligt en regional plan för att höja säkerheten. kultur och fritidtrafikpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunfullmaktige/2025-09-22#p34 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunfullmaktige/2025-09-22#p34 Mon, 22 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige fick information om att kommunen har beviljats 8 266 872 kronor från Europeiska socialfonden+ (ESF+). Pengarna ska användas i projektet "Friskast i Sverige" för att minska ohälsa och långtidssjukskrivning i offentlig sektor. Det totala projektvärdet är 13 812 972 kronor. personalekonomi https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p76 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p76 Fri, 12 Sep 2025 00:00:00 GMT Elever som utbildar sig till undersköterska via äldreomsorgslyftet presenterade resultatet av en tillgänglighetsundersökning för omsorgsnämnden. Undersökningen fokuserade på psykisk, social och informationstillgänglighet och pekade på utmaningar som stress, brist på social samvaro och tekniska hinder för vikarier. Nämnden tackade för informationen och bjuder in gruppen igen i april 2026. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p77 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p77 Fri, 12 Sep 2025 00:00:00 GMT Den medicinskt ansvariga sjuksköterskan (MAS) lämnade en rapport om läget inom omsorgen. Fokus låg på patientsäkerhet, personalkontinuitet och tydligare ansvarsfördelning mellan yrkesgrupper. Rapporten lyfte även fram utmaningar kring läkemedelsavvikelser och behovet av bättre samverkan. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p79 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p79 Fri, 12 Sep 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden informerar om beslut som har fattats av delegerade personer, såsom handläggare och arbetsutskott, under perioden maj till augusti 2025. Ärendet avser bland annat biståndsbeslut enligt SoL och LSS, anställningsbeslut samt en Lex Maria-anmälan. Nämnden lägger informationen till handlingarna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p85 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p85 Fri, 12 Sep 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om sjukfrånvaron i omsorgsförvaltningen. Sjukfrånvaron ligger fortfarande under 10 procent. Statistiken har uppdaterats med siffror för juli. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p86 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-09-12#p86 Fri, 12 Sep 2025 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om att ett årshjul har påbörjats för att öka strukturen i arbetet. En enhetschef har tagit över ett projekt på heltid, vilket ledde till att en biträdande enhetschef tillträdde som enhetschef. Det pågår även en rekrytering till ett särskilt boende där många har sökt tjänsterna. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-11#p76 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-11#p76 Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om sjuk- och rehabiliteringsstatistiken för förvaltningen. Ärendet handlade om att redovisa statistik kring frånvaro och rehabilitering. Inget beslut fattades i ärendet. personalskola https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2025-09-09#p110 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/kommunstyrelsen/2025-09-09#p110 Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av information om att kommunen beviljats 8 266 872 kronor från Europeiska socialfonden+ (ESF+). Pengarna ska användas i projektet "Friskast i Sverige" för att minska sjukfrånvaron och förbättra arbetsmiljön. Projektet pågår under tre år och inriktar sig särskilt på verksamheter med hög belastning, som skola, förskola och äldreomsorg. personalskolaförskola https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-06-17#p73 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-06-17#p73 Tue, 17 Jun 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av och godkänt de beslut som fattats genom delegation under april 2025. Dessa beslut rör bland annat ansökningar om förskola och skola i andra kommuner, samt personalfrågor som ställföreträdande rektorer. Ärendet är en rutinmässig redovisning av beslut som redan har träffats av utsedda delegater. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-06-11#p49 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/bygg-och-miljonamnden/2025-06-11#p49 Wed, 11 Jun 2025 00:00:00 GMT Miljö- och byggnadsnämnden fick information om enskilda avlopp och personalsituationen. Nämnden tackade för informationen. Det fanns även möjlighet att ställa frågor om uppföljning av tidigare beslut. vatten och avlopppersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-06-09#p66 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-06-09#p66 Mon, 09 Jun 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om en projektplan för kostfrågor. Projektplanen har redovisats vid tidigare tillfällen. Nämnden tog emot informationen och lade dokumentet till handlingarna. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-06-09#p72 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-06-09#p72 Mon, 09 Jun 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om sjukskrivningstalen inom omsorgen för 2025. Nämnden diskuterade hur tekniska hjälpmedel kan användas för att förbättra arbetsmiljön och minska risken för skador. Nämnden tackade för informationen och uppmanade till ökad användning av hjälpmedel. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-06-09#p73 https://kommunmannen.se/smedjebacken/mote/omsorgsnamnden/2025-06-09#p73 Mon, 09 Jun 2025 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden tar del av beslut som har fattats av handläggare och chefer under april och maj 2025. Dessa beslut rör socialt stöd enligt SoL och LSS samt anställningar. Nämnden lägger besluten till handlingarna. socialtjänstpersonal