https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2026-08-31#p132 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2026-08-31#p132 Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att minska barngrupperna och öka personaltätheten i Söderhamns kommuns förskolor. Genomförandet ska ske stegvis under perioden 2027–2030 och finansieras via den ordinarie budgetprocessen. En motion om att ändra resultatmål för finansiering avslogs, medan ett förslag om att skydda anställningar under 2026 bifölls. förskolapersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2026-08-26#p159 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2026-08-26#p159 Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 GMT Tekniska nämnden godkände den förenklade månadsrapporten för juli 2026. Rapporten visar på en budgetavvikelse på -11 200 000 kronor för perioden, inklusive vinterväghållning. Prognosen för helåret är en avvikelse på -17 600 000 kronor. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2026-06-18#p79 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2026-06-18#p79 Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och lärandenämnden tog emot en rapport om hur sektorn har arbetat med arbetsmiljöfrågor under våren 2026. Rapporten visar att enheterna delvis har genomfört åtgärder, men att det finns behov av att stärka systematiken i arbetet. Nämnden beslöt att ta emot rapporten och lägga den till handlingarna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2026-06-17#p129 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2026-06-17#p129 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Tekniska nämnden har tagit del av och godkänt den förenklade månadsrapporten för maj 2026. Rapporten visar på en budgetavvikelse på -11 100 000 kronor för perioden, där vinterväghållning utgör den största delen av avvikelsen. Prognosen för hela året ligger på -17 600 000 kronor. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-06-17#p76 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-06-17#p76 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Sektor välfärd redovisar en positiv budgetavvikelse på 5 300 000 kronor till och med maj, men helårsprognosen är negativ med 2 800 000 kronor. Sektorn informerar om att en ny kombinerad tjänst som medicinskt ansvarig för rehabilitering och verksamhetsutvecklare införs från den 1 juli 2026. Dessutom ges information om pågående arbete med arbetsmiljöåtgärder, nya aktivitetskrav i socialtjänstlagen och deltagande i ett forskningsprojekt om att minska administration. ekonomisocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/overformyndarnamnden/2026-06-16#p37 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/overformyndarnamnden/2026-06-16#p37 Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT Överförmyndarnämnden har godkänt månadsrapporten för april 2026. Rapporten visar på ett överskott mot budget på 566 000 kronor för perioden januari till april. Enheten rapporterar om personalförändringar och pågående arbete med att anpassa sig till ny lagstiftning som träder i kraft 1 juli 2026. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-05-27#p61 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-05-27#p61 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Sektor välfärd informerade om flera ärenden, bland annat ett kommande förslag till nytt reglemente för föreningsbidrag som ska beskas av kommunfullmäktige i oktober 2026. Nämnden diskuterade bristen på korttidsplatser, där fyra personer just nu väntar, samt en begäran om åtgärder för negativ psykosocial arbetsmiljö för LSS-handläggare. Det informerades även om pågående undersökningar av lokaler i före detta Östra skolan och brist på vikarier i hemtjänsten under sommaren. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2026-05-26#p134 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2026-05-26#p134 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om kommunens ekonomi och personalstatus för april 2026. Prognosen för helåret visar ett underskott på 23,1 miljoner kronor jämfört med budgeten. Sjukfrånvaron har minskat till 7 procent och antalet tillsvidareanställda har gått ner något jämfört med förra året. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2026-05-05#p122 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2026-05-05#p122 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot en motion från en politiker om att testa arbetstidsförkortning med bibehållen lön i flera kommunala verksamheter. Styrelsen har beslutat att skicka ärendet till tre nämnder för att få deras synpunkter på förutsättningar och kostnader. Nämnderna ska svara senast den 15 oktober 2026. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2026-05-05#p128 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2026-05-05#p128 Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har valt en ny ersättare i personalutskottet efter att en plats blivit ledig. Elin Forslund (V) väljs till att fylla platsen för återstoden av mandatperioden. Utskottet hanterar bland annat personalfrågor och arbetsmiljö. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2026-04-29-2#p100 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2026-04-29-2#p100 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Sektorn informerade om att utredningar kring en medarbetares död på arbetsplatsen är avslutade utan att brott eller arbetsmiljöbrister hittades. Det pågår arbete med gemensam nämndadministration (GNA) och sektorn ska nu titta på sina egna behov. Dessutom informerades om att en samarbetsgrupp utvärderar brister i bandyhallen och att ett kortare avtal med Brobergs IF planeras. kultur och fritidpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-04-29-2#p49 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-04-29-2#p49 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Sektor välfärd informerade om att hemtjänsten åter är på normal nivå efter en period med högt tryck. En positiv budgetavvikelse på 4 900 000 kronor rapporterades. Dessutom informerades om införandet av måndag-fredag kök på Eklunda och planer för omorganisation och flytt av verksamhet. äldreomsorgekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/overformyndarnamnden/2026-04-21#p34 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/overformyndarnamnden/2026-04-21#p34 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Överförmyndarnämnden fick information om att enheten har hög arbetsbelastning och personalförändringar. En ny handläggare börjar 1 juni och en extern aktör hjälper till med vissa ärenden. Nämnden tog emot informationen och lade den till handlingarna. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2026-04-08-2#p91 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2026-04-08-2#p91 Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en rapport om kommunens ekonomi och personal under februari 2026. Rapporten visar att kommunen förväntas få ett underskott på 22,1 miljoner kronor för året, vilket är 17,9 miljoner kronor sämre än budgeterat. Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige godkänner rapporten. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2026-03-26#p33 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2026-03-26#p33 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT Barn- och lärandenämnden tog del av en rapport om sjukfrånvaron i sektorn under 2025. Den totala sjukfrånvaron var 7,1 procent, vilket är samma nivå som året innan. Nämnden lade rapporten till handlingarna. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-03-25#p34 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-03-25#p34 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Välfärdsnämnden genomförde strategidagar där bland annat budget, nytt vård- och omsorgsboende samt nya socialtjänstlagen diskuterades. En ledamot ställde frågor som besvarades av verksamhetscheferna. Nämnden informerade också om en inkommen begäran om åtgärder gällande arbetsmiljön vid en gruppbostad, där en handlingsplan nu tas fram. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/overformyndarnamnden/2026-03-17#p25 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/overformyndarnamnden/2026-03-17#p25 Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 GMT Överförmyndarenheten rapporterar om utmaningar med personalrekrytering och hög arbetsbelastning. Antalet personer som väntar på en ställföreträdare har ökat från 35 till 38 under våren. Ärenden som rör hot och våld hanteras fortfarande internt medan man väntar på en extern lösning. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2026-02-27#p22 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2026-02-27#p22 Fri, 27 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har tagit emot en interpellation från Alexandra Gard (S) till välfärdsnämndens ordförande Anders Ramstrand (KD). Interpellationen handlar om hur besparingar inom omsorgen påverkar personalens arbetsvillkor, sjukfrånvaro och brukarnas trygghet. Fullmäktige beslutade att interpellationen ska besvaras vid nästa sammanträde. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2026-02-27#p27 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2026-02-27#p27 Fri, 27 Feb 2026 00:00:00 GMT En motion om att införa arbetstidsförkortning med bibehållen lön i kommunens verksamheter har inkommit. Kommunfullmäktige beslutade att skicka motionen till kommunstyrelsen för beredning. Förslaget innebär pilotprojekt och en utredning av effekter på bland annat ekonomi och arbetsmiljö. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2026-02-26#p26 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2026-02-26#p26 Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och lärandenämnden tar del av muntliga rapporter om bland annat det centrala elevrådet, skolstrukturen och rekrytering av en ny skolpsykolog. Nämnden informeras också om en omorganisation inom sektorn samt planer för kulturskolans lokaler. Ärendet avslutas med att rapporterna läggs till handlingarna. skolakultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2026-02-25#p28 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2026-02-25#p28 Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 GMT Tekniska nämnden fick information om det ekonomiska läget för januari 2026. Ärendet omfattade även uppgifter om personalens läge, inklusive sjukfrånvaro och företagshälsovård. Nämnden tog emot informationen utan att fatta något särskilt beslut. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2026-01-29#p7 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2026-01-29#p7 Thu, 29 Jan 2026 00:00:00 GMT Barn- och lärandenämnden tog emot en rapport om sektorns systematiska arbetsmiljöarbete under 2025. Rapporten visar på god samverkan mellan chefer och skyddsombud samt ett fungerande arbetsmiljöarbete i stort. Nämnden beslöt att ta emot rapporten och begärde en återrapportering i juni där genomförda åtgärder ska beskrivas. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-01-28#p7 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2026-01-28#p7 Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 GMT Välfärdsnämnden har beslutat att återställa tjänsten som demenssjuksköterska till 100 % årsarbetare. Detta görs för att göra tjänsten mer attraktiv inför en nyrekrytering efter en pensionsavgång. Finansieringen sker genom att omfördela resurser från sjuksköterskor som tidigare var kopplade till korttidsplatser på Kastanjen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2025-12-18#p133 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2025-12-18#p133 Thu, 18 Dec 2025 00:00:00 GMT Barn- och lärandenämnden tar del av beslut som fattats på delegation under november 2025. Ärendet avser skolskjutsbeslut från september och oktober samt en delegationslista för personalenheten Lifecare. Nämnden fastslår dessa beslut. skolapersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-12-17#p196 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-12-17#p196 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Sektorn informerade om sitt systematiska arbete med likabehandling och arbetsmiljö, där årets rapporter har godkänts. Det pågår en förstudie för ett nytt vård- och omsorgsboende (VÅBO) där fem platser utreds. Sektorn informerade även om två pågående revisioner kopplade till digitalisering och lokalförsörjning. äldreomsorgpersonalkommunala bolag https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-12-17#p153 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-12-17#p153 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Bemanningens enhetschef informerade om enhetens arbete efter att ansvaret övergick till välfärdsnämnden den 1 september 2025. Enheten tillhandahåller vikarier till äldreomsorg, funktionsstöd och barnomsorg och har cirka 400 timanställda. Välfärdsnämnden tackade för informationen. personaläldreomsorgförskola https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-12-17#p154 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-12-17#p154 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Sektor välfärd rapporterar om en positiv budgetavvikelse på 1 400 000 kronor per november 2025. Ärendet innehåller även svar på frågor om färdtjänstavgifter och utlägg för medarbetare, samt information om en pågående omorganisation vid vård- och omsorgsboendet Björkbacka. Det informeras också om en kampanj för att rekrytera unga till vård- och omsorgsyrket. ekonomiäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-11-26-2#p177 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-11-26-2#p177 Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden godkände den förenklade månadsrapporten för oktober 2025. Rapporten visar på en positiv budgetavvikelse för perioden, men en negativ prognos för helåret när vinterväghållning inkluderas. Ärendet föredrades av en biträdande sektorchef och en ekonom. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-11-26#p139 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-11-26#p139 Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 GMT Välfärdsnämnden har tagit del av en sammanställning av avvikelserapporter för perioden januari till augusti 2025. Rapporterna gäller verksamheter inom socialtjänst, stöd till personer med funktionshinder samt hälso- och sjukvård. Nämnden beslutade att godkänna redovisningen. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-10-29-2#p129 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-10-29-2#p129 Wed, 29 Oct 2025 00:00:00 GMT Välfärdsnämnden har tagit del av resultatet från en årlig enkätundersökning bland medarbetare inom sektor välfärd. Enkäten genomfördes för att utvärdera hur arbetet fungerade under sommaren 2025 och för att samla in synpunkter för framtida utveckling. Nämnden beslutade att godkänna redovisningen av enkätresultaten. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2025-10-27#p127 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2025-10-27#p127 Mon, 27 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har fastställt nya regler för utmärkelser och uppvaktningar till anställda och förtroendevalda i Söderhamns kommun samt kommunala bolag. Regelverken för anställda och politiker slås ihop och förenklas. De kommunala bolagen Söderhamn Nära och Faxeholmen uppdras att införa samma regler. personalkommunala bolag https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-10-07-2#p231 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-10-07-2#p231 Tue, 07 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta ett nytt, förenklat regelverk för utmärkelser och uppvaktningar. Reglerna gäller både anställda och förtroendevalda i kommunen samt i de kommunala bolagen Söderhamn Nära och Faxeholmen. Ärendet ska behandlas på bolagens nästa ordinarie bolagstämman. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2025-08-28#p90 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2025-08-28#p90 Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 GMT Barn- och lärandenämnden fick muntlig information om pågående arbete med framtida skolstruktur, ett elevärende som hanteras av barn- och elevombudsmannen samt ett personalärende i arbetsdomstolen. Nämnden tog del av rapporterna och lade dem till handlingarna. skolapersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-08-27#p128 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-08-27#p128 Wed, 27 Aug 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden har tagit del av och godkänt den förenklade månadsrapporten för ekonomi och personal för juli 2025. Rapporten visar på en budgetavvikelse för perioden. Nästa uppdatering av prognosen sker vid delårsrapporten. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-08-27#p99 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-08-27#p99 Wed, 27 Aug 2025 00:00:00 GMT Välfärdssektorn rapporterar att budgetavvikelsen per sista juli är -8 500 000 kronor. Hemtjänstlokalen i den tidigare Östra skolan ska flyttas tillfälligt på grund av dålig arbetsmiljö, medan huset saneras. Arbetsmiljöverket kommer i september att inspektera tre arbetsställen inom hemtjänsten i Söderhamn som en del av en rikstäckande insats. ekonomiäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2025-06-19#p76 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2025-06-19#p76 Thu, 19 Jun 2025 00:00:00 GMT Barn- och lärandenämnden tar del av muntliga rapporter om bland annat den framtida skolstrukturen, rekrytering av skolpsykolog och organisationsförändringar. En ny rektorsorganisation planeras vara klar till hösten 2026. Nämnden tar del av informationen och lägger den till handlingarna. skolapersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-06-10#p170 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-06-10#p170 Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av meddelanden från personalutskottet. Det rör sig om protokoll från mötet den 20 maj 2025. Ingen ytterligare åtgärd krävs utan informationen läggs till handlingarna. personal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-05-28#p93 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-05-28#p93 Wed, 28 May 2025 00:00:00 GMT Sektorn informerade om arbetet med arbetsmiljön, där möten hålls med fack och företagshälsa för förebyggande åtgärder. Det rapporterades om förbättrat företagsklimat enligt en enkät från Svenskt näringsliv samt pågående marknadsföring av byggbar mark. Ytterligare information gavs om kostens nya helgkoncept, dialoger kring nya vårdboenden och uppdateringar om olika fritidsanläggningar. personalbygg och plankultur och fritid https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-05-06#p118 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-05-06#p118 Tue, 06 May 2025 00:00:00 GMT Tillförordnad sektorchef informerade kommunstyrelsen om att den tredje delen av en starta eget-kurs genomförts med fjorton deltagare. Hon berättade också om deltagande i en totalförsvarskonferens för mellersta militärregionen. Slutligen presenterades nya avtalsmöjligheter för deltidspension som kan börja gälla från 2027. personalsäkerhet och beredskapnäringsliv https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2025-03-27#p36 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/barn-och-larandenamnden/2025-03-27#p36 Thu, 27 Mar 2025 00:00:00 GMT Barn- och lärandenämnden tog del av en rapport om sjukfrånvaron i sektorn under 2024. Den totala sjukfrånvaron var 7,1 procent, vilket är högre än året innan men lägre än under de föregående tre åren. Nämnden noterade att sektorn hade lägre sjukfrånvaro än snittet för kommunen, länet och riket. personalskolaförskola https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-03-26#p49 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-03-26#p49 Wed, 26 Mar 2025 00:00:00 GMT Sektorn informerade om att korttidsfrånvaro på grund av influensa har lett till hög arbetsbelastning, särskilt inom kost och städ. Det pågår arbete för att stärka friskfaktorerna och utveckla den gemensamma nämndadministrationen. Nämnden informerades även om planerade företagsbesök i maj och sökning av sponsorer för School’s Out. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-03-26#p64 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-03-26#p64 Wed, 26 Mar 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden har tagit ställning till ett förslag från samhällsservicenämnden om att flytta bemanningsenheten. Enheten ska organisatoriskt och ekonomiskt överföras från samhällsservicenämnden till välfärdsnämnden. Beslutet ska börja gälla den 1 september 2025. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-03-26-2#p32 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-03-26-2#p32 Wed, 26 Mar 2025 00:00:00 GMT Välfärdsnämnden har beslutat att föreslå kommunfullmäktige att ansvaret för kommunens bemanningsenhet ska övergå från samhällsservicenämnden till välfärdsnämnden. Förslaget syftar till att förbättra kompetensförsörjningen inom vård och omsorg samt öka personalkontinuiteten. Ärendet har diskuterats med facklig sektorsamverkan. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-02-26#p25 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/tekniska-namnden/2025-02-26#p25 Wed, 26 Feb 2025 00:00:00 GMT Tekniska nämnden tog del av en förenklad månadsrapport för januari 2025. Rapporten visar att utfallet var lägre med 4,4 miljoner kronor jämfört med samma period föregående år. Nämnden lade rapporten till handlingarna. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2025-02-24#p3 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2025-02-24#p3 Mon, 24 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens ordförande John-Erik Jansson (C) besvarade en interpellation från Magnus Flyckt (S) om heltidsnormen. Interpellationen handlade om anställningsformer och kommunens roll som arbetsgivare. Ärendet avslutades med att svaret lämnades till fullmäktige. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-02-04#p28 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-02-04#p28 Tue, 04 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade om att den kommande koncernstrategidagen kommer att fokusera på ungdomsarbetslöshet, ett område där kommunen har höga siffror och planerar fler insatser. Dessutom meddelades att sektorchefen för Styrning och stöd lämnar sin tjänst den 17 mars 2025. HR-chefen kommer att tillförordnas som sektorchef och biträdande kommundirektör till vidare utredning av den långsiktiga organisationen. politik och organisationpersonalnäringsliv https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-01-29#p5 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2025-01-29#p5 Wed, 29 Jan 2025 00:00:00 GMT Sektor välfärd informerar om en aktivitetsplan för att anpassa verksamheten till budgetramen. De kommer även att delta i en forskningsstudie om sjuksköterskors ledarskap i hemsjukvården. Ärendet avslutas med att sektor välfärd svarar på en fråga om servicebiträden i hemtjänsten. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-01-07#p5 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunstyrelsen/2025-01-07#p5 Tue, 07 Jan 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en uppföljning av projektet Gemensam lön Hälsingland. Beslutsunderlaget bestod av ett bildspel och en slutrapport som lämnades in den 30 december 2024. Inget nytt beslut fattades i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2024-12-16-2#p164 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/kommunfullmaktige/2024-12-16-2#p164 Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT Magnus Flyckt (S) har ställt en interpellation till kommunstyrelsens ordförande John-Erik Jansson (C) gällande heltidsnormen. Kommunfullmäktige beslutade att interpellationen får ställas och besvaras vid nästa sammanträde. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2024-11-27#p117 https://kommunmannen.se/soderhamn/mote/valfardsnamnden/2024-11-27#p117 Wed, 27 Nov 2024 00:00:00 GMT En näringslivsutvecklare informerade välfärdsnämnden om kommunens arbete med att förebygga och upptäcka våld i nära relation samt hedersrelaterat våld. Fokus ligger på att integrera frågan i det systematiska arbetsmiljöarbetet på kommunens arbetsplatser. Nämnden tackade för informationen. socialtjänstpersonal