https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24-2#p174 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24-2#p174 Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad beslut som fattats av tjänstemän enligt deras delegationer under perioden maj till augusti 2026. Dessa beslut rör bland annat bygglov, upphandling, personalfrågor och marklov. Styrelsen har även tagit del av en lista över nya anställningar som gjorts under samma period. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15-5#p78 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15-5#p78 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion som föreslog nya rutiner och mål för att öka anställningen av personer med funktionsnedsättning. Kommunstyrelsen menade att förvaltningarna redan arbetar i linje med motionens syften och att strategiska ändringar ska hanteras via andra vägar. Fullmäktige beslöt därför att anse motionen som besvarad. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15-5#p80 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15-5#p80 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion som föreslog att kommunen ska tillhandahålla arbetsskor till personal inom boende och hemtjänst. Motionen motiverades med arbetsmiljöskäl och rättvisa. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen, med motiveringen att frågan är komplex och bör hanteras i budgetprocessen. personaläldreomsorgekonomi https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08-2#p148 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08-2#p148 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen hanterade en ansökan om dispens för att avlägga 24 timmars arbetspass istället för de vanliga 20 timmarna. Ärendet är direktjusterat och beslutet återfinns i ett särskilt upprättat protokoll. personal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08-2#p151 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08-2#p151 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat beslut som fattats av tjänstepersoner enligt deras delegationer under perioden. Dessa beslut rör bland annat tillförordnade chefer och ett tidsbegränsat bygglov för en bod i anslutning till E22 Förbifart. Styrelsen har även noterat en lista över anställningar som gjorts mellan 7 maj och 15 juni 2026. politik och organisationpersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p148 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p148 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkände en ansökan om dispens för att tillåta arbetspass på upp till 24 timmar, inklusive jour, inom stöd- och servicegruppbostäder. Normalt är maxgränsen 20 timmar, men längre pass anses nödvändiga för att säkerställa kontinuitet och trygghet för boende med funktionsnedsättningar. Beslutet ska skickas till SKR för bedömning. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2026-06-02#p53 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2026-06-02#p53 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en statusrapport om projektet för att stärka äldres hälsa och välbefinnande, med fokus på arbetsmiljön för hemtjänstens personal. Nämnden har beslutat att socialchefen ska ta fram förslag på införande av önskeschema och helgtjänstgöring. Dessa förslag ska återrapporteras senast i december 2026. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2026-06-02#p61 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2026-06-02#p61 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit emot ett initiativ från Sverigedemokraterna som föreslår att hemtjänstpersonalen ska få personliga tjänstetelefoner. Syftet är att stärka sekretessen, informationssäkerheten och arbetsmiljön. Nämnden beslutade att skicka ärendet till förvaltningen för att utreda kostnader och fördelar. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11-2#p109 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11-2#p109 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade en motion som föreslog att kommunen ska ge arbetsskor till personal inom boende och hemtjänst. Styrelsen valde att avslå motionen och hänvisa frågan till budgetprocessen. Beslutet fattades efter en votering där majoriteten ansåg att frågan är komplex och riskerar att skapa otydlighet mellan olika personalgrupper. personalekonomi https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11-2#p113 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11-2#p113 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat beslut som fattats av förvaltningen enligt delegerade befogenheter. Ärendet omfattar bland annat ett yttrande om indragning av väg 801 samt beslut om att avstå från att lämna yttrande till Myndigheten för civilt försvar. Styrelsen har även noterat en lång lista med nya anställningar i olika delar av kommunen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/overformyndarnamnden/2026-04-27#p16 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/overformyndarnamnden/2026-04-27#p16 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Överförmyndarnämnden noterade den ekonomiska rapporten för första kvartalet 2026, där utfallet landade strax under budget. Nämnden informeras om att en visstidsanställning på 0,5 årsarbetare behöver tillsättas fram till årsskiftet på grund av hög arbetsbelastning och ny lagstiftning. Kostnaden för anställningen beräknas till cirka 250 000 kronor, varav en del täcks av Valdemarsvik och Finspång. ekonomipersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2026-04-20-2#p42 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2026-04-20-2#p42 Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion från Vänsterpartiet som föreslog höjt friskvårdsbidrag och en livsvårdstimme för kommunens anställda. Fullmäktige ansåg att den första delen av motionen var besvarad och avslog de övriga förslagen. Beslutet togs efter en votering där majoriteten röstade för att avsluta ärendet utan ändringar. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13-2#p81 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13-2#p81 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har justerat en motion från Vänsterpartiet som handlar om att bli en attraktiv arbetsgivare genom direktjustering. Eftersom paragrafen är omedelbart justerad finns detaljerna i ett särskilt protokoll. Inga specifika beslut eller belopp anges i denna utdrag. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13-2#p86 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13-2#p86 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad delegationsbeslut som fattats av förvaltningen under perioden. Besluten rör bland annat tillförordnade chefer, upphandlingar och juridiska ärenden. Styrelsen har även noterat en lista över nya anställningar inom olika förvaltningar. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p81 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p81 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat en motion från Vänsterpartiet som föreslog höjt friskvårdsbidrag och en livsvårdstimme för anställda. Styrelsen ansåg att frågan om bidragets storlek redan är besvarad genom att det höjs till 2 000 kronor under 2026. Förslaget om livsvårdstimme avslågs eftersom det skulle kosta cirka 16 miljoner kronor, vilket inte finns i budgeten. personalekonomi https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-03-09-2#p35 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-03-09-2#p35 Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om hur personalavdelningen arbetar med personalärenden samt en återrapportering om dricksvatten och spillvatten från Nodra. Ärendet handlade enbart om att ta del av dessa uppgifter. Ingen ny policy eller åtgärd beslutades. personalvatten och avlopp https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-03-09-2#p57 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-03-09-2#p57 Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad delegationsbeslut som fattats av förvaltningen under januari och februari 2026. Dessa beslut rör bland annat anställningar, vikariat och ett avtal om jordbruksarrende. Ärendet är en rutinmässig rapportering till styrelsen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-02-09-3#p31 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-02-09-3#p31 Mon, 09 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat beslut som fattats av förvaltningen under perioden 2025-11-11 till 2026-01-26. Besluten gäller tillförordnade befattningar inom IT-avdelningen och samhällsbyggnadsförvaltningen samt en plats i Samhällsbyggnadsnämnden. Ingen ny diskussion eller omröstning ägde rum, utan ärendet noterades. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-01-19#p21 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2026-01-19#p21 Mon, 19 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att entlediga Edith Nielsen Åkerblom (M) från uppdraget som ledamot i Personalpolitisk beredning. Samtidigt har styrelsen valt Martin Sjölander (M) som ny ledamot i beredningen. Beslutet fattades som ett tillkommande ärende. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2025-12-16#p115 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2025-12-16#p115 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om HR-avdelningens arbete, förberedelserna inför den nya socialtjänstlagen och projektet för äldres hälsa. Nämnden noterade även uppdateringar i lokalbehovsplanen och uppdragsplanen. Ordföranden informerade om val till SAMÖ och besök på matvarubutiker. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2025-12-15#p140 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2025-12-15#p140 Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige tog emot ett medborgarförslag om en cykelväg mellan Öbonäs och Björkalund samt två motioner från Vänsterpartiet. Motionerna gäller att förse omsorgspersonal med arbetsskor och att ta fastighetsansvar. Ärendena överlämnas till Kommunstyrelsen för vidare hantering. trafikpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-12-08-2#p228 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-12-08-2#p228 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad delegationsbeslut som fattats av olika chefer under hösten 2025. Besluten rör bland annat hyresavtal, personalfrågor och miljöyttranden. Styrelsen har även noterat en lista över nya anställningar som gjorts under perioden oktober till november 2025. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-11-10-2#p202 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-11-10-2#p202 Mon, 10 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en lista med beslut som fattats av förvaltningen under oktober 2025. Listan innehåller bland annat beslut om hyresavtal, tillfälliga chefstjänster och avstående från yttranden. Ärendet omfattar även en sammanställning av anställningar som gjorts under september och oktober 2025. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-11-06-3#p64 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-11-06-3#p64 Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen i barn- och utbildningsförvaltningen presenterade resultatet från den senaste medarbetarenkäten. Nämnden tog del av informationen och noterade den till protokollet. personal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13-2#p157 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13-2#p157 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT En HR-chef presenterade resultat från medarbetarenkäten och en översikt över det systematiska arbetsmiljöarbetet i kommunen. Kommunstyrelsen noterade informationen och lade den till handlingarna. personal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13-2#p182 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-10-13-2#p182 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad delegationsbeslut som fattats av förvaltningen under perioden augusti till september 2025. Besluten avser bland annat nya anställningar, tillförordnanden av chefer och avtal om jordbruksarrende. Ärendet är en rutinmässig rapportering till styrelsen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2025-09-30#p77 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2025-09-30#p77 Tue, 30 Sep 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport om hur kommunen kan förbättra arbetsvillkoren och kompetensförsörjningen inom äldreomsorgen. Nämnden har beslutat att fortsätta arbetet med att förbättra förutsättningarna för personalen. Socialchefen ska återrapportera om framstegen två gånger per år, med början i april 2026. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-09-08-2#p154 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-09-08-2#p154 Mon, 08 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad beslut som fattats av förvaltningen under perioden maj till augusti 2025. Dessa beslut rör bland annat upphandlingar, tillförordningar och yttranden. Styrelsen har även noterat en lista över anställningar som gjorts under samma period. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-06-09-2#p109 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-06-09-2#p109 Mon, 09 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om flera pågående processer och rapporter. Ärendena omfattar bland annat löneöversyn, utveckling av ärendeprocesser samt resultat från enkäter om företagsklimat och medarbetare. Kommundirektören presenterade även aktuella demografiska trender för kommunen. politik och organisationpersonalnäringsliv https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-05-12-2#p103 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-05-12-2#p103 Mon, 12 May 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att pappershandlingar i personalakter ska gallras när en verifierad elektronisk kopia finns sparad i personalsystemet. Beslutet gäller personalakter från åren 1960–2024, medan äldre akter från 1948–1960 levereras till kommunarkivet. Skanningsprocessen påbörjades 2024 och beräknas vara klar år 2034. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-05-12-2#p105 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-05-12-2#p105 Mon, 12 May 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad delegationsbeslut som fattats av förvaltningen under mars och april 2025. Dessa beslut rör bland annat anställningar, tillförordnanden och juridiska frågor. Ärendet är en rutinmässig rapportering till styrelsen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-08#p25 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-08#p25 Thu, 08 May 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog emot information om kommande sammanträden, ekonomisk uppföljning och pedagogisk omsorg. Ärendet innefattade även uppföljning av barnomsorg på obekväm arbetstid, internkontroll samt lokaler och arbetsmiljö. Nämnden noterade informationen till protokollet. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-04-14-2#p61 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-04-14-2#p61 Mon, 14 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om kommunens befolkningsutveckling per 1 april 2025. Hon redogjorde även för statusen på den pågående löneöversynen och avtalen med fackförbunden. Ärendet noterades till protokollet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-04-14-2#p83 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-04-14-2#p83 Mon, 14 Apr 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad beslut som fattats av förvaltningen enligt deras delegation, bland annat gällande VA-ledningssaneringar, avfallshantering och upphandlingar. Ärendet omfattar även en lista över anställningar som gjorts under perioden 13 februari till 20 mars 2025. Ingen ny diskussion eller omröstning ägde rum, utan styrelsen lägger handlingarna till arkivet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-03-10-9#p55 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-03-10-9#p55 Mon, 10 Mar 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad delegationsbeslut som fattats av förvaltningen under februari 2025. Dessa beslut rör bland annat exploateringsfrågor, markanvisningar och personalfrågor. Samtidigt har styrelsen noterat en lista över nya anställningar och vikariat som har påbörjats i kommunen under perioden 30 januari till 13 februari 2025. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-02-10-2#p32 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-02-10-2#p32 Mon, 10 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat beslut som fattats av enskilda tjänstepersoner enligt deras delegationer. Dessa beslut rör bland annat avstående från yttrande i en remiss om trålfiske samt tillförordnanden av chefer i socialförvaltningen och som kommundirektör. Styrelsen har även noterat en lista över nya anställningar som gjorts under januari 2025. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-02-06-2#p64 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-02-06-2#p64 Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen i barn- och utbildningsförvaltningen presenterade resultatet från den senaste medarbetarenkäten. Nämnden tog emot informationen till kännedom. Inga beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2025-02-03#p5 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2025-02-03#p5 Mon, 03 Feb 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade en motion från Vänsterpartiet och Samet i riksdagen som krävde att minutstyrningen i hemtjänsten skulle avskaffas. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås, vilket fullmäktige bifallit efter votering. Fyra ledamöter reserverade sig mot beslutet. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2025-01-28#p2 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2025-01-28#p2 Tue, 28 Jan 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden godkänner en slutredovisning av ett utvecklingsarbete som syftat till att förbättra avvikelseprocessen och medarbetares delaktighet. Arbetet har innefattat enkäter, uppdaterade rutiner och utbildning. Nämnden beslutar att en uppföljning av implementeringen ska redovisas i januari 2025. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-01-20-2#p2 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-01-20-2#p2 Mon, 20 Jan 2025 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om bland annat att befolkningen i Söderköping uppgick till 14 783 den 10 januari 2025. Informationen omfattade även en ny facklig samverkansstruktur och att arbetsmiljön är ansträngd i många verksamheter. Kommundirektören nämnde också pågående rekryteringar och ett pilotprojekt kring friskfaktorer inom barn- och utbildningsförvaltningen. politik och organisationpersonalskola https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-01-20-2#p17 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2025-01-20-2#p17 Mon, 20 Jan 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har noterat en rad delegationsbeslut som fattats av förvaltningen under hösten 2024 och början av 2025. Besluten rör bland annat tillförordnade chefer, försäljning av fastigheter och uppsägningar av jordbruksarrenden. Ärendet innehåller även en redovisning av personalåtgärder som skriftliga varningar och avsked, samt nya anställningar. politik och organisationpersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2024-12-02-2#p120 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2024-12-02-2#p120 Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden godkänner en slutrapport om utvecklingsarbetet kring schemaläggning och bemanningsplanering inom stöd och service samt vård och omsorg. Arbetet har lett till en ny bemanningshandbok och en omorganisation av planeringsenheten. En enkätundersökning visar att medarbetare upplever att det nya arbetssättet är hållbart och utgår från brukarnas behov. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2024-11-11-2#p191 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2024-11-11-2#p191 Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt en slutrapport om utvecklingsarbetet kring schemaläggning och bemanning inom socialförvaltningen. Arbetet har lett till en omorganisation av planeringsenheten och en reviderad bemanningshandbok med tydligare ansvarsfördelning. Nya nyckeltal för uppföljning har också tagits fram. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2024-11-11-2#p205 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2024-11-11-2#p205 Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen noterade en serie delegationsbeslut som fattats under hösten 2024. Besluten gällde bland annat avtal om nyttjanderätt, ombyggnation, tillförordnanden av chefer samt personalfrågor. Ärendet innebar ingen ny diskussion eller ändring, utan en formell notering av redan fattade beslut. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-10-24-2#p57 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-10-24-2#p57 Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om gymnasieantagningen, planer för att minska personalens sjukfrånvaro och lokalförändringar på flera skolor. Det informerades även om åtgärder för trafiksituationen vid Bergaskolan och om en flytt av matsal och förskola på Mogata skola. Sverigedemokraterna väckte ett initiativ om att utreda möjligheten att starta en särskild undervisningsgrupp på Ramunderskolan. skolapersonalbygg och plan https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-10-03#p49 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2024-10-03#p49 Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om förändringar i förvaltningens organisation, inklusive att två rektorer slutat. Det rapporterades även om en granskning av klagomålshantering som gav godkänt betyg samt om problem med arbetsmiljön på Bergaskolan. Nämnden fick också information om att Ramunderskolan flyttat in i nya lokaler. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2024-09-09-4#p159 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2024-09-09-4#p159 Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen valde Erik Jakobsson (KD) som ny ledamot i Personalpolitisk beredning. Detta gjordes efter att Elvira Wibeck (KD) begärt att bli entledigad från posten. Beslutet ska skickas till berörd person, beredningen och HR. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2024-09-09-4#p162 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunstyrelsen/2024-09-09-4#p162 Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt en redovisning av beslut som fattats av tjänstepersoner under sommaren 2024. Dessa beslut omfattar bland annat tillförordnanden av chefer, anställningar och uppsägningar samt en anmälan av en personuppgiftsincident. Ärendet är en rutinmässig rapportering till styrelsen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2024-06-17#p79 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/kommunfullmaktige/2024-06-17#p79 Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige tog emot en interpellation från Malin Östh (V) och Ellen Friberg (SI) som riktade kritik mot kommunens hantering av varsel, besparingar och omorganisationer. Interpellanterna hävdade att beslut fattats utan tillräckliga riskanalyser och medverkan från medarbetare. Kommunstyrelsens ordförande Martin Sjölander (M) svarade skriftligt att riskanalyser genomförts i samverkan med facket och att stöd finns för berörda medarbetare. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2024-05-27#p61 https://kommunmannen.se/soderkoping/mote/socialnamnden/2024-05-27#p61 Mon, 27 May 2024 00:00:00 GMT Socialnämnden har godkänt en delrapport som beskriver arbetet med att utveckla schemaläggning och bemanning inom stöd, service samt vård och omsorg. Arbetet har innefattat en omorganisation av planeringsenheten och en revidering av bemanningshandboken för att tydliggöra ansvarsfördelning. Implementeringen av nya nyckeltal för uppföljning pågår och förväntas vara klar i slutet av sommaren 2024. socialtjänstpersonal