https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-08-20#p58 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-08-20#p58 Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller en utbildning enligt utbildningsplan, del 7. Beslutet innebär att utbildningen utgår. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-08-19#p41 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-08-19#p41 Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT Verksamhetscheferna inom vård och omsorg informerade om hur sommaren har gått och om det aktuella läget i respektive avdelning. Det rapporterades om personalbrist, sjukdomar och rekryteringar pågår. Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunfullmaktige/2026-06-22#p46 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunfullmaktige/2026-06-22#p46 Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att anse en motion från 2019 om kompetensförsörjning som besvarad. Anledningen är att centrala parter har infört en ny modell för partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare. Denna modell är nu upptagen i kommunens uppdaterade pensionspolicy och gäller från och med 2027. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunfullmaktige/2026-06-22#p57 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunfullmaktige/2026-06-22#p57 Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att anta en uppdaterad pensionspolicy för Sollefteå kommun. Policyn ses över en gång per mandatperiod och har nu uppdaterats enligt förvaltningens rekommendation. Beslutet fattades utan diskussion eller motröster. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-06-11#p46 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-06-11#p46 Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 GMT Punkten om utbildning enligt utbildningsplan utgick på grund av tidsbrist. Inget beslut togs under sammanträdet. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-10#p34 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-10#p34 Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden informerar om att flera medarbetare inom äldreomsorgen, hälso- och sjukvården samt funktionsstödet har avslutat ny- eller vidareutbildningar under våren 2026. Nämnden gratulerar personalen med blomma, applåd och tårta. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-06-08#p51 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-06-08#p51 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Utskottet fick information om pågående arbete med flera detaljplaner, bland annat för nya bostäder, en förskola och ett datacenter. Det rapporterades även om personalsituationen inom bygg- och planavdelningen samt resultatet från avloppsdagar som hölls i maj. Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna. bygg och planvatten och avlopppersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p108 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p108 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit ställning till en uppdaterad pensionspolicy för Sollefteå kommun. Förvaltningen rekommenderar att policyn ska antas. Kommunstyrelsen föreslår nu att kommunfullmäktige ska fatta det slutgiltiga beslutet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p109 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-06-02#p109 Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anse en motion från 2019 om kompetensförsörjning som besvarad. Motionen handlade om möjligheten för äldre anställda att minska sin arbetstid med behållen pension. Centrala parter har nu infört en modell för partiell nedtrappning som gäller från 2027, och denna modell är nu upptagen i kommunens pensionspolicy. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-20#p25 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-20#p25 Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om personalförändringar, ny lagstiftning om ungdomsbrottslighet och oklarheter kring socialjouren och hjälpmedelsavtal. En politiker framförde frågor från föreningen för gode män, bland annat om boenden och krav på personal. Socialchefen förtydligade att boenden för äldre och LSS inte slagits ihop och bekräftade kraven på svenska och B-körkort för personal. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-05-19#p24 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-05-19#p24 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet har behandlat en uppdaterad pensionspolicy för Sollefteå kommun. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen och därefter kommunfullmäktige ska anta den nya policyn. Förvaltningen rekommenderar att policyn antas. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p41 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p41 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har tagit emot svar på en interpellation från John Åberg (S) till Kjell-Åke Sjöström (V) om utvärderingen av projektet Välfärdsresan. Svarande menar att sjukfrånvaron har minskat och att bemanningen har stabiliserats genom färre timvikarier. En fördjupad utvärdering av projektet planeras att genomföras under hösten 2026. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-15#p19 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-15#p19 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om att två ledande tjänster inom vård och omsorg blir lediga på grund av pensionering. En rekrytering pågår för en av tjänsterna med 22 sökande, varav fem anses intressanta. Dessutom presenterades planer för att testa ett nytt system som använder AI för att automatiskt skriva journalanteckningar utifrån muntliga inläsningar. vatten och avlopppersonalkommunala bolag https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-04-07#p47 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-04-07#p47 Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick muntliga uppdateringar från flera förvaltningschefer och strateger. Informationerna gällde bland annat sommarplanering inom vård och omsorg, förändringar i skolan samt ekonomiska utmaningar. Ingen beslut fattades, utan informationerna lades till handlingarna. personalekonomiskola https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-02-20#p7 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-02-20#p7 Fri, 20 Feb 2026 00:00:00 GMT Utskottet fick information om aktuella händelser inom vård och omsorg. Det presenterades nya lagkrav för registerkontroller vid anställning, ett nytt avtal för personlig assistans samt organisatoriska förändringar. Utskottet tackade för informationen och lade den till handlingarna. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-02-20#p9 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-02-20#p9 Fri, 20 Feb 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden informerar om att personal som fullgjort ny- eller vidareutbildning under hösten 2025 utmärks. Utmärkelsen består av blomma, applåd och tårta. Nämnden gratulerar de berörda medarbetarna för deras insats. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-02-19#p11 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-02-19#p11 Thu, 19 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens utskott för unga och lärande föreslår att kommunstyrelsen ska godkänna patientsäkerhetsberättelsen för skolhälsovården 2025. Berättelsen visar att patientsäkerheten bedöms vara god och att verksamheten har tillgång till de yrkeskategorier som krävs enligt lag. Förbättringsåtgärder har vidtagits, bland annat ett byte av journalsystem för att säkra journalföringen. skolapersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-02-10#p21 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-02-10#p21 Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt resultatet av årets lönekartläggning. Kartläggningen visar att medelåldern för kvinnor är högre och att medianlönen för kvinnor är något högre än för män bland de 1 904 månadsavlönade medarbetarna. Syftet med kartläggningen är att upptäcka och förhindra osakliga löneskillnader mellan könen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-02-10#p28 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2026-02-10#p28 Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta en plan för hur kommunen ska säkerställa tillgången till behöriga lärare och personal på skolorna under perioden 2026–2029. Planen syftar till att skapa en gemensam riktning för rekrytering och kompetensutveckling i hela kommunen. Förvaltningen kommer att följa upp och uppdatera planen årligen. skolapersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-01-22#p3 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-01-22#p3 Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 GMT Verksamhetschefen redovisade anmälningar om tillbud, avvikelser och skador för perioden december 2024 till november 2025. Redovisningen visade tre huvudmönster: hot och våld, säsongsbundna olyckor samt lokala riskzoner. Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-01-22#p6 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2026-01-22#p6 Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anta en plan för hur kommunen ska säkerställa tillgången till behöriga lärare under perioden 2026–2029. Planen syftar till att hantera bristen på legitimerade lärare och skapa en gemensam riktning för rekrytering och kompetensutveckling. Förvaltningen kommer att följa upp och uppdatera planen årligen. skolapersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-21#p1 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-21#p1 Wed, 21 Jan 2026 00:00:00 GMT En biträdande socialchef informerade om nuläget inom olika delar av vård- och omsorgsverksamheten. Berättelsen omfattade bland annat en brand i Junsele, pågående lönesamtal och rekryteringar. Även förändringar inom äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård beskrevs. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-21#p4 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-01-21#p4 Wed, 21 Jan 2026 00:00:00 GMT Utskottet för vård och omsorg föreslår att kommunstyrelsen ska anta nya riktlinjer för hur hälso- och sjukvårdsuppgifter får delegeras. Detta beror på att nya regler trädde i kraft den 1 januari 2026, vilket ökar vårdgivarens ansvar för rutiner och patientsäkerhet. Utskottet föreslår också att de medicinskt ansvariga sjuksköterskorna får i uppdrag att ta fram detaljerade anvisningar för dessa processer. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-01-20#p2 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2026-01-20#p2 Tue, 20 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har behandlat resultatet av årets lönekartläggning. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner kartläggningen, som visar att medelåldern och löneskillnaderna mellan kvinnor och män är små. Kartläggningen omfattar 1 904 månadsavlönade medarbetare. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2025-12-11#p112 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2025-12-11#p112 Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT Punkten om utbildning enligt utbildningsplan utgick på grund av tidsbrist. Inget beslut fattades under sammanträdet. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-10#p103 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-12-10#p103 Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om aktuella händelser inom verksamheterna, inklusive en planerad omorganisation till mars 2026 och två pensionsavgångar i ledningsgruppen. Det pågår även arbete med en gemensam socialjour som nu har ett nytt startdatum i mars 2026. Utskottet tackade för informationen. vatten och avloppsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-12-09#p93 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-12-09#p93 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har behandlat en ansökan om att återbesätta en tjänst som IT-tekniker på heltid inom Teknik och Service. Tjänsten ansögs om enligt den nya rutinen för prövning av tjänster innan tillsättning. Utskottet beslutade att bevilja ansökan. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-12-09#p94 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-12-09#p94 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har prövat en ansökan om att tillsätta en anläggningsarbetare på heltid inom Tekniska VA-verksamheten. Ansökan har beviljats. Beslutet fattades utan diskussion eller motröst. personalvatten och avlopp https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-12-09#p95 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-12-09#p95 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Allmänna utskottet har prövat en ansökan om att anställa en biblioteksassistent på 50 % av heltid. Utskottet beslutade att bevilja ansökan. Beslutet fattades utan diskussion eller motröst. personalkultur och fritid https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2025-11-19#p34 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2025-11-19#p34 Wed, 19 Nov 2025 00:00:00 GMT Verksamhetschefen för äldreomsorgen informerade kommunala pensionärsrådet om pågående utmaningar kring bemanning och nedläggningen av Lyckebo. Han förklarade att tomma lägenheter på särskilda boenden beror på bland annat tuffare biståndsbedömningar och minskande befolkning. Inga beslut togs, men rådet tog emot informationen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-11-12#p95 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-11-12#p95 Wed, 12 Nov 2025 00:00:00 GMT Verksamhetschefer och en biträdande socialchef informerade utskottet om kommunens arbete med språkutveckling inom äldreomsorg och funktionsstöd. Initiativet inkluderar språktester, språkombud och utbildningsprogram där personal får läsa svenska och yrkessvenska. Målet är att förbättra kommunikationen med brukare och säkerställa korrekt dokumentation. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p84 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p84 Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT Allmänna utskottet har prövat en ansökan om att tillsätta en ny vikarieförmedlare/bemanningsplanerare inom HR Bemanning. Ansökan avslås för att vänta på en pågående utredning om eventuell omorganisation. Beslutet togs utan motröst. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p85 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p85 Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har prövat en ansökan om att återbesätta tjänsten som byggnadsinspektör på heltid. Ansökan gjordes av plan- och miljöchefen enligt den nya rutinen för prövning av tjänster. Utskottet beslutade att bevilja ansökan. bygg och planpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p86 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p86 Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT Allmänna utskottet har prövat en ansökan om att återbesätta en tjänst som aktivitetsledare på 75 % inom äldreomsorgen. Utskottet beslutade att bevilja ansökan. Beslutet fattades utan diskussion eller motröst. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p87 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p87 Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har prövat en ansökan om att återbesätta en tjänst som studie- och yrkesvägledare vid Vuxenutbildningen, Reveljen. Tjänsten är på heltid. Utskottet beslutade att bevilja ansökan. skolapersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p88 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p88 Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har prövat en ansökan om att återbesätta en tjänst som IT-tekniker på heltid. Tjänsten innebär arbete med IT-support för datorer och kringutrustning åt kommunens verksamheter. Utskottet beslutade att bevilja ansökan. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p89 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-11-11#p89 Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT Allmänna utskottet har prövat en ansökan om att återbesätta en tjänst som IT-tekniker på heltid. Tjänsten ligger inom förvaltningen Teknik och Service. Utskottet beslutade att bevilja ansökan om tjänstetillsättning. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2025-11-04#p201 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsen/2025-11-04#p201 Tue, 04 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att fastställa de lönepolitiska riktlinjerna för 2026. Dessa riktlinjer ersätter årets tidigare version och lägger grunden för hur löneöversynen ska genomföras. Riktlinjerna gäller för hela kommunkoncernen och ses årligen över i samråd med fackliga organisationer. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-10-15#p81 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2025-10-15#p81 Wed, 15 Oct 2025 00:00:00 GMT En biträdande socialchef informerade om att projekt för språkutveckling och SIA blir permanenta. Språkutbildningen är viktig för patientsäkerheten och finansieras fram till sommaren. Inom funktionsstöd har 14 personer sagt upp insatsen individstöd efter att den blev avgiftsbelagd, varav tio angav kostnaden som skäl. socialtjänstäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-10-14#p74 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-10-14#p74 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens allmänna utskott har behandlat förslaget till lönepolitiska riktlinjer för 2026. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen ska fastställa riktlinjerna, som ersätter årets riktlinjer. Riktlinjerna lägger grunden för löneöversynen nästa år för hela kommunen. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-10-14#p76 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-10-14#p76 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att tillsätta en tjänst som distriktssköterska/sjuksköterska på heltid inom hälso- och sjukvården. Tjänsten har prövats enligt ny rutin innan tillsättning. Beslutet fattades utan diskussion eller motröst. personalövrigt https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-10-14#p77 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-10-14#p77 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har prövat en ansökan om att återbesätta en tjänst som ärendehandledare inom socialtjänstens enhet för barn, unga och familj. Utskottet beslutade att avslå ansökan eftersom budgetramen är överskriden och antalet ärenden har minskat. Beslutet innebär att man ska testa den nuvarande bemanningen och återkomma med en ny bedömning senare. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-16#p64 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-16#p64 Tue, 16 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att återbesätta en tjänst som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd. Tjänsten är på heltid och omfattar handläggning av ansökningar samt uppföljning av insatser. Tjänsten inryms inom befintlig budget. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-16#p65 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-09-16#p65 Tue, 16 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att återbesätta en tjänst som socialsekreterare inom försörjningsstödet. Tjänsten är på heltid och inryms i den befintliga budgeten. Tillsättningen sker om den nuvarande befattningshavaren väljer att gå till en annan tjänst. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p53 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p53 Tue, 19 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har prövat en ansökan om att återbesätta en ledig tjänst som systemtekniker på 100 %. Tjänsten har varit ledig eftersom den tidigare innehavaren har slutat för att flytta närmare sin hemort. Utskottet beslutar att tjänsten ska återbesättas. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p54 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p54 Tue, 19 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att återbesätta en tjänst som socialsekreterare och biståndshandläggare på heltid. Tjänsten ligger inom Vård- och Socialomsorg och handlar om att hantera ärenden enligt socialtjänstlagen, främst för äldre. Tjänsten finansieras inom den befintliga budgeten. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p55 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p55 Tue, 19 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har prövat en ansökan om att återbesätta en befintlig tjänst som lokalvårdare på 50 % till förskolan i Långsele. Tjänsten är budgeterad och ansökan har gjorts enligt den nya rutinen för prövning av tjänster. Utskottet beslutade att tjänsten återbesätts. förskolapersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p56 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p56 Tue, 19 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att återbesätta tre heltidstjänster som socialsekreterare inom förvaltningen Barn och Unga. Två av tjänsterna bemannas för närvarande av konsulter. En politiker anmälde jäv och deltog inte i beslutet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p57 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/kommunstyrelsens-arbetsutskott/2025-08-19#p57 Tue, 19 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att återbesätta en tjänst som systemtekniker på heltid inom Teknik och Service. Tjänsten är budgeterad och ansökan har gjorts enligt den nya rutinen för prövning av tjänster. Beslutet fattades i utskottets roll som personalutskott. personal https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2025-06-12#p52 https://kommunmannen.se/solleftea/mote/okant/2025-06-12#p52 Thu, 12 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens utskott för unga och lärande fick information om El- och energiprogrammet samt uppvaktning av personal inom vård och omsorg. En delutredning om skolstruktur och demografi redovisades för att ge underlag för framtida beslut om skolorganisation. Utskottet tackade för informationerna och lade dem till handlingarna. skolapersonal