https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p81 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p81 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att Storfors kommun ska ansluta sig till Vård- och omsorgscollege. Syftet är att säkerställa rätt kompetens inom vård och omsorg genom samarbete mellan utbildningar och arbetsgivare. Kommunen kommer att delta i lokala och regionala styrgrupper samt ha en representant i programrådet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p88 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p88 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Rapporten har tidigare behandlats av centrala skyddskommittén och omfattar bland annat genomförda skyddsronder. Styrelsen beslutar att godkänna rapporten och lägga den till handlingarna. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p90 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p90 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har fastställt vem som ska ersätta chefer vid kortare frånvaro, upp till fem veckor. Ersättarna får samma befogenheter som de ordinarie cheferna. Förslaget gäller för kommunchefen, skolchefen och socialchefen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p94 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p94 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att anställa en intern förändringsledare inom skolverksamheten. Tjänsten ska organisatoriskt placeras direkt under kommunchefen. Beslutet bygger på att en intern anställning är billigare och ger bättre kontinuitet än att hyra in en extern konsult. skolapersonal https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p111 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-05-25#p111 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Kommunchefen informerar om flera pågående frågor, bland annat rekrytering av vårdpersonal och rektorer samt öppnandet av en särskild undervisningsgrupp för elever i årskurs 6-9. Det informeras även om en paus i miljötaxan pga. osäkerhet kring giltigheten och förberedelser för ett möte om Inlandsbanan. Kommunstyrelsen beslutar att lägga informationen till handlingarna. skolatrafikpersonal https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-05-04-2#p36 https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-05-04-2#p36 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Kommunchefen informerar om att förvaltningen föreslår att en intern förändringsledare ska rekryteras i stället för den externa resurs som tidigare beslutades om. Syftet är att säkerställa bättre kontinuitet i arbetet med att utreda en ny skolstruktur. Målet med förändringen är att nå en långsiktig budget i balans för verksamhetsområdet skola och förskola. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-05-04-2#p37 https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-05-04-2#p37 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av den årliga sammanställningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Rapporten har redan behandlats av centrala skyddskommittén och omfattar uppföljning av skyddsronder samt externa inspektioner från Arbetsmiljöverket. Ärendet är en rutinmässig rapportering till politiken. personal https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-05-04-2#p38 https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-05-04-2#p38 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT HR-chefen informerade om att årets löneprocess är klar och att avtal med de flesta fackförbunden har tecknats. Ärendet gällde lönerevision för kommunchefen samt kommunstyrelsens instruktion till kommundirektören. personal https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-05-04-2#p41 https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-05-04-2#p41 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott godkände förslag på vem som ska ersätta kommunchefen, skolchefen och socialchefen vid korttidsfrånvaro under 2026. Ersättarna får samma befogenheter som de ordinarie cheferna. Övriga chefer utser sina egna ersättare enligt interna rutiner. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p40 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p40 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har granskat och godkänt den årliga verksamhets- och patientsäkerhetsberättelsen för elevhälsans medicinska insatser (EMI) för verksamhetsåret 2025. Berättelsen beskriver hur den medicinska delen av elevhälsan arbetat med att stödja barns och ungdomars hälsa i skolan under året. Dokumentet upprättades av kommunens skolsköterska med medicinskt ledningsansvar. skolapersonal https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p47 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p47 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en redovisning som visar att bemanningen i hemtjänsten är för låg i förhållande till ökade behov och lagkrav. Styrelsen beslutar att förvaltningen ska rapportera löpande om bemanningsbehovet och sträva efter hög kostnadseffektivitet. Ärendet handlar om att säkerställa god arbetsmiljö och patientsäkerhet trots att budgeten inte räcker till för rekommenderade anställningar. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p66 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p66 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunchefen informerade om flera pågående projekt, bland annat ett arbete för att stärka informationssäkerheten och digitalisera kommunens utgående post. Det informerades även om rekrytering av en familjebehandlare och en ny enhetschef för särskilt boende. Ytterligare uppgifter gällde arrendeavtal för garageplatser och utrustning av krisledningsrummet. säkerhet och beredskapsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-02-23#p4 https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-02-23#p4 Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 GMT Arbetsutskottet har behandlat ett förslag om att anställa fler undersköterskor i hemtjänsten på grund av ökat brukarantal och risker för arbetsmiljö och patientsäkerhet. En genomlysning visade att nuvarande bemanning är för låg. Juhani Verkkoperä (SD) föreslog att frågan skulle skickas till budgetberedningen, och förslaget antogs. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-02-23#p10 https://kommunmannen.se/storfors/mote/okant/2026-02-23#p10 Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 GMT Arbetsutskottet fick ta del av en verksamhets- och patientsäkerhetsberättelse för elevhälsans medicinska insatser för år 2025. Dokumentet beskriver hur den medicinska delen av elevhälsan har arbetat för att stödja elevernas hälsa i skolan. Berättelsen upprättades av kommunens skolsköterska på uppdrag av verksamhetschefen. skolapersonal https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-01-19#p4 https://kommunmannen.se/storfors/mote/kommunstyrelsen/2026-01-19#p4 Mon, 19 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av och godkände den aktuella statistiken. Statistiken består av en rapport över sjukfrånvaro för november 2025. Detta är en stående punkt på styrelsens möten. personalpolitik och organisation