https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-08-26#p106 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-08-26#p106 Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av beslut som fattats av förvaltningens tjänstepersoner under augusti 2026. Dessa beslut rör bland annat förskoleplatser, skolanpassningar och personalärenden. Nämnden godkände redovisningen utan ändringar. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-08-26#p113 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-08-26#p113 Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden informeras om att det inte finns några aktuella utbildningar eller konferenser att rapportera om. Ärendet är en rutinmässig uppföljning av nämndens verksamhet. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/plan-och-utvecklingsutskottet/2026-08-18#p44 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/plan-och-utvecklingsutskottet/2026-08-18#p44 Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT En motion från Moderaterna, Kristdemokraterna och Liberalerna föreslog att kommunen skulle anställa logopeder och dietister på särskilda boenden. Plan- och utvecklingsutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska avslå motionen. Två ledamöter reserverade sig mot beslutet. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-24#p70 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-24#p70 Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har behandlat ärenden gällande utnämning av en utredare och en förvaltningscontroller. Ärendet avser personalfrågor inom nämndens verksamhet. En projektledare från ett externt företag har presenterat information i ärendet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-24#p80 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-24#p80 Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT Förvaltningsdirektören informerade om sommarrekrytering och aktuella kötider. En utredare informerade om lagkravet på lagerhållning av sjukvårdsprodukter för kommuner och regioner. Inga beslut fattades i ärendet. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-24#p92 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-06-24#p92 Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har godkänt en redovisning av anställningsbeslut som fattats av förvaltningen under maj 2026. Besluten har tagits enligt nämndens delegationsordning. Ordförande Mikael Westin (S) konstaterade att förvaltningens förslag blev nämndens beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-17#p89 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-17#p89 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av en redovisning av beslut som fattats av förvaltningens tjänstepersoner under juni 2026. Besluten rör bland annat placering av elever, förskoleplatser samt personalärenden som anställningar och ledigheter. Nämnden godkände redovisningen utan ändringar. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-17#p94 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-17#p94 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden informeras om att det inte finns några aktuella utbildningar eller konferenser att rapportera om. Ärendet avslutas utan ytterligare åtgärder. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p187 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p187 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att fastställa en revidering av riktlinjerna för rekrytering. Ändringarna görs på grund av nya lagar om registerutdrag och rekommendationer från revisorerna. Riktlinjen och dess bilaga fem uppdateras enligt förslaget från kommunstyrelsekontoret. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p188 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p188 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot en granskning av kommunens rekryteringsprocess från revisorerna. Styrelsen beslutar att anta ett svar från förvaltningen som besvarar revisorernas rekommendationer. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p189 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p189 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att revidera riktlinjerna för personlig skyddsutrustning och arbetskläder. Den största förändringen är att beloppen för arbetsklader har justerats upp baserat på inflationen. Beslutet bygger på ett förslag från personalutskottet. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p197 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-06-08#p197 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Moderaterna har lämnat in ett initiativ som föreslår att kommunen ska ta fram riktlinjer för att underlätta för medarbetare att arbeta som deltidsbrandmän. Initiativet syftar till att stärka den civila beredskapen och räddningstjänsten. Kommunstyrelsen beslutade att skicka ärendet till förvaltningen för beredning. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/individ-och-arbetsmarknadsnamnden/2026-05-28-2#p87 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/individ-och-arbetsmarknadsnamnden/2026-05-28-2#p87 Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT Individ- och arbetsmarknadsnämnden har granskat en revisionsrapport om kommunens rekryteringsprocesser. Nämnden godkände förvaltningens förslag till svar på rapporten. Svaret ska nu överlämnas till revisorerna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-27#p68 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-27#p68 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit emot en revisionsrapport som granskat kommunens rutiner vid rekrytering. Nämnden har beslutat att anta förvaltningens svar på revisorernas rekommendationer. Ärendet handlar om att säkerställa att rekryteringsprocessen följer gällande regler. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-27#p76 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-27#p76 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick muntlig information om professionell utveckling. Ärendet handlade om förutsättningarna för chefer och medarbetare enligt det systematiska kvalitetsarbetet. Nämnden noterade informationen. skolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-27#p80 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-27#p80 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnamnden informerade om att det inte finns några aktuella utbildningar eller konferenser att rapportera om. Ärendet avslutades utan ytterligare åtgärder. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-27-2#p62 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-27-2#p62 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade nämnden om sitt kvalitetsarbete, arbetet med vård i livets slutskede samt planerna för registerkontroller vid anställning. Inga politiska beslut fattades i ärendet. personaläldreomsorgpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-27-2#p63 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-27-2#p63 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om arbetet med personalpooler samt aktuella kötider och planerna för sommarrekrytering 2026. En avdelningschef och förvaltningsdirektören svarade på frågor från nämnden. Inga beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-27-2#p69 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-27-2#p69 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har tagit emot ett förslag till ett samlat språkinitiativ för vård- och omsorgsverksamheterna. Nämnden valde att inte fatta beslut om initiativet vid detta tillfälle. Ärendet bordläggs och ska återkomma till nämnden i september 2026. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-27-2#p78 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-05-27-2#p78 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden godkänner en redovisning av anställningsbeslut som har fattats av förvaltningen under april och början av maj 2026. Besluten har tagits enligt nämndens delegationsordning. Nämnden tar del av informationen utan ändringar. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/service-och-forvaltningsutskottet/2026-05-26#p38 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/service-och-forvaltningsutskottet/2026-05-26#p38 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Utskottet fick information om hur man kan främja användningen av en vikariepool. Två chefer från förvaltningen var inbjudna för att presentera ärendet. Inget beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunfullmaktige/2026-05-25#p121 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunfullmaktige/2026-05-25#p121 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Liberalerna lade fram en motion som föreslog att kommunen skulle reglera lärares undervisningstid och garantera minst fem timmar i veckan för planering och uppföljning. Kommunfullmäktige valde att följa kommunstyrelsens förslag och avslå motionen. Beslutet fattades efter att flera partier reserverat sig mot avslaget. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p9 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p9 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT HR-direktören informerade personalutskottet om statusen för arbetet med utvecklande ledarskap och chefernas förutsättningar. Hon presenterade även statistik kring sjukfrånvaro och arbetet med fördjupade rapporter om sjukfrånvaro. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p10 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p10 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska godkänna en uppdatering av riktlinjerna för rekrytering. Ändringarna görs på grund av nya lagar om registerutdrag och rekommendationer från revisorerna. Uppdateringen gäller även bilaga fem som handlar om stödmaterial för registerkontroller. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p11 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p11 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet har behandlat en granskning av kommunens rutiner för rekrytering. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta förvaltningens svar på revisorernas rekommendationer. Beslutet innebär att kommunen följer de åtgärder som beskrivs i tjänsteskrivelsen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p12 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p12 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska revidera riktlinjerna för personlig skyddsutrustning och arbetskläder. Den huvudsakliga förändringen är att beloppen för arbetskläder har justerats upp för att täcka inflationen. Förslaget kommer från kommunstyrelsekontoret. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p13 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-05-19#p13 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet tog del av uppföljningar av pensionsförmåner och semesterväxling för 2025. Ärendet lades till handlingarna utan ytterligare beslut. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p55 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p55 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden beslutade att arbeta för att alla tillsvidareanställda förskollärare och barnskötare ska ha planeringstid i sitt grundschema. Nämnden ska även arbeta för att förbättra tillgången till vikarier, exempelvis genom att tillsvidareanställa en del av dem. En redovisning av arbetet ska lämnas till nämnden senast i november 2026. förskolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p57 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p57 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av en redovisning av beslut som fattats av förvaltningen under april 2026. Besluten gäller bland annat skolskjuts, elevplaceringar och personalfrågor. Nämnden godkände redovisningen utan ändringar. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p64 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-29#p64 Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden informeras om att det inte finns några aktuella utbildningar eller konferenser att rapportera om. Ärendet avser en rutinmässig redovisning av personalutveckling. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p103 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p103 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Liberalerna har lämnat in en motion som föreslår att kommunen ska reglera lärares undervisningstid och garantera minst fem timmar per vecka för planering och uppföljning. Kommunfullmäktige valde att inte ta ställning till förslaget just nu, utan att bordlägga ärendet. Beslutet innebär att frågan ligger på isen tills den tas upp igen. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/individ-och-arbetsmarknadsnamnden/2026-04-23#p70 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/individ-och-arbetsmarknadsnamnden/2026-04-23#p70 Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 GMT Individ- och arbetsmarknadsnämnden godkände en redovisning av tidigare fattade delegationsbeslut och mottagna anmälningsärenden. Nämnden beslutade även att förvaltningsdirektören ska hantera ett förslag från Akademikerförbundet SSR om en fyradagars arbetsvecka inom det pågående arbetet med kompetensförsörjningsplanen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-22#p52 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-22#p52 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT En enhetschef informerade om intensiv hemrehabilitering. En HR-partner informerade om processen för misskötsamhet samt om den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Förvaltningsdirektören svarade tillsammans med informanterna på ledamöternas frågor. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-22#p53 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-22#p53 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Förvaltningsdirektören informerade om aktuella kötider och sommarrekrytering 2026, där det finns 1149 sökande. Han presenterade även ett samarbetsprojekt med Mittuniversitetet och andra aktörer kring boende för äldre. Dessutom nämndes en förstudie för utbyggnad av Skottsundsbacken och nya regler för lagerhållning inom hälso- och sjukvård som träder i kraft 2027. äldreomsorgpersonalbostäder https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-22#p55 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-22#p55 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden fick en muntlig rapport om hur förvaltningen arbetar för att balansera ekonomi och bemanning. Nämnden godkände rapporten efter en votering där flera ledamöter reserverade sig. Ett tilläggsyrkande om att stoppa nyrekryteringar och utreda hemtagningsteam avslogs. ekonomipersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-22#p61 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-04-22#p61 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har godkänt en redovisning av anställningsbeslut som fattats av förvaltningen under mars och april 2026. Besluten har fattats enligt nämndens delegationsordning. Ordförande Mikael Westin (S) konstaterade att förvaltningens förslag blev nämndens beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/service-och-forvaltningsutskottet/2026-04-21#p26 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/service-och-forvaltningsutskottet/2026-04-21#p26 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Service- och förvaltningsutskottet har beslutat att bevilja upp till 13,2 miljoner kronor ur investeringsbudgeten för digitalisering för att inför ett nytt lönesystem. Beslutet innebär att HR-direktören får ansvar för medlen. Utskottet har även uppdragit kommunstyrelsekontoret att utveckla en chefsportal för att underlätta chefers administration. personalkommunala bolagpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p81 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p81 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen noterar en rättelse i handlingsplanen för jämställda löner för 2025. Rättelsen innebär att kostnaderna för att genomföra åtgärderna minskar. Beslutet bygger på ett tidigare förslag från personalutskottet. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p82 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p82 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot en granskning av kommunens lönehanteringsprocess från revisorerna. Styrelsen beslutar att anta ett svar som har tagits fram av personalutskottet. Svaret innehåller kommunens ställningstagande till revisionsrapportens rekommendationer. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p94 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/kommunstyrelsen/2026-04-13#p94 Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT Liberalerna har motionerat för att reglera lärares undervisningstid och garantera minst fem timmar i veckan för planering och uppföljning. Kommunstyrelsen föreslår nu kommunfullmäktige att avslå motionen. Beslutet fattades efter en votering där tre ledamöter reserverade sig. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/individ-och-arbetsmarknadsnamnden/2026-03-26#p42 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/individ-och-arbetsmarknadsnamnden/2026-03-26#p42 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT Individ- och arbetsmarknadsnämnden har tagit del av en redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för år 2025. Nämnden godkände redovisningen. En HR-chef presenterade uppföljningen och svarade på frågor från ledamöterna. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/individ-och-arbetsmarknadsnamnden/2026-03-26#p49 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/individ-och-arbetsmarknadsnamnden/2026-03-26#p49 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT Individ- och arbetsmarknadsnämnden har tagit emot en uppföljning av arbetstidsmodell 6:2. Nämnden beslöt att godkänna den uppdaterade riktlinjen och beordra förvaltningen att införa den. Beslutet fattades efter en votering där en minoritet i nämnden ville ha mer information först. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-25-2#p47 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-25-2#p47 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Förvaltningen informerade om att Veronica Söderlund är rekryterad som ny verksamhetschef för Sundsvalls gymnasium. Det gavs även en uppdatering om pågående tillsynsbesök och kvalitetsdialoger på alla 29 skolenheter. Förvaltningen arbetar vidare med genomlysningar och åtgärdsförslag. skolapersonal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-25#p40 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-25#p40 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Förvaltningsdirektören informerade om läget gällande sommarrekrytering 2026, där det finns 902 sökande. Ärendet innefattade även uppgifter om aktuella kötider och en strukturomvandling i Hälsam. Ingen beslut fattades i ärendet. personalvatten och avlopp https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-25#p50 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/vard-och-omsorgsnamnden/2026-03-25#p50 Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsnämnden har godkänt redovisningen av anställningsbeslut som fattats med stöd av delegation under perioden 8 februari till 4 mars 2026. Besluten fattades av förvaltningen enligt nämndens delegationsordning. Nämnden har nu tagit del av och godkänt dessa beslut. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p1 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p1 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT HR-direktören informerade personalutskottet om kommunfullmäktiges inriktningsmål gällande arbetsmiljö, arbetsvillkor och kompetensförsörjning. Hon presenterade även uppgifter om sjukfrånvaron i kommunen, inklusive en jämförelse med andra kommuner och en fördjupad rapport. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p2 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p2 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet har tagit del av en rapport som sammanställer tillbud och avvikelser i arbetsmiljön under 2025. Rapporten är framtagen av kommunstyrelsekontoret och omfattar hela Sundsvalls kommun. Utskottet har noterat informationen utan att fatta några ytterligare beslut. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p3 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p3 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet har tagit del av en årlig uppföljning av hur nöjda kommunens chefer är med stödfunktionerna. Årets undersökning omfattar för första gången stödfunktioner inom flera olika funktionsområden, inte bara HR. Utskottet har noterat resultatet från enkäten. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p4 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p4 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet har beslutat att genomföra en rättelse i den årliga lönekartläggningen för 2025. Rättelsen gäller en åtgärd i handlingsplanen för jämställda löner. Beslutet innebär att kostnaderna för att genomföra handlingsplanen minskar. personal https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p5 https://kommunmannen.se/sundsvall/mote/personalutskottet/2026-03-24#p5 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet har tagit del av en revisionsrapport som granskat kommunens lönehanteringsprocess. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta ett svar från förvaltningen på revisionsrekommendationerna. Beslutet innebär att ärendet skickas vidare till kommunstyrelsen för slutgiltigt beslut. personalpolitik och organisation