https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-09-07#p151 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-09-07#p151 Mon, 07 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick muntlig information om att en medarbetarundersökning ska skickas ut i september. Det rapporterades även om incidenter kring valsedlar i förtidsröstningslokaler, där en händelse har anmälts till Valmyndigheten. Ingen oegentlighet hittades vid den tidigare undersökningen av saknade valsedlar. personalvalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2026-08-25#p115 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2026-08-25#p115 Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT Teknik- och fritidsnämnden fick information om sjukfrånvaron på tekniska förvaltningen, som låg på 4,31 procent. Miljöingenjören har sagt upp sig och rekrytering pågår. En ny teknisk chef börjar sin tjänstgöring den 15 september. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24-2#p163 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24-2#p163 Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om att vattensituationen har varit stabil under sommaren, men att ett lokalt bevattningsförbud har införts i Ryd och Fridafors. En ny teknisk chef tillträder den 31 augusti 2026 efter att den tidigare chefen lämnat tjänsten. Sommarperioden har varit lugn och Tingsryds marknad upplevdes som en succé. vatten och avlopppersonalkultur och fritid https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-05-18#p70 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/bygg-och-miljonamnden/2026-05-18#p70 Mon, 18 May 2026 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden har beslutat att förordna en person som tillförordnad miljö- och byggnadschef. Detta gäller under den ordinarie chefens semesterperiod år 2026. Syftet är att säkerställa att verksamheten drivs framåt under frånvaron. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p15 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p15 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT HR-chefen informerade kommunstyrelsens personalutskott om kommande aktiviteter inom personalområdet. Det inkluderar föreläsningar för chefer, workshops inför medarbetarsamtal och en medarbetarundersökning i september. Dessutom pågår en översyn av HR-system och rekryteringsprocessen. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p17 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p17 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att revidera riktlinjerna för hur medarbetare kan växla semesterdagstillägg mot ledig tid. Förslaget innebär att kraven på sparade semesterdagar stramas åt jämfört med tidigare regler. De nya riktlinjerna gäller från och med semesteråret 2027. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p19 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p19 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om ett projekt som genomfördes 2025 för att minska korttidssjukfrånvaro bland kommunens medarbetare. Projektet syftade till att öka frisknärvaron och stötta chefer i att hantera sjukfrånvaro. Enligt rapporten har projektet bidragit till ökad medvetenhet och förbättrade arbetssätt, men kräver fortsatt arbete för långsiktiga resultat. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p20 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p20 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet fick information om hälsotalen för perioden januari till mars 2026. En HR-chef presenterade statistik över sjukfrånvaro och korttidsfrånvaro från 2018 till mars 2026. Utskottet tog emot informationen utan att fatta något beslut. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p21 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-05-11#p21 Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT En förtroendevald politiker frågade hur många feriearbetare som har sökt och fått en plats i kommunen. En HR-chef svarade att 80 personer har fått en plats. Alla som sökt är garanterade en plats. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p9 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p9 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Personalutskottet fick information om kommunens hälsotal för 2025. En HR-chef presenterade statistik kring korttidsfrånvaro och sjukfrånvaro för perioden 2018–2025. Utskottet tog emot informationen utan att fatta något beslut. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p10 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p10 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om kommunens personalförhållanden under 2025. Antalet anställda fortsätter att minska och medelåldern för tillsvidareanställda har sjunkit till 44,4 år. Medarbetarnas engagemang har ökat enligt medarbetarenkäten. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p11 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p11 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta en reviderad policy för arbetsmiljö, hälsa och inkludering. Den gamla arbetsmiljöpolicyn från 2013 och en separat diskrimineringspolicy från 2010 ska upphöra att gälla. Syftet är att uppdatera styrdokumentet och samla skrivningar om mångfald och inkludering i en och samma policy. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p12 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-03-16#p12 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT HR-chefen informerade kommunstyrelsen om att antalet tillbud och arbetsskador har minskat sedan 2023. Det finns ett avtal med företagshälsovården Feelgood för förebyggande och främjande åtgärder. Kommunen ska byta ut sitt nuvarande arbetsmiljösystem och planerar en gemensam upphandling av HR- och lönesystem med länet och Högsby kommun till hösten. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2026-02-03#p15 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2026-02-03#p15 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Bildningsnämnden har informerat om sitt systematiska arbete med arbetsmiljö och jämställdhet. Inget nytt beslut fattades i ärendet. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2026-02-03#p144 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2026-02-03#p144 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller beviljande av busskort till bildningschefen. Beslutet fattades den 5 december 2025. Det finns ingen ytterligare information om kostnader eller specifik omfattning i texten. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p3 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p3 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens personalutskott har beslutat om hur prioritering ska ske om det blir fler sökande än antalet tillgängliga feriearbetarplatser. Prioriteten går till ungdomar som avslutat årskurs 9, därefter de som avslutat årskurs 1 på gymnasiet och sist de som avslutat årskurs 2 på gymnasiet. Antalet platser och lönenivån förblir oförändrade jämfört med föregående år. personalnäringsliv https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p4 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p4 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT HR-chefen informerade kommunstyrelsens personalutskott om pågående arbete med löneöversyn, utbildningar för chefer och olika lagstiftningsfrågor. Ärendet gällde bland annat konflikthantering, graviditetspenning och lönetransparens. Personalutskottet tog emot informationen. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p5 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2026-01-26#p5 Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens personalutskott har beslutat att anta det nya kollektivavtalet BEKO 25. Avtalet gäller arbetstagare i kompetenshöjande anställningar och syftar till att underlätta vägen till tillsvidareanställning. En HR-chef föredrog ärendet. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunala-bolag/2025-11-26#p93 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunala-bolag/2025-11-26#p93 Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för det kommunala bolaget fick information om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har genomförts. Det redovisades hur bolaget arbetar för att förebygga ohälsa och säkerställa en god arbetsmiljö för personalen. personalkommunala bolag https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2025-11-26#p106 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2025-11-26#p106 Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 GMT Vård- och omsorgschefen informerade om att det finns lediga platser inom äldreomsorgen och att en omsorgstagare har flyttat tillbaka till kommunen. Det pågår även arbete med verksamhetsnära planering i två hemtjänstområden samt en utvärdering av kostprojektet. En rapport om kostprojektet kommer att lämnas till nämnderna i början av februari 2026. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kulturnamnden/2025-11-25#p178 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kulturnamnden/2025-11-25#p178 Tue, 25 Nov 2025 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om personalläget på Tekniska förvaltningen. Det framkommer inte i texten vilka specifika detaljer som lämnades eller om några beslut togs. Ärendet handlar enbart om att informera namnmedlemmarna om personalfrågor inom förvaltningen. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kulturnamnden/2025-11-25#p225 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kulturnamnden/2025-11-25#p225 Tue, 25 Nov 2025 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om en offert från den tekniska förvaltningen. Ärendet gäller en teknisk chef. Texten i protokollet är otydlig och innehåller troligen felskanningar, vilket gör att detaljer saknas. personal https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kulturnamnden/2025-11-25#p226 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kulturnamnden/2025-11-25#p226 Tue, 25 Nov 2025 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om att en utdragsbestyrkande har anställts som mark- och exploateringsingenjör. Anställningen gäller från den 28 augusti 2025. Ärendet hänvisar till ett specifikt projekt inom kommunens fastighetsförvaltning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-24-2#p39 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-24-2#p39 Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av ett delegationsbeslut från 2025-10-01. Beslutet gäller sekretess i personalutskottets protokoll från 2025-09-29. Ärendet har hanterats av en kanslichef. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-24-2#p40 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-24-2#p40 Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av ett delegationsbeslut från 2025-10-09. Beslutet gäller anställningen av en nämndsekreterare. Ärendet utdragsbestyrkades i protokollet. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-24-2#p249 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-24-2#p249 Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat ett tingsrydsförslag om att ge julklappar till ledsagare, avlösare och kontaktpersoner. Styrelsen beslutar att avslå förslaget. Enligt förvaltningen kan skattefria julklappar endast ges till anställda, inte till arvoderade personer, och utökningen skulle även påverka andra timvikarier. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-24#p249 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-24#p249 Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat ett tingsrydsförslag om att ge julklappar till ledsagare, avlösare och kontaktpersoner. Styrelsen beslutar att avslå förslaget. Enligt förvaltningen är det inte möjligt att ge skattefria julklappar till dessa grupper eftersom de inte alltid har ett anställningsförhållande. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2025-11-24#p159 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/okant/2025-11-24#p159 Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT Miljö- och byggnadsnämnden har beslutat att hemställa till kommunstyrelsen om att få använda 350 000 kronor av nämndens egna kapital under 2026. Medlen ska användas för att stärka resurserna inom byggavdelningen på grund av ökad arbetsbelastning och digitalisering. Syftet är att säkerställa god arbetsmiljö och rättssäkerhet i bygglovshandläggningen. bygg och planpersonalekonomi https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-10#p233 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kommunstyrelsen/2025-11-10#p233 Mon, 10 Nov 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen avslår ett förslag om att ge julklappar till ledsagare, avlösare och kontaktpersoner. Styrelsen antar samtidigt ett svar till regeringens nationella samordnare där kommunen avstår från att delta i dialogmöten om frivillig återvandring. politik och organisationpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kulturnamnden/2025-10-21#p160 https://kommunmannen.se/tingsryd/mote/kulturnamnden/2025-10-21#p160 Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 GMT Kulturnamnden fick information om personalläget på Tekniska förvaltningen. Det framkom inga specifika detaljer eller beslut i den tillgängliga texten. personal