https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-23#p69 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-23#p69 Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av en redovisning av beslut som har fattats av olika chefer i förskola och grundskola. Dessa beslut omfattar bland annat anställningar av lärare utan behörighet, avtal med leverantörer och utredningar av frånvaro. Nämnden godkände redovisningen utan ändringar. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-06-22#p53 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-06-22#p53 Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade om personalbyten inom kultur- och fritidsförvaltningen samt ett pågående arbete med en ny organisationsstruktur. Det informerades även om att ett nytt hopptorn på Klädesholmen försätts till 2027 på grund av vattendjupet, samt att det finns en pågående diskussion om öppettider för kultur- och fritidscentra under sommaren. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2026-06-15#p78 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2026-06-15#p78 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur personalen är bemannad under sommaren 2026. Avdelningscheferna presenterade även planerade verksamhetsbesök och utbildningar för pensionärsrådet och funktionshinderrådet. Nämnden antecknade informationen till protokollet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-27#p57 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-27#p57 Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om bland annat kommunpolisens förebyggande arbete, resultat från elevenkäter och en egengranskning av särskilt stöd. Nämnden informerades även om pågående lokalförsörjning, en fördjupande revision av skolornas arbetsmiljö samt pågående rekryteringar av en rektor och en nämndsekreterare. skolapersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2026-05-25-2#p65 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2026-05-25-2#p65 Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om förebyggande arbete och presentation av nya anhörig- och aktivitetssamordnare. Avdelningscheferna informerade om personalförsörjningen inför sommaren 2026. Nämnden fick även information om planerade dialogmöten och verksamhetsbesök för förtroendevalda. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-03-26#p61 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-03-26#p61 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen ska entlediga den nuvarande biträdande säkerhetsskyddschefen och utse en ny person till tjänsten. Förslaget motiveras med att säkerhets- och beredskapsfunktionerna har flyttats inom organisationen. Ärendet handlar om att anpassa personalstrukturen till de nya organisatoriska förhållandena. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-03-19#p7 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-03-19#p7 Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT Styrelsen har tagit del av en redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Redovisningen visar på genomförda skyddsronder, dialogmöten och en förbättrad medarbetarenkät. Styrelsen godkänner nu uppföljningen. personal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-03-18#p17 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-03-18#p17 Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 GMT Styrelsen har tagit del av en rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har gått under 2025. Rapporten beskriver genomförda skyddsronder, dialogmöten och åtgärder för att förebygga ohälsa och olycksfall. Styrelsen godkände den redovisade uppföljningen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-03-16-2#p7 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-03-16-2#p7 Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 GMT Styrelsen har granskat och godkänt den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Uppföljningen omfattar områden som arbetsanpassning, hot och våld samt säkerställande av kontinuitet i måltidsleveranserna. Det framgår att riskbedömningar och handlingsplaner har upprättats enligt gällande föreskrifter. personalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2026-03-12#p62 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2026-03-12#p62 Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick information om det systematiska arbetsmiljöarbetet inom kommunen under 2025. En HR-generalist redovisade även uppgifter om personalomsättning och sjukfrånvaro för samma period. Kommunstyrelsen noterade informationen. personal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2026-02-12#p50 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2026-02-12#p50 Thu, 12 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att förlänga en dispens som tillåter personliga assistenter att arbeta upp till 24 timmar i kombination med jour för en specifik brukare. Detta är ett undantag från den vanliga regeln om maximalt 20 timmars arbetspass. Dispensen krävs för att säkerställa brukarens rättigheter och friheter. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-01-29#p15 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2026-01-29#p15 Thu, 29 Jan 2026 00:00:00 GMT Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner en dispens för en personlig assistent. Dispensen tillåter att arbeta upp till 24 timmar i kombination med jour, vilket är en avvikelse från den vanliga gränsen på 20 timmar. Beslutet är nödvändigt för att säkerställa en enskild brukares rättigheter och friheter. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2026-01-15#p34 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2026-01-15#p34 Thu, 15 Jan 2026 00:00:00 GMT Kommundirektören informerade kommunstyrelsen om en skrivelse från bostadsrättsförening Panorama 360. Det gavs även en uppdatering om personalfrågor inom förvaltningen. Kommunstyrelsen noterade informationen. bostäderpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-11-24#p154 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-11-24#p154 Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden diskuterade frågor kring personalens körkortskontroller, krav på yrkeslegitimation och leverans av matlådor. En handläggare upplyste att körkort kontrolleras en gång om året. För de övriga frågorna ber handläggaren få återkomma med svar efter att ha stämt av med berörda parter. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05-3#p40 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05-3#p40 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Tjörns Måltids AB har beslutat att tillsätta Malin Krantz som ny VD. Hon tillträder tjänsten den 5 februari 2026. Ärendet gäller rekryteringen av VD för bolaget efter att en tillförordnad VD har haft tjänsten. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05-3#p41 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05-3#p41 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Tjörns Måltids AB har beslutat att en person fortsätter som tillförordnad VD. Detta gäller fram till att den nyrekryterade VD:n börjar sin anställning. Beslutet fattades efter att en ny VD rekryterats för bolagen. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05-4#p54 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05-4#p54 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Tjörns Hamnar AB har beslutat att tillsätta Malin Krantz som ny VD. Hon tillträder tjänsten den 5 februari 2026. Ärendet gäller rekryteringen av nya vd:ar för kommunens bolag. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05-4#p55 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05-4#p55 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Tjörns Hamnar AB har beslutat att tillsätta en tjänsteperson som tillförordnad VD. Hon ska inneha tjänsten fram till att den nyrekryterade VD:n börjar arbeta. Beslutet fattades efter att tidigare VD:s anställning avslutades i september 2024. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05#p48 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-11-05#p48 Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Tjörns Kommunala Förvaltnings AB har granskat förslaget att tillsätta Malin Krantz som verkställande direktör. Styrelsen har inget att invända mot tillsättningen. Malin Krantz blir VD för Tjörns Bostads AB, Tjörns Hamnar AB och Tjörns Måltids AB. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-10-20-2#p131 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-10-20-2#p131 Mon, 20 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om hur kommunen hanterar avfall och hur hemtjänsten sköter vårdtagarnas sopor. Ärendet innefattade även en uppföljning av tidigare frågor om system för personal, Lex Sarah-rapporteringar och belastningsutdrag. Nämnden fick också utbildning i den nya rapporteringen av avvikelser samt information om kommande verksamhetsbesök. miljöäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-10-20-2#p133 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-10-20-2#p133 Mon, 20 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport om hur sommaren 2025 har gått för socialförvaltningens verksamheter. Förvaltningen lyfter fram utmaningar kring rekrytering, bemanning och IT-system, men också goda exempel på samverkan. Nämnden noterar informationen och tar med förbättringsförslag inför nästa sommar. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-10-20#p133 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-10-20#p133 Mon, 20 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har tagit del av en rapport om hur sommaren 2025 har gått för socialförvaltningens verksamheter. Förvaltningen beskriver utmaningar med personalbemanning, rekrytering och IT-system under semesterperioden. Nämnden noterar informationen och tar med förbättringsförslag inför nästa sommar. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-10#p52 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-10#p52 Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 GMT Styrelsen noterar informationen om att kommunfullmäktige har beslutat att höja friskvårdsbidraget till 2000 kronor per år från och med 2026. Höjningen ska ske inom befintliga budgetramar. Ärendet har tidigare varit på remiss till olika nämnder och bolag. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-08-2#p65 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-08-2#p65 Wed, 08 Oct 2025 00:00:00 GMT Styrelsen noterar informationen om att kommunfullmäktige har beslutat att höja friskvårdsbidraget till 2000 kronor per år från och med 2026. Höjningen ska ske inom befintliga budgetramar. Ärendet har tidigare varit på remiss till olika nämnder och bolag. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-06-2#p38 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-06-2#p38 Mon, 06 Oct 2025 00:00:00 GMT Styrelsen noterar informationen om ett tidigare beslut i kommunfullmäktige. Beslutet innebär att friskvårdsbidraget höjs till 2000 kronor per år från och med 2026. Höjningen ska ske inom befintliga budgetramar. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-06#p78 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-06#p78 Mon, 06 Oct 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade nämnden om flera aktuella frågor. Kulturskolan är nu registrerad för det statliga Fritidskortet, vilket ger barn 6–16 år 500 kronor per år till kultur- och fritidsaktiviteter. Kommunfullmäktige har även beslutat att höja friskvårdsbidraget till 2 000 kronor per anställd och år från 2026. kultur och fritidskolapersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-06#p80 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-10-06#p80 Mon, 06 Oct 2025 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden fick information om rapporterade avvikande händelser i förvaltningen under perioden januari till augusti 2025. Totalt har 50 händelser anmälts av personalen enligt gällande rutiner. Nämnden godkände redovisningen av dessa händelser. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-09-29#p129 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-09-29#p129 Mon, 29 Sep 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden diskuterade flera frågor under övriga frågor. En politiker frågade om pågående ärenden med IVO och särskilda avgifter, varpå förvaltningen informerade om ärenden i förvaltningsrätten. Ytterligare frågor gällde hemtjänstens sopor, en påstådd vattenläcka och belastningsutdrag vid anställning. socialtjänstvatten och avlopppersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunfullmaktige/2025-09-25#p123 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunfullmaktige/2025-09-25#p123 Thu, 25 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att höja friskvårdsbidraget för kommunens medarbetare till 2000 kronor per år från och med 2026. Beslutet fattades efter en motion från Socialdemokraterna. Höjningen ska ske inom befintliga budgetramar, vilket ledde till en skriftlig reservation från Socialdemokraterna. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2025-09-11-2#p147 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2025-09-11-2#p147 Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att föreslå kommunfullmäktige att höja friskvårdsbidraget till 2000 kronor per år från 2026. Beslutet fattades efter att en motion från Socialdemokraterna återremitterats till nämnder och bolag, som var positiva till höjningen. Höjningen ska ske inom befintliga budgetramar. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-08-28#p147 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-08-28#p147 Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsens arbetsutskott har behandlat en motion om att höja friskvårdsbidraget för kommunens medarbetare. Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska bifalla motionen och höja bidraget till 2000 kronor per år. Höjningen ska börja gälla från och med 2026 och inrymmas inom befintliga budgetramar. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-06-23-2#p100 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-06-23-2#p100 Mon, 23 Jun 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om personalbemanningen inför sommaren från avdelningscheferna. Nämnden informerades även om möten med samordningsförbundet Älv och Kust samt pensionsärsorganisationer. Nämnden antecknade informationen till protokollet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2025-06-05#p116 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/kommunstyrelsen/2025-06-05#p116 Thu, 05 Jun 2025 00:00:00 GMT Ludwig Andréasson (S) föreslog att kommunen ska införa en separat redovisning av personalekonomi i årsredovisningen. Kommunstyrelsen valde istället att avslå förslaget. Beslutet innebär att kommunen fortsätter med nuvarande sätt att rapportera personalfrågor. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-05-26-2#p79 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-05-26-2#p79 Mon, 26 May 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden fick information om pågående byggprocesser och läget gällande personalförsörjningen inför sommaren. En verksamhetschef från Regionhälsan presenterade ungdomsmottagningens verksamhet samt utvärderingen av samlokalisering till Stenungsund. Ärendet avslutades med anteckning i protokollet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-05-26-2#p87 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-05-26-2#p87 Mon, 26 May 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har behandlat en motion om att höja friskvårdsbidraget. Nämnden beslutar att höja bidraget till 2000 kronor per år. Förslaget bygger på tidigare beslut i kommunstyrelsens arbetsutskott. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-23#p37 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-23#p37 Fri, 23 May 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Tjörns Hamnar AB har remitterat en motion från kommunalrådet Ludwig Andréasson (S) om att höja friskvårdsbidraget. Styrelsen ställer sig positiv till förslaget om att höja bidraget till 2000 kr. Ärendet har tidigare behandlats i kommunstyrelsens arbetsutskott och kommunfullmäktige. personalkommunala bolag https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-22#p127 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-22#p127 Thu, 22 May 2025 00:00:00 GMT Ludwig Andréasson (S) föreslog att kommunen skulle införa en separat redovisning av personalekonomi i årsredovisningen. Förvaltningen menade att befintliga rapporter och nyckeltal redan täcker behovet. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår därför att kommunstyrelsen ska avslå förslaget. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-21#p29 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-21#p29 Wed, 21 May 2025 00:00:00 GMT En tjänsteman informerade styrelsen om pågående skadegörelse på Häggvallskolan. En annan tjänsteman meddelade att vd:n för Tjörns Bostads AB lämnar sin tjänst vid årsskiftet. Styrelsen noterade informationen. skolakommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-21#p47 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-21#p47 Wed, 21 May 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Tjörns Bostads AB har remitterat en motion från kommunalrådet Ludwig Andréasson (S) om att höja friskvårdsbidraget. Styrelsen ställer sig positiv till förslaget om att höja bidraget till 2000 kr per år. Ärendet har tidigare behandlats i kommunstyrelsens arbetsutskott och kommunfullmäktige. personalkommunala bolag https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-19#p27 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-19#p27 Mon, 19 May 2025 00:00:00 GMT En motion från Ludwig Andréasson (S) om att höja friskvårdsbidraget från 1200 kr till 2000 kr har remitterats. Styrelsen för Tjörns Måltids AB ställer sig positiv till förslaget. Ärendet handlar om en förmån för medarbetare i kommunala bolag. personalkommunala bolag https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-13#p41 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-05-13#p41 Tue, 13 May 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit ställning till en motion om att höja friskvårdsbidraget. Nämnden ställer sig positiv till förslaget om att höja bidraget från 1200 kr till 2000 kr från och med 2025. Förslaget förutsätter att 2026 års budgetram justeras för att täcka den ökade kostnaden. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-12#p44 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-05-12#p44 Mon, 12 May 2025 00:00:00 GMT Kultur- och fritidsnämnden har beslutat att ställa sig bakom förslaget att höja friskvårdsbidraget för kommunens anställda till 2 000 kronor per år. Höjningen kan hanteras inom befintliga ramar under 2025, men den ökade kostnaden måste ingå i budgetanspråket framöver. Ärendet har remitterats flera gånger innan beslutet togs. personalekonomi https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-04-28-2#p59 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/socialnamnden/2025-04-28-2#p59 Mon, 28 Apr 2025 00:00:00 GMT Avdelningscheferna informerade socialnämnden om hur personalbemanningen ser ut inför sommarperioden. Nämnden antecknade informationen till protokollet. personal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-04-07#p28 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-04-07#p28 Mon, 07 Apr 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen informerade nämnden om tre aktuella frågor. Övertagandet av Tjörns ishall väntas bli klart inom en månad efter en sista översyn av moms och borgen. En ny avdelningschef på Delta rekryteras och förväntas vara på plats inför höstterminen. Sista dag för att nominera till särskilda utmärkelser och stipendier för unga är 22 april. kultur och fritidkommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-03#p25 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-03#p25 Thu, 03 Apr 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om uppföljningen av personalkostnader inom förvaltningen. Ärendet gällde samverkan och baserades på ett dokument från mars 2025. Nämnden noterade informationen utan att fatta något särskilt beslut. personalskolaförskola https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-03#p27 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-04-03#p27 Thu, 03 Apr 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden fick information om statistik inom barnomsorg, pågående projekt och lokaler. Förvaltningen informerade även om avslutade ärenden hos Barn- och elevombudet samt personalfrågor. Det framkom att Skolverket stängt plattformen för nationella prov på grund av fel, och att en extern granskning av särskilt stöd kommer att genomföras. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-03-27#p53 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-03-27#p53 Thu, 27 Mar 2025 00:00:00 GMT Arbetsutskottet hanterade en motion om att höja friskvårdsbidraget för kommunens medarbetare. Ärendet återremitteras till nämnder och bolag med förslag om att höja bidraget till 2000 kronor per år. Beslutet togs efter en omröstning där förslaget om återremiss vann. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-03-26#p2 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-03-26#p2 Wed, 26 Mar 2025 00:00:00 GMT Styrelsen fick information om att en avdelningschef tillträder som tillförordnad VD för Tjörns Måltids AB. Tillträdesperioden är från den 1 april till den 31 december 2025. Styrelsen noterade informationen. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-03-21#p9 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-03-21#p9 Fri, 21 Mar 2025 00:00:00 GMT Styrelsen har granskat och godkänt den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2024. Redovisningen visar att skyddsronder, dialogmöten och rapportering av tillbud har genomförts enligt gällande föreskrifter. En medarbetarenkét visade förbättrad arbetsmiljö efter att en ny enhetschef tillsatts. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-03-21#p14 https://kommunmannen.se/tjorn/mote/okant/2025-03-21#p14 Fri, 21 Mar 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Tjörns Hamnar AB svarar på en motion om att höja friskvårdsbidraget. Styrelsen är positiv till en höjning till 1500 kr men vill att den ska börja gälla först 2026. Anledningen är att budgeten för 2025 redan är fastställd. personalkommunala bolag