https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunfullmaktige/2026-02-11#p14 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunfullmaktige/2026-02-11#p14 Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har antagit en ny policy och riktlinje för att hantera missbruk bland kommunens anställda. Syftet är att skapa en trygg arbetsmiljö och tydliggöra kraven på medarbetare gällande droger och missbruk. Socialdemokraterna lämnade en protokollsanteckning där de betonar vikten av förebyggande insatser och stöd. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunala-pensionarsradet/2024-12-03#p5 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunala-pensionarsradet/2024-12-03#p5 Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT Kommunala pensionärsrådet ställde frågor om personalens kompetens, kontinuitet och arbetsuppgifter inom hemtjänsten. En avdelningschef för äldre- och omsorg svarade på frågorna och informerade om pågående rekrytering och utbildning. Vissa frågor, som om lokaler och uppföljning av handlingsplaner, återkommer vid framtida möten. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/okant/2023-11-30#p18 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/okant/2023-11-30#p18 Thu, 30 Nov 2023 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om nämndplanen för 2024, där fokus ligger på samverkan, arbetsmiljö och kompetens. En ny avdelningschef för socialavdelningen har tillträtt, och en ny preventionsenhet har startat på socialkontoret. Effektiviseringar ska höja kvaliteten och minska kostnader utan att drabba individen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-10-02#p54 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-10-02#p54 Mon, 02 Oct 2023 00:00:00 GMT Äldre- och omsorgsnämnden har behandlat ett medborgarförslag om att införa sex timmars arbetsdag med bibehållen lön för personal inom hemtjänstens vård och omsorg. Nämnden tackar för förslaget men avslår det, med hänvisning till pågående förändrings- och utvecklingsarbete inom hemtjänsten. Thomas Avén (V) reserverade sig mot beslutet och yrkade återremittering, men nämnden röstade igenom det ursprungliga förslaget. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-10-02#p57 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-10-02#p57 Mon, 02 Oct 2023 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om en ny utbildningsmodell för personal inom äldreomsorgen och socialtjänsten. Socialchefen rapporterade om nya chefer på socialkontoret samt uppdateringar kring beredskap och äldremässan. Dessutom redogjorde en sjuksköterska för patientsäkerhetsarbetet och en kvalitetsutvecklare för uppföljningen av särskilda boenden. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunala-pensionarsradet/2023-09-12#p9 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunala-pensionarsradet/2023-09-12#p9 Tue, 12 Sep 2023 00:00:00 GMT Socialchefen informerade om pågående rekryteringar av avdelningschefer och fokus på tillit och kommunikation. Äldremässan hålls den 21 september i Kungsängen och den 3 oktober i Bro, med fokus på kommunala och privata verksamheter. T.f. avdelningschef för äldre- och omsorg informerade om att hemtjänsten ses över. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-09-04#p49 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-09-04#p49 Mon, 04 Sep 2023 00:00:00 GMT Omsorgsnamnden tog del av beslut om en tillförordnad kontorschef för socialkontoret. Namnden godkände även delegeringslistor för avgiftsbeslut under maj och juli 2023. Dessutom noterades en ansökan om statsbidrag för äldreomsorgslyftet. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-05-31-2#p80 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-05-31-2#p80 Wed, 31 May 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att ge kommundirektören i uppdrag att ta fram ett förslag på en reviderad resepolicy för kommunens anställda. Syftet är att uppdatera den nuvarande policyn från 2011 så att den bättre speglar kommunens miljö- och klimatambitioner samt ambitionerna kring anställdas hälsa. Policyn ska också göras kortare och enklare att förstå. miljöpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-05-31-2#p94 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-05-31-2#p94 Wed, 31 May 2023 00:00:00 GMT Miljöpartiet i kommunstyrelsen hade tidigare begärt en konkret plan för att förbättra arbetsmiljön i kommunens verksamheter. Kommunledningskontoret bedömde att det redan pågår ett systematiskt arbete med arbetsmiljön och att det inte behövs nya utredningar. Kommunstyrelsen beslutade därför att initiativet anses besvarat. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-05-31-2#p95 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-05-31-2#p95 Wed, 31 May 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen hanterade ett ledamotsinitiativ från Socialdemokraterna som gällde bonus och uppskattning kopplat till covid-19. Förvaltningen föreslog att initiativet skulle anses besvarat. Kommunstyrelsen beslutade att anta förslaget och anser därmed ärendet besvarat. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-05-31-2#p110 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-05-31-2#p110 Wed, 31 May 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutade att delegera två ärenden till förvaltningen. Det första gäller beslut om betydande miljöpåverkan för detaljplanen Klövberga etapp 3. Det andra gäller upphävande av kravet på vaccination mot Covid-19 vid nyrekrytering inom vård och omsorg. bygg och planpersonalmiljö https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-05-29#p41 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-05-29#p41 Mon, 29 May 2023 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden tog del av en lista med beslut som tidigare fattats av en handläggare eller förvaltningschef inom ramen för delegering. Ärendena gällde bland annat avgiftsbeslut, ansökningar om statsbidrag för äldreomsorg samt upphävande av krav på vaccination mot covid-19 vid nyrekrytering. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-05-29#p42 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-05-29#p42 Mon, 29 May 2023 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden tog del av en sammanställning av olika anmälningar och rapporter. Ärendena omfattar bland annat revisionsberättelser, uppföljningar av tidigare granskningar och resultatet av en arbetsmiljöinspektion. Inga nya beslut fattades i ärendet. politik och organisationpersonalmiljö https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-04-27-2#p41 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-04-27-2#p41 Thu, 27 Apr 2023 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden har godkänt en utredning om hur mycket tillsyn som behövs inom miljö- och hälsoskyddet fram till 2026. Utredningen visar att miljöenheten behöver totalt 15 inspektörer under perioden, vilket innebär att fyra nya anställningar krävs utöver de 11 som finns idag. Beslutet skickas vidare till kommunstyrelsen för kännedom. miljöpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-04-24#p25 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-04-24#p25 Mon, 24 Apr 2023 00:00:00 GMT Socialdemokraterna i äldre- och omsorgsnämnden föreslog att kommunen som arbetsgivare ska betala ansökningsavgiften för undersköterskor som söker skyddad yrkestitel. Nämnden valde istället att skicka förslaget till socialkontoret för vidare beredning. Beslutet togs efter att två olika förslag ställdes mot varandra. personaläldreomsorg https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-04-24#p26 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-04-24#p26 Mon, 24 Apr 2023 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om resultatet i Hemtjänstindex 2022 och pågående utvecklingsarbete inom hemtjänsten. Det rapporterades även om att verksamhetschefen för Hagtorp sagt upp sig och att en rekrytering pågår. En genomlysning av kommunens äldreboenden, både i privat och kommunal regi, ska påbörjas i maj och vara klar i slutet av juli. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-03-15#p34 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-03-15#p34 Wed, 15 Mar 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har behandlat ett ledamotsinitiativ från Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet som handlar om strömhopp och tystnadskultur i kommunen. Styrelsen beslutade att initiativet anses besvarat genom den redogörelse som lämnats. Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet reserverade sig mot beslutet och yrkade på att en handlingsplan för att motverka tystnadskultur skulle upprättas. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-03-15#p54 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-03-15#p54 Wed, 15 Mar 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fattade beslut om att ge ordföranden fullmakt att hantera en ansökan om vattenverksamhet i Trädgårdsstaden. Styrelsen godkände även en uppdaterad plan för hantering av anmälningar om missförhållanden. Dessutom noterades beslut om tillförordnanden för teknisk chef, kommundirektör och ekonomichef under specifika perioder. vatten och avlopppolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-03-07#p23 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2023-03-07#p23 Tue, 07 Mar 2023 00:00:00 GMT Socialdemokraterna har lämnat in ett initiativ som kräver att personal inom förskolan ska få avgiftsfria arbetskläder och arbetsskor. Nämnden beslutade att skicka ärendet till utbildningskontoret för vidare beredning. Initiativet berör cirka 312 tillsvidareanställda inom förskolan. förskolapersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-03-06#p18 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2023-03-06#p18 Mon, 06 Mar 2023 00:00:00 GMT Socialdemokraterna har föreslagit att personal inom äldreomsorgen ska få kostnadsfria arbetsskor. Nämnden beslutade att överlämna förslaget till Socialkontoret för vidare beredning. Initiativet syftar till att underlätta för de 162 anställda inom området. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunfullmaktige/2023-02-15-2#p7 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunfullmaktige/2023-02-15-2#p7 Wed, 15 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige hanterade ett medborgarförslag om att införa 6-timmars arbetsdag för personal inom hemtjänstens vård och omsorg. Förslaget motiveras med att arbetet är fysiskt och psykiskt påfrestande. Ärendet överlämnades till äldre- och omsorgsnämnden för vidare prövning. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-02-01#p26 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2023-02-01#p26 Wed, 01 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen hanterade ett ledamotsinitiativ från Sara Ridderstedt (MP) som lyfte allvarliga brister i arbetsmiljön inom LSS, på Broskolan samt på Hagtorps äldreboende. Initiativet yrkade på en extern utredning, en handlingsplan mot tystnadskultur och att inte förnya avtalet med Attendo. Kommunstyrelsen beslutade att överlämna ärendet till kommunledningskontoret för beredning. personalskolaäldreomsorg https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-01-26#p14 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/bygg-och-miljonamnden/2023-01-26#p14 Thu, 26 Jan 2023 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden har tagit del av rapporten om att livsmedelskontrollen 2021 inte nådde sina mål på grund av personalbrist. Nämnden beslutar att skicka miljöenhetens förslag till Livsmedelsverket. Förslaget innehåller en plan för hur kommunen ska hinna ikapp de uteblivna kontrollerna under 2023. miljöpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/gymnasienamnden/2022-11-17#p24 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/gymnasienamnden/2022-11-17#p24 Thu, 17 Nov 2022 00:00:00 GMT Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden har beslutat om vinnare av årets kvalitetspris. Priset delas ut till personer som gjort särskilt värdefulla insatser för verksamhetens utveckling. Beslutet fattades enigt efter beredningens förslag. skolapersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/gymnasienamnden/2022-10-06#p20 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/gymnasienamnden/2022-10-06#p20 Thu, 06 Oct 2022 00:00:00 GMT Utbildningschefen rapporterade om en ny organisation med avdelningschefer för gymnasieskolan/vuxenutbildningen och centralt skolstöd. Arbete har påbörjats med en ansökan om en ny utbildning för hållbarhetsstrateger på yrkeshögskolan. Det rapporteras även om rekrytering av en biträdande rektor och ökad efterfrågan på Upplands-Brogymnasiet. skolapersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/bygg-och-miljonamnden/2022-06-30#p80 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/bygg-och-miljonamnden/2022-06-30#p80 Thu, 30 Jun 2022 00:00:00 GMT Bygg- och miljönämnden fick information om pågående planarbete för Verkaviken, där förslaget om att behålla förbudet mot källare diskuteras. Nämnden informerades även om tillsynsärenden, rekryteringar och att en bygglovschef lämnar sin tjänst efter tio år. Inga beslut fattades i ärendet. bygg och planmiljöpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/bygg-och-miljonamnden/2022-06-02#p69 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/bygg-och-miljonamnden/2022-06-02#p69 Thu, 02 Jun 2022 00:00:00 GMT Bygg- och miljöförvaltningen rapporterade om pågående rekrytering av ny bygglovschef och en pågående ansökan om förhandsbesked för fem enbostadshus i Håtuna. Miljökontoret informerade om pågående miljökontroller, bland annat gällande Bro bergtäkt där en bullervall planeras. En politiker frågade om hur man ska agera vid skador på bostadshus orsakade av sprängningar, varpå svaret blev att kontakta bolaget först och sedan anmäla till miljökontoret. bygg och planmiljöpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2022-04-13#p56 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2022-04-13#p56 Wed, 13 Apr 2022 00:00:00 GMT Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet har lämnat in ett initiativ som pekar på höga personalomsättningar och en tystnadskultur på Samhällsbyggnadskontoret. De föreslår att kommunen ska anlita extern hjälp för att utreda arbetsmiljön och upprätta en handlingsplan. Kommunstyrelsen beslutade att skicka ärendet till kommunledningskontoret för beredning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2022-04-13#p57 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2022-04-13#p57 Wed, 13 Apr 2022 00:00:00 GMT Socialdemokraterna har lämnat in ett initiativ som föreslår att kommunens personal ska få en bonus på 4 000 kronor för arbete under pandemin. Initiativet föreslår även att familjer med barn i förskolan ska få en avgiftsfri månad. Kommunstyrelsen beslutade att skicka ärendet till kommunledningskontoret för beredning. personalförskolaekonomi https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2022-02-02#p18 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kommunstyrelsen/2022-02-02#p18 Wed, 02 Feb 2022 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av en sammanställning av beslut som har fattats genom delegation. Ärendena rör bland annat vaccination av personal, tillförordnad kommundirektör, lån och arkivfrågor. Styrelsen har även noterat beslut om dataskyddsombud och finansiering av en plattform för unga. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/gymnasienamnden/2022-01-27#p3 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/gymnasienamnden/2022-01-27#p3 Thu, 27 Jan 2022 00:00:00 GMT Gymnasienämnden fick ta del av rapporter om skolans utveckling. En ny organisation med nya avdelningschefer träder i kraft från april 2022. Pandemin har lett till personalbrist i förskolor och skolor, och det pågår arbete med digitala verktyg och forskning om flickors psykiska mående. skolapersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kulturnamnden/2022-01-25#p5 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/kulturnamnden/2022-01-25#p5 Tue, 25 Jan 2022 00:00:00 GMT Kultur- och fritidschefen rapporterade om att personalstyrkan är begränsad på grund av covid-19. Planeringen för sommaren har påbörjats. Enkäten om badstränder fick över 500 svar. kultur och fritidpersonal https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2022-01-24#p4 https://kommunmannen.se/upplands-bro/mote/omsorgsnamnden/2022-01-24#p4 Mon, 24 Jan 2022 00:00:00 GMT Omsorgsnämnden fick information om ett förslag till lagändring som ger rätt till vård- och omsorgsboende för personer över 85 år utan behovsprövning. En socialchef rapporterade om prisjusteringar för vårdboenden samt läget gällande covid-19, där hög personalfrånvaro och utbrott på flera boenden påverkat verksamheten. Nämnden informerades även om att utdelning av broddar till äldre invånare har inletts. äldreomsorgpersonalsäkerhet och beredskap