https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-09-15#p219 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-09-15#p219 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har godkänt den årliga personalredovisningen för 2025. Dokumentet innehåller information om personalutvecklingen och aktuella frågor inom personalområdet. Redovisningen överlämnas nu till kommunfullmäktige för kännedom. personal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-08-27#p99 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-08-27#p99 Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT Ekonomi- och utvecklingschefen presenterade avdelningens organisation, mål och digitala verktyg för styrelsen. En bosocial samordnare presenterade även sin roll och det bosociala arbetet inom bolaget. Styrelsen godkände informationen. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunfullmaktige/2026-06-16#p86 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunfullmaktige/2026-06-16#p86 Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att bifalla en motion om att införa ett mentorskapsprogram inom socialförvaltningen. Syftet är att stödja nyanställda och ge erfarna medarbetare möjlighet att förlänga sitt arbetsliv. Socialnämnden har gett uppdraget att utreda förutsättningarna för programmet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunfullmaktige/2026-06-16#p87 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunfullmaktige/2026-06-16#p87 Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion om att dela upp arbetsuppgifterna inom hemtjänsten för att frigöra omvårdnadspersonal. Fullmäktige ansåg motionen besvarad men beslutade samtidigt att socialförvaltningen ska utreda om servicetjänster kan organiseras på annat sätt. Utredningen ska ta fram förslag på hållbara lösningar med hänsyn till kvalitet, arbetsmiljö och resurser. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-06-15#p187 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-06-15#p187 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att uppdra åt kommundirektören att genomföra ett tvåårigt arbete för att ta fram en värdegrund och stärka organisationskulturen i hela kommunkoncernen. Arbetet ska involvera fackliga organisationer, kopplas till kommunens styrmodell och redovisas halvårsvis till kommunstyrelsen. Syftet är att utveckla ledarskap, medarbetarskap och genomförandekraft. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-09#p76 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-06-09#p76 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden godkände en redovisning och en prioriteringslista för elevhälsans medicinska del 2026. Listan gäller lokaler, utrustning och en skolsköterskebuss. Nämnden beslutade även att förvaltningen ska ta fram en mer detaljerad kalkyl som inkluderar möjligheter till samarbete med andra förvaltningar. skolapersonalekonomi https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-05-19#p90 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-05-19#p90 Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT Styrelsen för de kommunala bolagen har beslutat om ny lön för VD:arna i Västerviks Bostads AB och TjustFastigheter AB. Lönen är satt med hänsyn till den gemensamma personalpolitiken i kommunen samt marknadsläget. Beslutet gäller för 2026 års löneläge. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-05-18#p136 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-05-18#p136 Mon, 18 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anse en motion om att dela upp arbetsuppgifterna inom hemtjänsten som besvarad. Samtidigt föreslås att en motion om att införa ett mentorskapsprogram inom socialförvaltningen ska bifallas. Besluten bygger på socialnämndens tidigare ställningstaganden. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-05-18#p137 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-05-18#p137 Mon, 18 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska bifalla en motion om att införa ett mentorskapsprogram inom socialförvaltningen. Målet är att stödja nyanställda och ge erfarna medarbetare möjlighet att förlänga sitt arbetsliv. Socialnämnden har redan beslutat att föreslå bifall till motionen. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-12#p52 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-12#p52 Tue, 12 May 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningschefen informerade nämnden om aktuella händelser och statistik. Det rapporterades om en anställning som gjorts utan utdrag ur belastningsregistret samt om anmälningar om kränkande behandling och klagomål. Ingen ny information om styrgruppen för barn och unga lämnades ut i texten. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-12#p66 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-05-12#p66 Tue, 12 May 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog del av meddelanden från Arbetsmiljöverket. Meddelandena gällde genomförda inspektioner av arbetsmiljön på förskolorna Jurabacken, Älvdansen och Ekbacken. Det fattades inga beslut i ärendet. förskolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2026-05-07#p42 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2026-05-07#p42 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om införandet av en bemanningscentral. Ärendet handlar om organisatoriska förändringar inom personalhanteringen. Inget specifikt beslut togs i paragrafen. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2026-05-07#p45 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2026-05-07#p45 Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden har tagit del av beslut som fattats på delegation av tjänstemän och sociala utskottet under april 2026. Ärendet omfattar även MBL-protokoll och en årlig uppföljning av arbetsmiljön inom socialförvaltningen. Nämnden beslutar att lägga handlingarna till arkivet. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/vastervik-resort-ab-bolagsstyrelse/2026-04-23#p9 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/vastervik-resort-ab-bolagsstyrelse/2026-04-23#p9 Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 GMT Bolagsstyrelsen för Västervik Resort AB genomförde en årlig utvärdering av bolagets verkställande direktör. Utvärderingen är en del av processen inför årets lönesättning för VD:n. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-21#p33 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-21#p33 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningskontoret informerade om pågående arbete med programhandlingar för ersättningslokaler till Ellen Keyskolan. Förskolans ledningsorganisation presenterades, och aktuell statistik om anställningar, anmälningar om kränkande behandling samt klagomål lämnades. Ärendet gällde även anpassningar på Blackstads skola. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-21#p49 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-04-21#p49 Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden godkände flera beslut om skolskjuts för elever under läsåret 2026–2027. Nämnden beslutade även om ett samverkansavtal med Åtvidabergs kommun för en nationellt godkänd idrottsutbildning. Dessutom godkändes förlängda och nya anställningar inom förvaltningen. skolapersonalkultur och fritid https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14#p82 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2026-04-14#p82 Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har granskat hur förvaltningen har arbetat med att förbättra löneprocessen efter en extern revision. Förvaltningen har rapporterat att de åtgärder som krävdes har genomförts. Kommunstyrelsen bedömer att återrapporteringen är tillfredsställande och godkänner den. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2026-04-09#p27 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2026-04-09#p27 Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden behandlade en motion från Maud Lindqvist (S) som föreslog att arbetsuppgifterna inom hemtjänsten ska fördelas om. Syftet med motionen är att förbättra arbetsvillkoren och effektiviteten inom verksamheten. Protokollet anger inte vilket specifikt beslut som fattades i ärendet. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-03-26#p71 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-03-26#p71 Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT VD presenterade statistik över sjukfrånvaron under tio år samt en nulägesbild av fastigheten Hagnäsgården. Bolagets arbete med krigs- och krisberedskap samt hantering av säkerhetsskyddsklassad information redovisades. Styrelsen godkände den lämnade informationen. kommunala bolagpersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-10#p18 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-10#p18 Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningskontoret informerade nämnden om skolmåltider, förskolans ledningsorganisation och personalplanering. Dessutom lämnades uppgifter om inkomna klagomål, anmälningar om kränkande behandling samt statistik för aktivitetsansvar. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-10#p23 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-03-10#p23 Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av en rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har fungerat under 2025. Rapporten bygger på svar från chefer och rektorer i förvaltningen. Nämnden godkände redovisningen och den föreslagna vidare behandlingen av rapporten. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-02-26#p45 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-02-26#p45 Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 GMT Styrelsen i ett kommunalt bolag fick en årlig presentation om bolagets arbete med arbetsmiljö och styrelsens ansvar. En HR-generalist informerade om lagkrav, statistik över olyckor under 2025 och hur händelser hanteras. Styrelsen godkände informationen och gav uppdraget att presentera sjukfrånvarostatsistik över tio år. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-02-06#p13 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-02-06#p13 Fri, 06 Feb 2026 00:00:00 GMT Ordföranden informerade om att årets utvärdering av bolagets verkställande direktör ska genomföras under mötet. Ordföranden ansvarar för att sammanställa resultatet för vidare behandling. Beslutet är elektroniskt justerat. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-02-05#p36 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2026-02-05#p36 Thu, 05 Feb 2026 00:00:00 GMT Styrelsen i det kommunala bolaget informeras om att årets utvärdering av verkställande direktör och verksamhet ska genomföras. Ordföranden ansvarar för att sammanställa resultatet av utvärderingen för vidare behandling. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p3 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p3 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden godkände patientsäkerhetsberättelsen för elevhälsans medicinska del under 2025. Nämnden beslutade även att Central barn- och elevhälsa ska ta fram en prioritetslista för skolsköterskors behov av lokaler och utrustning, inklusive kostnadsberäkningar för eventuell hyreshöjning och skolsköterskebuss. skolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p9 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p9 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har behandlat ett förslag från Sverigedemokraterna om att införa språktest för personal i förskolor och grundskolor. Förvaltningen har bedömt att det inte finns behov av ett generellt språktest eftersom pedagoger har högskoleexamen och rekryteringar redan bedömer språkkunskaper. Nämnden godkände förvaltningens beredning och avslutade ärendet. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p15 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-02-03#p15 Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av och godkänt beslut från en handläggare gällande ansökningar om skolskjuts för elever under vårterminen 2026. Nämnden har även noterat beslut om nya och förlängda anställningar inom förvaltningen. Alla ärenden har behandlats som fortsättning på tidigare processer. skolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-16#p116 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-16#p116 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningschefen informerade nämnden om aktuella ärenden inom förvaltningen. Det rör bland annat arbetet med internkontrollplan samt statistik kring anmälningar om kränkande behandling och klagomål. Chefen rapporterade även om antalet registrerade i kommunernas aktivitetsansvar samt att två anställningar gjordes utan utdrag ur belastningsregistret. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-16#p127 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-16#p127 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Förvaltningsrätten i Stockholm har bifallit Arbetsmiljöverkets ansökan om vite. Västerviks kommun förpliktas att betala 35 000 kr till staten. Beslutet är elektroniskt justerat. personalekonomi https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-16#p128 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-12-16#p128 Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har fattat beslut om nya och förlängda anställningar inom förvaltningen. Nämnden har även godkänt beslut från en handläggare om att avslå två ansökningar om skolskjuts för läsåret 2025–2026 samt bevilja en ansökan för vårterminen 2026. skolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2025-12-09#p105 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2025-12-09#p105 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att avsätta 1 000 000 kronor ur 2026 års budgetram för teamstärkande aktiviteter. Pengarna ska användas för att främja en hållbar arbetsmiljö och stärka samarbetet inom arbetsgrupperna i socialförvaltningen. Varje arbetsgrupp ska tillsammans med sin chef bestämma vilken aktivitet som bäst stödjer gruppens trivsel. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2025-12-08#p300 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2025-12-08#p300 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit del av rapporten om det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2024. Styrelsen fastställde en handlingsplan för 2025–2026 och gav förvaltningen i uppdrag att redovisa sjukfrånvaro samt tillbud och arbetsskador för 2024. Man beslutade även att framtida handlingsplaner ska ha tydligare koppling till medarbetarundersökningen samt innehålla mål, tidsramar och uppföljning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2025-11-28#p93 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2025-11-28#p93 Fri, 28 Nov 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden har beslutat att anta förslaget om att säkerställa rätt språklig kompetens bland personalen i socialförvaltningen. Beslutet innebär att språktest ska genomföras vid nyrekryteringar, med undantag för vissa grupper. Nämnden valde att följa förvaltningens förslag framför ett förslag som motsatte sig språktest. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-11-18#p113 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-11-18#p113 Tue, 18 Nov 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av beslut om skolskjuts för elever läsåret 2025–2026. Nämnden har även tagit del av rektorers beslut om nya och förlängda anställningar inom förvaltningen. Ärendet är elektroniskt justerat. skolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2025-10-20#p238 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2025-10-20#p238 Mon, 20 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen godkände en redogörelse från förvaltningen. Dokumentet beskriver hur kommunen arbetar med att erbjuda medarbetare att fortsätta arbeta efter pension. Beslutet fattades utan diskussion eller motröst. personal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-14#p90 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-14#p90 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit emot en redovisning om det systematiska arbetsmiljöarbetet i förvaltningen. Nämnden godkände beskrivningen av de åtgärder som vidtagits utifrån svaren i årets arbetsmiljöenkät. personal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-14#p96 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-14#p96 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT Sverigedemokraterna har föreslagit att godkänt språktest ska bli ett krav för att få jobb i kommunens förskolor och grundskolor. Nämnden valde att inte fatta beslut direkt, utan remitterade ärendet till förvaltningen för att beredas. Förvaltningen ska nu titta på vilka delar som ligger inom nämndens ansvarsområde. förskolaskolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-14#p100 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-10-14#p100 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden tog del av beslut som fattats av skolskjutshandläggare och rektorer. Besluten gäller beviljande och avslagande av skolskjuts för elever samt nya och förlängda anställningar inom förvaltningen. Ärendet är elektroniskt justerat. skolapersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2025-10-02#p66 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/socialnamnden/2025-10-02#p66 Thu, 02 Oct 2025 00:00:00 GMT Socialnämnden tog del av delårsrapporten för patientsäkerhetsberättelsen 2025. Nämnden beslutade även att socialförvaltningen ska se över hur utbildning i kvalitet och patientsäkerhet kan göras obligatorisk för nya chefer. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-10-01#p108 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-10-01#p108 Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för kommunala bolag har beslutat om ny lön för VD:arna i Västerviks Bostads AB och TjustFastigheter AB. Lönen sattes med hänsyn till marknadsläget och den gemensamma personalpolitiken i kommunen. Beslutet gäller från 2025 års löneläge. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-09-26#p88 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-09-26#p88 Fri, 26 Sep 2025 00:00:00 GMT Styrelsen fick information om att lönerevisionen för VD i Västerviks Bostads AB är klar. Beslut om den nya lönen ska fattas av styrelsen för Västerviks Bostads AB vid ett kommande möte. Styrelsen godkände informationen. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2025-09-08#p191 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2025-09-08#p191 Mon, 08 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har beslutat att skicka en ansökan om dispens till Centrala parters arbetstidsnämnd. Dispensen gäller räddningstjänstens operativa heltidsverksamhet i Västervik. Syftet är att säkerställa att verksamheten kan fungera enligt nya regler för dygnsvila. säkerhet och beredskappersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-02#p83 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-09-02#p83 Tue, 02 Sep 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnamnden har tagit del av beslut som fattats av handläggare och chefer inom förvaltningen. Det rör främst ansökningar om skolskjuts för elever under läsåret 2025-2026, där de flesta ansökningarna beviljats men några avslåts. Ärendet innehåller även beslut om anställningar och en avgiftsbefrielse i förskolan. skolatrafikpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-09-02#p24 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-09-02#p24 Tue, 02 Sep 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för det kommunala bolaget diskuterade resultatet från medarbetarenkäten 2024. Västervik Miljö & Energi AB låg lågt i flera kategorier jämfört med resten av kommunkoncernen. Styrelsen beslutade att bolaget ska informera om vilka åtgärder som vidtagits innan årets slut. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-08-29#p73 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-08-29#p73 Fri, 29 Aug 2025 00:00:00 GMT Ordföranden informerade styrelsen om att styrelsen för Västerviks Bostads AB beslutat att bordlägga ärendet om lönefrågan. Uppdraget att fortsätta förhandlingarna har getts till ordförande Roger Axmon och vice ordförande Ruth Piatek-Wallin. Styrelsen godkände informationen. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-08-28#p82 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-08-28#p82 Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för kommunala bolag har beslutat att införa titeln Fastighetschef för de nuvarande förvaltarna från och med 1 oktober 2025. Fastighetschefen får det övergripande ansvaret för respektive fastighetsområde i båda bolagen. Ändringen syftar till att skapa en tydligare ansvarsfördelning och öka effektiviteten genom att minska rundgång. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-08-28#p90 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunala-bolag/2025-08-28#p90 Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 GMT Styrelsen för Västerviks Bostads AB och TjustFastigheter AB diskuterade lönesättningen för bolagens verkställande direktörer. Ärendet bordlades till nästa möte den 1 oktober. Ordföranden och vice ordföranden fick i uppdrag att genomföra löneförhandlingen. kommunala bolagpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/vastervik-resort-ab-bolagsstyrelse/2025-06-18#p6 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/vastervik-resort-ab-bolagsstyrelse/2025-06-18#p6 Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT Bolagsstyrelsen för Västervik Resort AB diskuterade och utvärderade den genomförda rekryteringsprocessen. Ärendet handlade om att se över hur processen har fungerat. Inget specifikt beslut togs i paragrafen. personal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-06-10#p72 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2025-06-10#p72 Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av en lista över beslut som fattats av ordföranden, handläggare och rektorer. Besluten gäller främst beviljande av skolskjuts för elever under läsåret 2025–2026. Det finns även beslut om uppskjuten skolplikt och nya anställningar inom förvaltningen. skolatrafikpersonal https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2025-06-02#p156 https://kommunmannen.se/vastervik/mote/kommunstyrelsen/2025-06-02#p156 Mon, 02 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen tog del av en redovisning gällande personalfrågor för år 2024. Ärendet handlar om att informera styrelsen om kommunens personalstruktur och eventuella förändringar under året. Inget specifikt beslut togs i paragrafen, utan det var en informationspunkt. personal