https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/socialnamnden/2026-09-08#p305 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/socialnamnden/2026-09-08#p305 Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT Socialnamnden fick information om att sjukfrånvaron i socialförvaltningen låg på 3,20 procent i juli, vilket är lägre än kommunens genomsnitt. En årlig medarbetarundersökning skickas ut den 16 september för att utveckla arbetsmiljön. Dessutom presenterades förslag på förändringar av lokalanvändningen i stadshuset, men inga beslut har fattats ännu. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunstyrelsen/2026-09-02#p135 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunstyrelsen/2026-09-02#p135 Wed, 02 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har tagit emot en rapport som svar på ett nämndinitiativ om att utreda möjligheten för förskolepersonal att omskola sig till vård- och omsorgsyrken. Rapporten visar att det finns goda skäl att fortsätta arbeta med intern karriärväxling, men att det kräver långsiktighet och särskild finansiering. Ärendet noteras till protokollet. förskolaäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-09-01#p62 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/barn-och-utbildningsnamnden/2026-09-01#p62 Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT Barn- och utbildningsnämnden godkände redovisningen av meddelanden. Ärendet innehöll information om beslut fattade enligt delegationsordning, bland annat anställningar av personal och placeringar av elever. Det meddelades även om beslut i kommunfullmäktige gällande budget och organisation samt elevfrånvaro vid Vetlanda Friskola. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24#p143 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunstyrelsen/2026-08-24#p143 Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT Jan-Erik Josefsson (KD) har lämnat in en motion där han vill att kommunen utreder alternativ till att styra hemtjänsten med exakta tider och minuter. Han menar att nuvarande system skapar stress och sänker arbetsmiljön. Kommunstyrelsen beslutade att skicka motionen till vård- och omsorgsnämnden för att få deras synpunkter. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p91 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2026-06-17#p91 Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT Vård- och omsorgsförvaltningen behöver extra resurser för att täcka ökat behov av personal under sommaren 2026. Kommunfullmäktige beslutar att tillskjuta 20 900 000 kronor till vård- och omsorgsnämnden. Pengarna ska användas för bland annat hyrpersonal och andra åtgärder för att säkerställa insatserna. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2026-03-18#p31 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2026-03-18#p31 Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 GMT Cecilia Dackenberg (V) har lämnat in en motion där hon föreslår att kommunens personal inom äldreomsorgen ska få fria arbetsskor. Kommunfullmäktige har beslutat att remittera motionen till kommunstyrelsen för beredning. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-12-17#p147 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-12-17#p147 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Förvaltningschefen för vård- och omsorgsförvaltningen informerade kommunfullmäktige om situationen inom området. Han beskrev utmaningar som demografisk utveckling, kompetensbrist och höga krav på uppehållstillstånd. Det framkom även att behovet av nya platser på särskilt boende kan minska genom nya arbetssätt och tekniska hjälpmedel. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-12-17#p153 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-12-17#p153 Wed, 17 Dec 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att upphäva det tidigare beslutet från 2019 som begränsade andelen tillsvidareanställda barnskötare i förskolan till högst 30 procent. Beslutsmandatet för bemanning i förskolan återförs därmed till barn- och utbildningsnämnden. Detta görs för att möjliggöra en mer flexibel bemanningsstrategi anpassad efter lokala behov och budgetramar. förskolapersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-10-15#p112 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-10-15#p112 Wed, 15 Oct 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige noterade flera meddelanden, inklusive beslut från Kretslopp Sydosts styrelse. Det noterades även ett beslut från länsstyrelsen om en ny ledamot och ersättare i kommunfullmäktige för Vänsterpartiet. Dessutom noterades en granskningsrapport om distansarbete i barn- och utbildningsnämnden samt en granskning av kommunstyrelsens uppsiktsplikt. politik och organisationskolapersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-09-17#p100 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-09-17#p100 Wed, 17 Sep 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har antagit en ny gemensam policy för arbetsmiljö och hälsa som ersätter flera tidigare separata riktlinjer. Policyn samlar områden som hot, våld och förtal, alkohol och droger samt likabehandling. Varje nämnd uppmanas att utifrån policyn ställa egna arbetsmiljömål för sin förvaltning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-06-18#p88 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-06-18#p88 Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade ett förslag på en gemensam policy för arbetsmiljö och hälsa. Ärendet återremitterades för vidare bearbetning. En del politiker ville först tydliggöra reglerna kring hot, våld och förtal innan beslut fattas. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-03-19#p30 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2025-03-19#p30 Wed, 19 Mar 2025 00:00:00 GMT Daniel Berner (C) ställde en fråga till kommunstyrelsens ordförande Robin Wallén Nilsson (M) om personalfördelningen på förskolorna. Frågan gällde om kommunen ska ändra målet från 70 procent förskolelärare och 30 procent barnskötare till 100 procent utbildade förskolelärare. Ordföranden svarade att det inte finns någon avsikt att ändra beslutet, då det är svårt att rekrytera tillräckligt med förskolelärare. förskolapersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2024-06-19#p102 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2024-06-19#p102 Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat om dispens från kravet på 11 timmars dygnsvila för en specifik grupp assistanspersonal. Syftet är att möjliggöra 24 timmars jourpass vissa dagar för att en funktionshindrad person ska kunna delta i fritidsaktiviteter som pågår sent på kvällen. Dispensen gäller i ett år. socialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2024-05-22#p85 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2024-05-22#p85 Wed, 22 May 2024 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion från Liberalerna som föreslog att använda provanställningar för att pröva språkfärdighet och omsorgskänsla hos sökande till omsorgspersonal. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås eftersom lagstiftningen kräver att beslut om provanställning görs i enskilda fall. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen i enlighet med förslaget. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-12-20#p210 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-12-20#p210 Wed, 20 Dec 2023 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har behandlat en motion som föreslog att pedagoger i förskolan skulle få fri lunch. Förvaltningen och barn- och utbildningsnämnden föreslog att motionen avslås med hänvisning till att det finns andra prioriteringar och att det skulle leda till inkomstbortfall. Kommunfullmäktige röstade på förslaget att avslå motionen. förskolapersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-11-15#p180 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-11-15#p180 Wed, 15 Nov 2023 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har godkänt en motion från två politiker. Förslaget innebär att kommunen ska pröva möjligheten att använda provanställningar för att bedöma språkfärdighet och omsorgskänsla hos personer som söker jobb inom vård och omsorg. Syftet är att detta på sikt ska kunna leda till anställning som omsorgspersonal. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-10-18#p163 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-10-18#p163 Wed, 18 Oct 2023 00:00:00 GMT Tre politiker från Liberalerna lade fram en motion som föreslog att kommunen skulle använda provanställningar för att testa språkfärdighet och omsorgskänsla hos framtida personal inom äldreomsorgen. Kommunfullmäktige beslutade att inte remittera motionen till kommunstyrelsen eftersom den inte uppfyllde kraven i arbetsordningen. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-09-20#p142 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-09-20#p142 Wed, 20 Sep 2023 00:00:00 GMT Centerpartiet i Vetlanda har lämnat in en motion som föreslår att kommunen ska öka kompetensen hos personal inom demensvård. Förslaget innebär även att antalet demenssjuksköterskor ska utökas till minst två heltidstjänster. Kommunfullmäktige har beslutat att remittera motionen till kommunstyrelsen för beredning. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-04-19#p60 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-04-19#p60 Wed, 19 Apr 2023 00:00:00 GMT En grupp kommunfullmäktigeledamöter från Socialdemokraterna har lämnat in en motion som föreslår att kommunen ska införa fri lunch för pedagoger i förskolan. Kommunfullmäktige har beslutat att remittera motionen till kommunstyrelsen för beredning. förskolapersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-02-22#p30 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-02-22#p30 Wed, 22 Feb 2023 00:00:00 GMT En motion har lagts fram i kommunfullmäktige med förslag om att erbjuda fria arbetsskor till personal inom vård och omsorg. Ärendet handlar om att förbättra arbetsvillkoren för dessa medarbetare. Ingen beslutstext eller utredning av motionen framgår av den tillhandahållna paragrafen. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-02-22#p32 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-02-22#p32 Wed, 22 Feb 2023 00:00:00 GMT En motion har lagts fram med förslag om att anställa en IT-handledare inom äldreomsorgen. Ärendet behandlas i kommunfullmäktige. Texten innehåller inte information om vilket beslut som fattades eller vilka politiker som deltog. äldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-02-22#p42 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-02-22#p42 Wed, 22 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade två motioner som ingick i samma ärende. Den första motionen, som gällde extra stöd till lokalhållande föreningar för 2022, anses besvarad eftersom budgeten redan är fastställd. Den andra motionen, som gällde anställning av vårdpersonal, bifalls med hänvisning till att kommunen redan erbjuder tillsvidareanställning till lämpliga kandidater. kultur och fritidpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-02-22#p43 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2023-02-22#p43 Wed, 22 Feb 2023 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att bifalla en motion om att garantera elever på vård- och omsorgsprogrammet fast anställning. Beslutet innebär att alla som läser programmet på Njudungsgymnasiet eller Vetlanda Lärcenter, har godkända betyg och är lämpliga, erbjuds en tillsvidareanställning. Förslaget stöddes av flera partier i fullmäktige. skolapersonal https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2022-05-18#p73 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2022-05-18#p73 Wed, 18 May 2022 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige har beslutat att fastställa en ny personalpolicy för Vetlanda kommun. Den tidigare policyn var från slutet av 2000-talet och har nu uppdaterats för att bättre stödja kommunens mål. Förslaget syftar till att tydliggöra sambandet mellan mål, värdegrund och HR-arbetet samt inkludera begreppet organisation. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2022-03-16#p24 https://kommunmannen.se/vetlanda/mote/kommunfullmaktige/2022-03-16#p24 Wed, 16 Mar 2022 00:00:00 GMT Anders Bengtsson (M) har lämnat in en motion som föreslår att elever på vård- och omsorgsprogrammet ska erbjudas fast anställning i kommunen efter avslutad utbildning. Syftet är att göra utbildningen mer attraktiv för att lösa bristen på personal inom vård och omsorg. Kommunfullmäktige har beslutat att skicka motionen till kommunstyrelsen för vidare beredning. skolapersonal