https://kommunmannen.seKommunala beslut, förklarade. https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-11-19#p5 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-11-19#p5 Thu, 19 Nov 2026 00:00:00 GMT Utbildnings- och arbetsmarknadsutskottet fick en rapport med statistik om kränkande behandling. Rapporten gäller perioden 2025-11-01 till 2025-12-31. Utskottet beslutade att notera rapporteringen. skolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-11-19#p8 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-11-19#p8 Thu, 19 Nov 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller förslaget att riva paviljongen på Volgsjö skola och flytta klass 5–6 samt Resursskolan till Hembergsskolan. Utskottet beslutade att föreslå kommunstyrelsen att ingen sådan verksamhets- och organisationsförändring genomförs. Mattias Ihrström och Robbin Mikaelsson reserverade sig mot beslutet. skolaekonomipersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-10-21#p107 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-10-21#p107 Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om överförmyndarenhetens pågående arbete. Omprövning av förvaltarskap för 2026 har påbörjats och omfattar totalt 54 akter. Enheten har granskat 98 procent av inkomna årsredovisningar för 2025 och den årliga kontrollen av tillförordnade ställföreträdare är genomförd. Rekryteringen av två handläggare är avslutad och båda börjar efter årsskiftet. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-10-21#p126 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-10-21#p126 Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT Nämnden behandlade inbjudningar till kurser och konferenser för överförmyndare. Sveriges Kommuner och Regioner erbjuder en kostnadsfri webbsändning den 11 december, och en länsträff för Norrbotten och Västerbotten hålls i Umeå den 1-2 december med deltagaravgift 1700 kronor exklusive moms. Nämnden beslutade att de ledamöter som kan ges möjlighet får delta vid länsträffen i Umeå. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-10-06#p165 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-10-06#p165 Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunchefen informerade allmänna utskottet om personalinformation, hälsan för äldre, budget 2027 och ett möte med Länsstyrelsen Västerbotten ur ett beredskapsperspektiv. Utskottet beslutade att notera informationen. personaläldreomsorgekonomi https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-10-06#p171 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-10-06#p171 Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet behandlade en uppdaterad förteckning över vilka befattningar som får beslutsattestera inom respektive ansvarsområde och upp till vilka belopp. Förslaget omfattar även den som är tillförordnad på en befattning under förordnandetiden. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen fastställer förteckningen enligt bilaga 1 samt att attesträtten även gäller tillförordnade. ekonomipolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-10-06#p185 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-10-06#p185 Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen har bestämt hur uppföljningen av de förtroendevaldas arbetsmiljöansvar ska göras, både per halvår och helår. Personalchefen redogjorde för ärendet vid sammanträdet. Allmänna utskottet beslutade att notera informationen. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-10-05#p60 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-10-05#p60 Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT Skolchefen informerade utskottet om flera pågående frågor inom skola och förskola, bland annat sjukskrivningar bland personalen, ANDTS-arbete 2025, mobilfri skola, CNC-utbildning på Lärcentrum, beredningar och Skolverkets riktade insatser. Man tog också upp demografi och ekonomi samt förskolans verksamhet. Dessutom meddelades att ett extrainsatt utskott hålls den 26 oktober 2026 med anledning av rivning av paviljongen på Volgsjö skola och flytt av elever. Utskottet beslutade att notera informationen. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-10-05#p63 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-10-05#p63 Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT Utskottet hade tidigare gett skolchefen i uppdrag att ta fram generella besparingar på 1 900 000 kronor inom sitt område. Förslaget fördelar besparingarna på Saxnäs skola, Volgsjö skola, Hembergsskolan och arbetsmarknadsenheten. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen antar besparingsåtgärderna enligt förslaget. ekonomiskolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-10-05#p66 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-10-05#p66 Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT Utbildnings- och arbetsmarknadsutskottet behandlade elevhälsans medicinska insats, som enligt skollagen ska finnas för elever från förskoleklass till gymnasieskola. En verksamhetsberättelse för läsåret 2025/2026 redovisades, där skolsköterskegruppen minskade med cirka 50 procent tjänst och de kvarvarande tre skolsköterskorna hjälps åt med fjällskolorna. Utskottet beslutade att fastställa verksamhetsberättelsen. Verksamhetsplanen för 2026/2027 har fokus på hälsosamtal och förebyggande arbete. skolapersonalsamisk förvaltning https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p169 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p169 Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunens ordinarie fordon för mattransporter har haft återkommande fel och driftstopp, och även det äldre reservfordonet har problem. Förvaltningen föreslog att ett nyare begagnat fordon skulle anskaffas genom finansiell leasing. Kommunstyrelsen beslutade att omfördela 400 000 kronor från investeringsprojektet för ärendesystem till ett nytt investeringsprojekt för inköp av matbil. äldreomsorgekonomipersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p181 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p181 Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige flyttar Arbetsmarknadsenheten från utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen till socialförvaltningen från och med 1 januari 2027. Syftet är att samla arbetet med ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och vägen till egen försörjning. Förvaltningarna ska planera övergången tillsammans, och förändringen ska följas upp efter tolv månader. Lennart Fjellman yrkade bifall till allmänna utskottets förslag. socialtjänstpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p182 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p182 Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutade att byta yrkestiteln biståndshandläggare mot omsorgshandläggare. Bakgrunden är den nya socialtjänstlagens terminologi och ett behov av en tydligare yrkesbenämning. Ändringen påverkar inte arbetsuppgifter, ansvar, delegationer eller befogenheter. Den träder i kraft 1 december 2026. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p184 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p184 Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen beslutade hur ansökningar om minskad arbetstid för seniora medarbetare enligt pensionsavtalet AKAP-KR ska hanteras. Personalchefen kontrollerar att villkoren enligt kollektivavtalet uppfylls, och närmaste chef beviljar eller avslår ansökan. Rutinen för hanteringen noterades också. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p195 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-09-29#p195 Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen fick en redovisning av delegationsbeslut som fattats mellan den 1 april och den 1 september 2026. Redovisningen omfattar anställningar, beslut inom socialtjänsten samt beslut fattade av kommunstyrelsens ordförande, kommunchefen och personalchefen. Kommunstyrelsen beslutade att lägga redovisningen till handlingarna. politik och organisationpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-09-23#p84 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-09-23#p84 Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om överförmyndarenhetens arbete. Enheten har granskat 95 procent av inkomna årsredovisningar för 2025 och granskningen har påbörjats i alla inkomna årsredovisningar. Länsstyrelsen i Norrbotten har meddelat datum för årlig inspektion, och rekrytering av handläggare pågår. Nämnden tog del av informationen. politik och organisationpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-09-23#p105 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-09-23#p105 Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Överförmyndarnämnden fick information om en digital kurs om arv, bodelning och dödsbo som Sveriges Kommuner och Regioner erbjuder den 14 oktober, med anmälan och en kostnad på 2 600 kronor exklusive moms. Nämnden informerades också om att en länsträff via Föreningen Sveriges Överförmyndare planeras under hösten 2026. Ärendet föranledde inget beslut. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-09-09#p134 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-09-09#p134 Wed, 09 Sep 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet fick information från socialförvaltningen om personal och verksamhet. Bland underlagen fanns en avvikelserapport om problem med matbeställning och leverans. Utskottet beslutade att notera informationen. äldreomsorgpersonalsocialtjänst https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-09-09#p135 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-09-09#p135 Wed, 09 Sep 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet tog del av en ekonomisk redovisning per sista augusti samt uppföljning av mertid och övertid inom äldreomsorgen, LSS, medicinska enheten och hemsjukvården. Utskottet noterade informationen. Utskottet föreslår också att kommunstyrelsen byter yrkestiteln biståndshandläggare mot omsorgshandläggare från och med 1 december 2026. Förändringen påverkar inte arbetsuppgifter, ansvar eller befogenheter. ekonomiäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-08-25#p121 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-08-25#p121 Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT Kommunchefen informerade allmänna utskottet om verksamheternas arbete under sommaren, befolkningsstatistik, personalinformation, firandet av Vilhelmina 250 år den 7 oktober och en inbjudan till företagsträff. Utskottet beslutade att notera informationen. politik och organisationpersonalövrigt https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-08-25#p138 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-08-25#p138 Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet föreslår att kommunfullmäktige flyttar Arbetsmarknadsenheten från utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen till socialförvaltningen från och med 1 januari 2027. Syftet är att samla arbetet med ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och vägen till egen försörjning. Förvaltningarna ska planera övergången tillsammans, och förändringen ska följas upp efter tolv månader. Lennart Fjellmans tillägg om att vid behov upphandla ett verksamhetssystem bifölls. socialtjänstpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-08-25#p160 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-08-25#p160 Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT Allmänna utskottet fick en redovisning av hur löneöversynen 2026 föll ut. Utskottet hade tidigare beslutat om nivåerna: 3,2 procent för alla fack utom Kommunal, och för Kommunal enligt avtal med individuell och differentierad fördelning. Utskottet beslutade att notera redovisningen. personalekonomi https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-08-24#p51 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-08-24#p51 Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT Skolchefen informerade utskottet om personalförändringar, samverkan inom Hälsa, Lärande och Trygghet, kameraövervakning på Hembergsskolan, reformer och insatser från Skolverket, kompetensutveckling för grundskolans personal samt en inspektion från Arbetsmiljöverket. Utskottet beslutade att notera informationen. skolapersonalsäkerhet och beredskap https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-08-24#p54 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-08-24#p54 Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT Professionsprogrammet är ett nationellt program för kompetensutveckling av lärare och förskollärare som startade 1 september 2025. Utifrån de nationella föreskrifterna behövs lokala riktlinjer som tydliggör rättigheter och skyldigheter. Utbildnings- och arbetsmarknadsutskottet beslutade att anta riktlinjerna Förhållningssätt professionsprogrammet. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-08-24#p55 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-08-24#p55 Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT Utbildnings- och arbetsmarknadsutskottet beslutade att använda fjärrundervisning i grundskolan läsåret 2026/2027. Behovet gäller ämnena spanska och samiska, eftersom kommunen har svårt att rekrytera språklärare, särskilt till fjällskolorna. Beslutet gäller ett läsår i taget och ska anmälas till Skolinspektionen. skolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-08-19#p123 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-08-19#p123 Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet fick information från verksamheten om personal och verksamhet, samt en ekonomisk redovisning med en ögonblicksbild per sista juli 2026. Utskottet beslutade att notera informationen. Inga beslut i sak fattades. socialtjänstekonomipersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p60 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p60 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige behandlade förtroendevaldberedningens slutrapport om politisk organisation för nästa mandatperiod. Efter flera voteringar beslutades att inte ändra den politiska organisationen, att kommunstyrelsen ska ha 15 ledamöter och 15 ersättare samt att utskotten ska ha 5 ledamöter och 5 ersättare vardera. Dessutom beslutades att arvoden räknas upp årligen som riksdagsledamöternas, att partistödet ligger kvar på 25000 kronor i grund och 8000 kronor per mandat, att ersättning till borgerlig vigselförrättare och officiant stryks samt att ledamöterna i beredningen entledigas. politik och organisationekonomipersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p75 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p75 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT En motion från Lars Eliasson (M) och Gustaf Gustafsson (M) föreslog att kommunen ska kräva utdrag ur belastningsregistret vid anställning, särskilt inom äldreomsorgen. Kommunfullmäktige beslutade att kommunen ska begära utdrag vid nyanställning i verksamheter nära barn, unga eller andra särskilt utsatta grupper, och även där lagstiftning kräver registerkontroll. Varje förvaltning ansvarar för rutiner i samverkan med HR, och endast själva kontrollen dokumenteras – inte utdraget. Motionen anses därmed besvarad. personaläldreomsorgsocialtjänst https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p77 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-06-15#p77 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT Monika Gebart (C) hade lämnat en motion om att införa jobbgaranti för elever som fullföljer gymnasieskolans vård- och omsorgsprogram med godkända betyg. Kommunstyrelsen har berett ärendet och ett svar på motionen har tagits fram. Kommunfullmäktige beslutade att godkänna motionssvaret och därmed anse motionen besvarad. skolaäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-06-09#p110 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-06-09#p110 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Ärendet gäller ett förslag att lägga ut fjälldalarnas kök på entreprenad som en del av effektiviseringen av måltidsservicen inför budget 2027. Måltidschefen föredrog ärendet för allmänna utskottet. Budgeten för 2027 ska behandlas av kommunfullmäktige den 15 juni. Utskottet beslutade att notera informationen och att återuppta ärendet vid ett extra kommunstyrelsesammanträde den 15 juni 2026. äldreomsorgpersonalekonomi https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-06-09#p114 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-06-09#p114 Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 GMT Annika Wibrell (S) har lämnat en motion till kommunfullmäktige om att arbete i kommunen som huvudregel ska ske på den ordinarie arbetsplatsen och att distansarbete bara ska tillåtas i undantagsfall. Motionen överlämnades till kommunstyrelsen för beredning. Allmänna utskottet beslutade att ge kommunchefen i uppdrag att bereda ärendet vidare. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-06-08#p40 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-06-08#p40 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Skolchefen informerade utskottet om problematisk skolfrånvaro, nya reformer och utredningar som är på gång, Skolverkets insats Riktade Insatser med tillhörande arbetsplan samt rekrytering av personal inför hösten. Utskottet beslutade att notera informationen. skolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-06-08#p44 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-06-08#p44 Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 GMT Utskottet fick en återredovisning om tjänsten planeringspedagog, som tidigare beslutats permanentas med två timmar per förskollärare. Enligt redovisningen har antalet missade planeringstimmar minskat, sjukskrivningarna blivit färre och personalen upplever mindre stress. Utskottet beslutade att notera redovisningen och avsluta ärendet. förskolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-05-26#p123 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-05-26#p123 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlade ärendet om återcertifiering av Vård- och omsorgscollege. Protokollet anger att ärendet gällde återcertifiering, men något närmare beslutsinnehåll framgår inte av den text som finns tillgänglig. Av sammanfattningen framgår inte heller vilket beslut som fattades. äldreomsorgpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-05-26#p131 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunstyrelsen/2026-05-26#p131 Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT Kommunstyrelsen behandlar införandet av ansvar för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSLF-FS 2017:37 i delegationsordningen. Ärendet gäller hur ansvaret ska regleras i kommunens delegationsordning. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-05-20#p57 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-05-20#p57 Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om fyra utbildningar och konferenser som erbjuds: SKR:s digitala möte om överförmyndarfrågor, webbutbildning om skyddade personuppgifter, webbutbildning om förvaltningslagen samt FSÖ:s studiedagar i Västerås. Kostnader och datum angavs för respektive arrangemang. Ärendet föranledde inget beslut. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-05-13#p88 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-05-13#p88 Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet behandlade ärendet om AI-driven schemaläggning. Protokollet anger endast rubriken och diarienumret, utan att något beslutsförslag eller beslut framgår av texten. Det går därför inte att utläsa vad utskottet kom fram till i ärendet. personalsocialtjänstpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-05-13#p89 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-05-13#p89 Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet behandlade ett ärende om att införa läkemedelsgivare i assisterat läge. Utskottet fattade beslut i frågan enligt protokollet. Ärendet rör hur läkemedel ska hanteras inom omsorgen. äldreomsorgsocialtjänstpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-05-12#p90 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/allmanna-utskottet/2026-05-12#p90 Tue, 12 May 2026 00:00:00 GMT Motionärerna Lars Eliasson (M) och Gustaf Gustafsson (M) föreslog att kommunen ska kräva utdrag ur belastningsregistret vid anställning, särskilt inom äldreomsorgen. Allmänna utskottet föreslår att kommunfullmäktige beslutar att begära sådant utdrag vid nyanställning i verksamheter nära barn, unga eller andra särskilt utsatta grupper, samt där lagstiftning kräver registerkontroll. Varje förvaltning ansvarar för rutiner i samverkan med HR, och endast att kontrollen gjorts ska dokumenteras – själva utdraget ska inte sparas. personaläldreomsorgsocialtjänst https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-05-04#p32 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-05-04#p32 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Utbildnings- och arbetsmarknadsutskottet fick en regelbunden rapport med statistik om kränkande behandling. Rapporten avser perioden 1–31 mars 2026. Utskottet beslutade att notera rapporteringen. skolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-05-04#p37 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/utbildnings-och-arbetsmarknadsutskottet/2026-05-04#p37 Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT Utbildnings- och arbetsmarknadsutskottet hade bjudit in företrädare för Sveriges Lärare till en dialog. De informerade bland annat om nedläggningen av Sagobacken, Skolverkets rekommendationer om barngruppers storlek, lokaler och pedagogisk miljö i grundskolan, elevernas koncentration och framtidstro, pedagogiska luncher på Hembergsskolan, ekonomiska utmaningar vid lägre barnafödande, kompetensförsörjning och lärares lönebedömningar. Utskottet beslutade att notera överläggningen. skolaförskolapersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p36 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p36 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Kommunfullmäktige antog nya bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda (OPF-KR 26) med tillhörande bilagor. Man antog också kommunens tillämpningsanvisningar för dessa bestämmelser. Reglerna gäller från och med 15 oktober 2026 och omfattar både nuvarande mandatperiod och de som tillträder efter valet 2026. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p38 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p38 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Sverigedemokraternas Eric Axelsson hade lämnat en motion om att kommunen ska anställa en skogsvårdare i egen regi för att vårda kommunens skogsmark. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås, eftersom kommunen redan bedriver skogsvård genom upphandlad helhetsförvaltning och det saknas ekonomiska och organisatoriska förutsättningar för en ny verksamhet i egen regi. Vid sammanträdet yrkade Eric Axelsson bifall till motionen, medan Lars Eliasson, Rune Andersson och Max Fredriksson yrkade bifall till kommunstyrelsens förslag. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen. miljöpolitik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p41 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p41 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Annika Wibrell (S) har lämnat en motion till kommunfullmäktige om att arbete i kommunen som huvudregel ska ske på den ordinarie arbetsplatsen och att distansarbete bara ska tillåtas i undantagsfall. Motionen föreslår också att kommunstyrelsen tar fram riktlinjer som begränsar distansarbete och utreder kompensation till dem som inte kan arbeta hemifrån. Kommunfullmäktige beslutade att skicka motionen vidare till kommunstyrelsen för beredning. personalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p48 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/kommunfullmaktige/2026-04-27#p48 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT Kanslienheten har tagit fram ett förslag till nytt arkivreglemente för att anpassa kommunen till en successiv övergång från analog till digital arkivering, utifrån den antagna informationshanteringsplanen. Kommunfullmäktige beslutade att anta förslaget. Lennart Fjellman yrkade bifall till kommunstyrelsens förslag. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-04-22#p37 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-04-22#p37 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om överförmyndarenhetens arbete med granskning av årsräkningar för 2025, där 99 procent av handlingarna kommit in och 56 procent granskats. Målet är att 90 procent ska vara granskade före 31 augusti och verksamheten bedömer att målet nås. Man redovisade också andelen digitalt inlämnade räkningar (59 procent), svarsfrekvens i telefon (95 procent) och resultat från medarbetarenkäten 2025. Nämnden tog del av informationen. socialtjänstpersonalpolitik och organisation https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-04-22#p40 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/overformyndarnamnd-sodra-lappland/2026-04-22#p40 Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT Nämnden fick information om kommande utbildningstillfällen via SKR, Sveriges kommuner och regioner, för ledamöter, ersättare, tjänstepersoner och ställföreträdare. Det gällde även ett digitalt informationsmöte för överförmyndare och Föreningen Sveriges Överförmyndares studiedagar i Västerås. Ärendet föranledde inget beslut. politik och organisationpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-04-15#p67 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-04-15#p67 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet fick information från verksamheten om personal och verksamhet. Utskottet beslutade att notera informationen. personalsocialtjänst https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-04-15#p68 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-04-15#p68 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT Socialutskottet fick en ekonomisk redovisning med en ögonblicksbild per sista februari. Uppföljning visades också av mertid och övertidstimmar inom äldreomsorgen, LSS, Medicinska enheten och hemsjukvården. Utskottet beslutade att notera informationen. ekonomiäldreomsorgpersonal https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-04-15#p72 https://kommunmannen.se/vilhelmina/mote/socialutskottet/2026-04-15#p72 Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 GMT En motion från Monika Gebart (C) föreslog att införa jobbgaranti för elever som fullföljer gymnasieskolans vård- och omsorgsprogram med godkända betyg. Kommunfullmäktige överlämnade motionen till kommunstyrelsen för beredning. Socialutskottet föreslår nu att kommunfullmäktige ska anse motionen besvarad. skolaäldreomsorgpersonal