Ärende GOFN2024-0001

Information om rekrytering av gode män och samverkan

I protokollet: Redovisning av rekrytering av ställföreträdare och samverkan

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Gemensamma överförmyndarnämnden, 28 november 2024

Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden noterade informationen om rekrytering och samverkan.

Överförmyndarnämnden fick information om insatser för att rekrytera nya gode män och om samverkan med andra aktörer. Sedan förra mötet har 22 personer anmält sitt intresse för att bli god man. Enheten har även deltagit i möten och intervjuer för att sprida kunskap om godmanskap.

Berör: Personer som är intresserade av att bli god man eller som redan är ställföreträdare.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

information 28 november 2024

4

behandlingar i Gemensamma överförmyndarnämnden

10 månader

från 15 februari 2024 till 28 november 2024

2024

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Information

    Information om rekrytering av goda män

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Gemensamma överförmyndarnämnden, 15 februari 2024

    Beslut Nämnden noterar informationen om de genomförda rekryteringsinsatserna.

  2. Information

    Information om rekrytering av goda män

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Gemensamma överförmyndarnämnden, 11 april 2024

    Beslut Nämnden noterar informationen om rekryteringen av goda män.

  3. Information

    Information om rekrytering av ställföreträdare

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Gemensamma överförmyndarnämnden, 30 maj 2024

    Beslut Nämnden noterar informationen om rekrytering och samverkan.

  4. Information

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Gemensamma överförmyndarnämnden, 28 november 2024

    Beslut Nämnden noterade informationen om rekrytering och samverkan.