Ärende SOC 2023/109
Beslut om kontroll av anställda inom äldreomsorgen
I protokollet: Svar på motion om införande av obligatoriskt utdrag ur belastningsregistret för anställda inom äldreomsorgen från Älmhultsbygdens Moderater
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämndens utskott, 23 oktober 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Rekryteringen inom äldreomsorgen ska stärkas med CV och referenser, medan obligatoriska belastningsregisterutdrag endast ska göras i enskilda fall.
Socialnämnden har besvarat en motion från Älmhultsbygdens Moderater om att införa obligatoriska utdrag ur belastningsregistret för personal inom äldreomsorgen. Nämnden beslutade att avslå förslaget om regelbundna kontroller, men stärka rekryteringsprocessen genom att kräva CV och referenser för alla nyrekryteringar. Utdrag ur belastningsregistret ska endast tas i särskilda fall där det bedöms nödvändigt.
Berör: Invånare som är anställda eller söker jobb inom kommunens äldreomsorg.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
avslag 23 oktober 2024
1
behandling i Socialnämndens utskott
samma dag
från 23 oktober 2024 till 23 oktober 2024
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- AvslagOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämndens utskott, 23 oktober 2024Beslut Rekryteringen inom äldreomsorgen ska stärkas med CV och referenser, medan obligatoriska belastningsregisterutdrag endast ska göras i enskilda fall.
