Ärende SOC 2023/35

Information om arbetsmiljö och sjukfrånvaro 2023

I protokollet: Information från HR-avdelningen

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämndens utskott, 20 mars 2024

Senaste beskedet i klarspråk: Inget beslut togs, ärendet var enbart information.

Socialnamnden fick information om arbetsmiljön och sjukfrånvaron i socialförvaltningen under 2023. En handläggare redovisade även uppgifter om friskvårdbidrag, arbetsskador och resultatmål för personalprocessen.

Följ ärendets väg genom protokollen
personal

Avgjort

beslut 20 mars 2024

4

behandlingar i Socialnämndens utskott

12 månader

från 22 mars 2023 till 20 mars 2024

2023

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Socialnämndens utskott 22 mars 2023SN § 37
    Beslut

    Information om arbetsmiljö och sjukfrånvaro 2022

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Socialnämndens utskott, 22 mars 2023

    Beslut Socialnämnden tog emot informationen om arbetsmiljö och sjukfrånvaro för 2022.

  2. Socialnämndens utskott 24 maj 2023SN § 64
    Beslut

    Information om sjukfrånvaro och arbetsmiljö

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Socialnämndens utskott, 24 maj 2023

    Beslut Inget beslut fattades, ärendet var enbart information.

  3. Socialnämndens utskott 25 oktober 2023SN § 126
    Beslut

    Information om arbetsmiljö och sjukfrånvaro

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Socialnämndens utskott, 25 oktober 2023

    Beslut Nämnden tog emot informationen och lade ärendet till handlingarna.

  4. Socialnämndens utskott 20 mars 2024SN § 37
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Socialnämndens utskott, 20 mars 2024

    Beslut Inget beslut togs, ärendet var enbart information.