Ärende NAL-2026-00213

Svar om personalomsättning inom individ- och familjeomsorgen

I protokollet: Svar till ledamöter på inkommande frågor

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Nämnden för arbete och lärande, 6 november 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden godtog förvaltningens svar och lade det till handlingarna.

En ledamot från Moderaterna frågade hur förvaltningen arbetar för att bli en mer attraktiv arbetsgivare, eftersom 18 medarbetare har lämnat individ- och familjeomsorgen sedan januari. Förvaltningen svarar att man tillsammans med HR och facken har tagit fram en åtgärdsplan för bättre arbetsmiljö och attraktivitet på avdelningen. Planen ska lyftas på nämndens sammanträde den 22 oktober 2026. Nämnden noterade svaret till protokollet.

Berör: Invånare som får stöd av individ- och familjeomsorgen, samt medarbetarna inom avdelningen.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

beslut 6 november 2026

1

behandling i Nämnden för arbete och lärande

samma dag

från 6 november 2026 till 6 november 2026

2026

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Nämnden för arbete och lärande, 6 november 2026

    Beslut Nämnden godtog förvaltningens svar och lade det till handlingarna.