Jonathan Solnevik

2/2

möten närvarande

Räknar bara möten där Jonathan Solnevik står i protokollet. Frånvaro utan ersättare syns inte.

Kommunstyrelsen 2/2

voteringar

reservationer

Sammanträden

Kommunstyrelsen 2 juni 2026närvarande
Kommunstyrelsen 14 april 2026närvarande

Reservationer

2 juni 2026, KS § 79: Mats Johnsson (SD), Lena Nikolausson (SD), Claudia Crowley Sörensson (M) och Jonathan Solnevik (M) reserverar sig mot att beslutet inte även innefattar Claudia Crowley Sörenssons (M) tilläggsyrkande. Beskrivning av ärende Kommunledningsförvaltningen har tagit fram förslag på revidering av riktlinje för registerkontroller med anledning av ny och förändrad lagstiftning som ger kommuner utökade möjligheter att, samt i vissa fall utökade skyldigheter att, genomföra registerkontroller inför anställning. De nya bestämmelserna reglerar registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning samt vid anställning till ledande befattningar eller andra befattningar av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Därutöver har befintliga bestämmelser som reglerar registerkontroller inom andra verksamhetsområden ändrats. Riktlinjen omfattar samtliga förvaltningar och bolag inom Alvesta kommunkoncern. Revideringen innebär att riktlinjen har anpassats till lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning samt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. I riktlinjen har även justeringar gjorts för att harmoniera med ändringar i annan lagstiftning på området. Riktlinjen tydliggör i vilka situationer registerkontroll ska genomföras, vilken typ av registerutdrag som ska visas upp, vilka tidsgränser som gäller samt hur registerutdrag och tillhörande uppgifter ska hanteras. För att kunna bedöma vilka befattningar som är att betrakta som ledande eller av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet har kommunledningsförvaltningen genomfört en verksamhets- och befattningsanalys. Analysen tar sin utgångspunkt i lagstiftningens intentioner och syftar till att identifiera befattningar där arbetsuppgifternas art, beslutsmandat eller inflytande innebär en sådan påverkan på kommunens förmåga att utföra sitt uppdrag att registerkontroll kan vara motiverad. De typer av befattningar som har identifierats framgår av riktlinjen. Utdragsbestyrkande I samband med den nya lagstiftningen har även bestämmelser i annan lagstiftning på området ändrats. För dessa typer av registerkontroller innebär ändringarna främst att fler brott omfattas av registerutdragen, att giltighetstiden för registerutdrag har förkortats samt att uppgifter i vissa fall även kan hämtas från misstankeregistret. Dessa förändringar påverkar dock inte kommunens grundläggande hantering eller bedömning av registerkontroller i praktiken. Den del i riktlinjen som avser registerkontroll för arbete inom skolväsendet föreslås träda i kraft i svensk lag den 15 juli 2026. Denna del föreslås revideras under förutsättning att den antas i enlighet med förslagen propositionen.
2 juni 2026, KS § 80: Mats Johnsson (SD), Lena Nikolausson (SD), Claudia Crowley Sörensson (M) och Jonathan Solnevik (M) reserverar sig mot att beslutet inte även innefattar Claudia Crowley Sörenssons (M) tilläggsyrkande. Beskrivning av ärende Kommunledningsförvaltningen har tagit fram förstag på revidering av riktlinje för rekrytering i Alvesta kommunkoncern. Revideringen innebär ett förtydligande av rekryterande chefs ansvar att kontrollera giltig legitimation för slutkandidat innan erbjudande lämnas samt att säkerställa att den erbjudna kandidaten har erforderligt arbetstillstånd. Avsnittet om säkerhetsprövning har uppdaterats och omfattar nu registerkontroll, säkerhetsintervju och säkerhetsprövning, med anledning av utökade möjligheter för kommuner att genomföra registerkontroller. Vidare föreslås ett nytt avsnitt som reglerar hanteringen av kandidater med skyddade personuppgifter.