Ärende 0052/23-021

Sommarvikarier får kompensation för extrapass

I protokollet: SOMMARFÖRMÅNER 2023 - KOMPENSATION EXTRAPASS TILL SOMMARVIKARIER

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 29 maj 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Sommarvikarier inom äldreomsorgen och omsorgen om funktionshindrade får samma ersättning som fast anställda när de frivilligt tar extra arbetspass under sommaren 2023.

Kommunstyrelsen beslutade att sommarförmånen med kompensation för extra arbetspass även ska gälla sommarvikarier under perioden 21 juni till 15 augusti 2023. Förmånen gäller personal inom äldreomsorgen och omsorgen om funktionshindrade. Bakgrunden är att alla pass inte kunnat bemannas trots tidigare sommarförmåner. Kostnaden beräknas till 100 000 kronor.

Berör: Sommarvikarier och fast anställda inom äldreomsorgen och omsorgen om funktionshindrade, samt de äldre och personer med funktionsnedsättning som får omsorg.

Följ ärendets väg genom protokollen
äldreomsorgpersonalsocialtjänstekonomi

Avgjort

beslut 29 maj 2023

2

behandlingar i Kommunstyrelsen

3 månader

från 27 februari 2023 till 29 maj 2023

–

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 27 februari 2023KS § 62
    Beslut

    Sommarförmåner 2023 för vård- och omsorgspersonal

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 27 februari 2023

    Beslut Kommunen erbjuder sommarförmåner 2023 till viss vård- och omsorgspersonal enligt bilagorna 1 och 2.

  2. Kommunstyrelsen 29 maj 2023KS § 121
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 29 maj 2023

    Beslut Sommarvikarier inom äldreomsorgen och omsorgen om funktionshindrade får samma ersättning som fast anställda när de frivilligt tar extra arbetspass under sommaren 2023.