Ärende 0192/22-008

Motion om 6-timmars arbetsdag avslås

I protokollet: MOTION (V) OM INFÖRANDET AV 6 TIMMARS ARBETSDAG

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 10 oktober 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige avslår motionen om att införa 6-timmars arbetsdag i Älvsbyns kommun.

Vänsterpartiet hade lämnat in en motion om att införa 6-timmars arbetsdag med bibehållen lön, med start 2023. Kommunstyrelsen föreslog att motionen skulle avslås, bland annat med hänvisning till att en arbetstidsförkortning kräver en gedigen utredning och att den demografiska utvecklingen kräver fler arbetade timmar. Kommunfullmäktige biföll kommunstyrelsens förslag och avslog motionen. Wivianne Nilsson (v) reserverade sig mot beslutet.

Berör: Kommunens anställda, särskilt inom verksamheter som skulle kunna omfattas av kortare arbetstid.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisationekonomi

Avgjort

avslag 10 oktober 2022

2

behandlingar i Kommunfullmäktige

4 månader

från 13 juni 2022 till 10 oktober 2022

–

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunfullmäktige 13 juni 2022KF § 50
    Beslut

    Motion om 6-timmars arbetsdag skickas vidare

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 13 juni 2022

    Beslut Motionen om 6-timmars arbetsdag skickas till kommunstyrelsen för beredning och ska beslutas av fullmäktige senast 24 oktober 2022.

  2. Kommunfullmäktige 10 oktober 2022KF § 91
    AvslagOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 10 oktober 2022

    Beslut Kommunfullmäktige avslår motionen om att införa 6-timmars arbetsdag i Älvsbyns kommun.