Ärende 0334/22-003
Ny arbetsordning och arvodesreglemente för 2023–2026
I protokollet: ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I ÄLVSBYNS KOMMUN 2023-2026
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 10 oktober 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Fullmäktige antog en ny arbetsordning och ett uppdaterat arvodesreglemente som börjar gälla 1 januari 2023.
Kommunfullmäktige godkände en ny arbetsordning för fullmäktige som gäller från 1 januari 2023. Man fastställde också ändringar i arvodesreglementet för 2023–2026, bland annat sänkt begränsat årsarvode för personalutskottets ordförande till 40 procent av IKB per år och en högsta ersättning för förlorad arbetsinkomst på 410 kronor i timmen baserat på IKB för 2022. Ändringarna hänger samman med en ny politisk organisation med nya utskott från 2023.
Berör: Förtroendevalda politiker i kommunfullmäktige och utskott samt invånare som lämnar medborgarförslag, eftersom dessa nu ska beredas inom sex månader.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 10 oktober 2022
2
behandlingar i 2 organ
14 dagar
från 26 september 2022 till 10 oktober 2022
–
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Ny arbetsordning för kommunfullmäktige 2023–2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 26 september 2022Beslut Kommunstyrelsen godkänner den nya arbetsordningen för kommunfullmäktige 2023–2026, som gäller från 1 januari 2023.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 10 oktober 2022Beslut Fullmäktige antog en ny arbetsordning och ett uppdaterat arvodesreglemente som börjar gälla 1 januari 2023.
