Ärende 2022-00503

Ny rekryteringspolicy antagen

I protokollet: Rekryteringspolicy

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 24 januari 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige har antagit en ny rekryteringspolicy för kommunen.

Kommunfullmäktige har beslutat att anta en ny rekryteringspolicy för Åmål kommun. Den tidigare policyn från 2012 behöver uppdateras för att tydliggöra hur kommunen ska arbeta med rekrytering. Beslutet bygger på ett förslag från personalenheten.

Berör: Beslutet påverkar främst kommunens anställda och chefer som ska följa de nya riktlinjerna vid rekrytering.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

beslut 24 januari 2023

2

behandlingar i 2 organ

13 dagar

från 11 januari 2023 till 24 januari 2023

2022

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 11 januari 2023KS § 5
    Antaget

    Förslag på ny rekryteringspolicy

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 11 januari 2023

    Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar en ny rekryteringspolicy.

  2. Kommunfullmäktige 24 januari 2023KF § 4
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 24 januari 2023

    Beslut Kommunfullmäktige har antagit en ny rekryteringspolicy för kommunen.