Möten · Överförmyndarnämnden

Överförmyndarnämnden 23 mars 2026

8

ärenden

1

beslut

4

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Val·ÖFN § 26

Val av justerare i överförmyndarnämnden

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 23 mars 2026

Överförmyndarnämnden valde en justerare för att styrka protokollet. Lisbeth Wilsson (KD) valdes till denna roll. Beslutet fattades utan nämnda motröster eller reservationer.

Beslut·ÖFN § 29

Åtgärder mot välfärdsbrottslighet i överförmyndarverksamheten

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 23 mars 2026

Överförmyndarnämnden har beslutat att överförmyndarenheten ska göra en risk- och sårbarhetsanalys för att förebygga välfärdsbrottslighet. Enheten ska också ta fram riktlinjer och rutiner för hur man ska agera vid otillåten påverkan eller upptäckt brott. Arbetet ska återrapporteras till kommunstyrelsen i januari 2027.

Beslut Överförmyndarenheten ska analysera risker, ta fram åtgärder mot välfärdsbrottslighet och skapa rutiner för hantering av brott.

Berör: Personer som har en överförmyndare och som är involverade i överförmyndarverksamheten.

Information·ÖFN § 32

Statistik för överförmyndarskap

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 23 mars 2026

Överförmyndarnämnden fick information om statistik för överförmyndarskap fram till februari 2026. En enhetschef redovisade siffrorna. Nämnden noterade informationen och beslöt att statistik framöver ska skickas med kallelse, men endast redovisas om det ställs frågor.

Information·ÖFN § 33

Information om kommande möten och tillsyn

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 23 mars 2026

Överförmyndarnämnden fick information om planerade aktiviteter för samverkanskommunerna. Det planeras ett informationsmöte i augusti och en informationsdag med SKR i maj. Länsstyrelsen kommer även att genomföra en distanstillsyn av överförmyndaren under 2026.

Formalia (2)