AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Nämnden för omsorg och stods arbetsutskott, 4 november 2025
Arbetsutskottet fick information om kommunstyrelsens förslag till budget som behandlas av kommunfullmäktige 10 november. Om fullmäktige utökar nämndens ramar behöver nämnden revidera sin internbudget. Informationen omfattar bland annat finansiering av en dietisttjänst, utökat stöd vid måltid, riktad LOV-ersättning till fast omsorgskontakt, heldygnskasse och utbildningar i nutrition.
Berör: Invånare som använder nämndens omsorgs- och stödinsatser kan påverkas om budgeten utökas.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Nämnden för omsorg och stods arbetsutskott, 4 november 2025
Arbetsutskottet fick bakgrundsinformation om ärendet och diskuterade arbetsgivarens relation till facket. Mötet ajournerades mellan 13:56 och 14:23. Utskottet beslutade att notera informationen.
Berör: Kommunens anställda och deras fackliga företrädare berörs av arbetsgivarens relation till facket.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Nämnden för omsorg och stods arbetsutskott, 4 november 2025
Ärendet gäller en reviderad riktlinje för hur kommunen ska utforma särskilda boenden vid nybyggnation och ombyggnad. Riktlinjen har setts över efter erfarenheter från projekten Asbytorp och Kungshaga och ska användas inför projektet Ashaga i Hjärnarp. Arbetsutskottet lämnar ärendet vidare till Nämnden för omsorg och stöd utan att själv ta ställning.
Beslut Arbetsutskottet skickar ärendet vidare till Nämnden för omsorg och stöd utan eget ställningstagande.
Berör: Invånare som bor eller kommer att bo i särskilda boenden samt personal som arbetar där.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Nämnden för omsorg och stods arbetsutskott, 4 november 2025
Kommunstyrelsen har fått en utredning från en visselblåsaranmälan som rör huvuduppdrag Hälsa och överlämnat den till nämnden för omsorg och stöd. Arbetsutskottet föreslår att nämnden ger ordföranden i uppdrag att fördela arbetsmiljöansvaret till chefen för huvuduppdrag Hälsa, som i sin tur delegerar vidare till chefer i verksamheterna. Dessutom ska huvuduppdrag Hälsa se till att rutiner för loggkontroller, dataskydd och sekretess finns och följs.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att nämnden fördelar arbetsmiljöansvaret till chefen för huvuduppdrag Hälsa och säkerställer att rutiner för loggkontroller, dataskydd och sekretess följs.
Berör: Anställda inom huvuduppdrag Hälsa och de chefer som får delegerat ansvar.
