9
ärenden
6
beslut
–
tjänstgörande
–
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
Personalutskottet fick information om arbetet med att ta fram en kompetensförsörjningsplan. Enligt HR- och kanslichefen utgår planen från områdena utveckla, behålla, attrahera, rekrytera och avsluta/avveckla. Utskottet beslutade att notera informationen.
Berör: Kommunens anställda och chefer som arbetar med bemanning och rekrytering.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för en administrativ utbildning inom offentlig sektor. Utbildningen omfattar bland annat kundservice och grundläggande ekonomi och är en termin på distans. Personalutskottet beslutade att bevilja ansökan.
Beslut Personalutskottet beviljar ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten för den administrativa utbildningen.
Berör: Anställda inom kommunen som berörs av kompetensutvecklingen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för kostnader för litteratur, resor och boende vid en arbetsintegrerad utbildning till lärare i fritidshem. Utbildningen leder till lärarlegitimation inom fritidshem samt behörighet i bild eller idrott. Personalutskottet beslutade att bevilja litteraturstöd.
Beslut Personalutskottet beviljar litteraturstöd för utbildningen.
Berör: Den anställda som sökt medlen och som utbildar sig till lärare i fritidshem.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
Personalutskottet behandlade förslag till riktlinjer för distansarbete i Åsele kommun. Underlaget bestod av en tjänsteskrivelse och ett förslag till riktlinjer. Utskottet beslutade att anta riktlinjerna. Beslutet skickas till kommunchef och verksamhetschefer.
Beslut Personalutskottet antar riktlinjerna för distansarbete.
Berör: Kommunens anställda som arbetar eller kan komma att arbeta på distans.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
Åsele kommun erbjuder feriejobb till elever i årskurs 9 och första året på gymnasiet, i samarbete med Arbetsförmedlingen södra Lappland. Ersättningen har varit 67 kronor i timmen sedan 2017 och behöver justeras. Personalutskottet beslutade att höja ersättningen till 75 kronor i timmen.
Beslut Ersättningen för feriearbete höjs från 67 till 75 kronor i timmen.
Berör: Ungdomar i årskurs 9 och första året på gymnasiet som söker feriejobb i kommunen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
Personalutskottet behandlade lönerevisionen för 2022. I löneanalysen har ett antal osakliga löneskillnader identifierats, vilket enligt ärendet kräver extra satsningar utöver den beslutade procentsatsen. Fackförbunden har lämnat yrkanden. Utskottet beslutade att ge HR- och kanslichefen i uppdrag att fortsätta löneprocessen enligt utskottets riktlinjer.
Beslut HR- och kanslichefen får i uppdrag att fortsätta arbetet med lönerevisionen enligt personalutskottets riktlinjer.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av lönerevisionen 2022.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
Personalutskottet behandlade frågan om arbetsgivarvarumärke, det vill säga hur kommunen kan bli en mer attraktiv arbetsgivare för att både locka nya medarbetare och behålla och utveckla befintliga. Utskottet beslutade att ge HR- och kanslichefen i uppdrag att ta fram underlag till nästa sammanträde.
Beslut HR- och kanslichefen ska ta fram underlag om attraktiv arbetsgivare till nästa sammanträde.
Berör: Kommunens anställda och den som söker jobb i Åsele kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 20 april 2023
